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芜湖市镜湖区招通风安装/维修、氩弧焊 可点工可承包

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芜湖鸠江招地坪/自流平/固化有几百平方找包工包料几个房间

芜湖繁昌人走帐清（工期结束3天内结清工资） 长白班 8点到8点 计时10.5小时 注:赶工期 必须服从加班 短期工 大概20天的活 芜湖横山新能源 50周岁内 （需要穿劳保鞋） 辅助安装设备 杂活 20一小时

推荐【安徽芜湖预制建筑建材】[玫瑰]芜湖基地年龄18-46岁[福]生产普工:7500-10000[福]手把焊工8000-12000[福]行车司机:9000-13000[福]风炮手:8000-11000年龄:工人20-50岁，48岁，身体健康条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！工作时间：06:00-18:0018:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休2-3天[咖啡][咖啡]吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好.[咖啡][咖啡]第一个月伙食费厂区给予补贴300元提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪，

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成都市武侯区南挤做地下室木工，包工只支模板不拆，不搭架子，要打搭水平扞，层高3.85米

惠州市惠城区招钢筋绑扎 做包工厂房 一个多月工期 手脚要快 吃的苦 活完三个月之内清账

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进出货跟单，熟悉产品，处理一些产品沟通问题，要求善于沟通，有责任心。

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岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

1. 依据销售订单、市场预估及产能状况，编制月度、周度及每日生产计划，明确各车间与产线的生产任务及交付时间点。 2. 组织召开产销联动会议，协同销售与生产团队，动态调整生产排程以应对订单变动、临时加单或紧急订单需求。 3. 实时跟进生产执行进度，监控产能利用效率与计划达成情况，及时协调处理影响生产的瓶颈问题（如设备异常、人力不足、工艺障碍）。 4. 汇总并分析生产运行数据，评估计划完成率、订单准时交付率等关键指标，形成生产执行分析报告，并提出可行性优化建议。 5. 结合生产计划和BOM清单、物料损耗标准，制定物料需求计划（MRP），提交采购申请并追踪物料到货进展。 6. 协同仓储团队落实物料入库验收、质检及备料作业，保障物料齐套供应，防止因缺料造成产线停摆。 7. 管控库存水位，设定安全库存与最低库存警戒线，降低呆滞物料风险；主导呆滞品及废料处置方案的拟定与实施。 8. 跟进物料实际消耗情况，比对损耗差异，持续优化领料、退料及补料流程，有效控制物料使用成本。

1. 学历与专业：通常要求电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，中高级岗位多要求本科及以上，部分会优先考虑硕士或有相关项目经验者。 2. 专业技能：掌握电路原理、电机学、供配电系统、PLC编程（西门子/三菱等）、CAD电气制图等知识；熟悉电气设备选型、调试及维护，能独立完成电气原理图、接线图设计；部分岗位要求掌握变频器、触摸屏、组态软件（如WinCC、组态王）的应用。 3. 资质证书：持有注册电气工程师证、电工证、高压进网作业证等证书者优先 4. 经验与能力：初级岗位可接受应届生，需有相关实习经历；中高级岗位一般要求3-5年及以上电气设计、项目调试或设备运维经验，具备独立解决现场电气故障的能力，有招投标文件编制经验者更具优势。 5. 其他要求：熟悉国家电气相关规范（如GB50052《供配电系统设计规范》），具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应出差（如项目现场调试岗位）。 我可以帮你整理一份分行业的电气工程师招聘要求对比表，方便你针对性匹配岗位，需要吗？

岗位职责： 负责厂区来访人员及供应商的接待工作； 按月完成员工花名册与工资表的统计汇总； 办理员工入职、离职手续，并按公司规定归档整理人员档案资料； 组织各类会议并撰写会议纪要。 岗位要求： 年龄38岁以下，能熟练使用办公软件操作 工作时间： 8:00～17:00 （单休） 公司提供午餐

岗位职责： 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行生产作业分析，优化工艺流程，提升作业效率，控制人工成本； 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改进措施； 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作； 4. 协助组织车间员工定期接受培训，内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况，按月汇总产能数据并进行分析，完成人力与产能匹配评估； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，机械类相关专业优先，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、学习能力突出，积极进取，有志于向管理岗位发展，能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排；

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产任务