合肥高新一厂房项目招一名项目技术负责人，工期一年左右，施工单位湖北公司，有中级职称证，证书等能转入总包公司，有意者电话联系

幕墙技术负责人 职位详情 幕墙门窗现场，质量，进度，材料等工作

招施工员，要求干过道路管网改造项目，灵活年龄不超过45。

包河项目招聘技术负责人， 要求：干过精装修项目的 电话：

合肥市高新区正在实施排水防涝工程，现招聘五名技术员，要求具有吃苦耐劳的品质、掌握测量放线技能并熟悉各种放线仪器，工作地点在安徽省合肥市，工资待议，工期两年。

精装样板间，负责现场技术，熟练掌握图纸，各个工种的施工顺序及质量要求，节点把控！

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招聘：土地整治技术人员 薪资：6000元以上/月 合肥土地整治技术人员

合肥房建技术负责人 工作地址:合肥

安徽省合肥市招铝单板骨架 玻璃幕墙技术员一名工资面议长年活电话

瑶海区有几个小配电柜门的玻璃安装/需要上胶条什么的/由于业主不会安装/有这方面专业的师傅可以联系下//恰谈

招聘：招聘测量员，要求熟练使用全站仪工作地点合肥市持有相关证书，优先考虑联系人，刘总

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招聘：施工员 薪资：7-10k 职位详情： 工作具体内容： 1. 建筑施工管理； 2. 对工程的进展、品质、安全工作全方位把控； 3. 承担施工工地人、材、机设备配制，管理方法劳务作业工作人员，相互配合招标方、工程监理、总包单位的工作标示； 4. 负责项目材料的整理归档； 5. 连接企业其他单位，搞好财务报销等有关工作。 任职要求: 1. 大专以上学历； 2. 建设工程、建筑专业、工程项目管理等对口专业； 3. 2年及以上工程施工管理工作经验，了解工程项目的进展、成本费、品质及工地施工安全的工作； 4. 品行端正有进取心，敬业爱岗，勤劳能干，工作尽职尽责，良好的沟通能力、实行能力、机构能力、团结协作能力。

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河北沧州黄骅港招技术员一名工资面议给交保险刘经理

招聘：技术员 薪资：15-20k 职位详情： 工作职责： 1、填写技术控制文件清单和收发文件记录。 2、认真熟悉设计图纸，参与审图； 3、技术问题的协商和审批，填写协商记录和技术审批单； 4、参与项目的测量定位，抄线和检查工作； 5、新技术、新材料、新工艺、新产品的实施与应用； 6、负责建设项目技术档案的收集、整理和保存，使技术资料与项目同步、准确、有效； 7、负责做好季节性施工活动的准备工作，协助项目工程师做好施工期间施工组织的动态管理工作； 8、实施应用统计技术，做好数据的整理、汇总、归档工作。 9、负责构件计划和钢筋加工表的创建； 10、参与本单位的技术技术交底工作，配合领班、质量人员做好分项质量考核和隐蔽验收工作。 工作要求： 1、建筑、土木、水电相关课程，有学历证明者优先； 2、3年以上现场模具制作专业经验； 3、具备施工工艺和技术能力； 4、在施工阶段严格控制施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度； 5、沟通协调能力强，工作认真踏实，为人正直； 6、遵守服务态度、礼貌和礼仪，具有良好的职业道德、敬业精神、敬业精神和团队精神。

招聘：云南普洱高速招公路隧道技术员，主要工作内容:在总工的领导下管理好工程部日常工作、三级技术交底、监理(第三方)单位报检对接工作、上级单位部门下发文件及整改回复等日常工作；要求:对隧道各施工工艺流程熟练掌握，工作中对内外各方人员具有较强沟通能力，能近期到岗；工资待遇8k~1w(能力强可谈)。联系方式：

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招聘：现场技术管理人员 薪资：20k-50k 职位详情： 1、有边坡施工技术与管理工作经验，拥有一级建造师证书优先选择； 2、主要从事地质工程（地基基础、基坑围护、边坡防护等）建筑施工管理工作中；具备编写工程施工方案和协调解决施工现场管理、技术性问题能力。 3、责任感、进取心强，工作认真细致，擅于与人沟通，而富有团队意识。 4、了解常见工程项目项目管理软件。

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岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务2、按工艺要求进行生产操作3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务4、完成领导交办的临时工作任职要求：1、18周岁以上，初中以上学历2、有相关经验者优先考虑3、吃苦耐劳，有责任心4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

岗位名称：叉车工；仓库管理叉车工（非流水线）。 岗位要求：1.年龄在1745岁之间；2.需要持有有效的叉车证；3.能够识别和使用文字。 薪资待遇：薪资为每小时25元，每天工作约计薪时间达到标准工时制的加班水平，工作时间为新桥蔚来智能制造产业园的标准工作时间，即每天工作约分为早班和晚班两个班次，综合工资为每月6500元至7000元不等。

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招聘：维修工 薪资：5-7k 职位详情： 1根据公司设备管理要求，对设备设施进行定期检查，根据维修计划和公司需要对设备设施进行维修，解决突发故障，做好预防性维修，确保设备正常有序运行。 2、清洁维修现场、设备仓库等区域，保持维修现场整洁，符合5S管理标准。 3、逐步减少设备备件的淘汰和因设备原因造成的备件报废，落实设备设施和备件的再利用和技改项目，降低维修成本。 4严格遵守各项操作规程和规章制度，不违章操作，确保安全。 5根据公司管理体系的要求编制表格，为部门体系的完善提供数据和物质支持

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岗位职责： 1.负责使用二保焊、气焊等焊接工艺完成金属构件的加工与组装，确保焊接质量符合技术标准 2.根据图纸或施工要求进行材料切割、拼接及修补作业，保证尺寸精度和结构强度 3.按照安全操作规程使用和维护焊接设备，及时排除常见故障，保障生产效率 4.配合团队完成现场安装与调试任务，服从工作安排，确保项目进度按时推进 5.做好作业区域的6S管理，保持工作场所整洁有序，杜绝安全隐患 任职要求： 1.持有有效的焊工操作证（特种作业操作证），具备实际焊接操作经验 2.熟练掌握二保焊、气焊等常用焊接技术，能独立完成中等难度焊接任务 3.具备基本识图能力，了解常用金属材料性能及焊接规范 4.工作认真负责，注重安全生产，无不良记录 5.身体健康，能适应车间或施工现场的工作环境

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