
机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师学历不限
年龄35岁以上,具有建筑工程水电安装5年以上现场管理经验,并具备较强的职业素养和吃苦精神
二级机电工程建造师
1.3-1.4万元/月
建筑机电工程师1-3年本科及以上二级建造师一级建造师中级职称
主要负责机电工程类项目的施工组织、质量监管、安全管控及成本管理,核心职责聚焦于机电设备的安装、调试以及项目实施全过程。
机电工程师
1、负责建筑项目中机电系统的施工及验收工作;
2、参与机电工程图纸的审核与技术交底;
3、协调各专业之间的配合,确保保机电系统施工符合规范要求;
4、对施工现场进行技术指导和质量监督,解决施工中的技术问题。
电气工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年本科及以上机电相关专业熟悉PLC编程
1. 具备本科及以上学历,专业方向为材料学、电气类等相关领域
2. 拥有5年以上相关行业从业经历,熟悉本行业生产设备的操作与应用
3. 掌握供电系统运行原理,了解安全规范、保护定值设置与调整方法,熟悉电机、变压器运行特性,了解负荷特性及电控、变频器的应用
4. 精通DCS、PLC系统以及传感器、仪表、显示终端的编程与实际操作
5. 熟悉电气通信领域的常用通信协议
6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限本科及以上自动化机械经验有机械工程师经验
一、职责描述:
1、负责公司设备的维护与修理,依据维修单及时完成故障诊断及修复工作;
2、根据设备保养手册和说明书编制保养计划,并严格执行各项保养任务;
3、提交月度备件材料需求计划,参与设备到货验收工作;
4、指导操作人员规范进行设备操作及日常保养润滑;
5、开展设备日常点检与巡检,及时发现并处理异常情况;
6、落实安全环保类隐患问题的整改要求;
7、实施预防性维护与修旧利废措施,有效控制设备维修成本;
8、配合参与公司技术改造项目;
二、岗位要求
1、具备专科或以上学历;
2、熟悉TPM管理及点检定修体系者优先考虑;
3、持有电工、焊工、钳工或特种设备操作证其中之一。
机械设备专员
1-1.3万元/月
机械工程师3-5年大专及以上技术改造与调整重型机械设备维护
岗位职责:
1、负责设备的日常维护与管理工作
2、负责工区物资的申报及采购事宜
3、编制检修计划,组织实施设备技术改造
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有5年以上工业硅或冶炼行业设备相关工作经验,其中同岗位工作经历不少于2年
3、能适应加班工作安排
岗位福利:
1、入职即办理五险一金
技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1)负责新项目图纸的解析,构建3D模型,输出2D工程图
2)承担新项目标准BOM的编制工作,规划工艺流程路线
3)参与新项目及新产品成本核算与报价支持
4)全程跟进新项目新产品在生产现场的试制过程,及时响应并处理异常情况
5)试制完成后,汇总项目过程中出现的问题,并推动闭环整改
6)联动采购、计划、质量、生产等相关部门,协同推进新项目顺利实施
7)落实并追踪ECN工艺类工程变更的执行情况
任职要求
1)性别不限,年龄20-40岁,大专以上学历,机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业
2)具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业工作经验
3)熟练操作CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件
4)熟悉钣金加工、机械加工工艺及产品设计开发流程者优先考虑
5)能积极配合并完成上级交办的其他工作任务
6)机械类相关专业应届毕业生亦可应聘
7)办公及工作地点:常州
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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小工管网长期1-2人月结
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甘肃兰州城管区,招聘东北烤肉师傅3名,工资6000—-6500月休四天,联系电话
6000-6500元/月
烧烤3-5人月结
兰州城管区,招聘东北烤肉师傅3名,工资6000—-6500月休四天,联系电话
机电工程师
1.2-1.5万元/月
机电工程师5-10年高中及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师天正建筑3ds MAXAutoCADMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师消防系统照明系统设备监控系统防雷接地系统电气控制系统建筑给排水消防管道室外给排水通风系统
35岁-49岁之间,5年以上经验,水电 暖通 消防经验丰富优先聘用
施工管理
7000-10000元/月
机电工程师3-5年大专及以上负责驻场较多外勤给排水电气暖通施工单位二级建造师AutoCAD广联达施工工程师综合布线系统消防系统建筑给排水采暖管道空调系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题
3.审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范与项目需求
4. 配合土建及其他专业开展交叉作业,保障整体工程顺利推进
5. 参与竣工资料整理及移交,支持项目交付与后期运维交接
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑机电工程现场管理经验,熟悉国家及地方相关设计与施工规范
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先
4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应施工现场工作环境
5.持有建造师、注册电气/暖通工程师等证书者优先
一级建造师机电、市政、水利、建筑工程
1.8-2.5万元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上一级建造师机电市政水利房建
岗位职责:
1、承担机电、市政、水利、房建等项目中一级建造师相关工作职责
2、协同团队推进项目进程,保障工期进度与工程质量达标
3、积极学习新技术与管理方法,持续优化工作流程与成果质量
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2、能高效执行工作任务,具有较强的问题分析与处理能力
3、熟悉建筑行业运作模式,适应动态变化的工作需求
建筑机电工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上建筑机电设计师
1、掌握建筑机电工程(包括给排水、消防、暖通、电气等)的施工流程及相关技术规范,具备建筑机电图纸深化与优化设计能力;
2、能够编制机电施工方案及技术交底资料,依据施工图准确提取设备材料清单,并指导施工团队解决现场技术问题;
3、要求大专及以上学历,本岗位欢迎应届毕业生应聘;
4、如专业能力突出,经面试确认可独立完成机电专业BIM建模者,学历条件可适当放宽,薪资待遇亦可相应提升。
工程师
9000-10000元/月
机电工程师10年以上中专及以上负责驻场给排水施工单位AutoCAD传统行业施工工程师
机电安装消防类加给排水工程工程师,会写CAD,会算工作量,现场有施工经历,目前项目在扬州
电气工程师
服务内容:
1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸,了解安装、调试等相关标准规范;
2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等;
3.参与客户现场技术支持,优化电气控制系统。
仪表技术工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容
1.负责盛恒公司仪表工程相关事务,涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作;
2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与可靠性;
3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求
1.具有电控工程师岗位工作经验,掌握电气工程相关专业知识;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门高效配合;
3.具备较强的应急响应能力和责任意识,可及时应对并解决突发技术问题;
4.持有电工证。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上电气工程师电路设计电气机器人仪器仪表测试仪器
岗位职责:
1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作;
2.结合设备技术需求,与机械设计团队协作,制定设备研发整体方案;
3.依据最终确定的设备方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸;
4.负责电气元器件的选型、成本对比,并编制采购计划与电气物料清单;
5.根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序;
6.按照技术规范进行程序验证和设备调试,确保各项参数达标,并记录调试过程中的问题与设置参数;
7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化,并对客户操作人员进行培训指导;
8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议分析并推动解决,协助销售完成客户验收;
9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档;
10.对电气相关图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。
职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历,电气类相关专业;
2.具备五年以上自动化设备设计工作经验,能独立承担自动化设备电气系统的设计、编程与调试任务;
3.熟练使用电气绘图软件,精通PLC编程,尤其熟悉倍福PLC系统,掌握伺服电机的选型与应用,了解EtherCAT等工业通信总线技术。
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月深入电厂一线并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步提升;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,接受应届及往届毕业生;
2、能适应艰苦环境,服从外派安排,愿意在设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等相关电力或新能源专业优先考虑;
4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。
研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递!
【专业需求】
---技术类、研发类:
具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑;
---生产、质量管理类:
在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先;
---经营管理类:
具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先;
【岗位职责】
1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英;
2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
招工,电气工程师(学徒也可),无经验
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
一、招聘要求:
1.年龄:18-40岁
2.学历:初中,中专高中大专
3.能接受出差,加班
二、工作时间:
正常上班时间(若有加班为1.5倍工资,国家节假3倍工资
三、薪资情况:
综合薪资8000—12000
四、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
b.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全
管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列, 通过竞聘认命
技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师,并且往工程师方向发展
五、员工福利:
1.入职(按照成都市最高标准12%买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金1000元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检每年一次免费健康体检
电气二次系统检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1. 负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常维护、检修及故障诊断,保障系统安全稳定运行。
2. 按照技术规范与设计要求,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值核算、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保保护动作精准可靠。
3. 对二次回路开展检测、试验与优化处理,排查并解决回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效能。
4. 协同一次设备的检测试验工作,提供二次侧技术支持及运行数据记录,保障一、二次设备协调配合。
5. 编制电气二次设备的巡检记录、调试文档及故障分析报告,及时汇报设备运行状态和问题处置情况。
6. 参与新型技术与设备的应用研究,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1. 电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业专科及以上学历。
2. 具备3年以上电气二次设备运维、保护装置调试经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3. 熟悉继电保护设备和自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立完成设备调试与故障排除。
4. 持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可入职后考取)。
5. 具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能准确清晰地表达工作过程和技术要点。
6. 具有较强的学习能力与创新意识,能够迅速掌握新知识、新技术,适应行业发展趋势。
机械工程师
1-1.2万元/月
机械工程师1-3年本科及以上有机械工程师经验动力系统经验铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验研发设计测试安装/调试非标设备
岗位内容:
负责机械结构的设计、开发、测试与优化;
制定并执行机械材料的选型、热处理和表面处理方案;
独立完成售前技术支持、售中技术支持和售后技术支持等任务;
参与项目管理,制定计划并推动进度。
任职要求:
本科及以上学历,机械工程或相关专业;
至少三年机械结构设计经验,具备深入理解机械原理和应用经验;
精通CAD、Pro/Engineer等软件的绘图和设计;
有良好的沟通能力,可独立进行技术交流和商务谈判。
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有浓厚兴趣,了解电力配电网相关知识。
2.负责项目维保及改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等职责。
3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。
4.学历要求:大专及以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。
电气二次设备检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、定期维护及故障处理,保障系统安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计图纸,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值校核、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保设备动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验和优化调整,及时排查回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效率与稳定性。
4.协同一次设备的检修与试验作业,提供必要的二次技术支持并完成相关数据采集与记录,保证一二次设备协调配合。
5.编制设备维护记录、调试报告及故障分析文档,准确汇报设备运行情况及问题处置过程。
6.参与新型技术与设备的技术研究与现场应用,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业,大专及以上学历。
2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立开展设备调试与故障诊断工作。
4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可在入职后考取)。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能清晰表达工作流程与技术细节。
6.有较强的学习能力与创新意识,能够持续学习新知识、新技术,适应电力行业技术发展要求。
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