
PQE工程师-宁德 (MJ044273)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QA
岗位职责:
1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认;
2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件;
3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策;
4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析;
5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进;
6、跟进生产过程中出现的质量异常,并推动改善措施落地;
7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制;
8、策划制程质量管理体系,搭建并维护质量管理数据平台;
9、协助处理客户投诉问题,并跟踪闭环解决进度。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限;
2、知识技能:熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力;
3、工作经验:本科需具备两年以上相关经验,硕士需一年以上相关经验。
传感器开发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责
1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制,输出满足生产标准的技术资料。
2. 参与传感器样机的组装与性能测试,依据实测结果持续改进结构设计。
3. 与电子硬件团队紧密配合,保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。
4. 牵头编制产品生产工艺文档,推进设计成果向规模化生产的转化。
任职要求
1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 精通CAD类设计软件(如AutoCAD、SolidWorks),具有3年以上传感器结构研发经验。
3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数,可独立开展结构方案的技术评估。
4. 具备扎实的工程分析能力,能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
座椅骨架设计工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车内饰乘用车新能源汽车座椅
岗位职责:
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅前后排骨架的结构设计工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构设计及优化方案,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备2年以上汽车座椅前后排骨架设计经历,有完整的骨架布局项目经验;
3、精通CATIA或UG软件操作;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的材料选择与强度要求。
岗位涵盖:舒适性-骨架 -整椅-座椅塑料件-座椅面套-座椅发泡-座椅功能件
储备机长
6000-9000元/月
生产运营包吃包住有提成3-5人1-3年高中全职两班倒月结工资2人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳社保
岗位职责:
1. 负责机器的日常操作、调试与运行管理,确保产品质量与生产效率
2. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合维修人员处理突发问题
4. 记录生产数据、损耗情况及异常事件,及时反馈并优化作业流程
5. 遵守安全生产规范,保障人机作业安全
任职要求:
1. 有工厂操作机器从业经验优先
2. 具备基础电脑知识,能准确理解工艺要求
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4. 高中学历,接受学徒培养
5.无犯罪纪录,无显示纹身
6.能适应两班倒
PLC助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
岗位内容:
协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档,处理现场常见故障问题。
具备基本电工技能,能识读电气图纸,掌握基础 PLC 操作,欢迎应届毕业生应聘。
任职要求:
1. 中专、高中及以上学历
2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业
3. 工作态度积极,责任心强,做事踏实认真
室内设计师
1.1-1.2万元/月
装修设计师5-10年大专现场办公五险月休四天
家装设计师
1-1.1万元
职位详情
独立完成施工图 PS 餐补
良好的方案沟通能力 熟悉装修材料
熟悉施工工艺 带薪假期 年终奖
一.岗位描述:设计师(5年以上装修公司工作经验)
薪资范围:10000+
二.职位描述:
室内设计软装设计装饰装修家居设计3D设计
1.具备优秀的团队合作意识及服务。
2.热爱装饰行业,能够吃苦耐劳服从领导安排。
3.能独立绘图,善于沟通,工程对接。
三.福利待遇
1.月休天数:4天
2.上班时间:上午8:30-11:30 下午1:30-5:303。五险,定期团建,下午茶,节假日福利
开闭件智能电动部件设计
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责开闭件系统相关电动部件(电动车门/滑移门/尾门、电动尾翼、调光玻璃等)的控制系统软硬件设计、开发、测试及标定相关工作。
2. 根据整车电气系统及功能部件指标设定,开展电气子系统及零部件方案设计,编制零部件开发技术文件,进行部件结构设计、性能设计及性能仿真。
3. 负责相关产品的软件开发和调试,包括软件模块的编码和单元测试;协同车身电子控制单元和整车开发团队,确保子系统与整车系统的良好协同和集成。
4. 负责新需求可行性评估,总结经验、优化设计和流程,提高开发效率和控制成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子电气、自动化、计算机、软件等专业出身,硕士研究生优先。
2. 具备5年及以上汽车控制器软硬件设计经验,熟悉相关开发设计流程,具备较强的沟通能力及团队协作意识。
3. 掌握Matlab/Simulink、CANoe相关开发工具的使用,熟悉汽车常用的总线CAN、CANFD、LIN。
4. 熟悉AUTOSAR架构和ISO 26262等汽车行业相关标准和要求。
catia工程师(远程面试加班补贴)
9000-17000元/月
其他生产营运人员3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责
1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发,完成结构设计、装配验证及DMU干涉分析,实现设计方案优化;
2. 依据三维模型编制符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件;
3. 协同工艺与生产团队,解决试制及量产阶段的设计问题,提供必要的技术支持;
4. 跟踪项目更新迭代,执行设计变更与数据管理,严格执行设计标准化流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业,具备5-8年相关领域工作经验;
2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计、工程图出图等核心功能,具备曲面设计能力者优先;
3. 熟悉机械设计原理、制图规范及常用加工工艺,能够独立完成结构设计任务;
4. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力以及项目推进执行力;
5. 具备汽车行业背景者优先考虑
电焊
(岗位一[玫瑰])招聘长白班8小时,21元一个小时,同时需要电焊工,(岗位二[玫瑰])一中新能源50岁以内,(岗位三[玫瑰])显微镜岗位一万左右(岗位四[玫瑰])化妆品包装厂招聘长白班,三班倒工人月薪6000左右,联系电话
安徽六安邮政招聘晚班小时工数名,,识字!时间6点至10点左右!另下午班打包员2名!识字,5
打包
邮政招聘晚班小时工数名,,识字!时间6点至10点左右!另下午班打包员2名!识字,55岁左右。
300一天,组装打包搬运,可带手机。厂吃厂住下班就给
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
本岗位系本公司直 招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000-9000!!!
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30/小时,月新保底8000-9000!!!
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30/小时,,月新保底8500-9500!!!
随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送
(5) 工作地址:江苏省常州
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效果图/平面/后期
4000-6000元/月
平面设计3-5年本科能力、人品至上,工作氛围轻松
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意
2.根据客户需求及品牌调性,独立完成从构思、排版、配色到输出的全流程设计工作
3.配合团队优化视觉表达,提升方案表现力与客户认可度
任职要求:
1.熟练使用当下主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、审美能力与视觉叙事能力
3. 有较强的理解力与沟通力,能准确把握客户需求并高效落地
4. 工作细致负责,具备多任务并行处理能力及抗压能力
5. 设计相关专业背景优先,作品集为必备项
效果图/平面/后期
3000-8000元/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责企业宣传类PPT的设计与制作,兼顾视觉表现力与信息传达准确性
2.独立完成效果图、平面海报、展板及活动物料等视觉内容的创意设计与输出
3.配合市场、运营等部门需求,进行品牌视觉延展及后期修图、调色、合成等工作
4.统一视觉风格,维护企业VI规范,确保设计成果符合品牌调性
5.根据反馈高效优化方案,按时交付高质量设计成果
任职要求:
1. 熟练使用PowerPoint、Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
2. 具备良好的审美能力、构图意识与色彩感知力
3. 有PPT高级动画、母版设计及信息图表制作经验者优先
4.工作细致、责任心强,具备较强的理解力与沟通协作能力
5.学历不限,热爱设计工作,能提供个人作品集
设计师
5000-10000元/月
平面设计1-3年本科
岗位职责:
1. 负责项目效果图、平面设计及视频后期制作,精准呈现设计方案与品牌调性
2. 根据客户需求完成创意构思、素材整合、排版配色及动效合成等全流程工作
3. 配合市场、策划及施工团队,高效输出宣传物料、展板、样图及短视频等内容
4. 优化视觉表达逻辑,提升作品传播力与客户满意度
5. 定期更新设计资源库,保持技术与审美的行业前沿性
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max、Premiere或After Effects等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力
3. 能独立完成从方案理解到成品交付的完整创作流程
4. 注重细节,具备较强沟通力与跨部门协作意识
5. 有医药行业优先
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1、依据公司下达的生产任务,制定科学的生产计划并跟进落实,确保目标按时达成;
2、持续监督生产流程,快速识别各环节异常情况,及时处理并制定预防措施避免重复发生;
3、优化生产成本控制,降低损耗,提升人员作业效率与材料使用率;
主动与采购、工程等相关职能部门保持良好沟通协作,协同实现生产、品质与成本管控目标;
4、改进和优化生产工艺流程,减少人为操作失误,保障产品品质稳定;
5、快速响应并解决生产现场出现的质量缺陷、设备异常及运行故障等问题;
6、推动产线产能提升,不断优化制程良率与整体品质水平;
7、落实现场管理规范,严格执行纪律要求及6S执行标准;
8、高效完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、身体健康,符合岗位作业基本要求;
2、工作认真负责,具有吃苦耐劳的职业精神;
3、具备生产管理岗位相关工作经验。
家具订单跟进员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责:
1.负责家具类产品订单的全程跟进,保障生产进度按期推进。
2.跟踪原材料库存水平,确保生产所需物料及时到位。
3.与供应商保持紧密对接,协调生产各环节进度。
4.执行产品质量管控流程,确保成品达到既定质量要求。
任职要求:
1.工作态度严谨,细致耐心,具备较强的计划与协调能力。
2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。
3.责任心强,可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。
4.具有团队协作意识,能与团队成员高效配合完成工作任务。
六安舒城县一,室内装修设计师(
4000-8000元/月
装修设计师
一,室内装修设计师(1名)岗位要求 工作经验两年以上
年龄:不限,男女均可
专业能力:会设计 量房 熟练绘制CAD图纸,制作效果图 月薪7000 月休四天 包吃包住
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验踏实肯干有领导力焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间的日常运行管理,确保生产任务有序开展;
2. 监督生产现场作业,落实安全规范与操作流程;
3. 组织协调人员与设备资源,保障生产效率与产品质量;
4. 及时处理生产过程中出现的异常情况,推动问题解决;
5. 组织开展团队管理与业务培训,提升团队执行能力。
【岗位要求】
1. 具备生产管理相关经验,熟悉制造型企业运作模式;
2. 熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调和现场管控能力;
3. 具有良好的沟通能力和团队管理意识,能够有效推动团队协作;
4. 工作认真负责,抗压能力强,适应现场工作环境;
5. 具备持续改进意识,能积极推动生产优化与效率提升。
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级;
2、负责构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维修保养及维护手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决复杂故障问题,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
油漆主管
1.1-1.4万元/月
主管学历不限
任职要求:
1. 有油漆工相关工作经验,能独立完成各类涂装作业
2. 熟悉常用油漆材料特性及施工工艺,具备基础识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重施工细节与现场整洁
4.无学历限制,具备良好沟通协作能力
5.持有相关职业资格证书者优先
6酒店家具经验者优先考虑
管培生/储备干部(2026届应届毕业生)
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向钢结构全产业链运营跨部门协作管理体系优化
工作职责
1. 参与公司业务板块轮岗(生产、技术、营销等),全面掌握钢结构全产业链的运行机制。
2. 协助各职能部门主管开展日常事务,推动项目执行并参与实际问题处理。
3. 基于轮岗实践经验提出改进方案,为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。
4. 参与多部门协同任务,提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。
2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维,能迅速理解并应用新知识。
3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识,能够胜任多元化岗位任务。
4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣,有志于在建筑工业化方向长期发展。
注塑车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.熟悉塑料加工工艺,依据生产实际需求对工艺流程进行调整与优化。
2.承担设备日常维护及保养工作,保障生产设备稳定运行。
3.组织并监督生产运作,包括生产计划制定、任务执行及现场管理。
4.对团队成员进行指导与培训,提升整体专业水平和作业效率。
5.跟踪生产成本情况,落实成本管控措施,提升生产运营效益。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效带领团队达成生产目标。
2.精通塑料加工技术,可独立应对生产过程中的各类技术问题。
3.有机械设备维护经验,能够编制并实施设备保养方案。
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保团队高效协作。
5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关软件开展生产管理工作。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
***左右,生产制造业,生产管理5年+经验
1.具备优秀的团队管理及跨部门协作能力;
2.掌握管道制造工艺及相关生产流程,有行业背景者优先考虑;
3.可高效应对现场突发状况,具备快速判断与决策能力;
4.重视工作细节,具备质量管控与成本管理意识;
5.拥有突出的问题分析与解决能力,能有效推进工艺改进与流程升级。
栏目概述
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