福州长乐招建筑承包，电焊 钢结构，焊大梁，会开曲臂车，包工做，有110条大梁，一根大梁60元 做得快几天，晚上可以加班，需要两个人

福建福州招聘包工、点工二保焊、铆工等职位。

福州市福清市招工地小工/杂工、工地力工、抹灰、建筑承包

招光伏安装施工队班组，包工头有带队经验，每块板 150

福州市晋安区招建筑承包、外架

福州连江招电焊，二保焊/气焊450一天，供住不供吃，后期可以做包工，工资月开打卡，电话

福州市仓山区招架子工，包工，点工都可以，工作时间9个半小时，有意者联系，无意者勿扰

福州市招别墅光伏安装施工队，可全职，可外包，目前施工队本人在省内的优先。

福州市永泰县招电梯安装。。导轨跟门分包。电话号码

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福州市仓山区招电焊、气割、二保焊/气焊。铝板安装，安装楼梯。踏实。懂得下料，二把刀勿扰工作时间9小时

招一个保安（闽侯南屿）年龄25到45岁4400月休息2天，包住，单人间一天上班12个小时，，午睡2小时，固定白班联系电话

福建省福州市温泉路附近单位招聘厨师一名。薪资待遇为6000-6500元/月，提供食宿。每月休息2天。有意者请致电联系。

福州市仓山区财贸城湖南土菜馆招聘半配半炒湘菜替班人员，薪资260元一天。工作时间为7月30日或31日开始，至8月15日左右结束，每天工作时间从上午9点半到下午2点，下午5点到9点半。技术不熟练者请勿联系。

明天要人2个人杨元德打电话

上海项目需要西门子老款S7-300需求PLC4人工期一个月吃住全包工价120/小时做汽车发动机线体可以预支空的联系

招淮南市大通区附近水电安装小班组：有JDG20、25电气线管明装需要班组承包安装。楼层4.8米，要求40岁以下人员班组。

有三层楼的渣包工日工都行想干的联系我电话

福安市工地上招拉沙沙灰小工一名，包工点工都行，有意向

外墙晶彩石，招施工队6-8人，包工不包料，价格面议，工作地址：河南周口淮阳

工作内容: 1、负责客户关系维护及订单跟进，协调收发货事宜，及时处理客户反馈问题；对接并记录客户订单信息，全程跟踪进度并做好回复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。 2、负责客户资料与档案的收集整理，定期开展客户回访与信息更新。 岗位要求： 3、工作态度积极主动，具备较强的责任意识，能有效落实上级交办的各项任务。 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、熟练操作常用办公软件，有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。 上班时间8：00--12:00午休一小时13：00-17:30

岗位职责： 1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地执行。 2、统筹项目推进过程中所需资源，保障项目进度与交付质量。 3、负责系统改造完成后的调试、测试及验收工作。 4、开展数字化设备与系统的日常运维，快速识别并处理运行异常。 5、配电自动化终端的维护作业（包括FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统等）； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力或电气类相关专业； 2、掌握配电站房数字化设备（如保护装置、监控系统等）及二次终端的调试与故障处理技能； 3、具有二次线施工经验，熟悉配电站房改造图纸，具备独立查线能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、能适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差安排； 6、持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 负责非标自动化设备电气系统的设计与编程，包含电气原理图绘制，PLC及触摸屏的程序开发； 2. 负责生产现场及客户现场自动化设备的安装指导、调试支持及电气故障处理； 3. 负责与外协厂家就设备电气部分进行技术对接与协作； 4. 负责团队内部成员在岗前、在岗期间以及新产品电气装配前的技术培训； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 自动化、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，8000-12000元； 2. 具备5年以上自动化电气设计经验，能独立承担非标自动化设备电气部分的编程与设计； 3. 熟练掌握欧姆龙、西门子等品牌PLC编程，熟悉欧姆龙、西门子、威纶通等触摸屏界面设计； 4. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器、调速电机等多种驱动设备的控制方式； 5. 掌握电气元器件选型方法，了解电气设计相关标准与规范； 6. 具有较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，工作细致、务实、积极进取； 7. 年龄要求25-45岁。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度，保障班组生产任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理，发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产技术水平提升，实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，快速识别并整改质量异常和安全隐患，保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行力，打造高效协同的作业单元。 5、直面用户： 积极参与事业部全员客户对接项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，推动品牌影响力提升，共建用户驱动型企业。 7、国际化： 持续增强国际化视野、语言沟通能力，掌握与岗位相关的国际标准与通行规则，提升跨文化协作能力，适应全球化发展要求。

岗位职责： 1.能够熟练运用生产组织与管理方法，科学分配人员工作任务与工时安排，保障生产目标按时达成，并及时协调处理生产环节中的各类问题。 2.具备扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常情况并采取有效措施，确保作业环境安全有序、高效运转。 3.熟练操作Office等常用办公软件，完成生产相关数据的录入、汇总及分析工作，提升工作效率与数据准确性。 4.拥有良好的跨部门沟通技巧，能够实现信息高效传递与资源协同共享，推动各项工作顺利开展。 5.具备团队建设与管理能力，善于调动员工积极性与创新意识，增强团队协作力与任务执行效率。 6.依据厂家技术标准，指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 任职要求： 1.具备汽车维修及相关管理工作背景。 2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。 3.具备较强的组织协调能力和团队领导力。 4.工作责任心强，具备优良的团队合作态度。 5.具备清晰有效的沟通能力，确保信息传达准确及时。

一、职位概述 负责动力箱、照明箱、计量箱（小三箱） 及同类低压配电箱 / 柜的全流程质量检验、电气性能测试、出厂试验与质量管控，依据国标、3C 认证及企业标准，确保产品电气安全、接线合规、性能达标，把控生产过程与成品质量。 二、核心岗位职责 （一）检验与测试执行 来料检验（IQC） 检验小三箱核心元器件：断路器、接触器、继电器、电表、互感器、端子、导线、开关等。 核查合格证、3C 证书、型号规格、参数、外观与数量，不合格品隔离、标识、反馈与跟踪。 过程检验（IPQC） 巡检钣金、装配、接线、铜排加工、二次布线等工序。 核对电气原理图、接线图、工艺文件，检查接线正确性、线号标识、紧固力矩、防护与安全距离。 发现工艺 / 装配缺陷及时叫停、记录、上报并推动整改。 成品检验（FQC）与出厂试验（OQC） 执行低压成套设备标准试验： 外观与结构检查（箱体、门锁、面板、标识、铭牌） 电气间隙与爬电距离核查 绝缘电阻测试（500V/1000V 兆欧表） 工频耐压试验（对地、相间、回路） 导通性、保护接地连续性测试 功能校验：开关动作、指示灯、计量、保护、联锁、控制回路功能 按订单 / 图纸核对配置、回路数、元件型号、进出线方式。 （二）质量文档与数据管理 填写检验记录、试验报告、不合格品处理单（NCR）、让步放行单。 用 Excel 统计合格率、不良率、缺陷类型，生成周报 / 月报。 整理归档检验文件、试验报告、3C 证书、合格证、图纸。 维护检验状态标识（合格 / 不合格 / 待检 / 返工）。 （三）不合格品与异常处理 判定不合格品，执行隔离、标识、记录、上报流程。 参与不良分析（5M1E），跟踪返工 / 返修并复检。 协助处理客诉质量问题，现场验证与售后技术支持。 （四）标准与设备管理 熟悉并执行GB 7251、GB 14048、3C 认证规则及企业检验规范。 操作、维护、校准测试设备：兆欧表、耐压测试仪、接地电阻测试仪、万用表、钳形表等。 参与检验规范、作业指导书（SOP）编制与优化。 三、任职要求 （一）基本条件 学历 / 专业：大专及以上，电气工程、电气自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业。 经验：2 年及以上低压成套 / 小三箱质检 / 测试 / 调试经验；熟悉 XL-21、PZ30、计量箱等产品。 证书：低压电工证优先；有 3C 工厂检查、ISO9001、CNAS 经验优先。 （二）专业技能 能独立看懂电气原理图、接线图、系统图，熟悉一次 / 二次回路。 掌握小三箱结构、装配工艺、元件原理与测试方法。 熟练操作电气测试仪器，规范完成出厂试验。 熟悉低压国标、3C 要求、安全规范与检验标准。 熟练使用 Office（Excel 统计、Word 报告）、CAD 看图。

1、协助老板/老板娘完成日常生产任务的跟进与协调； 主要负责工厂车间工作 2、会使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应车间工作环境； 4、接受无经验者，带薪培训

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防范意识与操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。

1、岗位目的： 新建光模块生产线，通过科学的生产管理，持续提升锐捷自有工厂的生产效率与产品质量，保障生产流程的规范化与标准化，助力部门KPI目标的顺利实现。 2、岗位职责： 1. 生产管理 依据生产计划统筹人员安排，组织产线有序运作，监控生产过程，快速响应并处理各类异常，确保生产任务按时高质量完成。 2. 质量管理 严格执行工艺标准开展生产活动，实时掌握制程质量动态，推动生产环节持续优化，达成公司既定的质量指标。 3. 现场管理 带领团队提升5S执行水平，推进生产现场可视化与标准化建设，优化作业流程，提升现场整洁度与规范性。 4. 效率与成本控制 主导生产效率与产品良率的提升工作，优化制程减少浪费，降低资源消耗，实现降本增效目标。 5. 日常管理 负责车间日常运营，监督各项生产规范落实情况，检查员工劳动纪律与操作合规性，实施质量抽检，发现问题立即整改。 6. 制度与流程优化 制定并完善车间生产管理制度，推动标准化作业流程落地，不断提升车间整体管理水平。 7. 沟通与协调 保持与相关产线及职能部门的良好沟通，促进信息互通与协作，保障生产目标及部门KPI有效达成。 3、任职条件： 1. 教育背景 学历：中专及以上 专业：电子、信息技术或机电类相关专业 2. 工作经验 * 具备3年以上大型光通信企业超净间生产管理经验，熟悉洁净室环境要求及操作规范。 * 有应对大客户验厂及现场管理问题改善的实际经历，能在审厂过程中快速识别问题并提出有效对策。 * 熟悉COB光模块生产工艺流程、设备应用及产品特性，能准确判断和处理生产异常。 3. 专业知识与技能 * 精通COB光模块生产工艺、设备及产品性能，具备光模块制造与制程优化能力。（必须） * 熟练操作Office办公软件，可高效完成生产数据整理与分析工作。（必须） * 性格积极，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在复杂生产环境中保持条理清晰、应对得当。（必须） * 责任心强，善于思考与解决问题，具备团队领导与组织协调能力，能有效带领生产团队完成任务。（必须） * 了解贴片机、焊线机、耦合台、示波器、功率计、光谱仪等设备的操作，具备一定的异常处理经验。（非必须）

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验不予考虑 岗位职责: 1. 负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2. 指导并监督生产环节，保障产品质量与生产效率 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能并强化成本管控 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产稳定运行 3. 熟悉包装材料领域，具有相关行业背景和实践经验