
周结临时工
5-6千/月
车间包住20人以上周结两班倒
周结/周结
晋江笔记本厂
年龄18~45周岁,男女不限,车间有风扇,没有空调。
白班:18元/小时198元/天
晚班:19元/小时209元/天
每个星期六发工资。
包住有夫妻房,需要有结婚证,有福利食堂一餐5-8元/餐。
备注:。。
面试带上身份证原件,上班手机统一放柜子。
建筑木工钢筋工
福建宁德招钢筋工,木工,普工,9个小时,工资8000-10000,工资,包住不包吃,无犯罪记录,年龄55以内。联系电话
200/天英林化纤厂周结
6-7千/月
车间包吃餐补包住20人以上
晋江英林化纤厂包吃住周结
1、【招聘条件】:18-45周岁,男女不限
2、【薪资待遇】:
周结:200/天(8-8)(每个星期一发工资)
月结:216/天(8-8)(10天500可以预支)
3、【工作环境】:两班倒(8-8),站立走动上班,工作简单轻松,无需经验,有人带教。
4、【食住】:包住四人间、白班包吃工作餐 、晚班餐补每天10元,宿舍环境良好配有热水器、独立卫生间和少量夫妻房。
5、吃苦耐劳,服从车间管理,辞职提前一个月,,。
面试要求:
1、必须要带身份证原件。
2、面试要穿长裤跟鞋子(凉鞋,拖鞋,短裤都不行)
3、不能有纹身、染黄发
4、 要住宿的须
5、上班后厂里会安排统一体检,
7000+不穿无尘服/有吃有住/普工/品质
7-8千/月
车间操作机台免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
弘信小时工20~26元一小时(工时高),包吃住。
17周岁以上可以安排,恒温车间,操作机台,手工或检验,工作轻松能接受两班倒
工地小工/杂工建筑木工钢筋工
福建宁德、浙江三澳招聘核电土建工程劳务人员,岗位包括钢筋工、木工和普工。工资为每天280至330元,提供住宿但不包吃。要求应聘者血压低压低于100、高压低于160,男性年龄不超过55岁,女性年龄不超过50岁,具备小学三年级以上文化程度,无犯罪记录,工作勤劳吃苦、有责任心。工期为5年以上。技术和管理岗位工资为每天350元以上。薪资发放方式为每月预发每天180元,其余部分按绩效发放。
三明宁化县室内刮石灰师傅,包工不包料,面积大概500平方,有意向联系我(V同号)
300-400元/天
腻子工抹灰
室内刮石灰师傅,包工不包料,面积大概500平方,有意向联系我(V同号)
福建三明地区招聘炮工、爆破人员,需与同事协作推进工作进度,要求有责任心,有同类工作经验者优
1.03-1.09万/月
炮工爆破月结
福建三明地区招聘炮工、爆破人员,需与同事协作推进工作进度,要求有责任心,有同类工作经验者优先。薪资为10300-10900元/月,另有交通补助,按月结算。
装卸工包住包吃
长期招装卸岗,地点福建省三明市,待遇面谈,有夜班补贴,按件计酬;保证作业面整洁有序。长期有活;包吃住,常年有量,缴社保;提供住宿
福建三明大田县招聘塔吊司机一名,薪资6500元,加班费30元,提供食宿。
6.5千/月
塔吊司机1-2人月结
福建省三明市大田县招聘塔吊司机一名,薪资6500元,加班费30元,提供食宿。
工厂木工
4-6千/月
工厂木工长期免费培训1-2人月结
岗位职责:
1. 负责托盘、木箱等木质包装制品的精准下料、组装与装订作业
2. 严格按订单图纸及工艺要求完成木材加工,确保尺寸、结构与承重符合标准
3. 规范使用圆锯、电钻、气钉枪等木工设备,定期维护保养,保障生产安全
4. 配合质检人员完成产品自检与交接,及时反馈材料损耗及工艺问题
5. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 年龄50周岁以下,身体健康,能适应工厂环境及体力劳动
2. 具备木工实操经验,熟悉常用木材特性及基础榫卯、钉接工艺
3. 工作认真负责,具备较强执行力和团队协作意识
4. 有托盘、物流包装类木制品生产经验者优先
5. 学历不限
家具厂木工(装修木工不要)
6-8千/月
工厂木工长期包住1-2人月结包住 包吃
招聘,家具厂木工(装修木工不要),,55岁以下,懂简单图纸,包吃住,工资面议
三明明溪县招建筑木工,二次结构,3至5人包工,点工都可以
1.1-1.2万/月
建筑木工二次结构木工综合承包1-2个月3-5人月结包工专业师傅
三明市明溪县招建筑木工,二次结构,3至5人包工,点工都可以
注册网店服务
1-2千/月
操作工有提成11-20人日结
核心工作职责
1. 客户对接与需求分析:主动沟通客户,了解其经营类目、资质情况及平台偏好,推荐适配的网店注册方案;
2. 资料指导与审核:指导客户准备注册所需资料(身份证、营业执照、银行账户等),检查资料的完整性、真实性及合规性,避免因资料问题影响审核;
3. 注册流程操作:协助客户完成平台账号注册、实名认证、店铺信息填写(名称、类目、简介等),确保信息准确无误;
4. 审核进度跟进:实时跟踪平台审核进度,及时处理审核中出现的问题(如资料补充、信息修改、规则答疑等),推动审核通过;
5. 基础运营指导:为客户提供店铺开通后的基础操作培训,包括平台规则解读、店铺基本设置、商品上架入门等,降低客户初期运营门槛;
6. 客户服务优化:整理注册过程中的常见问题,形成标准化解答方案;定期反馈客户需求,协助团队优化服务流程,提升注册效率。
任职要求
-能力:具备良好的沟通表达能力和耐心,能清晰解答客户疑问;做事细致严谨,注重细节,确保信息合规准确;
栏目概述
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