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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作：跟单入库，统计材料，会电脑 年龄：38岁--58岁之间 机制：包吃包住，一月休息4日。

工作内容： 1、负责材料样品及新材评估，制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全过程执行。 3、跟进新产品试验进程，编制试做报告，完成项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核并提供所需技术文档，落实岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求： 1、硕士及以上学历，微电子或相近专业背景，具备芯片封装方向工作经验或研究经历者优先。 2、熟悉芯片封装制造流程、核心工艺环节及其原理，了解典型产品构造与常用封装材料特性。 3、具有独立分析和解决技术问题的能力，掌握DOE等实验设计及数据分析工具。 4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。 5、英语能力良好，能熟练进行听、说、读、写应用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决生产异常问题 3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训及技能提升活动 4.做好物料、设备、工装的现场管理，推动5S现场改善 5.协助工艺与品质部门完成制程优化、不良分析及持续改进工作 任职要求： 1.有家具制造或金属/木制品行业生产管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉生产流程、质量控制要点及安全生产规范 4.能适应车间环境，责任心强，执行力突出 5.学历本科及以上不限，有1-5年一线班组长或拉长工作经验 目前连班工作制：早7点到晚7点. 一个月28天. 正在持续推进标准工时制度. 加入后可调整至早8至晚6

1、基本条件：掌握汽车相关基础知识； 2、学历及专业：本科及以上学历，机械制造、汽车或管理类相关专业； 3、经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作背景者优先； 4、能力与素质：能接受工作安排，具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作压力。 工作内容： 1、负责焊装车间综合室各类管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项流程实施，保障工作目标顺利达成； 2、车间安全管理工作 3、生产效率管控 4、生产成本管理 福利待遇： 年终奖、单人公寓、餐补、工会福利

一、工作内容 1. 负责工厂日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2. 监控生产各环节，保障产品质量与生产效率； 3. 组织团队管理，对成员进行指导与激励，推动任务高效完成。 二、任职要求 1. 具备建材行业从业背景，掌握生产工艺及流程； 2. 拥有团队管理能力和应变处理经验，能有效协调团队运作； 3. 熟悉生产成本控制，具备降本增效的实际操作经验； 4. 能全面处理工厂事务，涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘等工作。 三、工作时间及薪资待遇： 1. 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 周日休息。节假日按实际安排调整。 2. 试用期3个月，月薪8000元（含医社保）； 转正后月薪10000元（含医社保）+提成+年终福利

1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作，统筹生产计划与进度把控； ​ 2. 精通各类栏杆（不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等）制作、加工、安装工艺流程，能解决生产中技术、工艺难题； ​ 3. 管理生产团队，合理安排岗位分工、人员调度，提升生产效率，降低损耗与成本； ​ 4. 把控产品质量标准，监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序，确保成品合格交付； ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理，杜绝生产安全事故； ​ 6. 对接订单需求，协调物料采购、库存管理，保障生产顺利进行； ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。

懂特富锅炉安装。 懂锅炉维修。 懂电路接电加桥架安装。 懂锅炉调试。 有四种中的一种即可应聘。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.能熟练使用AutoCAD 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

主要工作内容如下： 1.负责车辆进场的协调与秩序管理。 2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。 3.承担维修车辆的质量检验与交付，落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。 4.统筹安排车间内车辆的施工调度。 5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。 6.处理车间突发情况，并组织开展安全隐患排查工作。

1、负责高压变电设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器等）的日常巡视、周期性维护及故障诊断与处理，确保设备运行满足电网安全技术规范。 2、开展高压设备预防性试验工作（包括绝缘电阻测试、耐压试验等），准确记录试验参数，编制维保报告，并及时反馈设备潜在风险及提出整改措施。 3、严格执行电力安全作业规程（如停电挂牌、验电、接地等操作），落实各项安全防护措施，杜绝触电、电弧伤害等安全事故的发生。 4、负责高压设备技术资料管理，动态更新设备台账、维护记录及备品备件库存信息，保障档案资料的真实性和完整性。 5、协同供电单位开展用电稽查、停送电配合等任务，快速响应突发电力故障，确保供电系统持续稳定运行。 6、积极参与安全教育培训与专业技术研讨，学习推广先进维护工艺，提升团队整体技术水平。 二、高压变电维保电气工程任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，主修电气工程及其自动化、高压输配电线路施工运行与维护、电力系统自动化等相关专业。 2、资质证书：须持有高压电工特种作业操作证，具备消防设施操作员证、电气试验作业证或继电保护工证者优先考虑。 3、工作经验：具有3年以上高压变电设备维护经验，熟悉10kV-110kV变电站系统原理与设备构造，有地铁、电网或大型工业企业高压运维背景者优先。 4、专业技能：熟练掌握高压设备巡检流程、试验方法及故障分析技术，能熟练操作万用表、示波器、绝缘电阻测试仪等检测仪器；了解国家电力安全规程及相关行业标准。 5、能力素质：具备良好的问题分析与应急处置能力，富有团队合作意识，工作态度认真负责，能够胜任倒班、现场作业及紧急抢修任务。 6、其他要求：无违法犯罪记录，身体健康，能适应一定强度的工作压力；熟练使用办公软件，具备基本的技术文件编写能力。 三、薪资福利 1、提供免费住宿； 2、持证津贴、餐补、通讯补贴、交通补助等多项补贴； 3、公司按规定缴纳五险一金，享有生日福利、工龄奖励、劳动保护用品、高品质工作服等福利待遇。