
建筑机电工程师
8000-13000元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位驾驶证AutoCAD广联达传统行业施工工程师弱电工程师强电工程师消防系统照明系统室外给排水空调系统通风系统
岗位职责:
1.负责电厂输煤栈桥项目中机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的设计配合与施工技术管理
2. 参与电厂类项目机电安装全过程,包括设备选型、管线综合布置、施工交底及现场技术指导
3.审核机电施工图纸、技术方案及变更洽商,确保符合规范及项目需求
4.协调施工单位、监理单位及设备供应商,解决现场安装技术问题
5. 配合竣工验收,整理机电专业竣工资料及技术档案
任职要求:
1.熟悉电厂机电安装工艺流程及行业标准,具备相关项目实践经验
2.掌握BIM基础应用、CAD制图及机电相关计算软件
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有中级及以上职称或机电工程类执业资格证书者优先
机械设计
8000-10000元/月
机械工程师经验不限学历不限
1、负责产品设计计划的落地执行,完成图纸绘制及相关技术资料的编写,管理设计图纸与文档资料,处理产品或生产过程中出现的设计技术问题。
2、参与产品开发与研发工作的具体实施,协助制定研发项目推进方案。
3、依照研发进度要求完成技术文档与图纸设计任务,准确记录各项工作细节,整理并提交完整的产品技术文件。
任职要求:
1、掌握公司产品的设计原理、工艺流程及制造技术,具备较强的沟通与书面表达能力,能熟练操作计算机,精通CAD制图、SolidWorks及其它相关设计工具。
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械工程师1-3年本科研发电气设备钣金工艺SolidWorks
岗位职责:
1、承担电气产品机械结构及零部件的方案设计,绘制相应零件图纸,编制BOM(物料清单),协同完成整体产品开发流程;
2、开展机械结构仿真分析,验证设计方案的可行性与稳定性;
3、归集整理技术资料,撰写相关技术文件,保障项目技术文档的系统性与完整性;
4、参与产品的研发过程,制定并优化技术标准,提出改进措施与升级建议;
6、提供现场技术支持,处理生产装配中的技术难题,配合完成设备出厂前后组装、调试及预验收工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景;
2、具备1年以上机械设计类岗位经验,有发电机组、储能设备或水泵成套系统设计经历者优先考虑;
3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维建模软件,掌握机械加工工艺及液压&气压传动基础知识;
4、具备较强的学习能力与钻研精神,富有团队协作意识;
5、具有同行业企业工作经验者优先录用。
五金制造业产品工程师
9000-11000元/月
机械工程师3-5年大专
岗位职责:
1、依据公司流程,对产品进行二次设计开发;
2、依据公司流程及客户的指定特殊要求,制订产品设计方案;
3、依据设计方案,对产品进行打样、验证,确保符合客户要求。
4、绘制产品2D/3D图档、编制产品标准与技术规范说明书并下发;
5、制订产品编码,并下发;
6、依公司流程,对老产品进行改良、VA/VE,以提升产品质量、降本增效。
任职要求:
1、大专以上学历,机械制造、车辆工程、模具设计等相关专业;
2、25-45岁,有从事过汽车配件或五金模具开发相关3-5年工作经历
3、能够熟练运用设计软件(PRO-E/CAD/CATIA)进行零件3D设计、2D出图;(PRO-E软件优先或有愿意使用PRO-E软件)
4、懂得IATF16949开发流程;
5、能独立完成项目规划。
高级机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科BOMSOLID
岗位职责:
1,承担竹木行业自动化非标设备的研发工作;
2,配合电气工程师,协同完成设备的安装与调试任务;
3,结合产品需求及市场定位,统筹开展机械结构设计工作;
4,输出产品的二维工程图纸及相关BOM清单;
5,跟进产品开发全过程,参与技术评审、测试验证,解决生产环节中的技术难题;
任职要求:
1,本科及以上学历,机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业;
2,熟练掌握SolidWorks三维设计软件及常用办公软件;
3,掌握气动元件、传感器、导轨、丝杠、伺服电机、步进电机、直线电机、电缸、轴承等零部件的选型与计算方法;
4,了解机加工工艺、常用材料特性、表面处理方式及标准件选用规范;
5,熟悉非标自动化产品开发全流程,具备推动项目实现批量生产的经验;
6,具备良好的抗压能力与问题解决能力,富有团队协作精神,责任心强。
厂房机电工程图纸优化人员(管线综合优化)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位较多出差
职位1:厂房机电工程图纸深化人员(管综深化)
岗位职责:
- 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务,确保图纸满足项目实际需求。
- 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作,提升管线排布合理性。
- 与设计及施工团队高效协作,及时处理图纸相关的技术难题。
任职要求:
- 精通CAD、Revit等绘图工具,有图纸深化实操经验。
- 掌握机电系统基本原理,能独立完成深化设计任务。
- 具备较强的沟通能力与团队合作意识。
工作地点:
厦门
合同期限:
工作期限:
项目开始至竣工验收
福利待遇:
1. 薪资待遇:
- 提供行业具竞争力的薪酬,具体面议。
2. 医社保福利:
- 配备完整的医疗保险与社会保险,
- 增加意外伤害险,保障员工工作期间安全。
3. 生活保障:
- 提供食宿安排,住宿条件良好,餐饮服务齐全。
4. 休假制度:
- 享有带薪年假,便于员工回国探亲或休整。
5. 职业发展:
- 提供专业技术培训支持,促进个人能力提升,
- 设立清晰晋升机制,优秀者可获得晋升机会。
调试工程师(临时)
1500-2500元/月
机电工程师3-5年中专/中技中级职称及以上
工作周期:6个月
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:全天可选
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-10-03
调试专业:水轮机调试、水轮发电机调试、机电设备调试、水电站机电设备调试、水利水电工程(含机电设备调试方向)、自动化系统调试、发电机组调试、机电设备安装与调试、机电工程(调试方向)等相关领域工程师
开荒保洁保洁绿化
招聘绿化和保洁人员各一名。绿化岗位工资为3500至4000元,保洁岗位工资为3000至3200元每月。月休四天,法定节假日有加班费,夏季有高温补贴260元。有经验者优先,年龄要求60周岁以内。
搬运工五险一金有提成交通补助餐补免费培训6-10人月结
工作内容:
招聘搬运工日结 主要做产品扫码、贴标签,不是流水线,活简单好上手,车间环境轻松。完工当日结算工资,账目清楚。
任职要求:
16-52周岁,有无经验均可,身体健康就行,
不看学历,男女都可以。
工作地点在安徽芜湖
建筑机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
现场施工管理
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场电气施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师照明系统供配电系统电气控制系统建筑给排水园林景观水体室外给排水市政给排水排水管网
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全,组织分部分项验收及调试交付
4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,解决现场技术问题
5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑机电工程相关工作经验,熟悉国家及行业技术规范
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先
4.持有建造师(机电工程)、注册电气/暖通工程师证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
公建装修机电工程师
9000-11000元/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师室内给排水空调系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位中级职称施工工程师电气消防管道给排水综合布线系统
我们是一家专注于装修设计施工的企业,现因业务扩张需要招聘一名公建装修机电工程师,负责空调、消防、智能化、水电工程的审图、预算、分包、过程管理。
岗位名称:公建装修机电工程师
招聘部门:工程中心
招聘人数:1名
工作地点:随项目,省内为主,省外为辅
【岗位要求】
1. 全日制专科及以上学历,设备工程等机电工程类设计及施工相关专业。实际工作能力优秀的,可放宽学历要求。有水/电中级工程师职称、注册建造师(机电专业)、国家注册电气工程师证书的优先。
2. 五年以上机电工程经验,熟悉装修、给排水、电气、暖通、消防、智能化等行业相关法规和规范。
3. 有消防、水电、智能化等水电专业图审及局部改图的能力,有建筑、结构、暖通、装修等交叉专业的识图能力。
4. 必须熟练使用CAD、Office办公套件等常用办公软件。面试现场可能有简单的操作测试。
5. 熟悉水电材料的性能参数、应用方法和安装工艺,能够在材料选择、使用功能、装修效果实现、工艺优化、成本控制等方面提出合理建议。
6. 有掌握机电工程预算造价,班组分包,过程质量、成本、交叉施工管理的能力。
7. 工作责任心强,耐心细致,主动性强,能准确表达设计思路,有较强的理解分析能力。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门协作完成项目。
8. 有较强的学习能力和开阔的视野,能快速接受新事物和新理念,不断提高自身能力。
中级职称(市政、机电、环保)
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程,独立承担本专业技术工作,解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。
2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底,编制施工组织设计、专项技术方案。
3. 负责现场技术指导,处理工程变更、技术签证,把控工程技术质量,规避技术风险。
4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告,编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。
5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用,优化施工工艺,降低工程成本。
6. 指导助理工程师、技术员开展工作,配合完
健身器材结构设计工程师
1-2万元/月
工厂结构工程师
岗位职责:
1、新品研发:承接需求单位的开发需求,按项目计划执行预研设计、样机结构验证;
2、新品发布:图纸、三大件、说明书、BOM表、爆炸图、包装资料等技术资料制作;
3、投标样品:承接需求单位的样品需求,按需求设计并发放制样图纸,采购新物料、跟进样品制作及主导评审;
4、产品优化:根据市场反馈和生产工艺要求,对现有产品进行优化,提高质量,降低成本;负责产品设计变更实施,并进行相关确认、验证工作及对技术资料进行更改确认;
5、负责新产品首批生产现场跟踪、技术问题协调、异常处理;负责新物料确认及签样;依据客户和其它部门要求,提供技术支持与服务;旧品维护图纸处理;专利资料制作及申请。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械及相关专业;
2、熟悉操作二维三维设计软件和常用办公软件;
3、5年以上机械结构研发设计工作经验(有健身器材产品开发经验者优先);
4、良好的语言表达能力、组织能力、协调能力。
生产主管
8000-12000元/月
生产制造项目经理5-10年大专生产计划管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产流程管理机械生产
一、岗位职责:
1、参与制定车间目标与工作计划,协助或主导生产经理推进相关制度与政策的实施;
2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产排程,组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作;
4、达成月度生产指标,编制并提交生产报表及相关数据统计资料;
5、实施对所辖人员的日常监督,并组织开展考核评价工作;
6、监督设备的规范操作与维护保养,强化车间现场管理;
7、把控生产过程中各环节的质量标准,确保产品品质稳定达标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上车间管理实践经验;
2、具备良好的沟通能力,能依据生产计划高效组织协调资源,推动生产任务完成;
3、熟悉生产计划调度、人员合理配置及工艺执行过程中的进度管控;
4、能读懂机械图纸,了解常用机加工设备工作原理,具有一定的设备维护经验。
三、公司福利:
六险一金、双休、包住(双人宿舍)、福利性食堂、年度健康体检、班车接送(台商厂区-丰州厂区)、高层次人才申报、安居补助等政策补贴。
职位福利:
包住、周末双休、免费班车、定期体检、每年多次调薪、节日福利、福利性食堂、六险一金
电气班组长
8000-10000元/月
电气工程师5-10年大专维修/保养安装/调试
任职资格
1. 大专及以上学历,机械、电气自动化等相关专业;
2. 具备5年以上“布鲁克纳”设备的维护与管理经验;
3. 熟悉双向拉伸配套生产线设备或电气系统的设计原理;
4. 有团队管理经验者优先考虑;
5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
浴室柜结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专AutoCAD接受无机械结构工程师经验
岗位职责
1、构建浴室柜定制化服务平台,确立定制流程、设计规范及计价体系等系统性框架;
2、主导定制浴室柜新品的规划与发布,响应门店及市场需求;
3、搭建定制浴室柜的技术与工艺支持平台,输出标准化技术文档;
4、针对产品短板进行系统优化,持续开发符合市场流行趋势的定制方案;
工作内容
1、家具设计、机械设计、工业设计等相关专业背景,大专及以上学历;
2、具备1年以上相关工作经验,熟练使用CAD等绘图软件;
3、具备扎实的专业基础,良好的沟通能力与职业素养;
4、可独立开展工作,具备较强的协调能力,善于团队协作;
5、有定制家居领域技术研发经验者优先考虑。
诚聘机械设计工程师
1.1-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年大专设计研发结构设计制图设计非标设备纺织设备
岗位职责:
1、依据项目需求,承担机械相关的设计与研发工作;
2、针对现有设备提出优化建议,持续改进并完善设计方案;
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业背景,大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、有薄膜设备、橡胶制造设备或纺织设备行业经验者优先考虑;
3、掌握机械设计与制造知识,熟练操作三维制图软件;
4、具备扎实的机械设计功底和创新意识,具有传动设备开发经验,有非标自动化设备设计经验者更佳;
5、具备良好的部门间沟通协调能力,执行力强,工作认真负责;
工资待遇:根据个人经验和能力核定,薪资上不封顶
CAD制图下单
5000-10000元/月
机械制图员3-5年学历不限
诚聘 石材加工厂CAD熟手一名,工厂以岩板加工为主,大理石为辅。 出口单,工程单相对比较少,家装单比较多。
最近客户细节、画图算量报价、下单。。
月休两天,中午包吃,
南安市水头镇江琦村
电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责电气系统及设备的设计、开发与日常维护工作。
2. 主导电气项目的方案规划与现场实施推进。
3. 开展电气系统的故障诊断,并提出有效解决方案。
4. 确保电气工程执行过程符合相关行业规范与法律法规要求。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业领域的理论基础与实践能力;
2. 可独立完成电气系统问题的分析与处理;
3. 拥有较强的项目协调能力,善于团队协作;
4. 适应高效工作节奏,具备清晰的表达与沟通能力。
IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专家电经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造
岗位职责:
1、负责公司产品作业指导书及工艺卡的编制与日常维护工作。
2、持续开展生产工时测定,建立并优化标准工时体系。
3、规划生产现场物料摆放位置、高度等规范,确保符合5S管理要求。
4、针对生产效率未达标情况开展分析,提出改进方案;及时处理各类生产过程中的突发与异常事件。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工业工程专业优先考虑;
2、具备3年以上IE相关工作经验,熟悉制造业IE各项实务;
3、掌握精益生产理念,了解卫浴行业生产流程及管理模式;
4、具有较强的分析判断与改善能力,良好的沟通协调能力。
非标机械设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科CAD
一、岗位职责
1、参与项目方案的可行性分析,承担项目整体设计及图纸工艺的审核工作
2、独立开展非标准机械装置的设计与技术开发任务
3、依据规范完成新设备的结构设计,落实物料选型与BOM清单编制
4、主导设备的现场安装指导、运行调试,解决故障问题及突发异常情况
5、组织编写设备操作维护规程、质量检验标准及相关技术文档
二、任职要求
1、具备机械、自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历,具有五年以上机械结构设计工作经验,其中三年以上专注于非标自动化设备设计
2、具备全面的机械设计专业能力,掌握通用机械设计原理,熟悉液压气动系统、伺服控制等技术,熟练运用CAD、SolidWorks、UG等设计软件,了解机械加工、装配与调试流程
3、具备良好的沟通协作能力,能够有效协调资源,具备一定的项目统筹与规划能力
IE工程师
1-1.4万元/月
工业工程师IE3-5年本科家电经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经
1、在上级主管的指导下,协助搭建公司精益管理体系,参与制定精益管理规划、实施计划、标准作业程序(SOP),并配合开展培训、人才发展及宣传推广等相关工作;
2、依据公司要求,推进CI(持续改善)、SS(改善建议)、5S、TPM(全员生产维护)、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益项目,制定项目实施计划、目标与方案,牵头组建项目团队,提供培训、指导、检查与考核支持,并定期组织评比与表彰活动;
3、统筹公司在各部门、各区域的持续改善推进工作,指导开展精益CI项目及改善课题的立项,包括主题选定、小组组建等,负责项目的登记备案、过程跟踪、辅导支持、结项评审及奖励落实;
4、推动全员参与改善建议与提案活动,定期组织建议发布与评审评比,营造积极的改善文化氛围,激发员工参与热情,同时负责建议的审核、评分及激励执行;
5、全面推进公司目视化管理工作,指导各部门、各车间建立和完善可视化看板系统,优化信息展示与沟通平台建设;
6、全面负责公司5S管理的落地实施,编制5S推进计划与执行标准,协调、指导、监督、检查及评估各部门、车间的5S执行情况,保障5S工作的有效运行与不断优化;
7、组织开展精益管理相关培训,根据推进需求策划培训内容,编制教材资料,确定参训人员,实施培训计划,并跟踪培训成效;
8、承担精益管理宣传职责,协助编制《精益管理及持续改善资讯》,定期更新公司精益宣传栏内容,并对各部门的宣传工作进行检查与指导;
9、完成部门交办的其他任务及相关协作工作。
栏目概述
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