岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

岗位工作内容： 1.电力系统变电站（电厂及新能源发电侧变电站，国家国网变电站，配网变电所，配网电所及终端用户）综合自助化系统实例化调试工作（增量调试）包括综合自动化系统a.变电站监控后台系统：服务器硬件（计算机基础知识）操作系统(linux，Windows，unix凝思等系统命令，存储结构)监控系统软件（各厂家操作方法）b.远动（I区数据通讯网关机）功能原理组网结构（远动基础知识）配置调试（厂家操作方法），规格报文（IEC104,IEC61850,modbus等）c.继电保护（此岗位做基本知识掌握）继电保护功能原理（了解概念，变电站二次基础信息）信号定义（数据库里信号分类，功能定义）通讯方式（通讯网络，协议知识）d.测试装置信号接入功能了解（硬件开入与软件数据库信号对应）测量值的就计算，有无功率系数（电力基础知识）通讯方式（网络协议知识）e.原理及功能（保信基础知识）配置调试（厂家操作方法）规约报文（IEC103录波文件传输协议）。F.同步相量测量装置采样原理（电力基础知识）测量值计算（电力基础知识），配置调试（厂家调试方法）端口配置1.管理(通讯协议知识）2.数据 g.调频设备（发电侧厂站）AGC有动控制，1.功能原理（电力基础知识）通讯方式（网络协议知识）自动快频装置1.功能原理(电力基础知识)2.通讯方式（网络知识）h.调压设备AVG功能原理（电力基础）电容器、电抗器通讯方式（网络），i.组网结构（软）明白拆 体自动化网络结构及各节点功能（组网基础）组网设备1.交接机、防火墙（网络设备知识及运用）单项隔离、规约转换（调试方式、命令、厂家操作方法）。J.发电设备风机逆变，功能原理）（了解并能自主学习能力）箱变、功率预测（通讯）网络知识 2.变电站辅助控制系统调式A视频系统：硬件（硬盘录像知识）软件：海康、大方（厂家方法及组网）B动环及火灾（串口通讯协议组网知识） 3.配电及用户终端A.DTU功能原理（电力基础知识）配网调试（厂家方法）B.FTU功能原理(电力基础知识）配置调试（厂家方法）C.组网机构网架结构及节点功能（网络知识）无线4G传输终端（设备调试方法） 4.项目负责人制项目技术要求理解、勘察准备、技术方案、调试记录、完整报告（职业常识） 5.调试经验需要有实例标书，具体厂站、亮点案例、佐证资料

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘任命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展

【岗位职责】 · 负责机械设备的日常维修与故障排查 · 进行电气及机械系统的培训与维修 · 熟练使用相关画图设计软件（如CAD,金雕，酷家乐等） 【职位要求】 · 技校及以上学历，有机械常识和维修经验 · 熟悉电子电器、雕刻机、数控机械仪器类设备维修 · 会电气维修、数控机械维修、综合维修技能 【工作时间】 8:30—18:30 午休一小时 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元/月，月结 · 话费补贴 · 年终奖、全勤奖（按公司制度发放）

1.具体是做：变电站 出线间隔接入新一代五防系统、新一代集控系统，配合完成相关调试、验收。 （变电站二次保护接线） 2.需要1到2人，能力强的1个人，公司再给配几个人，能力稍微弱一点的需要2个人

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

一、招聘要求 学历与专业：电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业，应届毕业生或实习生均可投递。 技能基础：了解 PLC 基础原理，熟悉气缸、传感器、伺服电机等自动化元件的选型与安装；能看懂电气原理图，具备基本的设备调试与异常处理能力。 职业素养：吃苦耐劳，能适应偶尔夜班及加班安排；具备良好的沟通协作意识与学习能力，愿意从基层岗位成长。 其他：无相关工作经验但对自动化行业有浓厚兴趣者，公司可提供系统培训。 二、工作内容 负责非标自动化设备的日常调试与异常问题处理，保障设备稳定运行。 完成气缸、传感器、伺服电机等自动化元件的选型、安装与调试工作。 操作机械手与伺服系统，完成设备位置检测与精度校准。 协助资深工程师完成产品型号更换、程序优化及设备改造等工作。 记录设备运行数据与维护日志，配合团队完成技术沉淀与经验总结。 三、薪资福利与发展 薪资结构： 实习期（1-2 个月）：28 元 / 小时 + 加班费 转正后：底薪 6000 元 + 差补 + 加班费 + 年终奖；每 3 个月涨 1000 元稳岗补贴，满 1 年封顶；享受 13 薪待遇 福利保障：（公积金比例 12%），包吃包住（公司安排四人间公寓） 作息安排：朝八晚六，偶尔夜班（享加班费）；试用期单休，转正后双休，法定节假日正常放假 晋升通道：技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 技术总监 → 总经理

一、岗位职责 1、承担全钒液流电解液化学性能的检测与分析工作； 2、依据测试数据编制分析报告，并及时向研发团队提供反馈以支持优化调整； 3、负责化学实验室的日常运行维护，制定并落实实验室管理制度，涵盖实验设备、试剂管理及实验室EHS规范； 4、参与企业新产品的开发过程及现有产品的优化升级任务。 二、任职要求 1、化学相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、掌握化学实验与分析技术，能熟练操作液相、金相、色谱等常用分析仪器； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、具备良好的沟通协调能力。

新疆鑫泰天然气股份有限公司（庆阳分公司）现招聘:1、高级设备工程师2名，5年工作经验，相关职称证件，2、信息化（自动化）工程师1名，3、综合部长1名，要有工作经验，42岁以下，4、公共关系协调1名，，5、项目审批2名，要有工作经验，6、会计1名，以上岗位要求本科以上学历，工资4000以上，五险一金，管吃管住，双休，有工作经验，能力丰富的可以谈工资待遇！咨询电话

自动化工程师

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1.做好销售， 2.服务客户， 3.招聘精英。

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岗位职责 1. 协助自动化工程师完成项目现场调试、设备安装、接线及试运行工作。 2. 参与PLC、触摸屏、变频器、传感器等自动化设备的基础调试与参数设置。 3. 负责项目资料整理、程序备份、现场记录及验收文档协助编制。 4. 配合完成设备故障排查、日常维护及售后技术支持。 5. 服从项目安排，可长期/短期出差，适应工厂及项目现场工作环境。 6. 协助完成设备装配、接线、测试等车间辅助工作。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业，中专及以上学历。 2. 了解基本电气原理，能看懂电气图纸，有电工基础优先。 3. 熟悉PLC、变频器、传感器等自动化元器件基本应用者优先。 4. 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识。 5. 能接受出差，适应项目现场加班及驻场工作。 6. 有无经验均可，应届生、学徒亦可培养。 其他说明 1. 薪资结构：底薪+出差补助+绩效奖金。 2. 晋升通道：助理→工程师→项目负责人/技术主管。 3. 公司提供岗前培训、技能提升培训及完善福利。

任职要求: (1)18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费) (3)身体要求:身体健康，视力无色盲、色弱、散光 (3)学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验，但是学习能力要够强 特别提醒:只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手 岗位职责： 1. 设备日常巡检与保养 - 按计划对自动化生产线、PLC、伺服系统、变频器、传感器、气动/液压装置等进行点检、清洁、润滑、紧固。 - 建立设备台账、保养记录，及时上报异常状态。 2. 故障排查与维修 - 快速处理设备电气、机械、程序故障，保障生产连续运行，降低停机时间。 - 分析故障原因，制定改善措施，减少重复故障。 3. 设备安装、调试与改造 - 参与新自动化设备的安装、接线、调试、验收。 - 根据生产需求对设备进行小改小造、程序优化、参数调整。 4. 技术支持与生产配合 - 协助生产部门解决设备相关技术问题，指导操作人员规范使用设备。 - 配合换线、换模、工艺调整，确保设备状态满足生产要求。 5. 备件管理与安全管理 - 负责常用备件申报、盘点、领用管理。 - 严格执行设备安全操作规程，排查安全隐患，杜绝违章作业。 6. 文档与数据管理 - 编写维修报告、保养规程、操作指导书。 - 记录设备OEE、故障率、维修工时等数据，进行简单分析。 上班时间:早上8:30--17:30(正班)中午包含用餐1.5小时上六休一，其余时间算加班，每天加班最多不超三小时 薪资福利:职位底薪5500元/月，综合工资6500-9000元 薪资补贴:社保，工龄奖，加班费(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水，空调，wife)

职位描述 参与工业自动化控制逻辑开发 学习西门子/三菱PLC编程（梯形图/ST语言） 协助HMI界面设计与调试 编写设备控制文档及操作手册 职位要求 电气自动化/机电相关专业背景 了解PLC工作原理和基础编程概念 具备电工基础和安全操作意识 有PLC实训项目经验者优先 接受优秀应届毕业生 薪资待遇： 1.底薪（5k）+绩效+提成+补贴 2.朝九晚六，双休 3.入职购买五险一金 4.不定时下午茶，员工聚餐 5.出差补贴，高温补贴等

任职要求: (1)18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费) (3)身体要求:身体健康，视力无色盲、色弱、散光 (3)学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位职责： 1. 设备日常巡检与保养 - 按计划对自动化生产线、PLC、伺服系统、变频器、传感器、气动/液压装置等进行点检、清洁、润滑、紧固。 - 建立设备台账、保养记录，及时上报异常状态。 2. 故障排查与维修 - 快速处理设备电气、机械、程序故障，保障生产连续运行，降低停机时间。 - 分析故障原因，制定改善措施，减少重复故障。 3. 设备安装、调试与改造 - 参与新自动化设备的安装、接线、调试、验收。 - 根据生产需求对设备进行小改小造、程序优化、参数调整。 4. 技术支持与生产配合 - 协助生产部门解决设备相关技术问题，指导操作人员规范使用设备。 - 配合换线、换模、工艺调整，确保设备状态满足生产要求。 5. 备件管理与安全管理 - 负责常用备件申报、盘点、领用管理。 - 严格执行设备安全操作规程，排查安全隐患，杜绝违章作业。 6. 文档与数据管理 - 编写维修报告、保养规程、操作指导书。 - 记录设备OEE、故障率、维修工时等数据，进行简单分析。 特别提醒:只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手 上班时间:早上8:30--17:30(正班)中午包含用餐1.5小时上六休一，，每天加班最多不超三小时 薪资福利:职位底薪5500元/月，综合工资6500-9000元 薪资补贴:社保，工龄奖，加班费(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水，空调，wife)

岗位职责： 1. 负责项目前期客户需求调研、中期实施交付及后期运维支持等全流程技术工作； 2. 收集系统在客户现场的运行数据并及时回传公司，助力产品性能优化与迭代升级； 3. 根据客户使用反馈向研发团队提交改进建议和可行性方案，同步维护良好的客户沟通机制； 4. 具备自动化调试相关经验，熟悉各类测量设备的操作与应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机器人工程等相关专业背景； 2. 2年以上相关工作经验，掌握机械设计基本原理，具备CAD、Solidworks等软件操作能力，对三维建模有较强学习意愿，熟练使用逆向工程Geomagic系列软件或Photoshop者优先，有三维扫描、视觉检测经验者优先考虑； 3. 学习能力突出，具备良好的语言组织与表达技巧； 4. 拥有现场调试经验及问题分析处理能力，具备较强的协调管理和团队协作意识； 5. 具备一定识图与绘图能力，能熟练操作AutoCAD及至少一种三维设计软件（UG/SolidWorks/CATIA等），具有一定机械设计基础，能够接受频繁出差 周末双休 五险一金 餐补 年终奖 带薪年假

【工埔招聘】 招聘岗位及专业 专业：电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类（工科类） 岗位：PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师 薪酬福利待遇 薪资6000

工作内容： 1.按照生产记录表的规定，定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控，并准确完成相关记录工作，发现异常情况时及时处理或上报； 2.严格执行机台6S管理标准，维护铜箔生产现场的整洁与规范； 3.具备吃苦耐劳精神，能够长期适应倒班作业安排。 岗位要求： 1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验； 2、具有制造业倒班工作经历。

公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存，期待你的加入； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 12个月深入电厂一线并完成系统培训； 12至24个月参与P序列定级考核； 36至60个月参与M序列定级考核； 清晰的成长路径，助力职业未来稳步提升； 薪资待遇： 1、综合薪资：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，接受应届及往届毕业生； 2、能适应艰苦环境，服从外派安排，愿意在设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等相关电力或新能源专业优先考虑； 4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。

行业积累深厚，全面把握发展动态，运营实力突出。

招聘：商场百货营运主管 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：负责商场日常运营管理、商户沟通维护，监督销售与服务，优化陈列，处理客诉，完成业绩指标，提升商场整体运营效率。 岗位要求：专科及以上学历，专业不限。3年以上购物中心或百货营运工作经验，2年以上基层主管经验。对购物中心或百货等楼层管理模式有一定的了解和实践经验，有较强的理解能力；具备一定处理突发事件的能力；具备较强的执行、沟通能力，良好的协调及谈判能力，一定的数据分析能力；性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神，忠诚度高、具有良好的敬业精神和职业道德操守。 其他待遇：5000+。五险一金保障、年假、学习培训、晋升机会、评优奖励、销售奖励、节假日福利、年终奖。

会电焊，会开装载机，会管理

公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训； 12至24个月参与P序列定级考核； 36至60个月参与M序列定级考核； 清晰的成长路径，助力职业未来稳步发展； 薪资待遇： 1、综合薪资：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、能适应艰苦环境，愿意外派至边远地区学习，能够深入设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先； 4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。

门窗接单，长风画图，拆单，跟单及出库流程。 熟悉文档、表格操作，掌握管家婆软件基础者优先。 具备部分技能且学习能力强者亦可报名应聘。 非诚勿扰，谢谢

岗位职责: 1.负责ETC订单跟进，保障整个订单流程高效有序推进 2.与客户进行及时沟通，确保服务过程顺畅、客户满意 3.配合团队完成日常任务，维持良好的工作协同与效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并妥善处理客户相关事宜 2.适应团队协作环境，主动参与集体工作，配合度高 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量与执行效果

岗位职责: 1.负责电力系统设备的设计、安装与维护，保障系统运行稳定可靠； 2.参与电力系统的日常运行监控，分析性能数据并提出优化方案； 3.承担电力系统项目的规划与执行工作，确保项目按期交付并符合技术标准； 4.编制相关技术资料，如设计说明、操作手册及维护日志等。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验； 2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题； 3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流。

这两天有做工作的+ 30-150 不限年龄 地点 在家即可（可做长期) 时间自由安排 想了解的+。