
门窗幕墙技术员
7000-12000元/月
幕墙设计3-5年本科及以上二级建造师中级工程师职称门窗设计/施工经验方案设计AutoCAD注册造价师玻璃铝横梁一级建造师了解智能型幕墙验收评定5年以上工作经验石材了解行业规范标准招/投标管理工民建
岗位职责:
1、负责门窗幕墙项目的方案设计、优化以及现场实施的技术指导;
2、参与项目投标过程,完成技术标书的编制与响应工作;
3、对施工现场技术管理进行监督,确保设计成果符合质量及安全标准;
4、协助处理项目执行中的技术问题,提出切实可行的创新性解决方案;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、机械工程或相关专业背景;
2、具有3年以上门窗幕墙设计或施工管理相关工作经验;
3、熟练掌握门窗幕墙设计软件及相关行业规范,具备较强的项目统筹能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能有效促进跨部门协作与问题闭环;
5、持有二级及以上注册建造师证书者优先考虑
合肥包河区招幕墙安装、石材安装、测量员/测绘员/放线、打胶、幕墙承包
测量员幕墙承包石材安装放线员幕墙安装打胶
合肥市包河区招幕墙安装、石材安装、测量员/测绘员/放线、打胶、幕墙承包
芜湖繁昌区浙江舟山市需要4人木工老师傅做承台设备基础,现在去做腊月二十四左右,单价30,包
30元/天
建筑木工3-5人
浙江舟山市需要4人木工老师傅做承台设备基础,现在去做腊月二十四左右,单价30,包做包拆,包清理
安徽芜湖招聘:电工(工程施工现场)薪资:7-10k职位详情:职责范围:1、对施工现场设施设
7000-10000元/月
强电工月结电工证
招聘:电工(工程施工现场)
薪资:7-10k
职位详情:
职责范围:
1、对施工现场设施设备进行定期检查并记录;
2、按照设施设备维护计划、规范和ISO体系进行现场维护工作;
3、施工现场厂房、设备出现异常情况时,进行必要的维修,确保设备安全、良好、经济运行;
4、维修工具的维护、保管和管理;
5、管理维修备件的交付和采购请求;
6、操作系统和设备时,不得违反安全规定,确保人员、系统和设备的安全。
7、做好24小时值班的准备,遵守公司工作分配协议,履行主管交办的其他职责。
任职资格:
1、能接受常驻施工现场;具有2年以上设施维护保养经验,有施工项目现场工作经验优先;
2、必须持有国家规定的特种作业资格证书,熟悉设施安全系统的操作,特别是应急响应知识。您具有维护中国工业设施的常规知识。
3、良好的机电系统基础知识;良好的图纸识别能力,有良好的识别职责范围内设施设备问题并实施改进的能力;
4、掌握电气(强电、弱电)和机械技能;掌握安全材料、维修工具、检测仪器(万用表、钳形表、温湿度计)等的使用;
5、较强的沟通能力和团队合作精神。
幕墙主管设计师
1.1-1.8万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上顾问公司石材了解行业规范标准方案设计AutoCAD玻璃了解各类材料性质图纸绘制/审核金属5年以上工作经验
岗位职责:
1、主导幕墙门窗项目的设计统筹及团队任务安排,把控图纸质量与整体项目推进节奏;
2、具备顾问视角,准确把握建筑师与业主意图,提供专业且贴合需求的技术服务;
3、配合甲方开展招投标工作,现场巡查并解决幕墙施工阶段的技术难题;
4、协同项目各方,推动幕墙方案的设计落地与全过程实施。
任职要求:
1、具有良好的协作意识,能与跨部门人员顺畅交流与配合;
2、精通幕墙工程设计,可独立应对设计中的技术难点;熟悉成本控制、加工流程及施工规范,具备一定结构设计能力,拥有扎实的顾问设计背景;
3、具备出色的组织协调与项目管理能力,保障项目按时保质交付;
4、有幕墙咨询类公司工作经验者优先录用;
5、需具备7年以上相关行业经验。
上班时间:上午9:00-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日休息,加班补贴,餐费补助。
幕墙设计工程师
7000-10000元/月
幕墙设计3-5年本科及以上Rhino门窗设计/施工经验了解行业规范标准方案设计AutoCAD玻璃了解各类材料性质施工下料图纸绘制/审核金属5年以上工作经验
一、基础硬性要求
年龄与经验:
◦25-45岁,性别不限,本科及以上学历,建筑幕墙工程、建筑结构等相关专业背景,具备3年以上幕墙设计工作经验,可独立完成幕墙方案构思与概念设计,能综合建筑外立面效果、功能需求及成本预算,提出科学合理的幕墙系统解决方案。
◦具备独立开展幕墙方案构思与概念设计的能力,结合建筑外观效果、使用功能和建造成本,制定切实可行的幕墙系统技术方案。
二、核心要求
设计软件:
◦熟练运用CAD软件绘制幕墙施工图,掌握犀牛软件,具备幕墙建模及工程量统计等实际操作能力。
三、材料与工艺认知
1.熟悉玻璃、金属材料、石材、密封材料、五金配件等各类幕墙材料的性能特点及其适用场景,能依据项目实际情况进行合理选材与配置。
2.掌握幕墙加工与安装工艺流程,包括型材加工、玻璃制作、构件组装、现场安装顺序及收口处理等环节,设计过程中充分考虑施工可实施性,确保设计方案与现场施工紧密衔接。
3.具备成本控制思维,能在保障质量与性能的前提下,通过优化材料选择与结构设计,有效降低项目整体造价。
◦工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神。
幕墙设计深化工程师
5000-10000元/月
幕墙设计1-3年本科及以上SAPANSYS3D3S
职位描述:
1、全日制本科及以上学历,土木工程、工程力学、机械工程或相关专业;
2、熟练掌握Office、AutoCAD等常用办公及设计软件;
3、能熟练操作汇宝、3D3S、SAP2000或ANSYS等有限元分析软件;
4、具备严谨的工作态度,注重细节,具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5、有相关工作经验者优先考虑。
薪酬福利
1、薪酬待遇:5000-10000元/月,
2、工作制度:每周工作5-6天,每日工作时间8:30-17:30;
3、购买社会保险
幕墙深化设计:幕墙作为建筑的外围护结构,涵盖门窗、石材、玻璃、铝板、陶板等外墙装饰材料。建筑幕墙设计主要负责制定外墙装饰材料的施工方案与加工工艺,可通俗理解为建筑的“外衣设计师”与“制衣工匠”。从事门窗幕墙的设计与施工图绘制,配合甲方解决现场施工中的图纸疑问,完成平立面图、大样图、节点图的绘制工作,承担尺寸测量、材料计算、配料下单、节点详图设计、图纸优化深化以及安装制作等全流程工作。
幕墙技术
8000-12000元/月
幕墙设计1-3年大专及以上二级建造师中级工程师职称门窗设计/施工经验了解行业规范标准注册造价师玻璃阳光房设计/施工经验一级建造师高级工程师职称了解智能型幕墙了解各类材料性质图纸绘制/审核
岗位职责:
1、配合设计主管开展幕墙方案图、招标图及施工图的设计工作;
2、协助设计主管完成加工图纸绘制、施工下单与材料订货等相关事宜;
3、协同项目工程管理人员解决施工现场遇到的技术问题;
4、严格执行设计流程、规范标准及相关法规政策,确保图纸及技术文件符合公司技术要求;
5、完成领导安排的其他工作任务。
6、具备单元体幕墙设计或实施经验。
安徽芜湖鸠江区沈巷要专业安装外墙铝单板人员8到10人,要求年龄55周岁以下,价格面谈,韦
300-400元/天
铝单板外墙6-10人
安徽省芜湖市鸠江区沈巷要专业安装外墙铝单板人员8到10人,要求年龄55周岁以下,价格面谈,韦
幕墙安装小工1-2人班组
芜湖市鸠江区招幕墙安装、工地小工/杂工找一个会开卷项机吊料的手脚零活的年龄30-40左右价格细节电话联系,干过幕墙或大理石钢架的优先。有时候可能要加班。
结构设计师
8000-12000元/月
结构设计师10年以上大专及以上工业建筑土木工程相关专业结构工程师商业建筑
工作内容
1、参与园区建筑结构方案的设计及优化工作;
2、配合完成结构工程施工图纸的绘制与审查;
3、负责处理结构设计相关的日常技术事务。
任职要求
1、具有良好的团队协作能力;
2、能高效推进并落实项目任务;
3、对结构工程设计具备深入的理解。
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计师1-3年本科及以上有建筑设计经验
职责:负责建筑项目的细节设计工作,涵盖外观造型、立面处理、空间布局规划及材料选型等方面
技能要求:需具备较强的设计感知力、扎实的建筑专业知识、熟练使用CAD软件、良好的美学素养,以及与团队协同合作的能力
高低压成套电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师经验不限中专及以上
岗位职责
做过国家电网项目,具备成套厂高压柜出图经验者优先!
1.承担国家电网相关高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,完成高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制。
2.全程参与项目执行:深入支持高低压柜项目的落地实施,为生产、装配与调试提供专业技术支撑,快速响应并解决现场各类电气技术问题,配合施工团队确保项目按期高质量交付。
3.组织开展电气测试验证:编制完整的测试计划并组织实施,对高低压柜进行性能、功能及安全性等方面的全面检测与验证。
4.技术资料编制与管理:负责编写高低压柜相关的技术文件,并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。
5.推动设计优化与技术创新:持续开展高低压柜电气设计改进与技术升级,提升产品性能,增强市场竞争力,同时优化成本结构。
任职要求
1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD绘图、电气基础理论、自动控制原理等知识,了解高低压成套设备设计标准,如GB/T7251等相关规范。
2.实践经验:五年以上高低压成套配电设备设计开发经历,有国家电网开关柜项目经验者优先,曾主导或深度参与多个实际项目,能独立完成复杂项目的电气设计任务;熟悉高低压开关柜的研发流程、制造工艺及产品特性。
3.能力素质:精通AutoCAD等电气设计工具;具备出色的故障分析与技术攻关能力;善于沟通协作,具有较强的团队协同与跨部门协调能力。
4.年龄范围:20至40周岁,条件特别优秀者可适度放宽年龄限制。
栏目概述
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