1、统筹安排生产车间的日常运作，确保生产工作高效、有序开展，达成高质量生产目标。 2、监督生产各环节执行情况，保证产品生产符合公司既定标准与工艺规范。 3、加强成本管控，减少物料损耗与废品产生，持续推动生产流程的优化升级。 4、编制并完善各类生产数据报告及KPI统计表，定期分析生产进度与执行成效。 5、牵头或协同推进精益改善项目，改进制造流程，提升生产效率与核心指标表现。 6、关注行业技术动态，具备自动化及半自动化工装设备的实际应用能力。 7、负责现场人员技能提升与团队管理，促进班组能力建设与梯队发展。

岗位职责： 1、负责技术改造项目方案的设计与规划，组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验，聚焦解决关键技术瓶颈，确保项目达成既定目标并符合质量要求； 2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进，保障实施进度可控、方向明确，确保项目按计划有序落地； 3、依据部门人才发展计划，对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导，强化团队技术力量，做好后备人才培养； 4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性，提升数据交互的可靠性与效率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化控制相关专业，具备5年以上工厂技术改造经验，须有电子装配类行业背景； 2、熟练掌握自动化领域专业知识，熟悉各类电动、气动设备的工作原理，具备新工厂整体规划能力； 3、精通电动、气动设备的设计开发流程，具备设备研发及性能评估的综合能力

可接受应届生，制图设计，结构设计，自动化设备

开发及应用工程师，专注投入，具备创新思维与进取心

岗位职责： 1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心； 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸， 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法

岗位职责： 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的安装及调试支持 3、编制相关技术资料，包括操作说明和故障应对手册； 4、对现有系统进行问题排查，提升系统运行效率与稳定性； 任职要求： 1、掌握自动化控制基础理论，了解OMRONPLC编程及电气控制逻辑； 2、具备较强的项目推进能力，可独立承担自动化设备的调试任务； 3、能熟练操作CAD等制图工具，具备较强的识图能力； 4、具有良好的协调沟通技巧，能及时响应并处理现场技术问题； 5、持续关注新技术发展，具备较强的学习能力与行业适应力。

工作职责： 1.向业主方介绍国际领先的分离技术方案，协同开展技术应用研究及工业化验证，为工程设计与实施提供核心数据支持； 2.负责实验前期的准备工作，制定实验方案，准备实验装置及膜组件；承担实验过程中设备运行操作、数据采集，以及实验完成后数据的汇总与分析； 3.能够适应长期出差，年均出差时间约200天，具备良好的客户沟通与交流能力； 4.可配合完成相关工程项目调试工作。 任职要求 1、应届毕业生，本科及以上学历，化学化工、环境工程、材料工程、生物发酵等相关专业； 2、掌握基础化学知识，具有较强的学习意愿和能力，能在实际工作中持续学习并掌握新技术新知识； 3、能适应频繁出差的工作安排，具备良好的沟通协调能力，可在现场有效组织和推进实验工作； 4、踏实肯干，作风务实，积极进取，具备团队协作意识； 5、综合素质突出者，条件可适当放宽。 三、福利待遇 1.缴纳五险一金，并提供补充商业保险； 2.发放年终奖金； 3.除法定节假日外，享受带薪休假； 4.生日祝福：每位员工在生日当天可收到公司送出的祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5.定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、尾牙宴、集体旅游等丰富多样的员工活动； 6.夏季发放防暑降温补贴，另设员工结婚、生育、慰问等专项礼金； 7.年度体检：员工每年享受一次免费健康体检； 8.实行五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-17:30）； 9、新引进人才补贴： 2021年7月1日起新引进至厦门市企业的人才，按博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校（学科）本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元标准给予一次性补贴； 10、租赁住房保障： 2021年1月1日后首次来厦就业且年龄在30周岁（含）以下的本科（含）以上毕业生；经各区（管委会）认定的、符合产业发展需求的30周岁（含）以下技术骨干人才，按每人每年5000元标准发放租金补贴。

岗位职责： 1.根据制药生产计划，完成投料、灌装、轧盖、冻干等各环节的生产操作； 2．依据GMP规范进行标准化作业，并准确填写生产批记录文件； 3．负责生产设备的日常清洁与维护，以及相关计量器具的定期校验； 4．按照5S管理要求，保持所辖区域的整洁与卫生； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1．中专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2．具有良好的职业素养，具备团队协作意识，身体健康，工作认真负责； 三、薪资 薪资结构：基本薪资+夜班补贴+加班费+节日福利+项目奖金 综合工资8k+

1.依照相关标准、规范及操作流程开展实验工作，及时填写实验原始记录，并承担研发实验报告的撰写任务。 2.配合主管开展新产品研发、中试放大及应用推广等相关工作，整理并编制研发总结等技术文档。 3.协助主管对现有产品进行工艺优化、配方调整，推动降本增效工作。 4.承担生产用配方及工艺规程的编制与完善。 5.落实研发过程中各类技术文件、资料及数据的保密管理。 6.解决日常生产中遇到的技术难题，提供技术支持。 7.参与产品标准的拟定与修订工作。 8.负责专利申请材料及科研论文的撰写。 9.参与产品的市场推广及售后技术服务工作。 10.参与公司内部技术人员的培训与指导。 11.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求：化学类专业，硕士研究生学历

岗位职责： 1、刮样、中样试做：根据上级下达的开发目标，开展超纤新材料的小批量打样工作，完整记录相关技术参数并归档；针对量产用材料进行配方优化，提升物理性能并有效控制制造成本； 2、大货试做追踪：跟进大货试生产过程中的工艺设定、配方应用及异常状况，及时汇总问题并向超纤课长汇报； 3、物性测试：依标准组织物性检测任务，持续跟进测试进度与结果输出，并做好数据留存； 4、6S管理：负责个人责任区的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实设备仪器的日常维护；规范废弃物的收集与处理； 5、新品开发：主动参与新产品的研发进程，勤于思考，能够提出具有建设性的改进建议； 6、数据录入及样品留档：按时完成试验数据的系统录入，对样品信息进行分类整理并归档保存； 7、物料消耗：依照主管规划的消耗计划，协同车间推进物料使用，并实时跟踪执行进展； 8、临时事项：高效完成上级交办的各项临时任务，灵活应对工作中出现的突发情况； 9、专利申请：围绕部门规划课题或自主选题，按年度计划如期提交专利申报材料。 任职要求： 1、硕士及以上学历优先，须为化工类相关专业背景 2、具备1年以上行业工作经验，或高分子材料相关专业毕业者优先考虑

招聘 东海生活广场招聘保洁员2名，薪资待遇:3750元，休2天，不休另算加班 联系电话:黄主管

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工作职责: 【你能获得什么】 工作地点80+：面向重点高校背景的本科生/硕士，全国可选，一二线城市均可。 薪资待遇优厚：一线城市无责任底薪10k+绩效、二线城市无责任底薪8k+绩效。 行业发展潜力大：电商、零售、供应链是数字化升级的关键方向，在此积累的经验将为未来职业发展奠定坚实基础！ 管培体系扎实：系统化培养机制、深度参与项目全周期，致力于成长为专业的实施顾问或项目管理人才。 实战场景丰富：直面客户业务需求，解决实际商业挑战，快速掌握行业知识与一线经验，成长节奏领先同龄人。 综合能力提升：在沟通协作、需求梳理、问题应对、培训讲解、项目统筹等方面全面锻炼职场必备的硬技能与软实力。 【岗位职责】 （1）依照项目经理安排推进项目实施，保障软件交付过程中的协调工作及进度反馈； （2）熟悉电商、零售及供应链相关业务流程，收集并整理客户需求，及时处理实施中出现的技术或流程问题； （3）协助客户完成基础数据的梳理与准备工作； （4）面向客户用户及管理员开展系统操作培训； （5）按公司规范要求，编写和归档项目实施相关文档。 任职资格: 【岗位要求】 （1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科类专业背景，计算机、电子商务、交通/物流、财会、工业设计、建筑学等相关专业优先考虑； （2）性格积极向上，具备良好的理解力、表达能力和自主学习能力； （3）工作踏实认真，态度主动，具有责任心和团队协作意识； （4）能适应一定程度的工作强度，接受出差安排。

工作职责: 【你能获得什么】 工作地点80+：面向重点高校背景的本科生/硕士，全国可选，一二线城市均可。 薪资福利可观：一线城市无责底薪10k+绩效、二线城市无责底薪8k+绩效。 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里积累的经验未来大有可为！ 管培不是虚名：系统培训、深度参与项目全流程，目标是培养成为未来的实施顾问专家或项目经理。 实战贴近业务：直接对接客户，解决实际商业需求，快速掌握行业知识与实操经验，成长速度领先同龄人。 能力全面提升：锻炼沟通协调、需求分析、问题处理、培训表达及项目管理意识，全面打造职场必备的硬技能与软实力。 【岗位职责】 （1）按照项目经理安排推进项目实施，负责软件交付过程中的组织协调与进度反馈； （2）熟悉电商、零售及供应链管理流程，梳理客户需求，及时应对并解决实施中的各类问题； （3）协助客户完成基础数据的整理与准备工作； （4）面向用户和管理员开展系统操作培训； （5）依据公司规范，编写并归档项目实施相关文档。 任职资格: 【岗位要求】 （1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先； （2）性格积极，具备良好的理解表达能力和学习能力； （3）态度认真，工作主动，具有责任心和团队协作意识； （4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。

机电一体化专业背景，精通PLC、HMI、工控机、伺服控制器、变频器、伺服电机、三相交流电机等自动化设备； 工作任务一：安全运行 1、严格执行国家电气操作标准，落实电气系统运行期间的安全防护措施，确保作业过程符合规范，保障生产供电稳定可靠。 2、掌握电气核心设备及配套装置的工作原理与系统控制要求，并依标准执行操作。 3、负责相关控制任务，按规程启动无功补偿系统。 4、按时完成电气设备运行记录的填写与归档。 工作任务二：电气管理 1、依据电气安全管理技术规范，对电气设备及设施开展巡检与问题整改，排除潜在电气安全隐患。 工作任务三：应急处置 1、对电气系统突发异常情况及时采取应对措施，防止影响正常生产或引发安全事故蔓延。 工作任务四：能耗监控 对各区域用电异常状况进行实时识别并处理。 完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 基本要求学历高中及以上学历 专业电气类相关专业或机电一体化方向优先 资格证书持有低压特种作业操作证（低压运行维修）或高压类相关证书 专业知识 1、熟悉电气设备设施的基本原理，能依照规范实施电气安全操作。 2、具备电气专业理论基础，可实施电气系统运行监视，并核验设备运行参数。 3、能够根据电气系统安全管理制度和技术标准开展专项电气作业。 业务环境知识 1、了解国家及地方电气行业相关规定，能有效执行电气工作，确保流程合法合规。 2、知晓电气运行节能相关政策，按要求维持系统稳定运行，提升能源使用效率。 3、熟悉法律法规关于常规电气设备维护的基本要求，按规定开展电气系统的保养与维护。 岗位福利： 1、包食宿，上下班提供免费班车接送 2、入职即办理社保和公积金 3、工作满一年后享受带薪年假 4、享有生日慰问、高温津贴等福利……

我们是一家食品生产企业，品牌为皇家小虎 目前工厂拥有数千名员工 随着未来愿意进入车间工作的人员逐渐减少 我们已组建自主的自动化技术团队 相关岗位待遇优于传统设备制造工厂

职位职责： 负责公司自动化设备中CCD视觉系统、PLC、触摸屏及机械手程序的运行维护与性能优化，承担机械传动结构的日常保养与改进工作。 职位要求： 1.掌握主流品牌PLC的编程与调试，熟悉变频器、伺服及步进驱动系统的应用，理解CCD视觉基本原理，具备相关参数配置与维护能力； 2.具备2年以上相关领域工作经验； 3.大专及以上学历，机械、自动化、人工智能等相关专业背景。

岗位职责： 1.负责仪器仪表系统的安装、调试与日常维护工作； 2.对工厂生产设备进行检修与运行状态检测，快速排查并处理设备故障； 3.制定设备维护保养方案，执行设备的定期巡检与常规维护； 4.配合生产部门完成设备的维修优化及技术改造任务。 任职要求： 1.电气、自动化、工业机器人等相关专业背景，中专及以上学历； 2.拥有3年以上仪表类设备维修与调试实际工作经验； 3.掌握PLC、DCS、PID等控制系统的工作原理及维护技术。

设备维护仪器自动控制

职责: 1.承接客户的广告需求，对接厂家下单，跟单 2.有广告业务的从业经验 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;要求: 1.有2两年以上的从业经验 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。薪资: 薪资范围:3500元/月-20000元/月及带薪年假

一、生产管理：1.生产计划与排程；2.生产进度把控；3.作业效率优化；4.生产成本管控 二、质量与食品安全管理：1.标准规范落实；2.制程过程监管；3.品质检测执行； 三、人员管理：1.岗位技能培训；2.工作任务分配；3.劳动纪律监督； 四、卫生与安全管理：1.现场环境清洁；2.员工个人卫生；3.安全作业管理；4.虫鼠害防治； 五、设备与物料管理：1.设备保养维护；2.物料使用管控；3.库存台账管理； 六、文件与记录管理； 生产工艺流程简洁易掌握，无水产行业背景但具备车间现场管理经验者亦可胜任

一、岗位职责 1、协调客户与项目团队，清晰把握电气系统设计需求，确定设计规划方向。 2、依据行业标准开展电气系统方案设计，持续优化以确保安全性、高效性及成本控制。 3、运用专业软件完成施工图绘制，同步编制相关技术文件。 4、主导电气设备选型工作，为采购环节提供技术支持与协助。 5、在施工过程中进行现场技术指导，及时解决技术难题，确保工程实施质量。 6、跟踪电气领域新技术发展，积极促进创新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。 2、掌握电气设计规范，熟练操作设计软件，熟悉设备选型与自动化技术，了解安装调试流程。 3、具有3年以上电气设计工作经验，具备大型项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、根据生产计划及工艺规范，组织并落实生产任务，确保目标顺利完成； 2、安排员工培训指导工作，持续推进流程优化与改进创新； 3、落实现场5S管理，对生产过程中的质量、效率、成本、安全及交付等关键绩效指标进行有效管控。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的学习能力，能够适应基层岗位工作； 3、踏实肯干，自律性强，具有积极主动的工作态度。

我公司专业生产鞋服辅料，主营产品包括各类绳带、服装带、鞋带、织带等，现因发展需要诚聘以下岗位，欢迎加入我们团队！ 招聘业务跟单1名：负责内部生产流程跟进，通过微信及电话接收订单，具备良好沟通能力，能跟踪产品质量、交期及生产进度；上班时间早上8:30至晚上8:30，每天工作9.5小时；要求有销售或生产跟单相关经验，长期稳定发展者优先（性别不限，年龄23-45岁以内，具备基础电脑操作能力） 薪资待遇：6000-9000元（可面议） 工作地点：石狮市祥芝镇赤湖村赤湖小学正对面

1、全面负责模具车间的日常运营及团队管理，对下属人员进行工作指导、培训与绩效考核； 2、落实生产计划执行，统筹物料调配，申报各机台所需工具、量具，更新工装夹具，严格执行工艺规范与标准； 3、确保车间月度生产任务按时保质完成，准确编制并提交每日、每月生产报表及相关统计数据； 4、监督车间设备的维护保养与规范操作，推进现场6S管理制度的有效实施； 5、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验

岗位名称：球肖下料工；锻打球肖换模具学徒；数控机床工；数控机床管理；台钻工；滚丝工。岗位要求（以分号隔开）：1.具备一定的机械操作经验。2.熟悉相关工艺和操作流程。3.学习能力较强，愿意学习新技能。 薪资待遇：1.球肖下料工、锻打球肖换模具学徒：工资计件，范围75009000元。2.数控机床工：工资计件，范围75009000元。3.数控机床管理：工资800012000元，可承包，具体条件面议。4.台钻工：工资计件，可承包计件，会磨麻花钻头工资另加。5.滚丝工：工资计件，可承包计件，会换滚丝轮工资另加。

要求熟悉各种标准件非标零件生产流程，熟悉各种机床工艺，能合理安排厂务，确保安全、高效生产

跟单，熟悉图纸，生产流程，质量监管 补胶，调胶，补胶，挖补 杂工，吃苦耐劳，听从安排

工厂包吃住。。29天制。