岗位职责： 1.根据客户需求及市场趋势，独立完成家具产品概念设计、结构设计与外观效果图绘制 2.配合生产部门完成打样、工艺优化及量产落地，确保设计可行性与成本可控性 3.跟踪新材料、新工艺及行业流行趋势，参与产品线规划与迭代升级 4. 协同销售、工程团队提供设计方案支持，解决客户定制化需求与现场安装问题 5.整理设计文档、BOM清单及技术标准，保障设计成果规范化归档 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、材料特性（板式、实木、软体等）及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与用户洞察力，能平衡功能性、美观性与实用性 4.沟通协调能力强，适应多部门协作及项目制工作节奏 5.有家居品牌、定制家具或整装设计经验者优先

招全案设计师5名服务第四代住宅，从局改到软装整案把控，3880㎡旗舰展厅金牌家居以拎包入住一站式落地待遇：底薪7000-12000+设计提成+年终奖+年终分红要求：5年以上全案/整装设计经验熟悉第四代住宅户型优先闽侯海峡国际家居建材城，联系人：范经理

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

1、按照公司流程执行电脑端订单处理，完成每日工作任务； 2、负责系统日常基础操作，确保业务流程平稳有序运行。 【任职要求】 1、掌握基本电脑操作技能，零经验亦可，配备一对一新人指导； 2、工作时间：9:30–15:30，午间休息1.5小时，管理灵活人性化； 3、具有较强的纪律意识和执行能力，能积极配合工作调配； 4、表达清晰，具备团队合作精神，态度认真，责任心强。 【福利待遇】 下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

1.店铺空间设计 -负责品牌线下门店的空间方案设计，从概念方案到施工图全程把控-围绕产品、品牌调性，打造温暖、品质、简约的空间体验，提升进店率与停留时长统筹店铺动线规划、道具布局、灯光氛围及材质应用，兼顾美观与功能 2.设计落地与成本管控 -跟进施工过程，确保设计方案高质还原，解决现场技术问题-参与道具开发及选材，在保证效果的前提下合理控制建店成本-制定门店空间设计标准及SI手册，确保新店快速复制落地 3.门店形象迭代 -定期复盘已开业门店的空间表现，收集店长及顾客反馈，持续优化升级方案-关注高端零售空间设计趋势，为品牌形象迭代提供专业建议 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业 2、3年以上空间全流程设计经验，有完整门店落地案例 3、精通CAD、3DMax、SketchUp等设计软件，熟悉施工工艺及材料特性 4、具备成本预算意识，能平衡设计效果与落地成本

熟悉酷家乐、三维家软件。 【岗位职责】 1. 根据客户需求提供整体家居空间设计方案，平衡功能布局与美学表达； 2. 与客户沟通生活方式及个性化需求，提供专业的设计建议和解决方案； 3. 完成户型规划、方案设计及效果图呈现等全流程设计工作； 4. 协同施工及项目执行团队，确保设计方案落地实施； 5. 跟进项目进展，保障设计服务的完整性与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备独立完成住宅空间设计的能力，了解家装材料与施工工艺； 2. 熟练使用主流室内设计软件，能高效完成方案绘制与调整； 3. 具有良好的沟通能力，能清晰传达设计理念与方案细节； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识； 5. 能够同时推进多个项目，按时完成各阶段设计任务。

项目经理，设计，土，木，水电，油漆师傅

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队落实设计方案，跟进现场进度与工艺质量，及时解决技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本控制 5. 整理设计案例与素材库，持续优化设计流程与标准化成果 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

出海家具团队，会CAD或SW即可，每月4天远程，压力不大。 【岗位职责】 1. 协助完成设计方案的绘图与建模，BOM整理等工作； 2. 参与产品设计过程中的材料、结构及工艺可行性分析； 3. 整理设计资料，输出BOM表及相关技术文档； 4. 配合生产与工艺部门进行设计落地的跟进与调整； 【岗位要求】

莆田市城厢区招2.6米不锈钢安装

莆田市荔城区招光伏电工最好有证。桥架工

招专业衣柜安装师傅刘，工作地址：秀屿区乌哆北路

急招-——【洗车工】数名（临时工勿扰）【要求】:男女不限，干活麻利【薪资】：3100元/月满勤200【工作地址】：津保路恒基花园对面物资加油站【联电话】系：陈经理

莆田市城厢区招泥瓦工

岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的方案设计，包括空间规划、风格搭配、尺寸测算及效果图呈现 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从量尺、出图到落地安装的全流程服务 3. 协同生产、供应链及施工团队，确保设计方案可实施、工艺合规、交付准时 4. 持续优化标准化设计模块，参与产品库更新与材料工艺研究 5. 配合市场活动提供设计支持，输出案例素材及客户需求分析报告 任职要求： 1. 熟悉全屋定制行业流程及主流板材、五金、工艺特性 2. 精通CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立出图能力 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与项目跟进能力 5. 有全屋定制设计经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的方案设计，包括空间规划、风格搭配、尺寸测算及效果图呈现 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从量尺、出图到落地安装的全流程服务 3. 协同生产、供应链及施工团队，确保设计方案可实施、工艺合规、交付准时 4. 持续优化标准化设计模块，参与产品库更新与材料工艺研究 5. 配合市场活动提供设计支持，输出案例素材及客户需求分析报告 任职要求： 1. 熟悉全屋定制行业流程及主流板材、五金、工艺特性 2. 精通CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立出图能力 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与项目跟进能力 5. 有全屋定制设计经验者优先，学历不限

工作经验：3年以上 熟练使用酷家乐以及CAD， 独立完成测量，设计，拆单，跟进，验收交付 踏实能干，有责任心，有团队协作意识，

【岗位职责】 1. 负责活动家具外观工业设计（非全屋定制）。 2. 设计内容包括办公家具设计、民用家具设计（桌类、柜类、坐具类产品），涉及金属、木质、塑料等不同材料工艺产品。 3. 负责家具外观创意设计及系列化拓展设计，参与产品材质设定与选择、结构可行性设计。 【岗位要求】 1. 机械设计、工业设计、家具设计相关专业。 2. 熟练使用Rhino犀牛、3dmax、Vray；掌握ProE、UG、Solidworks等工程建模软件者优先。 3. 具有一定的手绘表达能力；具备较强的学习能力，能够不断提升软件操作及创意设计能力。 4. 具有良好的上进心。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息的时效性与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，防止信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据的统计分析，为管理决策提供支持； 5. 建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等相关平台； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备较强的信息整合能力及组织协调能力； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 熟悉CAD软件操作者在同等条件下优先录用；

招聘前台

岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 能熟练操作常用办公软件及相关办公设备； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带，扶持上岗 招聘：行政助理，服务专员，客服经理等：主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上)，多板块收入，可多劳多得，上不封顶！ 晋升机制，团队发展管理做主管，导师等 上班时间：8:30-11:00(周末双休)节假日放假

「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带，扶持上岗 招聘：行政助理，服务专员，客服经理等：主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上)，多板块收入，可多劳多得，上不封顶！ 晋升机制，团队发展管理做主管，导师等 上班时间：8:30-11:00(周末双休)节假日放假

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

负责整理资料，报价等

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现 2. 与客户沟通需求，完成量房、预算编制及施工图深化 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场效果 4.参与项目全程跟进，及时解决设计相关问题并优化细节 5. 配合市场或销售部门提供设计支持与客户答疑 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.沟通能力强，能准确理解客户需求并高效推进项目 4.有装修施工现场经验者优先，熟悉工艺与材料特性 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3.按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等支持类工作 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本职业素养 5. 积极学习岗位相关知识，持续提升综合履职能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与理解能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3.熟练使用常用办公软件，具备基本计算机操作能力 4.适应力强，能配合不同岗位及业务场景灵活调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业道德

一、工作职责： 1、配合总监开展人力资源相关事务，负责各类岗位的招聘实施； 2、协同培训团队完成新员工的带教与辅导支持； 3、负责人事档案及相关文件的归档与日常管理； 4、参与公司各项活动的策划与执行组织； 5、完成上级领导安排的其他工作任务 二、福利及待遇： 1、周一至周五正常出勤，国家法定节假日统一休假。 2、综合月收入6-10K（表现优异者可获得公司专项人才津贴） 3、每月提供多样化课程学习，助力培养复合型管理人才； 4、转正后享有公司缴纳的养老、医疗等社会保障福利 三、公司提供免费专业系统化培训： 自入职起，公司将为新人提供全方位的专业培训支持，涵盖人力资源实务、中高层管理储备培养、星级讲师资格认证等内容；持续开放团队运营、市场营销、客户服务、演讲表达、金融基础、法律法规、职场礼仪等课程资源，并提供全国范围内的学习交流、经验分享及考察旅游机会。 四、招聘条件： 年龄25–45周岁，具备大专及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽至高中）。 保险机构诚邀您的加入，为您提供展现自我价值的广阔平台！ 五、面试时间和地址： 时间： 9:30AM-5:30PM 地址：莆田市荔城区湄洲日报社11楼 温馨提示: 如有疑问欢迎来电咨询! 职位福利：奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险