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因团队扩编扩招，现诚聘多名吊装搬迁老师傅任职：实操做过新能源设备吊装搬迁，踏实肯干、执行力强、勤快主动待遇：薪资面议，包吃包住+缴社保+年终十三薪，待遇优厚优先：老熟人、共事过的工友优先录用工作地：福建厦门联系人：，诚心找活直接致电，非诚勿扰

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翔安新店私房菜招聘配菜1名。工作地点位于福建省厦门市。岗位职责为协助厨师完成食材的切配、分类及前期处理工作。提供医疗保险和社保。工作期间包吃。每月安排两天休息。节假日可享受补休待遇。薪资面议。有意向者可通过电话联系咨询详情。

厦门五通客运码头招聘配菜师傅1名。薪资待遇为6000-7000元。工作地点位于福建省厦门市。主要负责按照标准菜谱进行食材预加工，确保出品及时、规范，配合厨师完成菜品制作。需具备良好的卫生意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境。招聘年龄范围为20-40岁。提供包食宿及医社保。每月安排休息3天。有意者请联系小吴。

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石家庄市裕华区住宅楼招两个小班组 内墙10公分20公分板材 外墙20公分板材 价高钱快 手把过硬联系 二把刀勿扰

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招聘中兴数通高级工程师。薪资范围为6k至15k。高级数通工程师任职要求：通信、电子、计算机、机电等相关专业，大专以上学历，学信网必须可查。优先考虑具有设备厂商中兴、华为数通认证人员，具有通信行业运营商工作经验者优先。熟悉OSI、TCP/IP分层结构及各层涉及的协议。熟练掌握IP子网的划分以及路由汇总。掌握STP、RSTP、MSTP的原理和配置。掌握链路聚合的原理和配置。熟悉vlan路由以及交换机的原理及配置。熟悉MPLS、ACL、NAT、VRRP、DHCP等原理配置。具备较强的快速反应能力和处理问题的能力。具备较强的团队合作、沟通和创新能力。岗位职责：负责厂家数通设备工程现场硬件督导、开通调测、网络割接、改造、搬迁等专业服务。协助用户完成数通网络设备相关的各项具体工作，包括技术支持、故障处理等。

留古本地招聘日结工留古汝林村，现需要3-4名水泥预制件小工，年龄40-55周岁左右，。工资每天150元，上班9小时，能做一周左右时间，吃饭自理，附近人最好。8点到12点1点到6点工资日结报名电话同步

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同安货柜厂【招聘】 1、二保焊工 要求：二保焊熟手，身体健康，能吃苦耐劳。月综合工资 10000-12000元 2、物料员 懂电脑，高中或中专以上学历，月综合工资 7000 元左右 年龄 20-45岁以内，身体健康！提供住宿，包工作餐。

招聘橡胶酸洗操作员、橡胶切割员、橡胶油压操作员、五金碰焊/冲压操作员、五金自动焊学徒、装配组装/包装工、装配打包员、品管员，五金部门）。岗位要求：年龄在48岁以内，部分岗位年龄要求略有不同。需配合生产需求，服从管理安排。部分岗位要求识字会写。薪资待遇为5000-8500。

不要焊工证，熟练二保焊工，焊金龙客车车架，37/小时，上班地址厦门海沧，能吃苦耐劳，接受加班，服从管理的优先，55岁以下

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任职要求： 1.有识图能力，具有三年以上机械装配经验； 2.有轮胎设备行业装配经验的优先录用；

需要临时工自动化设备电工5-10名，需要有自动化设备行业经验，中大工以上水平，小工和水电工勿扰。电话面试，工资待遇面谈。

招聘不锈钢焊工。要求拥有足够的不锈钢花箱焊接经验，有门窗加工经验者优先。能够按照公司要求完成工作任务，生产过程中及时发现问题并及时反馈。薪资待遇为8000-13000元每月，具体视个人手艺而定，每月15号准时发工资。

招聘月结小时工1人 【工作内容】叉车员（发板材） 【薪资待遇】薪资面议，包吃2餐， 【工作时间】08:00-12:00，13:00-17:00，17:30-20:00长白班 【工作地点】同安区工业集中区 ，有叉车证，30岁左右，能吃苦耐劳，能适应加班 【报名方式】联系叶，同步，

高薪27--29元时 年龄:23-35 岁 要求有叉车证 前三个月27元/小时 第四个月29元/小时 包吃，每月15发薪 地址，马垅附近 联系-报名到集合点面试，上班地址马垅附近

岗位职责： 1.主要负责低温气体行业常规化工设备和管道阀门仪表的的日常巡检、维护、保养与记录。 2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划，保障设备安全稳定运行。 3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报。 4.配合实施设备调试、检测、校准及工器具管理。 5.参与站内安全巡检、隐患排查、应急演练与整改落实。 6.协助对接客户、供应商及技术团队，支持现场协调与问题反馈。 7.遵守安全操作规程，确保作业符合特种设备、压力。 8.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求： 1.中技或以上学历；化工、机电、深冷、制冷类相关专业，3年以上化工企业空分工作经验。 2.三年或以上低温化工设备维修经验，具备电焊操作证者的优先。 3.持有C1驾照，具备良好的动手能力。 4.有一定的沟通协调能力，较强的执行能力，能完成负责人安排的日常工作。 5.做六休一，能适应短期出差。