
机械设计工程师
1.1-1.8万元/月
机械工程师经验不限学历不限CAD
职责描述:
1.独立或主导设备的改造与开发任务,依据项目计划确保成果高质量按时交付;
2.参与零部件的结构设计、建模以及加工工艺的编制、检验与效果评估;
3.熟练运用二维(CAD)、三维(Solidworks)软件完成相关设计工作;
职位要求:
1.大专及以上学历,机械设计相关专业;
2.具备3年以上机械设计工作经验,熟悉非标包装设备设计者优先;
3.具有团队协作意识,积极承担公司内部技术人才培养的相关职责;
4.工作地点:安徽马鞍山
非标自动化工程师(工装夹具与检具设计方向)
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上汽车车身及配件经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验Pro/E
一、岗位职责:
1、新产品工装夹具、检具开发:主导或参与新项目前期技术评估,依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求,独立完成非标自动化工装夹具、在线/离线检测设备的方案构思、结构设计、出图及BOM清单编制工作。
2、技术可行性分析:针对新产品开展可制造性(DFM)评估,对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本控制的综合分析与优化建议。
3、供应商技术对接与管理:负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、过程验收及异常问题处理,确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。
4、现场安装调试与优化:牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收,解决实际应用中的技术障碍,保障其满足精度、效率与稳定性的工艺需求。
5、持续改进与维护:跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况,识别潜在改善点,实施结构优化以提升生产节拍、降低故障频率、提高产品质量;提供日常技术支持与维护指导。
6、技术文档编制:整理并输出完整规范的设计资料,包括设计说明、操作手册、保养规程等技术文件,确保信息可追溯、易执行。
7、跨部门协作:协同产品设计、工艺工程、生产运营、品质管理等相关团队,推动工装系统设计与整体制造流程的有效衔接,达成项目目标。
二、任职要求:
1.年龄40岁以下,大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程(模具方向优先)等相关专业背景。
2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。
3.有铝合金压铸件、机加零部件相关夹具(如压铸取件手、切边模辅具、CNC定位夹具、气密/液压测试装置等)或检具(如GD&T量具、CMM测架、功能验证台等)开发经历者优先录用。
4.熟悉机加工艺流程及表面处理技术特点,具备良好的工艺理解能力。
5.精通三维与二维设计软件:熟练掌握SolidWorks(优先)、Pro/E、CAD等至少一种工具,能独立完成建模、装配及工程图绘制工作。
高级机械设计工程师
1.2-2.1万元/月
机械工程师5-10年本科及以上展品设计
岗位职责:
1、负责机械设计团队的人才招聘、能力培养及绩效考核工作;
2、监督机械设计相关制度、流程与规范的执行,并提出优化建议;
3、统筹机械设计团队的人力资源配置与任务分配;
4、带领机电设计小组推进并落实项目设计工作;
5、主导部门内重大标志性项目或高复杂度展品的设计与实施;
6、配合其他岗位人员协同推进各项相关工作;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、8年以上工作经验,具备3年以上技术团队管理经历,3年以上非标自动化行业背景;
3、掌握展品工作原理及设计要求,可独立承担大型综合性展项或重点项目的设计任务;
4、具有一定的技术优化或创新研发能力;
5、具备与客户进行方案沟通及汇报展示的能力;
6、了解制造成本控制及生产工艺相关知识。
非标自动化机械设计工程师
1.1-2万元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、主导公司自动化设备及工装的全流程设计与开发工作;
2、建立并完善自动化设备的设计规范,牵头组织设备方案评审;
3、统筹调配自动化项目开发所需资源,把控整体开发进度;
4、针对设备安装与调试过程中出现的问题,提供有效的技术支持与解决方案;
5、负责现有自动化设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运行;
任职资格:
1.学历专业:本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业背景
2.工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,其中至少2年非标自动化行业经历
3.知识技能:掌握机械原理及常用设计方法;
熟练操作3D设计软件;
了解机械加工工艺流程;
熟悉企业项目运作模式及相关流程;
4.其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与敏锐洞察力;工作态度积极,作风严谨,注重细节,具有较强的协作意识
机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks制药/医疗经验机电设备经验有机械工程师经验
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业应届毕业生;
2、熟练掌握二维CAD软件操作,熟悉CAD快捷键者优先,会使用三维设计软件Solidworks、UG或ProE其中一种,精通Office办公软件;
3、具备机械设计基础理论知识,了解常用机械标准件、机械传动方式、热处理工艺、公差配合与尺寸标注等内容;
4、具备识图和绘制机械二维工程图的能力,在校期间参与过非标自动化设备设计、机械类竞赛获奖或有相关项目经历者优先;
5、学习能力强,思维敏捷,富有创新意识,乐于面对挑战,具有团队协作精神及良好的沟通协调能力。
岗位职责:
1、协助机械工程师完成科普展品的机械设计工作,包括外观与结构设计、零部件选型、图纸绘制及BOM清单输出;
2、在机械工程师带领下进行资料检索、样机试验、采购申请、非标外协加工进度跟进,并依据图纸对到货的非标件进行核对与验收;
3、参与科普展品投标过程,配合完成技术文件编制,如图纸绘制、三维建模、技术资料整理及机械设计阶段相关内容撰写;
4、参与展品的生产制造、装配调试及设计优化工作,在机械工程师指导下解决现场技术问题,并做好技术资料的修改与归档;
5、遵守公司各项管理制度,服从上级安排,积极完成公司交办的其他工作任务。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验
机械工程师岗位职责:
1、参与工程项目的全程技术支持,承担内外部技术沟通与协调工作;
2、承担机械方案的设计与图纸绘制,完成设备选型及材料清单的整理汇总;
3、编制技术标书,开展技术对接交流,按时完成相关任务,并参与项目开标与答疑环节;
4、协助解决项目现场实施过程中的各类技术难题;
5、执行上级安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、熟练掌握常用办公软件及UG、SolidWorks、CATIA等三维设计工具;
3、具备汽车生产线非标机械设计经历,了解材料选型原则及其实际应用;
4、工作态度严谨,积极主动,具备良好的职业道德和团队协作意识。
机械设计工程师
3000-6000元/月
机械工程师1-3年本科及以上AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
1.工作内容
(1)承担各类车型图纸的设计与绘制任务
(2)负责已有成熟车型技术图纸的整理与归档管理
(3)编制OEM零部件清单及材料下料明细表
(4)协助处理生产现场出现的技术问题
(5)参与新车型的研发与开发工作
(6)完成领导安排的其他相关工作任务
2.任职要求
(1)机械制造或车辆工程相关专业
(2)具备本科及以上学历
(3)熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件操作
(4)熟悉专用车生产工艺流程,了解各类OEM配套件应用
(5)有独立完成半挂车或特种车辆设计者优先考虑
(6)具备2-3年半挂车或特种车设计工作经验者优先
(7)具有液压或气压传动系统设计经验者优先
薪资面议
机电设备安装工程师
6000-9000元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电一体化
岗位职责
1、负责处理机电安装施工过程中关键技术难题,并参与工程整体竣工验收;
2、配合项目经理开展项目现场管理工作;
3、参与工程日常例会,整理并提交会议纪要;
4、协调施工现场各专业间的衔接与协作;
5、分解施工计划与关键节点,并实施过程监督;
6、牵头组织各类技术方案的编制工作;
7、对重要施工节点和工序留存影像记录;
8、负责施工全过程相关资料的编制与归档;
9、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具;
3、具备三年以上化工工程或机电安装领域工作经验,优秀者条件可适度放宽;
4、能够接受长期外派或出差安排。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师3-5年本科及以上机械工程专业图纸设计AutoCAD重型机械安装与试运行综合性工程师熟悉各类材料性质精密仪器售后工程师熟悉各类加工工艺BOM撰写SolidWorksPhotoshop设计工程师
1、机械类相关专业,本科及以上学历,三年以上机械设计工作经验,具备数控机床零部件及整机研发经历。
2、掌握材料、热处理、加工工艺等机械工程基础知识,熟悉冷却、液压、气动及润滑系统的设计与实际应用。
3、熟练操作三维CAD软件,具有较强的分析与问题解决能力,了解基本电气知识,可识读电气图纸。
芜湖弋江区招强电、弱电/安防、电焊,必须要双证电工证+登高证,
面议
电焊强电工弱电工5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
芜湖市弋江区招强电、弱电/安防、电焊,必须要双证电工证+登高证,
水电安装工长
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上二级建造师居住小区给排水室内给排水强电工程师负责驻场传统行业施工单位中级职称照明系统施工工程师电气给排水供配电系统建筑给排水
岗位职责:
1、全面统筹水电安装工程的现场管理,保障施工进度、质量与安全;
2、编制科学合理的水电施工方案,涵盖材料计划、人力配置及工序安排;
3、监督施工过程中技术规范的落实,快速响应并处理现场技术难题;
4、与总包方项目组及监理单位保持高效对接,推动项目有序实施;
5、落实现场安全管理措施,严格执行安全制度,杜绝安全隐患。
任职要求:
1、掌握水电安装专业理论知识,熟知相关工艺流程及行业标准;
2、具有5年以上水电施工经验,具备团队管理经历者优先录用;
3、具备出色的沟通协调能力,能有效组织施工队伍及协同外部单位;
4、责任心强,善于应对复杂问题,能在高强度环境下确保工程质量;
5、持有相关职业资格证者优先。
机电工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上二级建造师消防系统空调系统制冷系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位照明系统施工工程师电气消防管道给排水采暖管道通风系统广联达弱电工程
岗位职责:
1、为项目全流程的设计方案及施工图纸提供专业技术支持与指导,办理各专业相关手续报批、组织方案评审(如需)、编制施工组织设计,并协调各施工单位完成进场前期工作;
2、编制工程材料类技术文件,审核本专业施工图及二次深化图纸,处理设计变更、工程洽商与签证事项,组织开展技术交底与图纸会审工作;
3、全面管控机电工程施工过程中的质量、进度与成本,协调各方单位解决现场专业技术难题;
4、参与项目安全管理工作,确保施工环节符合安全规范要求;
5、审核监理及总包单位的技术方案并给予指导,对项目全周期的进度与成本控制进行把关,统筹机电各专业的验收工作,推动项目高效交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程、建筑工程等相关专业优先考虑;
2、具备至少一个完整中大型项目的实施经验,能与项目所在地的给排水、供电、消防、燃气等主管部门深入对接,助力项目快速推进者优先;
3、熟悉给排水、电气、通风空调、燃气、消防等专业的设计或施工标准,持有一级建造师(机电专业)资格证书或高级工程师职称者优先;
4、熟练操作CAD、广联达算量、BIM等相关技术软件;
5、具有良好的团队协作意识,能够与多方高效沟通,责任心强,执行力佳,能适应较高工作压力。
机电工程实习岗位
120-200元/天
建筑机电工程师经验不限本科及以上地产公司AutoCAD设计工程师
岗位职责:
1、配合完成部门日常基础机电设计任务,如绘制施工图纸、节点详图等。
2、协助处理设计部门的日常行政事务。
3、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、在读本科或硕士研究生,专业为电气自动化、建筑设备(暖通)等相关方向;
2、熟练使用基本AutoCad操作及常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint;
3、每周至少到岗3天,实习周期可连续3个月以上。
实习时间:
9:00-18:00(含1小时午休)
实习待遇:
【本科】每月前10个出勤日按120元/天发放,自第11日起按150元/天发放。
【硕士】每月前10个出勤日按150元/天发放,自第11日起按200元/天发放。
精装修水电工程师
8000-11000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上电气给排水负责驻场暖通施工单位
公司主营业务:地坪、交安划线、外墙涂料、保温、三方维修改造、零星工程、标识导视系统等施工工程。
工作内容:
1、承担水电、暖通、弱电、消防系统的维护与改造任务;
2、把控项目在进度、质量、成本及安全方面的全面管理;
3、对接甲方项目部门及相关监理单位,协调现场工作事项;
4、统筹施工现场人员、材料及机械设备的调配与安排;
5、办理项目请款资料、经济签证以及竣工结算相关手续;
6、完成企业交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、具备水电或工程类相关专业背景,学历要求大专及以上;
2、拥有装饰装修、水电维修等相关领域3年以上实际工作经验;
3、具有良好的组织协调能力与应急处理能力,能高效解决现场突发问题;
4、需持有二级建造师证书、电工操作证及登高作业资格证等。
薪资福利:
1、综合月薪8-1.1万
2、享受周末双休制度,如遇周末加班可享相应补贴
3、项目地点位于西安,机场项目需夜间施工,介意者请慎重投递
安徽芜湖岗位名称:钣金画图工程师;岗位要求:1.会使用CAD软件;2.会使用三维软件;3.
3000-5000元/月
钣金工程师包吃社保月结
岗位名称:钣金画图工程师;
岗位要求:1.会使用CAD软件;2.会使用三维软件;3.应届毕业生亦可。
薪资待遇:月薪30005000元,公司根据生产需要合理安排加班,加班费另计,为员工购买保险,提供中晚餐。
机械工艺技术员
5000-6000元/月
机械工程师1-3年本科及以上AutoCAD非标设计经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.承担机械制图任务,依据项目需求完成机械图纸的绘制与优化工作。
2.掌握常用机械材料及标准件知识,确保机械零部件的设计与加工符合相关规范要求。
3.与团队协作推进工作,保障机械设计与制图过程的准确性与效率。
4.深度参与产品从概念设计到量产落地的全流程,对产品的性能与质量承担相应职责。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计、机械制造或相近专业背景。
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE等至少一种三维设计软件,可独立承担复杂非标设备的设计任务。
3.具备扎实的机械设计理论基础,了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关专业知识。
4.具有较强的创新意识与技术问题分析解决能力,能独立应对复杂技术挑战。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够跨部门协同推动项目顺利实施。
6.年龄40岁以下,具备相关行业工作经验者优先录用。
汽车热管理系统工程师
8000-13000元/月
热设计工程师3-5年本科及以上制冷与低温技术专业CATIA热能与动力工程专业热动力
岗位职责:
1.负责汽车热管理系统的方案设计、研发实施及性能优化
2.参与系统测试验证及相关问题的分析与解决
3.协同团队推进项目进展,保障热管理系统功能达标与品质稳定
任职要求:
1.掌握汽车热管理领域的基础理论与实践能力
2.可独立承担热管理系统的设计与开发任务
3.具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合
热管理系统工程师
1.5-2万元/月
热设计工程师经验不限本科及以上
工作内容:
1、负责冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块的选型设计与开发验证工作;
2、开展冷却系统零部件的方案验证、贵金属成本优化及相关开发问题的闭环处理;
3、参与供应商定点支持,并跟进量产前的供应商开发与过程管理;
4、推动冷却系统模块团队技术能力建设与经验积累。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,汽车工程、机械类相关专业;
2、经验要求:具备3年以上整车或零部件企业冷却系统开发经验,熟悉冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块,至少完整参与过1个量产项目;
3、技能要求:掌握冷却系统设计标准、部件选型方法及DVP试验管控流程;
4、具备整车冷却系统布置数据设计、验证规范及装配工艺的实践经验。
冲压班组长
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上C++PLC工程师万用表示波器CAD
教育背景
学历要求:一般需具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。
专业知识:熟悉电路理论、电机原理、电力电子技术、自动控制基础、电力系统分析、高电压技术等核心知识体系。
工作经验
相关年限:通常需具备2-5年电气工程相关工作经历。初级岗位可考虑应届生,中高级职位则要求更扎实的实战经验,确保能独立主导复杂项目并处理现场实际问题。
项目经验:有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目实践者优先。了解电气工程项目全周期流程,涵盖方案规划、图纸设计、现场施工到竣工验收等环节。
技能要求
设计软件:精通AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计工具,可独立完成电气原理图绘制及线路布局设计。
编程能力:掌握西门子、三菱等主流PLC编程技术,能够实现自动化控制逻辑开发;具备C、C++或Python等编程语言基础者更佳,可用于系统开发与数据处理。
仪器使用:熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备,具备电气装置性能检测与故障排查能力。
其他技能:熟知电气安全规范与行业标准,能制定并落实安全防护措施;具备较强的技术文档编写能力,可撰写设计方案、使用说明书、技术总结报告等文件。
综合素质
问题解决能力:面对系统异常或技术难题时,能快速分析原因并提出可行解决方案。
团队合作精神:可与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作,协同推进项目落地。
学习能力:紧跟电气技术发展趋势,主动学习新技术、新方法,持续提升专业水平。
沟通能力:具备良好的表达与倾听能力,能与同事、上级及客户清晰交流技术内容与工作需求。
电气工程师8000不要经验/长白班/轻松
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师电控工程师
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N01.岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的;
————————————
N02.任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
热管理系统工程师
8000-13000元/月
热设计工程师经验不限本科及以上CATIA散热设计机械工程专业汽车制造
热管理模块下设5个部门:
1、冷却部件开发部:负责散热器、中冷器、风扇、膨胀箱、水管、水泵、水阀、高压电加热器、热管理集成模块等冷却系统及相关零部件的设计与开发;
2、舒适部件开发部:专注于冷凝器、导风板、空调管、压缩机、HVAC等空调舒适性相关部件的设计与开发;
3、控制开发部:从事电子电器、控制系统及软硬件方面的研发工作;
4、架构开发部:开展空调与冷却系统的性能匹配及仿真分析;
5、系统集成部:承担项目整体集成与管理工作。
需求:
1、统招本科及以上学历,理工类专业背景;
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生或社会人才应聘;
3、熟练掌握CATIA三维设计软件;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、能够长期在芜湖稳定工作;
6、具有新能源汽车设计相关经验者优先考虑。
自动化设备操作员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上工作餐免费4-8人间宿舍
工作内容
1.负责自动化设备的运行操作与日常维护;
2.依据工艺要求完成设备的调试与规范作业;
3.快速响应并处理设备运行中的故障及异常状况。
任职要求
1.具备基本的操作能力及相关工作经验;
2.身体健康,具备积极认真的工作态度;
3.具有团队协作意识和较强的应变处理能力。
2022届储备干部-设备
4000-6000元/月
机械设备工程师经验不限大专及以上CAD
1、治具的日常维护与保养工作;
2、完成上级交办的其他工作任务;
3、保障生产线正常运行与设备运转;
4、仪器设备的管理及定期校准作业;
5、设备的日常维护与点检工作;
岗位要求:
1、理工科背景,机电类、自动化类等相关专业优先;
2、专科及以上学历,性别不限;
3、具备吃苦耐劳精神,积极学习,富有进取心
职位招聘10-20人
培养计划
技术员——助理工程师——工程师
栏目概述
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