岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术规范，独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作； 2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位不准、夹紧不牢），实施紧急维修及优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先考虑； 熟悉常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类夹具）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差配合标注）

岗位要求： 一、硬性技能与知识 1、熟练操作办公软件 2、了解基本制造流程，熟悉常见生产管理术语，了解基本的质量管理概念 3、有基本的数据分析与报告能力，收集生产数据并运用表格等工具进行初步数据整理、计算和分析 4、高效管理生产相关文件、记录、图纸、标准作业指导书等，确保版本准确易于查找 二、软技能与个人素质 1、细致、准确：生产数据是决策的基础，对数字需要有一定的敏感度，处理信息一丝不苟 2、条理性与计划性：能同事处理多项任务（如数据录入、报告、沟通协调等等），工作繁忙时能按轻重缓急有条不紊的逐项完成 3、沟通协调能力：有良好的书面和口头表达能力：      清晰理解领导指令，准确汇报工作进展和问题；      与平行同事紧密协助确保信息畅通、有问题及时解决；      对下耐心、清晰的传达工作信息； 4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 5、积极主动有责任心：主动发现问题、提出改进建议 6、解决问题的能力：遇到问题能主动思考寻找原因和解决方案 三、职业素养 1、有保密意识：对于接触到的生产数据、成本信息及工艺参数等重要数据，需严格保密 2、有团队合作精神 3、基本的商业意识：理解成本、效率、质量、交付对生产部门和企业的重要性 上班时间：7:30-12:00,13:30-18:00 上班地址：南安市官桥镇锦溪大道20号(泉隆石业内)

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案； 3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评估工作及工厂审核； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新产品； 6.根据需要，拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术标准，独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作； 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位偏差、夹紧不牢），实施紧急维修与优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先；了解常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差标注）

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

一、岗位职责： 1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、具备三年以上液压领域工作经验，熟练掌握Solidworks软件操作。 三、[公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金] 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点：全球制砖一体化运营商-德国智造，享受双休待遇

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岗位职责： 1.负责现场管理及人员的工艺操作培训与指导，推动多技能员工的培养； 2.参与产品FEP阶段的项目工程组装，掌握产品结构与性能特点，具备提出设计优化建议的能力； 3.依据产品特性编制“生产流程”、“工装夹具清单”、SOP、标准工时与产量目标，确保产线平衡率不低于85%； 4.对生产过程中的不良品及物料损耗进行分析，实施工艺防错措施，持续提升产品质量与生产效率； 5.按照精益生产理念，运用IE方法优化车间布局，实现设备与物料摆放的标准化与合理化 岗位要求： 1.大专及以上学历，工业工程专业者优先考虑； 2.熟悉ISO质量管理体系运行机制，精通精益生产项目的落地执行，掌握IE手法及智能工厂规划相关方法； 3.熟练操作Excel、Word、Photoshop、PPT、CAD、SW等软件，具备运用图表进行数据分析的能力； 4.了解吸塑、注塑、喷涂印刷、装配等制造工艺流程

招聘 1.石狮社区网格专员 25-45岁，大专及以上学历 乐于助人，服务意识强，善于沟通协作，学习能力强。相对固薪3100+绩效+最高万元津贴，提供五险一金 2.石狮社区网格高级专员 .25-45岁，大专及以上学历 金融行业3年/销售行业10年 。相对固薪4300+绩效+最高万元津贴，提供五险一金 电话：(微信同号)

岗位职责： 1、负责公司生产线的布局规划与流程设计，优化生产结构，提升生产效率及产品品质； 2、运用工业工程相关工具与方法，开展产线平衡分析与调整，消除瓶颈环节，降低资源浪费； 3、深入生产现场进行调研与数据分析，识别存在的问题与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行状况，确保生产过程稳定高效，质量与效率维持在合理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、工业工程或相关专业背景； 2、具备三年以上同类岗位工作经验； 3、掌握所属行业的基本知识，熟悉制造流程，了解IE手法中的作业测定与分析技术； 4、熟练操作常用办公软件，能够将IE方法有效应用于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养，以及团队协作、沟通协调和独立开展工作的能力。

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负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

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1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

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西滨:招临时做9天 熟练钱邦一名290一天做5天 一天3个班 现在去上班，现在去上班 加电话号码☎

招聘驻校教官 一、岗位职责： 1.负责对学生的就寝、内务等日常进行规范指导、监督 二、任职要求： 1.年龄27至38周岁，政治合格，品行良好，无纹身，无犯罪记录，身体健康，五官端正。 2.身高1.6米以上 3.教官，退伍军人 4.教官，不一定要退伍军人，有工作丰富经验也可以。 三、福利待遇： 1.有餐费补贴 2.免费岗前培训 3.可入学校工会，节假日有和老师一样的福利，（工会福利要看学校，有的学校没有。） 4.工资面谈，有晋升空间 面试地点：福建省泉州市南安市柳城中学，联系电话同号

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抓娃娃店招聘兼职，时薪15，工作内容简单，有意向私聊，电话

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1、在上级主管的指导下，协助搭建公司精益管理体系，参与制定精益管理战略规划、实施计划、标准作业流程及相关培训、人才发展和宣传推广工作； 2、根据公司统一部署，推进CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准化作业、订单管理、物流优化等精益项目，编制项目推进方案、目标与执行路径，牵头组建项目团队，并提供培训支持、过程指导、监督检查及绩效评估，定期组织评比与表彰活动； 3、统筹推动全公司范围内的持续改善行动，指导各部门及区域开展精益CI项目与改善课题的策划与立项，包括主题选定、小组组建等工作，落实项目登记、进度跟踪、过程辅导、结项评审及激励兑现等全流程管理； 4、全面推进员工改善提案活动，组织定期发布与评审改善建议，营造广泛参与的改善文化氛围，激发员工积极性，同时负责提案的审核、评分与奖励落实； 5、推动公司目视化管理体系建设，指导各职能部门及生产车间建立并优化可视化看板，完善信息发布与沟通机制； 6、全面实施5S管理工作，制定公司级5S推进计划与执行标准，协调、指导、监督各部门及车间的5S落地情况，开展检查与考核，保障5S有效推行并持续优化； 7、组织开展精益管理相关培训，结合推进需求，策划培训内容，准备教材资料，确定参训人员，实施培训计划，并跟踪培训成效； 8、负责精益文化传播，协助编撰《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏，对各部门宣传工作进行检查与指导； 9、完成部门交办的其他任务及领导安排的各项工作。

负责厂内图纸清单整理归类、结算、发货单等，跟进生产，要求会使用cad、WPS等办公软件