设计师

销售型设计师！老房翻新不需要画这么图

岗位职责: 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案; 5、负责对项目进行跟踪和监督; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责案例，技术及资源的整理; 8、配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历; 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神; 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 立即沟通 投递简历

负责量房，量尺寸，画平面图和效果图，并且能够独立和业主沟通成单。

熟练掌握CAD操作，可与客户对接完成量尺、方案设计及报价工作，具备拆单能力。 具有良好的团队协作意识。薪资待遇详谈！

招设计师

岗位职责: 1.对接客户并深入交流，准确把握客户需求，提供专业化的室内空间设计方案； 2.参与项目前期调研与分析，输出设计创意方向与整体策略方案； 3.协同团队推进设计执行，确保最终落地效果符合设计构想； 4.全程跟进项目实施环节，进行技术指导与质量把控，保障设计还原度； 5.对接材料供应商及施工方，协调方案落地可行性与预算控制。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能精准捕捉客户核心需求并转化为设计语言； 2.掌握室内设计基础知识与常用材料特性，可独立承担方案设计全流程工作； 3.拥有良好协作意识，善于与跨职能人员高效配合； 4.关注行业设计动态，具备审美前瞻性，能贴合客户偏好进行创意呈现； 5.能在高强度工作节奏中持续输出高质量创意成果。

有相关经验，能独立完成效果图，配合业务员量房谈客户

岗位职责: 1.统筹室内设计各环节，保障设计方案的整体协调与风格一致； 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的美术功底； 2.热爱室内设计工作，可独立推进并完成设计任务； 3.具备较强的沟通协作能力，能与客户及项目团队顺畅交流； 4.熟悉常用设计工具，如CAD等软件操作；

招聘全屋定制设计师！！！ 招聘全屋定制设计师！！！ 招聘全屋定制设计师，具备设计经验或相关行业从业经历，2-5年工作经验优先。 全屋定制品牌：一线品牌欧派衣柜！拥有稳定客户资源，无需自行拓客，专注驻店设计即可。 公司提供全方位支持，包括楼盘资源、渠道合作及线上引流资源，只要你有理想、有拼劲！ 平台广阔，发展空间充足，诚邀你的加入，携手共创美好未来！

肥西董要彻墙小班组

有没有会干焊氩弧焊的工地在合肥？工资550，一天，联系电话

零费用入职！！！零费用入职！！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇： 1、小时工：28元/小时，300天，包食宿，入职15-20可预支 2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价！ 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工、操作工、（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服） 工作时间： 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求： 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低！来就能入职！ 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 （凡符合以上要求、保证承诺录取入职）包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等⋯ 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）工作地址异地江苏苏州司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）

分拣、上架。打包。理货。

自带工具，电线电搞

农村自建房内部基础装修设计

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业化的室内空间设计方案； 2.参与项目前期调研与分析，输出设计创意方向及整体策略建议； 3.协同团队推进项目落地，保障设计方案执行效果与预期一致； 4.全程跟进项目实施环节，进行技术指导与质量把控； 5.对接供应商及施工方，确保方案可实施性并合理控制成本。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与创新思维，能准确解读客户需求； 2.掌握室内设计基本原理及相关材料知识，可独立承担设计工作； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4.关注设计潮流动态，具备较强的审美判断与客户偏好洞察力； 5.能在高强度工作节奏中持续保持高效产出与创意水准。

岗位职责： 1、主导室内装修项目的设计方案制定，确保创意表达与客户实际需求精准匹配； 2、熟练使用设计工具完成从初步构思到施工图纸的全过程，涵盖效果图呈现等环节； 3、与客户深入交流，准确把握其诉求并转化为可行设计，提供专业化的装饰建议； 4、参与工程管理，跟进现场施工进展，保障设计效果落地及项目按期完成。 任职要求： 1、具备良好的美学素养和空间布局能力，对家装设计潮流具有较强感知力； 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax等相关软件，可独立完成设计制图与渲染； 3、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户、施工方及材料供应商顺畅配合； 4、思维活跃，富有创造力，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

(1)组织落实各项生产准备工作，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控生产全过程，保障各项生产任务按时保质保量完成并做好统计工作； (2)负责本班组新员工的带教工作，督促班组成员自觉遵守岗位工艺要求，严格执行工艺规程及设备安全操作规范。 (3)协助车间主任对生产现场工艺执行情况进行监督，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序； (4)落实生产现场物料与辅料的管理工作，控制生产成本，定期组织物料盘点，确保物资安全与数据准确；每批投产前须复核物料状态及现场条件； (5)对本班组5S管理及安全生产负直接责任，交班前检查区域内水、电、料等开关是否处于正确状态； (6)负责当班生产记录的填写与规范性监督，检查本班组各类工艺记录是否及时、完整、准确。 (7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与实际情况。 (8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间的协作与团结。 (9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理。 (10)组织召开班前会及交接班会议，通报生产异常情况，协调沟通并解决相关问题； (11)完成上级交办的其他工作任务。

1、编制公司陈列标准手册、陈列棚格图及月度美陈设计指导文件； 2、统筹门店日常美陈陈列维护工作（包括陈列棚格图、区域布局图、堆头展示、端架陈列等），并实施检查、评分与反馈汇总）； 3、策划市场活动期间的美陈设计方案（涵盖新店开业、节庆促销、主题营销、新品上市、月度主推等各类美陈支持内容）； 4、结合商品销售数据，优化产品陈列位置或调整展示方式，提出有助于提升销售的陈列策略，并落实至数图陈列系统中； 5、每周一发布数图陈列任务，并于周六完成评分统计与反馈率汇总； 6、组织月度跨部门陈列指引培训； 7、参与陈列道具的研发与创新； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备陈列设计、视觉传达或市场营销等相关专业背景； 3、具有良好的沟通协调能力，心态积极，富有责任感； 【丰厚福利】 1、六险一金：含五险、公积金及意外险； 2、节日福利：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日礼品； 3、生日与入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享专属纪念礼； 4、新人入职享受免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师带教快速融入岗位； 5、定期开展团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、办公室提供下午茶、零食与新鲜水果，尽情享用，吃胖不怪工伤。

岗位职责： 1、确保各工艺环节稳定运转，保障出水水质符合标准； 2、编制月度值班计划，维持水质持续达标； 3、定期开展生产操作类培训活动； 4、对运行数据进行基础分析，为厂长实施节能降耗方案提供数据依据； 5、统筹厂区卫生区域划分及任务执行情况的监督考核； 6、按月完成操作人员绩效评估工作； 7、每日现场巡查不少于4次，发现问题立即协调处置； 8、依据化验结果对工艺参数进行动态调节； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上市政污水处理项目工作经验 3、掌握国家相关法规政策，熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理，精通污水处理厂运行管理流程，熟悉各类处理设备的结构与性能； 4、具备较强的独立事务处理能力及公文撰写能力； 5、持有安全类资格证书。 6、具有环保或给排水专业中级职称

职位描述 1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划，确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行，及时发现问题并采取纠正措施。 2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准，确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制，及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理，防止不合格品流入下道工序或交付客户。 3.供应商质量管理:建立供应商评价体系，选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力，确保原材料和零部件的质量 4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析，推动不良质量成本的下降。 5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉，确保客户满意度。 6.组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进。 7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查，分析原因并提出改进措施。 8.培训与知识管理:组织培训检验人员，提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档，并进行审计。

岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。 任职要求： 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。

负责量房和客户沟通设计方案等熟练cadps3dmax

职责描述： 1、开展市场调研，掌握消费者需求动态，结合流行趋势规划季度版型体系； 2、承担打版与修版工作，设定尺码规格，完成推档及款式评审确认，为设计提供专业建议，配合设计师完善产品开发；协同生产团队优化制作流程，提升效率，控制成本； 3、前往工厂与供应商对接工艺细节、生产要点和技术规范，保障生产顺利执行；支持供应商提升产品开发水平； 4、提供技术指导，建立并完善工艺规范，归集整理版型资料，制定统一版型标准并推动落地实施。 任职要求： 1、熟练掌握童装制版全流程，熟知服装生产各环节工艺；具备5年以上相关岗位经验；了解各类面辅料性能特点； 2、能依据设计图稿精准制作标准纸样，确保样衣效果符合原始设计意图； 3、对童装版型具有专业认知，理解人体结构特征；掌握立体剪裁技术，擅长版型修正；具备良好沟通协调能力，善于分析和解决实际问题，重视团队协作； 4、熟练操作电脑打版软件。