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电气工程与自动化技术工程师
1.2-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科
负责新能源项目(如风电、光伏等)及工艺管道安装项目的技术与施工管理工作。
继电保护工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专继电保护继保
岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护; 2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施; 3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进; 4. 诊断系统故障,制定应对措施,确保自动化设备安全稳定运行。 任职要求: 1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用; 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力; 3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力; 4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力; 5. 了解电力系统二次设备,具备相关领域工作经验者优先。
继电保护工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 承担继电保护系统的调试任务,保障各类保护功能准确实现; 2. 负责场站自动化系统的调试工作,提升场站运行的稳定性和安全水平; 3. 及时排查并处理系统故障,确保整体系统持续稳定运行; 4. 按计划开展设备巡检与维护,维持设备良好运行状态; 5. 与团队成员高效协作,推动调试任务有序完成。 任职要求: 1. 精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识; 2. 具备较强的故障分析与问题解决能力; 3. 具有良好的协作意识,能适应一定的工作压力; 4. 愿意持续学习并掌握新技术; 5. 具备同行业相关工作经验者优先录用。
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升 2. 参与电力自动化项目的技术实施与现场调试工作 3. 配合处理电力系统自动化运行过程中的各类技术故障 任职要求: 1. 掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操能力 2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3. 具备较强的协作意识与良好的沟通协调能力
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养指导文件并持续优化,检查设备保养落实情况; 2、参与核定设备备品备件消耗标准,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据,监管日常点检巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性与积极性; 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划,编制重点设备年度维保、检修方案,并组织落实,保障设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题,提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度,组织日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析,拟定节能改造措施并推动实施,实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件,责任心强,工作态度端正,具备优秀的组织协调与决策水平,拥有良好的团队管理能力。
电力系统工程师
4000-5000元/月
电气工程师1年以下本科
岗位职责: 1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行,保障技术方案的科学性与高效运行; 2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护,及时排查并解决各类技术问题; 3、参与电力系统的运行监测,对运行数据进行分析评估,提出切实可行的优化措施; 4、编制相关技术资料,如设计方案、操作说明及维护台账等文档; 任职要求: 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历; 2、掌握电力系统基本原理,熟悉电气设备的选型、安装与调试流程; 3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电力系统问题的应对与解决; 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
设备运维与管理,技术规范制定与实施,安全监管与风险防控,项目统筹与施工协调
项目助力
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限
鱼乘于水,鸟乘于风,草木乘于时。 应公司发展需求,甘肃众鑫电力工程有限公司现招贤纳士,欢迎有志之士加入。 招聘岗位: 项目电气人员、采购专员、办公室行政。 工作性质:全职。 岗位需求: 1、项目电气人员:电气相关专业或者具备一定的电气工作经验。掌握必要的电气知识和安全技能,,持有有效的操作证书或资格证。 2、采购专员:工商企业管理、贸易类、数学统计类、电子通讯类毕业生均可,对数字敏感、行业洞察力,喜欢采购工作。熟练使用办公软件, 善于进行产品采购的数据分析和归纳、提供富有成效的采购合理化建议。积极主动,较强的沟通、协调及商务谈判能力;可独立完成采购执行与跟进工作;具有良好的职业操守、忠诚可靠,能融入和团队合作。有过工厂采购协助或者采购部门工作或实习经验优先考虑。 3、办公室行政:具有行政管理的经验、工作认真、细致、有责任心,具有较强的文字撰写能力,能熟练应用电脑办公,及时完成上级安排的工作。 工资待遇:面议。 ​工作地址:服从调剂。 ​联系电话: ​招聘期限:长期有效。
招聘-自动化工程师
3000-5000元/月
自动化工程师大专
自动化工程师
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。
甘肃白银招聘小工2名。
小工1-2人
招聘小工2名。
白银
9月1日 19:37拨打电话
白银平川区招水暖安装/维修
200-320元/天
水暖工1-2人
白银市平川区招水暖安装/维修
白银 平川区
9月1日 19:35拨打电话
种植工/杂工周结
甘肃会宁县摘辣椒大量招人!管吃管住.日工资200元左右.上不封顶!摘一筐10斤3块.平均一天70框左右.工期可以干到十月份!工作地点:甘肃白银市会宁县工资周结.随时开工联系电话:
白银 会宁县
9月1日 19:29拨打电话
白银靖远县地区招聘木工,尚缺三人。薪资为400元。
400元/天
建筑木工3-5人
靖远地区招聘木工,尚缺三人。薪资为400元。
白银 靖远县
9月1日 19:29拨打电话
甘肃白银招聘推地铲车司机,要求技术熟练,技术不熟练者勿扰。工作地点在通胃。
铲车司机
招聘推地铲车司机,要求技术熟练,技术不熟练者勿扰。工作地点在通胃。
白银
9月1日 19:27拨打电话
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责 1、负责自动化设备视觉部分调试、相机标定、光源选型调试,处理视觉识别、定位、检测类故障; 2、配合产线设备安装、整机调试、项目导入,解决现场视觉报错,保障设备正常稼动; 3、视觉程序参数优化,提升识别良率,降低设备报错停机; 4、对接设备供应商,跟进视觉相关问题整改、技改优化; 5、做好问题记录,对现场作业人员简单培训。 任职要求 1、初中及以上,机电、电气自动化、机器视觉、工业机器人相关专业; 2、有工厂视觉调试实操经验,会使用海康/康耐视/基恩士其中任意一款视觉软件; 3、了解相机、镜头、光源基础,能够独立完成标定、参数调试、缺陷识别; 4、看得懂基础电气图纸,会基础PLC沟通对接,能配合产线加班/轮班; 5、动手能力强,遇到问题可以快速排查,沟通协作良好; 能力优秀者,学历可放宽 员工福利 • 住宿补贴/提供宿舍,餐补,绩效奖金,项目奖金 • 节日福利,定期岗位技能培训,晋升通道清晰
自动化工程师经验不限中专/中技
薪资:7000‑11000(按实操技术定级,面试现场评估) 岗位职责 1. 非标自动化设备 PLC 程序监控、修改、现场上电调试; 2. 伺服、变频器、触摸屏 HMI 参数设置与故障排查; 3. 对接机器视觉、机器人完成整机联调; 4. 处理试产阶段设备报警、逻辑异常,优化运行程序; 5. 配合装机、陪产验证,记录调试日志与改善方案。 任职要求 1. 中专 / 大专,机电、电气自动化相关优先; 2. 熟悉三菱、西门子、汇川任意一款 PLC,看得懂梯形图; 3. 会看电气图纸,了解伺服、传感器气动控制; 4. 动手能力强,能适应车间调试环境; 5. 有自动化设备调试经验优先;基础好愿意学也可以沟通。 福利待遇 包吃包住|夜班补贴|全勤奖|缴纳社保|工资准时发放 技术能力决定薪资档位。
自动化工程师接受新手每周可预支非流水线不穿无尘服
岗位职责: 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与PLC编程、HMI界面设计及控制系统优化升级 3. 编制设备操作规程、点检表及维修保养计划 4. 配合生产部门完成新产线自动化方案实施与验收 5. 记录并分析设备运行数据,提出效率提升改进建议 任职要求: 1. 无经验要求,年龄18-47岁,身体健康接受应届生及转行人员,提供带教培训 2. 中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 3. 具备基础电工知识和安全操作意识,能适应车间环境 4. 工作认真负责,学习能力强,具备团队协作精神 5. 包吃住,可预支生活费,工作地点为德阳新材料产业园区
自动化工程师
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
装配,数控,质检 培训1-3个月上岗! 就业地点,沈阳沈北,浑南,铁西
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求: 18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差 工作时间: 8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住 岗位职责: 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。 主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸) 薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
电解车间副主任
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理铅电解铅锑铋
岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成,落实公司年度及月度生产安排; 2. 有序组织生产运作,统筹协调并解决生产过程中出现的各类问题; 3. 参与推进车间安全运营、环境保护及一线员工培训等相关工作; 4. 协同实施车间精益化生产及6S管理体系的落地执行。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,专业方向为冶金、化工、材料类相关领域; 2. 具备3-5年生产车间管理经历,熟悉铅/铜等湿法冶炼工艺流程; 3. 具备精益生产理念的基础认知与实践经验。 中高管储备人才: 培养路径:车间主任—总经理助理—副总经理—总经理
稀贵车间副主任
1-1.5万元/月
车间主任3-5年本科生产物料管理安全管理成本管理铅阳极泥稀贵
岗位职责 1. 配合车间主任推进车间生产目标达成,落实公司年度及月度生产安排; 2. 有序组织生产流程,统筹协调并及时处理车间生产过程中出现的各类问题; 3. 参与推进车间安全运行、环境保护及一线员工培训等相关工作; 4. 协同实施车间精益生产及6S管理体系的落地与执行。 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,专业为冶金、化工、材料类相关方向; 2. 拥有3-5年车间管理实际经验,具备金、银、钯、铋等贵金属冶炼生产背景; 3. 掌握反射炉、真空炉等设备的冶炼工艺与操作方法; 4. 具备精益生产管理的基本认知与实践经验。 其他信息
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议; 参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势; 参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本; 协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求; 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先; 通过大学英语四级; 具备基础金属材料知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
车间主任月结1-3年本科铅冶炼镍冶炼铜冶炼
1、负责构建并完善公司生产指挥体系,制定年度、季度及月度生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成; 2、负责建立健全与生产相关的管理制度和作业规范; 3、依据生产运行安排,掌握生产进度,协调各车间生产运作,科学调配车间人力资源,统筹调度生产所需原材料; 4、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对存在的问题,牵头组织相关部门负责人分析原因并推动解决; 5、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并落实执行,保障生产连续稳定运行; 6、配合设备管理人员,开展生产设备的管理工作,涵盖设备维护、保养及技术升级等内容; 7、主导生产过程中的技术保障与质量控制工作,及时组织处理异常问题,重大事项迅速上报公司管理层。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有1年以上冶炼行业工作经验,2年以上生产管理岗位经历; 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及各类原料属性; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动各生产职能部门协同运作,提升整体生产效率; 4、注重职业道德,品行端正,德才兼备。 备注:湖北黄石 重庆 珠海 江西抚州 甘肃金昌、白银
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科食品添加剂生物
工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作; 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质; 3.协调各相关部门协同作业,确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验; 2.身体健康,能适应生产车间的实际工作环境; 3.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力; 4.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及质量管控标准。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业。 2. 3-5年火力/热电电厂电气岗位工作经验,熟悉电厂电气一次二次系统、继电保护、高压试验,看懂全套电厂电气图纸。 3. 持有高压电工证优先;有中级职称、继电保护证、高压试验证薪资可上浮;有电厂电气专工经历优先录用。 4. 熟悉电力行业规范标准,能独立处理电气故障、编制检修及试验方案。 5. 服从电厂倒班/驻场工作,责任心强,具备现场沟通协调能力;年龄28-50周岁。
现场工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 现场执行非标自动化生产线项目,负责设备的安装调试、管道施工、与客户设备的对接,完成项目设备及公用工程管道的安装。 2. 设备安装调试完毕后,在自控工程师的协助下,完成设备的空机、带料运行,对甲方主要人员进行相关产品知识培训。 3. 负责现场非标制作工作,如:管道制作固定,控制线路、桥架铺设等。 4. 针对单机项目,负责整个项目现场的安装制作、配线、调试、培训、项目进度及项目成本控制等工作。 5. 能够熟练解决项目中机械、电气等专业技术问题,精通并了解安装施工图纸。 6. 对项目施工计划中安装的进度进行监督、管理、检查,协调控制安装工程质量、进度和施工安全问题。 7. 负责现场文件的保存及相关资料的保管,以及安装工程的竣工验收工作。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上全日制学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业。 2. 熟悉项目流程及机械设备制造工艺,熟悉使用相关设计软件。 3. 2年以上的药厂工程或者化工工程施工经验,或有机械电气安装经验,熟悉管道施工。 4. 有良好的沟通协调能力,接受短期出差。 5. 吃苦耐劳,有责任心。 6. 认真学习,遵守公司规章制度,团结上进。 7. 有焊工证、电工证、登高证者优先录用。 8. 对GMP相关法规有一定了解。 9. 对PLC/触摸屏有一定了解能力。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科食品添加剂生物
工作内容 1. 负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节; 2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质; 3. 协同各职能部门推进工作衔接,确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1. 具有发酵化工行业相关管理经历; 2. 身体健康,能适应生产车间现场作业环境; 3. 工作踏实积极,具备较强的抗压能力; 4. 拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及质量规范。
生产跟单/文员经验不限本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺转炉工艺废物处理工艺贵金属稀有金属
我司为高能环境(上市公司)旗下资源化回收利用板块子公司,专注从事危废、固废冶炼及有价金属(金、银、锑、铋、锡)的提纯加工,工艺体系完善,炉型种类多样,具备良好的学习平台与职业发展通道。 免费提供食宿、五险一金、年终奖金 工作内容: 1、掌握火法与湿法冶金工艺流程; 2、承担车间生产数据统计工作,完成日报、周报、月报的编制与分析; 3、落实车间安全与环保生产管理工作; 4、参与公司精益管理项目的推进与跟踪; 5、完成上级交办的其他临时任务 任职资格: 1、本科及以上学历,冶金、材料、化工等相关专业; 2、在校期间积极参与各类活动,学业成绩优良
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议; 参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化; 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过英语四级; 具备金属材料基础知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
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