岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日做好车辆与装备的清洁与基础检查 5. 配合站点完成数据录入、问题件处理及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.普遍区域都是0.8-1元每票，多劳多得。正常干普遍都有1万多一个月。 5.快递基本属比较稳定行业，短期工，想做几个月过度的勿扰。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

厦门岛外集美区杏林/杏滨街道大量招聘: 上门收件员5-10名周结（只收不送） 平均单价3元/单，多劳多得片区日均100单以上 固定片区模式（1-2个小区），负责所属区域客户退货订单揽收（对比其他骑手业务，实际道路骑行时间大幅减少，减少了骑行风险） 淘宝退货业务/拼多多/抖音退货业务 无电动车公司可安排，有骑手经验优先！新人亦可培训，常规三天培训完毕，正式上岗！0成本入职 男女不限，年龄18-50岁，薪资计件，多劳多得 ，月休3天，保底7000 晋升方向透明：骑手-小组长-主管-分公司负责人

招聘快递员多名。要求能吃苦耐劳，挑战高薪，服从公司安排，有服务意识的，有无经验均可，月收入1万以上。。

有没有空的大烫 帮几天 杏林后尾銮美大路5号

收派员 (薪资7000-13000） 地点： 要求：能吃苦耐劳，有较强沟通能力，自带车优先； 期望：我们希望你热爱生活，积极乐观，水平大于年龄，潜力大于学历！ 联电系话： 联系人：陈生

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入物流信息，及时反馈异常件及客户诉求 3.维护配送车辆及装备，保持整洁完好，保障作业安全 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的收派服务 5. 配合站点完成日常交接、报表填写及临时性工作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境，能熟练使用智能手机及配送APP 4.持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，具备电动车/三轮车驾驶经验者优先 5.学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

负责一个固定区域的收送，早上8点左右下午你把你自己区域的快递送完

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5.学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

1.负责顺丰快递的日常收件与派件工作； 2.确保快件的安全运输与规范包装； 3.维护客户关系，提供优质的快递服务。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心； 2.适应灵活的工作时间，能适应户外工作环境； 3.具备团队协作精神，能积极完成工作安排。

厦门市同安区招水电

招聘：生产助理 薪资：4.5k-5.5k 主要工作： 负责生产相关数据统计、出货跟进、车间劳保用品管理、销售开单、生产原料及成品仓管理、领导交办的其他事务 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、工作比较细心，责任心强，配合度较好； 3、能够配合经常性加班至18点或19点之前 上班时间：8：00-12：00 13：00-17：00 加入我司优势，期待加盟！ 1、业务量比较稳定 2、每个月18号准时发工资 3、团队稳定性较好 4、福利待遇好 5、良好的晋升空间 6、专业技能培训 7、享受公司业绩持续增长带来的奖金 咨询电话： 上班地点：厦门同安区轻工食品园美禾7路115号

厦门市招电焊、工地小工/杂工

招俩三个会骑电动车的 薪资：7000-12000元/月 地址：福建省厦门市思明区湖滨东路99号 工作性质：长期

大量招小工/杂工，没做过也要，做水泥管桩预制件。集体计件7000-9000元/月管吃住，年龄20-51岁，室内活稳定。在漳州市龙海建华。能接受夜班！

快递招取货一名，在市场取货，11点—晚7点，，活不累，事少，有意者联系，

乌兰浩特市申通快递大量招聘 ： 快递退货上门取件员， 招聘长期人员，全城替班人员。 基本要求，熟练手机操作，学习简单，上手快。 上班时间：早8点，晚5.30左右。 薪资待遇：4000—8000元 计件工资 自由调配 多干多得 不起早不趟黑 联系方式: 事多者绕道

驿站招聘上门取件人员一名，需自备电动车

驿站快递员 4000元/月 雨山区 东湖蓝郡妈妈驿站 工作时间:11:00-8:00 岗位职责： 1、完成每天快递分拣，取件，送货，送货区域简单轻松 区域:周边门面房以及丰巢柜 2、执行业务操作流程，按时效送达 3.突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工做经验者优先 联系电话:

黄台山麓府菜鸟驿站服务员|黄台山麓府菜鸟驿站|黄台山麓府|1名|2600元/月+2天休息|（）

招聘临时工2名，，年龄20-40周岁以下，工期约10天左右，工时18包吃午餐；地址凤南大埔村凤南路688号（凤南邮电局后侧）联系：洪小姐

8小时工作制，拒绝无效加班！ 上班自由玩手机，不扣钱不挨骂！ 无经验可上岗，一对一教学！ 宿舍空调热水器洗衣机全都有！ 上班记得带充电宝，轻松又舒服！

福建厦门大学康城附近锦园村招聘小时工，工资每小时20元，不包吃住，结算灵活，年龄限制在48岁以下，具体联系方式详询相关渠道。

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 日结需要10人十点集合下班就发工资日结招兼职每天要人薪资：150-300元必须要有打车截屏（包饭和水）时间：4-5小时要求：年满18到49周岁携带身份证即可备注:一定要带身份证要求:一定要新人没做过的才可以联系方式：:最近人数较多，要去的提前联系我报名

招聘：三角洲游戏江海沧澜俱乐部大量招收俱乐部跑刀选手有无经验均可工作室免费培训要求18岁以上男女均可联系电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

兼职跑单:单价6~25元/单 上班时间:想跑就跑，累了就点下线回家休息 工作地点:全厦门都可跑，手机开个定位就开始接单工资结构:按单结算，多劳多得，工资日结，0点提现 日均可结300+，平均三小时就可赚100，看工作量定福利补贴:公司出车!你只负责干!有干活就可以

加入我们，你将拥有：​ 1、 明确的晋升通道：公司实行 L1-L10 职级体系，每年一次评级调薪，凭能力晋级加薪 2、 激励透明的收入结构：基本工资 + 绩效奖金 + 订单量阶梯奖励，多劳多得、上不封顶 3、核心业务参与感：你的工作直接关系到供应链效率和采购成本优化 4、带教体系与成长支持：一对一主管带，公司鼓励数据驱动与流程创新 岗位职责： 1、处理退件商品的二次匹配与流转调度，提升资源利用率，降低采购成本； 2、全程监控采购订单物流状态，确保到货后1小时内完成系统推单，保障出货时效； 3、跟踪并提升转寄订单签收率，通过协调改善物流交付质量； 4、负责物流数据整理与分析，提供签收预估、利润测算等数据支持，辅助业务决策。 我们希望你： 大专及以上学历，1年以上电商物流、供应链跟进或仓储相关经验； 对数据敏感，熟练使用Excel/Google Sheets，具备基础数据分析能力（如函数、数据透视表）； 沟通协调能力强，能高效对接仓库、物流等多方角色； 责任心强，做事严谨，对时效要求高，能适应快节奏工作。 1、你的收入组成： 稳定基础：按能力定级（L1-L10），提供有竞争力的基本工资。 每月动力：绩效奖金和订单量阶梯奖励直接挂钩你的工作成果，做得越好，拿得越多。 清晰透明：每月你都能清晰地看到，自己如何通过时效、签收和单量，让收入节节高。 2、你的成长路径： 每年进阶：我们每年进行一次评级调薪。只要你能力提升、业绩突出，职级和薪资就会向上走。 全程助攻：入职有导师带你快速上手。我们鼓励你用数据发现问题、优化流程，你的每一个好点子都会被重视。 3、还有这些稳稳的幸福： 享有法定节假日、带薪年假等全薪假期 每周精致下午茶、月度生日会、节日定制礼盒、年度尾牙宴及户外团建

要求具备跨境电商鞋服品类仓储物流经验，不接受仅有国内电商背景者。 一、物流供应商管理与成本优化： 1）主导跨境物流服务商的筛选、谈判及日常管理，搭建稳定高效、成本可控的供应链合作体系； 2）规划多式联运路径，持续优化头程与尾程运输费用结构。 二、物流时效管控： 1）打通“仓储—运输—末端配送”全链路流程，建立标准化操作规范，满足快速反应的业务需求； 2）针对大促高峰期，提前统筹仓储人力配置与物流运力资源，确保订单激增期间履约能力稳定可靠。 三、逆向物流与成本回收： 1）完善退货处理机制，压缩退货回流成本，提高滞销商品二次上架销售效率； 2）联合供应商推进包装材料循环使用方案，降低仓库包材消耗与浪费。 四、仓储与库存协同管理： 1）制定库存布局策略：结合销售预测与区域时效要求，合理分配国内仓与海外仓备货比例，减少跨境调拨频次； 2）动态监控库存周转水平，优化滞销品处置方式（如促销清仓、跨仓调拨），控制仓储持有成本； 3）提升仓储运营效率：推动自动化设备应用，强化出入库作业效能，保障物流时效目标达成； 4）构建库存预警系统，及时触发补货动作，降低紧急空运等高成本运输占比。 五、风险控制与合规管理： 1）风险预判：识别物流全流程潜在风险点（如清关查验、运输延误、货损货丢、政策调整），并制定应对预案； 2）应急响应：高效处理重大物流异常事件及客户投诉，最大限度减少损失与负面影响； 3）合规执行：确保所有物流环节符合国内外海关、税务及相关贸易法规要求。 任职要求： 1. 具备3-5年跨境物流及仓储管理经验，熟悉服装类目库存运作特点； 2. 掌握仓储成本构成（仓租、人工、耗材）并与物流成本联动分析，善于通过库存策略降低整体运输支出； 3. 熟练操作WMS、TMS系统及BI分析工具，实现仓储物流数据驱动决策； 4. 深刻理解仓储与物流协同逻辑，能设计端到端优化方案； 5. 与运营团队紧密协作，基于仓储数据指导备货计划，避免因库存积压造成资源浪费； 6. 善于从仓储细节中发现降本增效机会。

福建厦门同安西科官浔通福路需招募两名工人进行天工工作，岗位空缺。