负责现场施工设计

1. 参与保险核心业务模块（客户服务、产品运营、销售管理等）的轮岗实践，主动梳理各环节运作逻辑与协作关系，构建系统的行业理解体系。 2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化，结合市场动态提出切实可行的改进建议，助力团队实现销售目标的高效执行。 3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作，统筹从需求分析到成果交付的全流程进展，通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。 4. 定期开展多维度业务数据分析，识别流程堵点并输出可执行的优化策略，促进团队作业效率与服务品质提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。 2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力，能有效整合内外部资源推动任务闭环。 3. 目标导向明确，抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持专注，以持续行动保障结果达成。 4. 对金融保险领域有强烈兴趣，愿意从一线岗位沉淀实践经验，致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。

岗位亮点: 1、团队氛围融洽，汇聚资深市场与销售精英。 2、深度参与新产品研发与生产，拥有从0到1实现产品落地的成长空间。 3、工作成果清晰可量化，充分展现个人价值与贡献。 4、公司提供充足的项目预算支持，助力打造高品质产品。 5、企业直招岗位，实行双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。 岗位职责 1、主导产品研发类项目的全流程管理，制定项目计划，识别并管控风险，推动关键问题解决，参与产品需求、设计及评审环节； 2、撰写项目立项书、进度规划、结题文档，组织项目评估、立项等相关会议； 3、牵头产前筹备工作及产前会议，输出试产方案，并跟踪试产执行情况； 4、整合内部资源，确保项目目标达成并满足客户要求； 5、对接内外部协作单位与团队，协同市场、研发、测试等多部门推进产品快速上市； 6、掌握产品技术指标，负责产品说明书、技术规格书等资料的编制； 7、监督项目预算执行情况，定期分析实际支出与预算差异，提升资源使用效率； 8、定期开展项目复盘，总结经验教训，识别改进点，组织回顾会议，优化流程体系，沉淀高效实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验，熟悉工业品开发流程、现场应用及行业趋势； 3、了解项目导入全过程，掌握项目管理基础理论，持有PMP认证者优先考虑； 4、熟练运用常见项目管理工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力，责任心强，具有良好的执行与推动力。

1. 具备五年以上封装行业工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科及以上学历，理工类专业背景，能力突出者学历可放宽至大专； 3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作； 4. 能够独立完成BT板线路图的设计工作； 5. 熟知封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与性能有深入理解，并熟悉其主要生产流程及相关管控措施； 7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维清晰，工作责任心强。

协同研发、技术及市场团队推进项目，准确对接客户实际需求，输出完整且具备可执行性的产品规划，并提供切实可行的产品实施策略； 参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作，涵盖测试方案设计、实施与迭代优化，通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性； 深入参与测试流程的规划、落地与执行，开展芯片关键参数测试与功能验证，确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准，并满足规格定义的各项边界条件； 掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法，保障新产品高效导入量产并稳定运行； 负责不良品的电性分析与筛选，推动良率改善及 bin 分类流程优化； 面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出，主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。

负责压铸浇筑车间，设备操作和维护。 懂压铸工艺流程，懂铝性能，懂模具结构 5年以上压铸经验，压铸过电动车轮毂优先。

1、负责公司各类设备在机械与液压方向的疑难故障排查与技术攻关。 2、针对本部公司设备在机械与液压方面，提出优化改进方案，并推动实施落地。 3、负责本部公司设备相关液压图纸与机械图纸的整理、归档及日常管理。 4、承担指定维修项目的组织与管理工作。 1、学历/专业：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上设备机械与液压系统维修工作经验； 3、掌握液压系统、机械传动等基本原理与应用； 4、能熟练操作常用钳工工具，有焊接或机加工经历者优先； 5、具有汽车冲压、焊接、压铸等行业背景者优先录用； 6、工作态度端正，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责新品研发试验的推进与研发资料的编制； 2. 负责老产品的精进与质量改善，为车间、品控等提供技术支持； 3. 协同工厂进行产能提升与成本优化； 4. 开展市场调研，为品类BU提供新品推介； 5. 协同采购、质量完成新产品开发相关工作； 6. 完成新原料适用性验证，以及新原料检验标准、储存标准的编制与修订； 7. 知识沉淀，专利、论文等技术成果的编写。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程等相关专业，硕士及以上学历； 2. 较强的沟通能力和团队协作能力； 3. 优秀的计划能力、组织能力、学习能力与解决问题能力。

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

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简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

【岗位职责】 1. 制定并完善工厂管理制度、工作流程及操作规范，报上级领导获批后执行。 2. 合理安排调度各小组工作，确保按时、按质、按量履约；严格控制产品质量，针对产生品质问题的关键点，提出有效的解决方案。 3. 制定损耗改进方案，进行损耗控制，并达成公司的损耗控制目标。 4. 熟悉工厂成本结构及逻辑关系，并对各项成本进行有效管控。 5. 及时提报各类生产数据及报表，定期组织召开各类工作会议。 6. 和运营中心保持高效和谐沟通，确保生产业务线良性互动。 7. 负责工厂人员合理调配、考核、奖罚等管理工作。 8. 积极配合审厂验厂工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专以上学历。 2. 经验：有8年以上相关工作经验，其中至少3年以上蔬菜生产管理经验；具备现代企业管理相关实践经验，主持过生产管理工作。 3. 具备良好的逻辑思维能力、优秀的沟通能力和表达能力；能独立地思考分析和解决问题。 4. 具备专业的工厂规划、流程管理、制度规范管理能力。 5. 良好的人员管理能力及组织协同能力。 6. 能熟练操作办公软件。 7. 有强烈责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 岗位硬性要求：3年以上蔬菜生产管理经验

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

设计院直聘，能独立完成工作，带注册一级建筑师，双休，5险，包吃包住！

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践，深入了解各类电站运行与检修工作； 3. 参与真实项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识充满探索欲； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于沟通，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位说明： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。 2. 公司业务遍布全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站（部分位于偏远区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活节奏；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休满24小时后轮换班次。 培养与晋升发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“一对一”导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制完善，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，职业发展空间广阔。 期待你的到来，一起开启这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨；凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持，在全国活性炭领域持续发挥影响力。 现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历，拥有良好的沟通协调与组织能力；2.富有团队合作意识，能适应高强度工作环境；3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑；4.因部分岗位任务需求，具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。

一、岗位职责： 1.生产统筹管理：围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务（涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统）制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产连续性。 2. 生产团队管理：负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理，规范操作流程，提升操作工专业技能和安全意识，监督操作工严格按照操作规程作业，杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理：严格落实安全生产管理制度，定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作，防范生产安全事故发生；统筹环保排放管理，确保项目排放符合国家及地方环保标准，配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理：监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实，保障设备正常运行，降低设备故障率；优化生产工艺流程，提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控：负责厂区生产现场的规范化管理，维持生产秩序，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、环保异常、人员纠纷等），确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘：每日、每周、每月汇总生产数据（产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等），编制生产报表，进行生产复盘，分析存在的问题并提出改进措施；配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善：严格执行公司及生产部的各项规章制度，结合生产实际情况，提出制度优化建议；督促操作工及相关岗位人员落实制度要求，营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求： 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点，了解环保排放相关标准及管控要求； 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力，能合理调配资源，解决生产过程中的复杂问题； 3.掌握安全生产管理相关知识，具备安全隐患排查、事故应急处理能力，持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先； 4.具备基础的数据分析能力，能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业（包括合成革、医药、农药、纺织、电子等）优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁，身体健康，能适应车间生产环境及倒班管理需求； 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能有效管理操作工团队，协调各岗位衔接； 3.责任心强、原则性强，具备良好的应急处置能力，能主动承担工作责任，应对生产突发情况； 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规，能确保生产工作合规开展； 5.具备良好的数据统计和报表编制能力，能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇：面议，根据个人资历、工作经验核定，提供行业有竞争力薪资； 2.基础福利：社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利； 3.激励福利：绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴； 4.其他福利：完善的晋升通道（生产经理→生产总监/厂长）、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。

农网设计师

主管职责： 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理，杜绝违规操作与安全风险。 3. 统筹生产线人力管理，包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。 4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。 5. 快速响应并处理生产异常，如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，落实临时应对措施。 6. 汇总每日/每周生产数据，统计产量、损耗与不良率，提交报表并组织生产复盘，推动改善措施落地执行。 工艺工程师职责： 1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审，制定工艺流程，编制作业指导书（SOP），推动工位标准化作业实施。 2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。 3. 解决生产过程中出现的工艺性问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工干预与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟进试产过程，输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。 6. 制定并执行工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。 7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因，提供8D整改报告及工艺改善对策，并监督闭环执行。 任职要求： 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。 3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。 5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力，掌握5S与车间标准化管理模式。 6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。

能看等计划，安排生产，要认真

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

岗位职责： 1. 负责柔性钙钛矿组件的封装结构设计，包括引线布局与胶膜铺设方案的规划； 2. 参与新型封装材料的评估与开发，开展验证工作，确保封装环节的长期可靠性； 3. 建立并推动封装工艺的落地实施，优化制程流程，制定作业指导书、检验标准及相关验证规范； 4. 调研与评估封装所需设备及工装夹具，配合完成选型、采购及导入工作； 5. 收集整理生产过程数据，分析问题并提出改进措施，按时完成工作进展报告的编制与提交。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、材料、化学、物理、机械等相关专业背景； 2. 具有薄膜太阳能光伏组件封装工艺经验，掌握封装工艺的设计、开发及量产导入流程； 3. 具备钙钛矿太阳能电池组件工艺研发或制程技术经验者优先考虑。

比亚迪实习生：仅限2026年毕业的大专应届生 月薪资5500-6500元；专业不限，取得毕业证后可转正为正式员工 实习期间，公司统一购买商业保险，保留应届生身份 入职即开具并盖章实习证明 工作内容主要涉及新能源汽车零部件的加工生产、物料配送及整车装配 配合机械设备完成生产任务，无重体力劳动