【机械技术员，名额2名，综合收入7000-9000】 岗位职责 使用Creo/SolidWorks进行皮带机三维动态仿真建模 牵头开展现场测量工作，构建设备数字孪生体系 改进金属材料选用策略，实现年度成本降低约8% 制定生产工艺文件，指导车间执行标准化作业 搭建技术资料管理机制，确保图纸版本可追溯与受控 任职要求 学历：大专，机械工程相关专业 软件：熟练掌握SolidWorks并具备有限元分析能力 经验：3年非标自动化设备设计经历，了解TS16949质量管理体系 成果：持有实用新型专利者优先考虑 Ø 五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 Ø 住宿&补贴：提供免费空调宿舍（1-4人间），配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立卫生间（外宿人员享受住房补贴） Ø 节日福利：享有三八妇女节福利、端午节礼品、中秋节礼金、春节慰问、生日津贴等 Ø 康乐设施：公司配备完善公共区域，设有免费电影院、图书室、多功能阅览空间、健身中心、室内/室外篮球场、室内/室外羽毛球场、乒乓球室、桌球室、超市、理发店、自助洗衣设备、衣物修补间、ATM取款机等 Ø 晋升通道：提供清晰职业发展路径，从实习生→员级→专员级→中级专员/主任级→经理级逐步晋升

【机械技术员，名额2名，综合收入7000-9000】 岗位职责 使用Creo/SolidWorks开展皮带机三维动态仿真设计工作 牵头现场测量与数据采集，构建设备数字孪生体系 改进金属材料选用策略，实现年度成本降低约8% 制定零部件加工工艺文件，指导车间规范作业流程 搭建技术资料管理架构，确保图纸版本可追溯与受控 任职要求 学历：大专，机械工程相关专业 软件：熟练掌握SolidWorks并具备有限元分析能力 经验：3年非标自动化设备设计经验，了解TS16949质量管理体系 成果：拥有实用新型专利者优先考虑 Ø五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 Ø住宿&补贴：提供免费空调宿舍（1-4人间），配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立卫生间（外宿员工可享住宿补贴） Ø节日福利：享受妇女节、端午节、中秋节、春节及生日等节日关怀礼包 Ø康乐设施：公司配备齐全公共设施，含免费电影院、图书馆、阅览室、健身房、室内/室外篮球场、羽毛球场、乒乓球场、桌球室、超市、理发店、自助洗衣设备、衣物修补间、ATM机等 Ø晋升机制：建立完善职业发展通道，支持从实习生→员级→专员级→中级专员/主任级→经理级成长路径

岗位职责： 1.负责崇阳溪漫游道水电系统（包括照明、灌溉、排水等）的方案设计与规划，使用CAD绘制系统布置图及管网图纸，确保设计符合相关标准规范； 2.全面管理施工过程，组织技术交底，监督工程进度与施工质量，协调各专业交叉作业； 3.主导系统调试及竣工验收工作，及时处理现场出现的技术问题； 4.对现有系统进行持续优化，提升运行效率，降低能源消耗，确保系统安全稳定； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，持有相关岗位资格证书者优先考虑； 2.熟练操作CAD软件，具备水电工程基本规划设计能力，了解户外景观照明、灌溉系统等相关设计规范； 3.具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，能适应现场作业，吃苦耐劳。

1.年龄不超过50岁，具备本科或以上学历，专业为机械、电气、自动化等相关方向，持有中级及以上工程师职称； 2.具有5年以上1450mm以上冷轧宽带钢领域工作经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟悉六辊酸连轧、单机架或连续退火机组中至少一种设备的电气或机械系统运行与维护，具备产线全面检修的组织能力，以及快速判断和处理故障的能力；了解生产车间的安全管理与人员调度，拥有良好的沟通与协调技巧； 3.税后综合年薪：25-40万元，特别优秀者薪资可另行商议。

岗位职责： 1、协助研发工程师开展螺杆式空气压缩机整机技术开发，参与系统与结构设计，负责样机装配及测试过程的跟进与记录。 2、编制设计项目的BOM清单、工程图纸及作业指导书等工艺技术文件，保证文档的准确性、完整性与可执行性。 3、处理生产过程中机械加工与组装环节的技术问题，对车间操作人员进行装配指导与技能培训。 4、协同各相关部门完成技术资料的整理与确认工作，支持解决供应商端相关技术难题。 5、持续推进现有产品在性能、工艺流程及制造成本方面的优化改进。 6、监督生产现场日常技术准备情况，检查工艺规程执行状况，评估工艺文件的实际操作性并提出完善建议。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业，年龄不超过40岁，具备丰富经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件及Solidworks、CAD等制图工具，能运用Solidworks完成产品三维建模，有钣金设计经验者优先考虑。 3、优秀应届生亦可应聘 试用期单休，转正后大小周

岗位职责： 1.依据客户实际需求及技术规范，规划并优化自动化系统方案，主导从设计开发到试产调试的完整实施流程； 2.负责设备零部件的选型与评估，通过材料优化、工艺升级等手段控制整体成本，并制定精准的物料采购清单； 3.按照技术指标完成机械模块的设计工作，确保各项功能满足使用要求； 4.提供现场装配技术支持，保障设备在安装与调试过程中的顺利推进。 任职要求： 1.机械工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备大专或以上学历； 2.具备1年以上非标自动化设备整机设计工作经验； 3.熟练掌握机械2D/3D绘图软件，熟悉机械加工工艺基础； 4.具备较强的沟通协作能力，逻辑思维清晰。

投标-双证优先，持有职称证、安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1.负责集团各类招投标工作的组织与实施 2.负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理实施细则 4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制度 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核与审批 7.负责集团存在问题项目的协调处置及收尾管理工作

持有起重运输及工程机械领域中级工程师职称证书

岗位职责： 1、承担电气产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整机设计流程； 2、开展机械结构的仿真分析工作，验证设计方案的可行性与可靠性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，保障项目技术文档的完整性与规范性； 4、参与产品的研发过程，负责标准制定与持续改进，提出合理化优化建议； 6、提供现场技术支持，处理生产装配环节中的技术难题，配合完成设备出厂前后组装、调试及预验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备1年以上机械设计相关工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握机械加工工艺及液压&气压系统基础知识； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，具有良好的团队协作意识； 5、有同行业同类企业工作经验者优先录用。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展通道：管理与专业技术并行发展； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力提升；②分阶段、个性化设计的培训体系，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，助力实现个人价值；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的发展空间与晋升通道。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.拥有以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

寒假工（） 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:二名 ：宁化

质检员 1、要求，年龄22 - 45岁，具有中专以上文化程度，熟练运用办公软件；2、具有专业知识或一年以上相关工作经验；3、有较强的工作责任感和事业心；。1、负责公司产品的质量检测（首检、抽检、末检）工作，并做好登记反馈；2、根据客户需求及标准要求监督生产线达标生产；3、每日做好检验报表； 薪资福利:薪资4500 - 6000元/月；公司提供食堂及其它福利补贴 招工人数:1名 工作地址:宁化县城南工业区军号南路5 - 6号（华鹭加油站后面）

厨房切配员 薪资福利:工资面议，，月休息2天 招工人数:1名 上班时间（上午8:30 - 13:30，下午16:00 - 21:00） 工作地址:宁化县滨江华府搭伙赣饭

电脑平车 薪资福利:本厂环境好，计件工价高，多劳多得，熟手工资可达4000 - 8000；福利待遇：1、全勤（上班26天白班）100元；2.外住员工每月补50元；3.加班补每小时2元；4、年终奖（全年计件工资总和的8%）；5、绩效奖（每月计件工资6%）；6.老员工奖（做满1年的每月加100元，每月加200元，）；伙食补贴：只上白班补6元/天，上白晚班的补9元/天；免费提供宿舍，每月15号之前发上个月的工资，本厂绝不拖欠工资。 招工人数:多名 ：宁化 工作地址:宁化县金亿电子3栋4层

寒假工 学生放假开始上班 薪资福利:具体工资面议，，月休息2天 招工人数:多名 上班时间（上午8:30 - 13:30，下午16:00 - 21:00） 工作地址:宁化县滨江华府搭伙赣饭

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

****具有大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万方**** 岗位职责 1.负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2.负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全和成本方面的目标达成； 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底会议；审查施工组织设计，审核承包单位各阶段进度安排；审查监理单位编制的监理规划与实施细则； 4.组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付，主持工程例会及各类专项会议，定期提交项目实施进展报告； 5.解决项目实施过程中出现的工程技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供技术需求文件，参与技术标评审工作； 7.负责对接建设局等相关政府主管部门的事务沟通；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2.工作经历：具备3年以上建筑工程领域工作经验，有大型厂房建设项目经历者优先考虑； 3.具备扎实的工程管理能力，能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量问题； 4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

岗位职责： 1、负责机电安装项目现场的技术支持与施工管理，确保工程按图纸要求实施； 2、组织机电设备及材料的进场安排与验收工作，保障质量与进度达标； 3、监督施工现场安全作业，及时排查并解决安装过程中的技术难题； 4、保持与项目团队及供应商的有效对接，协调处理现场各类安装问题； 5、参与机电系统的调试与竣工验收，保证系统运行稳定可靠。 任职要求： 1、掌握机电安装相关的专业技术知识，了解施工规范及相关标准要求； 2、具有2年以上机电安装现场实操经验，能独立开展项目执行工作； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效统筹现场多方协作资源； 4、重视安全生产，具备较强的质量把控意识，确保施工符合安全规定； 5、能适应工地现场工作条件，拥有较强的团队协作意识与现场应变能力。

1.配合总包单位开展新项目临时用水用电的规划与实施，严格执行既定技术方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作，包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、卫生陶瓷、喷淋系统、给排水管道及消防设备等设施的布设与安装。 3.具备现场带班管理能力，负责组织水电班组、点工及其他零星用工和机械设备的协调调度，按时提报并审核材料与机械使用计划，每日如实记录人工、材料、机械的实际使用情况。 4.负责对现场自有劳务人员的安全与施工质量进行监督与检查，注重成品质量与现场形象，发现问题及时反馈处理，做到工完料净场地清，控制材料损耗，防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑，持有有效电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中在项目前期，后期投入较少，公司后续将安排其他以水电为主的施工业务，本岗位为长期稳定岗位，非短期用工。

岗位职责： 1.负责建筑项目中水电工程的设计与统筹规划，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2.对水电施工全过程进行监管，及时解决现场出现的技术难题，保障工程质量和工期进度； 3.组织实施水电系统的调试与验收工作，确保各系统运行稳定、功能达标； 4.与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1.熟悉建筑水电工程相关技术规范与行业标准，具有扎实的现场管理能力； 2.具备良好的沟通协调素质，能高效协调各方工作关系； 3.具有较强的分析判断与问题处理能力，工作细致严谨； 4.拥有大型建筑工程水电管理经验者优先考虑。

岗位内容： 1.熟悉产品加工工艺及相关流程，持续推进工艺优化与实施推广； 2.为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理并解决现场技术问题； 3.配合相关部门完成新产品试产及规模化生产落地工作； 任职要求： 1.原则上要求机械、电气类相关专业，具备专科及以上学历； 2.熟练使用CAD软件及常用办公工具，具备良好的文档编写与整理能力； 3.具有较强的团队协作意识、沟通协调能力及问题解决能力； 4.工作认真细致，具备一定抗压性与主动进取的工作态度。

一、岗位职责： 1、负责制定各工序的工艺作业文件，并开展培训与落地实施； 2、处理生产工序中的技术问题，优化控制流程，提高工序执行效率与能力； 3、编制各环节检验作业指导书，并推动执行与落实； 4、组织员工开展工艺纪律培训，监督并跟进工艺纪律的执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练掌握3D设计软件及AUTOCAD绘图工具，精通各类办公软件操作； 3、具备3年以上机械制造领域工艺工作经验，具有锻造及热成型工作背景者优先。

一、岗位内容 1、负责制定模具制造与安装的工艺规范，以及锻造环节所用模具的技术标准。 2、熟练操作二维、三维设计软件，完成主模、切边模的图纸绘制，实现客户图样向企业内部技术图纸的转化。 3、处理锻造生产现场的技术问题，开展缺陷归类与数据统计，制定并提出模具优化改进措施。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，机械相关专业背景。 2、精通2D、3D制图软件的操作与应用。 3、具备热锻模具相关的基础知识与实践经验。

1、统筹厂区电气设备的安装、调试、维护及检修，制定维保计划并监督执行，确保设备正常运行。 2、带领电工团队完成日常电力系统（如高低压电路、自动化控制等）的故障排查与抢修，降低停机损耗。 3、优化电气系统设计，推动节能改造与技术升级，控制能耗成本；参与新项目电气方案规划与验收。 4、制定电工安全操作规范，组织团队技能培训与安全演练，确保作业符合行业标准。 岗位要求：学历不限，年龄50岁以内，具备高低压双电工证、有丰富的电工实操经验。 工厂提供免费宿舍和食堂就餐。

1、大专及以上学历，掌握机械设计基础知识，能够适应工厂工作环境，具备相关经验者优先考虑 2、接受应届毕业生（模具制造、机械制造、机电一体化、数控技术、汽车维修等机械类相关专业），大专及以上学历，2020-2025年毕业的学生均可报名 3、能适应生产车间工作环境，参与轮岗培训计划，培训结束后根据表现及实际情况定岗定方向 福利待遇 1、按规定缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 2、享受年终奖金、国家法定节假日、带薪年假、年度健康体检、团队旅游与团建活动 3、提供公寓式宿舍，配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调、衣柜等设施，实现拎包入住

1、模具或机械相关专业，大专及以上学历，面向2020至2024年毕业的应往届生 2、岗位实行轮岗培训机制，后续发展方向将根据培训表现及能力评定确定 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金，全面保障员工基本权益 4、享受国家规定的法定假期、带薪年假、年度健康体检以及团队旅游和建设活动 5、提供公寓式住宿环境，配备独立卫浴、热水器、洗衣机、空调、冰箱、衣柜等设施，实现拎包入住

招聘： 质检员1名 1.要求：有金属行业工作经验，会看图纸，熟练使用测量工具 2.工作时间：8：00～17：30，月休4天 3.薪资：4000~5000元/月 钣金工艺工程师2名 1.要求：熟练使用CAD，CREO，WPS等软件，3年以上钣金行业工作经验，熟悉工艺流程，能独立完成工艺路线设计，熟悉机械、金属材料、机加工、模具等专业知识 2.工作时间：8：00～17：30，月休4天，根据生产安排进行加班 3.薪资：8000-12000元/月 焊工1名 1.会看图纸，有相关工作经验 2.工作时间：8：00～17：30，月休4天，根据生产安排进行加班 3.薪资：6500-8500元/月 ☎ 联系人：劳小姐 地址：富湾大田工业区

一、岗位职责： 1、负责原材料进厂后的金相检验、成分分析及硬度测试等工作。 2、参与材料在锻造与热处理过程中的应用，针对异常情况开展分析并提出解决方案。 3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进工作。 4、对产品热处理工艺进行持续改善与技术分析。 二、任职要求： 1、材料科学、热处理或相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上相同岗位工作经验。

岗位内容： 1.熟悉产品加工工艺与生产流程，持续优化工艺方案并推动实施； 2.为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场技术问题； 3.配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作； 任职要求： 1.原则上要求机械、电气等相关专业，具备专科及以上学历； 2.熟练使用CAD软件及常用办公工具，具备良好的文档编写与整理能力； 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4.工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

负责机械部件的详细设计，包括3D，模型绘制，2D工程图纸输出，技术规格书编制