岗位职责： 1. 负责AFC（自动售检票）系统设备的日常维护、保养、检修及功能测试工作 2. 排查并解决现场自动化设备运行故障，保障系统稳定高效运行 3. 配合项目实施，完成新线AFC设备的安装调试与验收支持 4. 编制设备维护记录、故障报告及优化建议，持续提升运维质量 5. 协同技术团队开展自动化系统升级、参数配置及接口联调工作 任职要求： 1. 学历不限，自动化、机电一体化、电子信息、计算机等相关专业优先 2. 具备AFC系统或轨道交通自动化设备维护经验者优先 3. 熟悉PLC、传感器、工控机等自动化核心部件原理与应用 4. 具备基础电气识图能力及安全作业意识，持低压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和现场应变能力

入职须知： 1.入职就需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.，不接受不要投递简历 3.工作地点在成都 工作内容 1、协助售后工程师前往客户现场，完成自动化设备装机、组装、走线、设备就位； 2、协助设备整机调试、机械对位、参数微调、设备试运行，保障设备正常投产； 3、负责客户现场设备故障排查、维修、保养、异常处理，解决设备运行问题； 4、协助整理售后资料：设备调试记录、售后报告、问题反馈台账； 5、协助给客户做简单的设备操作教学、日常保养培训； 6、收集客户设备问题、使用反馈，反馈给公司技术部门； 7、保管出差工具、配件、物料，做好售后现场6S； 8、配合公司完成设备返修、升级、改造、驻场技术支持。 任职要求 1、18–35岁，中专/大专以上，机电、电气、自动化、机械专业优先； 2、有无经验均可，接受应届生、学徒、转行学技术； 3、能接受短期/长期全国出差（售后岗位核心要求）； 4、能看懂简单机械结构、电路基础优先，不会可学； 5、动手能力强，沟通顺畅，能对接客户； 6、能吃苦耐劳、服从安排、稳定性强； 7、无恐高、无重大疾病，能适应外驻工作。 综合待遇 1、底薪 + 出差补贴 + 餐补 + 住宿补贴 + 绩效 + 年终奖金 综合薪资：7500-12000 2、出差全包：公司、住宿、差旅补贴 3、五险一金，节日福利、定期团建、带薪年假 4、一对一师傅带教，全套自动化设备技术手把手教学 5、晋升通道：助理 → 售后工程师 → 高级售后工程师 → 售后主管/技术总监

【岗位职责】 · 负责机械设备的日常维修与故障排查 · 进行电气及机械系统的培训与维修 · 熟练使用相关画图设计软件（如CAD,金雕，酷家乐等） 【职位要求】 · 技校及以上学历，有机械常识和维修经验 · 熟悉电子电器、雕刻机、数控机械仪器类设备维修 · 会电气维修、数控机械维修、综合维修技能 【工作时间】 8:30—18:30 午休一小时 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元/月，月结 · 话费补贴 · 年终奖、全勤奖（按公司制度发放）

岗位工作内容： 1.电力系统变电站（电厂及新能源发电侧变电站，国家国网变电站，配网变电所，配网电所及终端用户）综合自助化系统实例化调试工作（增量调试）包括综合自动化系统a.变电站监控后台系统：服务器硬件（计算机基础知识）操作系统(linux，Windows，unix凝思等系统命令，存储结构)监控系统软件（各厂家操作方法）b.远动（I区数据通讯网关机）功能原理组网结构（远动基础知识）配置调试（厂家操作方法），规格报文（IEC104,IEC61850,modbus等）c.继电保护（此岗位做基本知识掌握）继电保护功能原理（了解概念，变电站二次基础信息）信号定义（数据库里信号分类，功能定义）通讯方式（通讯网络，协议知识）d.测试装置信号接入功能了解（硬件开入与软件数据库信号对应）测量值的就计算，有无功率系数（电力基础知识）通讯方式（网络协议知识）e.原理及功能（保信基础知识）配置调试（厂家操作方法）规约报文（IEC103录波文件传输协议）。F.同步相量测量装置采样原理（电力基础知识）测量值计算（电力基础知识），配置调试（厂家调试方法）端口配置1.管理(通讯协议知识）2.数据 g.调频设备（发电侧厂站）AGC有动控制，1.功能原理（电力基础知识）通讯方式（网络协议知识）自动快频装置1.功能原理(电力基础知识)2.通讯方式（网络知识）h.调压设备AVG功能原理（电力基础）电容器、电抗器通讯方式（网络），i.组网结构（软）明白拆 体自动化网络结构及各节点功能（组网基础）组网设备1.交接机、防火墙（网络设备知识及运用）单项隔离、规约转换（调试方式、命令、厂家操作方法）。J.发电设备风机逆变，功能原理）（了解并能自主学习能力）箱变、功率预测（通讯）网络知识 2.变电站辅助控制系统调式A视频系统：硬件（硬盘录像知识）软件：海康、大方（厂家方法及组网）B动环及火灾（串口通讯协议组网知识） 3.配电及用户终端A.DTU功能原理（电力基础知识）配网调试（厂家方法）B.FTU功能原理(电力基础知识）配置调试（厂家方法）C.组网机构网架结构及节点功能（网络知识）无线4G传输终端（设备调试方法） 4.项目负责人制项目技术要求理解、勘察准备、技术方案、调试记录、完整报告（职业常识） 5.调试经验需要有实例标书，具体厂站、亮点案例、佐证资料

1.具体是做：变电站 出线间隔接入新一代五防系统、新一代集控系统，配合完成相关调试、验收。 （变电站二次保护接线） 2.需要1到2人，能力强的1个人，公司再给配几个人，能力稍微弱一点的需要2个人

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

新疆鑫泰天然气股份有限公司（庆阳分公司）现招聘:1、高级设备工程师2名，5年工作经验，相关职称证件，2、信息化（自动化）工程师1名，3、综合部长1名，要有工作经验，42岁以下，4、公共关系协调1名，，5、项目审批2名，要有工作经验，6、会计1名，以上岗位要求本科以上学历，工资4000以上，五险一金，管吃管住，双休，有工作经验，能力丰富的可以谈工资待遇！咨询电话

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

招聘跟车安全员。岗位要求：年龄18岁至35岁，五官端正，吃苦耐劳。有良好的时间观念、团队意识，有吃苦耐劳精神。遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病。沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达。有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点。服从公司所运营的线路安排。岗位职责：负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询服务，负责站内安全管理。熟悉本站营运信息。做好上岗前准备工作。做好进站前的检查。巡视车厢，维护列车运营秩序。根据需要查验旅客票证人一致性。对行为异常人员和可疑物品进行安全检查。制止非工作人员进入列车限制区。制止列车上发生的扰乱秩序行为。对可能伤害本人及他人的人员予以控制。妥善处置发现危险、违禁物品。应对突发事件，组织应急逃生。防范和制止其他影响旅客列车运行秩序、危害人身安全和财产安全的行为。薪资福利：综合工资一线城市6000-8000元，二三线城市4500-6000元。上班时间为排班制，上一休一，上二休二。全职统一缴纳社会统筹保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。公司免费提供工作餐，节假日发放过节费或节日慰问礼品，年度发放生日费或防暑降温费，并定期组织员工拓展培训、晋升培训等。本次招聘根据春运工作需要，面向社会增补招聘动车高铁保障人员。现场报名时间为上午9点到12点，下午2点到5点。工作地址为甘肃省兰州市城关区名城广场1号楼1812室。

招聘服务员，，招工人数为2名。薪资福利为月薪3200元，另加全勤奖200元。休息福利为每月休息四天半。上下班有专车接送。工作地址为永登满城鱼庄。有意者请致电咨询面试。

招聘高铁乘务员。岗位要求：年龄18岁至35岁，五官端正，吃苦耐劳。有良好的时间观念、团队意识，有吃苦耐劳精神。遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病。沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达。有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点。服从公司所运营的线路安排。工作职责：负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询服务，负责站内安全管理。熟悉本站营运信息。做好上岗前准备工作。做好进站前的检查。巡视车厢，维护列车运营秩序。根据需要查验旅客票证人一致性。对行为异常人员和可疑物品进行安全检查。制止非工作人员进入列车限制区。制止列车上发生的扰乱秩序行为。对可能伤害本人及他人的人员予以控制。妥善处置发现危险、违禁物品。应对突发事件，组织应急逃生。防范和制止其他影响旅客列车运行秩序、危害人身安全和财产安全的行为。薪资福利：综合工资一线城市6000-8000元，二三线城市4500-6000元。上班时间为排班制，上一休一，上二休二。全职统一缴纳社会统筹保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。公司免费提供工作餐，节假日发放过节费或节日慰问礼品，年度发放生日费或防暑降温费，并定期组织员工拓展培训、晋升培训等。根据春运工作需要，面向社会增补招聘动车高铁保障人员。现场报名时间为上午9点到12点，下午2点到5点。工作地址为甘肃省兰州市城关区名城广场1号楼1812室。

招聘站内安检员。年龄要求为18岁至35岁。五官端正，吃苦耐劳。有良好的时间观念、团队意识，有吃苦耐劳精神。遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病。沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达。有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点。服从公司所运营的线路安排。工作职责包括协助旅客上下车，检查票务，认座，提供旅客咨询服务，负责站内安全管理。熟悉本站营运信息。做好上岗前准备工作。做好进站前的检查。巡视车厢，维护列车运营秩序。根据需要查验旅客票证人一致性。对行为异常人员和可疑物品进行安全检查。制止非工作人员进入列车限制区。制止列车上发生的扰乱秩序行为。对可能伤害本人及他人的人员予以控制。妥善处置发现危险、违禁物品。应对突发事件，组织应急逃生。防范和制止其他影响旅客列车运行秩序、危害人身安全和财产安全的行为。薪资福利方面，综合工资在一线城市为6000-8000元，在二三线城市为4500-6000元。上班时间为排班制，采用上一休一或上二休二的模式。全职员工统一缴纳社会统筹保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。公司免费提供工作餐。节假日发放过节费或节日慰问礼品。年度发放生日费及防暑降温费。定期组织员工拓展培训及晋升培训。根据春运工作需要，面向社会增补招聘动车高铁保障人员。现场报名时间为上午9点到12点，下午2点到5点。工作地址为甘肃省兰州市城关区名城广场1号楼1812室。

招聘配菜师一名。薪资面议。

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3.参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.白天9点到6点 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

工作内容: 负责产线机台日常保养、调试、故障排查与维修 协助处理生产异常，配合设备日常维护 有自动化设备维修、保养、调试经验者优先，无经验愿意学也可

岗位职责 1、负责自动化工程项目的方案设计、项目实施、调试、验收； 2、负责现有自动化工程项目的管理； 3、负责项目产品技术文档的编写和保存

岗位要求： 一、专业与学历 电气工程及其自动化、电力系统自动化、供用电技术等相关专业，大专及以上学历，持有电工证、继电保护作业证等相关行业证书者优先。 二、工作经验与核心技能（电力系统自动化优秀毕业生可适当放宽条件） 三、1.具备1年及以上电力工程相关工作经验，精通10kV中压配电系统，熟悉低压配电、智能配电、电力监控系统全套业务流程; 岗位职责： 一、项目施工与设备调试负责10kV中压配电系统、低压配电系统的现场技术服务，完成各类电力设备及装置的安装调试工作。涵盖低压综合保护装置、智能电表、计量仪表、滤波补偿装置、通讯柜等设备的单体调试、通电测试，排查设备故障，保障设备正常投运，严格遵照电力行业规范及项目技术要求执行作业。 二、电力系统调试与通讯接入主攻继电保护、综合自动化系统调试，完成电力监控系统全流程调试工作。负责后台监控软件通讯配置、数据点位对接、通讯协议调试，熟悉现场通讯软件制作、界面搭建与功能调试，打通现场设备与后台监控系统的数据传输链路，实现电力系统电压、电流、功率、保护信号等各类运行信息的实时采集上传与监控。 三、技术实施与标准执行熟练运用IEC61850标准开展通讯调试、系统集成工作，适配智能变电站、智能配电项目技术需求。配合完成项目方案落地、图纸核对、技术交底工作，处理施工及调试过程中的技术难题，出具调试报告、验收资料，配合项目竣工验收与后期运维技术支持。 四、日常技术工作 协助完成项目前期技术对接、方案细化，整理设备台账、调试记录、竣工文档;跟进设备运行状态，及时解决客户现场电力系统及监控设备出现的故障，保障配电系统安全、稳定、高效运行。 2.熟练掌握继电保护、综合自动化系统调试，精通低压综保装置、智能表计、滤波设备、通讯柜的调试与维护; 3.精通电力系统后台软件通讯配置、数据采集、协议调试，熟悉现场通讯软件制作，具备扎实的通讯调试实操能力。 三、专业知识储备 1.熟悉IEC61850通讯标准，掌握Modbus、CDT.103、104等常用电力通讯协议; 2.看懂电力一次、二次图纸，熟悉配电设备原理电力系统保护逻辑，掌握系统调试、故障排查方法;3.了解电力行业规范、安全操作规程，具备严谨的安全作业意识。 四、综合能力 能适应短期出差，具备独立处理现场问题、解决技术故障的能力;工作认真负责、吃苦耐劳，有良好的团队协作精神、沟通能力和文档编写能力。

（1）负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成；（2）生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;（3）统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本；（4）能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； （5）工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。（6）落实车间6S管理标准，维护生产现场纪律、卫生和安全，推进岗位规范与作业标准化。 （7）协助与政府及相关职能部门的外联工作，维护良好的运营环境。（8）按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： （1）年龄30-45岁，大专及以上学历；具备化工生产管理相关经验（干过车间主任优先考虑），接受过生产管理、质量管理等培训。 （2）熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；（3）.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理； （4）现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强；（5）工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责化妆品生产厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2.建立并落实质量管理体系，严控原料、生产、仓储及出货各环节质量安全 3.组织制定并优化SOP、GMP相关制度，主导内外部质量审核与整改 4. 管理生产、质检、仓储等团队，开展人员培训与绩效考核 5.协调供应链、研发、销售等部门，保障合规交付与成本控制 任职要求： 1. 有化妆品、食品或药品行业生产管理或质量管理经验者优先 2.熟悉《化妆品监督管理条例》《GMPC》《ISO22716》等法规标准 3. 具备较强的组织协调能力与风险管控意识 4.责任心强，原则性突出，能适应生产现场管理节奏 5. 最低学历不限，具备相关资质证书（如内审员、化妆品质量安全负责人证）者优先

岗位职责： 1、负责220kV及以下输变电工程电气一次前期咨询及设计； 2、负责新能源项目（风力发电、光伏发电）电气一次前期咨询及设计； 3、熟悉相关专业设计规程、规范和行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件。 4、有设计院相关工作经验重点考虑。 5、有注册电气工程师（发输电）专业证书者优先录取。 任职资格 1、本科以上学历，电气工程及其自动化专业

公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存，期待你的加入； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 12个月深入电厂一线并完成系统培训； 12至24个月参与P序列定级考核； 36至60个月参与M序列定级考核； 清晰的成长路径，助力职业未来稳步提升； 薪资待遇： 1、综合薪资：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，接受应届及往届毕业生； 2、能适应艰苦环境，服从外派安排，愿意在设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等相关电力或新能源专业优先考虑； 4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。

有行业经验者的电气工程师，二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单据、BOM清单等基础文档，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 定期汇总生产进度、交付达成率及问题点，形成简明日报/周报供主管决策参考 5.协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录、办公用品申领等基础支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏及多任务并行的工作环境 4. 具备基本的数据统计意识和问题敏感度，能主动发现并反馈流程异常

岗位职责： 负责公司签约的电力监控、动环系统项目的调试与实施交付； 协助开展现场项目管理工作，配合完成项目所需的技术文档及相关资料整理。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极乐观，能适应区域内出差任务； 可独立承担电力监控及动环系统的现场调试工作。 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，绩效奖金。

岗位职责： 1、全面负责铜箔生产过程中的技术管理，保障生产运行的稳定性与高效性； 2、主导铜箔生产工艺的优化与调控，持续提升产品品质与产线效率； 3、推进锂电铜箔差异化产品的研发与量产，适配高端应用市场的技术需求。 岗位要求： 1、具有10年以上铜箔生产技术管理相关工作经验； 2、熟练掌握铜箔工艺的优化与控制方法，具备显著提升生产效能与质量的能力； 3、在锂电铜箔差异化产品及高端标准铜箔制造方面拥有丰富实践经验。

岗位职责： 1. 承担继电保护系统的调试任务，保障各类保护功能准确实现； 2. 负责场站自动化系统的调试工作，提升场站运行的稳定性和安全水平； 3. 及时排查并处理系统故障，确保整体系统持续稳定运行； 4. 按计划开展设备巡检与维护，维持设备良好运行状态； 5. 与团队成员高效协作，推动调试任务有序完成。 任职要求： 1. 精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识； 2. 具备较强的故障分析与问题解决能力； 3. 具有良好的协作意识，能适应一定的工作压力； 4. 愿意持续学习并掌握新技术； 5. 具备同行业相关工作经验者优先录用。

一、基本要求； 1学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备同等学历水平。 2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围为30至55岁。 3外语能力：需具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件； 4具有良好的语言表达与书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作，包括产品说明书、操作手册等，并能清晰传达相关技术问题。 5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程，并完成向客户的交付任务。 6熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际通用的电气类标准，并能在设计与生产中熟练应用，确保产品符合规范要求。 7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。 二、电气工程师职责： 1协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。 2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。 3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。 4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，并指导调试人员完成其安装与调试作业。 三、电气工程师技术能力： 1熟练使用CAD软件进行工程制图。 2精通PLC编程技术。 3掌握常用组态软件的操作与应用。 4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。 5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。 6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。 7具备一定的机械设计基础能力。