岗位职责: 1. 积极参与家装设计项目，提出富有创意的设计构思与可行性方案； 2. 与客户深入交流，精准把握需求并提供专业的设计指导建议； 3. 全程跟进设计项目执行，保障设计品质及项目进度按计划推进； 4. 参与装饰材料的甄选与评估工作，确保设计方案落地效果与成本目标一致。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，具备优秀的美学素养与创新思维能力； 2. 熟练操作各类设计工具，包括AutoCAD、SketchUp，酷家乐，3D等软件； 3. 具备良好的表达能力和协作意识，能与多元背景人员顺畅配合； 4. 关注设计潮流变化，善于将前沿理念融入实际设计创作中； 5. 工作态度严谨踏实，能在快节奏环境中持续保持高效输出与创意水准。

全职有经验的优先

全日制能单独完成家装工装设计与现场对接和用户对接方案

主要负责：测量绘图，对接沟通（熟悉云溪拆单者优先）

主要做别墅室内布局设计。 1. 现场尺寸测量。 2. 对接客户。

负责室内外装修方案设计，能够根据客户需求及公司标准按时完成设计任务，

独立谈单，设计，预算，交底

【岗位职责】 1. 负责室内设计项目的方案构思与整体设计，确保设计风格符合客户需求与品牌定位； 2. 主导项目各阶段的设计工作，包括概念设计、深化设计及施工图绘制，保障设计质量与进度； 3. 协调与建筑、结构、水电等相关专业沟通配合，确保设计方案的可行性与落地性； 【岗位要求】 1. 具备扎实的室内设计专业知识与良好的空间感知能力； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max等主流设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户、施工方及团队成员高效协作； 4. 具有较强的责任心与细节把控能力，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1.积极参与家装设计项目，提出具有创意的设计构想与可行性方案； 2.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，并提供专业的设计指导； 3.全程跟进设计项目执行，保障设计方案的质量及按时交付； 4.参与材料选型与性能评估，确保实际落地效果符合设计目标并兼顾成本控制。 任职要求： 1.热爱室内家居设计，具备优秀的美学感知力和创新思维能力； 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、酷家乐、3D等相关设计工具； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多方人员高效协同； 4.关注设计行业动态，对流行趋势有较强敏感度，善于将新颖理念融入作品； 5.工作态度严谨，能在快节奏环境中持续输出高质量的设计成果。

负责室内外装饰设计工作，能够根据客户需求及公司标准按时完成设计任务，

安徽六安招聘电梯维修师傅。岗位职责包括负责辖区内电梯日常维保、故障抢修、困人应急救援，填写维保资料，配合电梯年检，落实安全作业规范。任职要求：年龄20至45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，安全意识强；持有电梯特种设备作业证（T证）者优先，有无经验均可，新手可带薪培训；熟悉电梯基本构造与原理，能独立处理常见故障及日常维保者优先；能适应片区外勤、日常值班及突发应急抢修，能接受偶尔加班；无重大安全事故记录，无不良从业记录，做事踏实，稳定性高；有电动车或驾照、有小区维保经验者优先。薪资福利：薪资面议，月收入稳定可观；公司统一购买社保和商业险，持证上岗，规范管理；定期团建，节日福利，带薪培训，晋升通道清晰；设备工具配齐，管理制度规范，团队氛围轻松，不拖欠工资。工作内容总结：主要进行电梯日常保养、故障维修、应急救援、年检配合及隐患整改，工作稳定，长期岗位，适合想踏实稳定做事的师傅。工作地点在六安。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

招聘推土机驾驶员，工作地点在六安，从事农改项目。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

1.应届毕业生、设计助理优先

设计内容 1.宴会厨房项目 2.厨房装饰装修图纸完善 3.厨房VR效果图设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

招懂设计的合伙人，有意者联系

招聘3-4个人有经理优先

装修业务/负责直播及视频剪辑推广业务，涵盖多种业务形态。

正规银行贷款！不做套路贷不做转介绍！！！ 岗位职责： 1. 协助银行进行客户前期筛选，促进银行与客户之间的业务对接。 2. 学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与技能； 3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，协助解决其资金问题； 4. 参与公司提供的带薪培训，系统掌握各大银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧，在主管指导与支持下达成业绩目标。 任职要求： 1. 不限学历，对银行或金融领域有浓厚兴趣； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：****** 岗位福利： 1. 提成比例高达20%，上六休一，工作时间早九晚六，无加班，节假日正常休息； 2. 入职即享带薪培训，平均月收入5K+，转正后能力强的员工薪资可突破2W，表现优异者收入上不封顶； 3. 公司每月推出灵活激励方案+团队奖励+员工聚餐+不定期组织旅游活动，个人目标达成后还可获得手机、平板等丰富奖励。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀人才投递

测量精准度 图纸设计 订单图纸 沟通协调能力

招聘：托盘销售专员薪资：4000-10000岗位职责市场开发：负责收集并分析客户所在区域的市场信息，包括国家政策、市场用户、竞争对手和销售渠道等，完成竞争分析报告；明确目标客户，制定市场销售策略和产品策略，并定期更新。接单、出货及收款：确认订单信息，签订销售合同，维护日常销售机会，跟踪订单生产进度，确保货物按时出运，并按时收回货款。客诉处理：及时处理客户投诉，并向客户反馈处理情况，与客户协商确认处理方案，排查同类问题在其他区域的产品情况。产品开案与工程设计变更：明确客户产品规划，提报项目需求单，跟进进度，汇总产品需求，分析产品开案成功率。客户维护：制定年度出差计划，拜访客户，更新客户资料，每季度与客户进行业务回顾。任职要求教育背景：英语或其他小语种运用熟练，沟通能力强。工作经验：2年以上外贸工作经验，有经验者优先。技能要求：逻辑思维清晰，能够独立开展客户关系构建工作，推动内部流程顺利进行。福利待遇基本工资：底薪4000元（无责底薪），另有提成和奖金。公司福利：公司定期参加国际国内外，提供完善的福利保障，包括节日福利、年终奖等。晋升通道：外贸专员－－外贸经理－－外贸总监－－海外市场部总监

岗位职责： 1.负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，生成精准的零部件清单与加工指令 2.运用CAD或专业拆单软件（如TopSolid、Woodwork等）完成板式/定制家具的工艺拆单与BOM表编制 3. 与设计、生产、采购部门协同沟通，确保拆单数据准确、可落地，及时处理异常变更 4. 对拆单错误率、交付时效等关键指标负责，持续优化拆单流程与标准 5.归档拆单资料，配合质量追溯与成本核算工作 任职要求： 1.熟悉板式家具结构、五金配件及生产工艺，具备家具行业拆单实操经验 2. 熟练操作CAD及主流家具拆单软件，能独立完成从图纸到生产单的全流程 3.细致严谨，具备较强的空间想象能力与尺寸逻辑分析能力 4.具备良好的跨部门协作意识和问题响应能力 5. 学历不限，有1-3年家具拆单相关工作经验者优先

工作内容： 1.负责包厢台面卫生，会所工作优先 工作时间： 1.夜班，下午七点到凌晨一点 职位要求： 1.要求18周岁～30周岁，形象端正

招聘岗位：销售专员 工作内容： 通过公司分配的客户资源，以电话形式与客户沟通，邀请其到访线下门店即可，后续由门店经理负责跟进签单，签单成功可获得高额提成。目前全国共20家门店，覆盖多个省份。 职位要求： 具备良好的沟通能力和学习意识，性格踏实稳重，能够适应电话沟通工作，有较强的赚钱意愿 薪资：无责底薪3500-4300+提成，综合收入7000～13000以上 上班时间：8:45-12:00 1:30-6:00，单双休，法定节假日依法享受带薪休假 福利：社保 不定期提供下午茶、组织聚餐与团建活动、节日礼品、生日会等 晋升渠道： 拥有健全的晋升机制，连续两个考核周期（共计四个月）职级达到高级，可晋升为储备经理

岗位描述 工作职责： 1、电话处理客户咨询/需求； 2、邀约老客户参加专属活动 3、提醒续费 4、客户接待与拜访 任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作经验：有经验者者优先，为期3天，系统岗前培训有无经验均可。 3、每天上班时间早8:30到10点30 4、双休、法定假日休息、 薪资待遇 当月活动客户邀约8次，薪资800起 当月完成300金额+活动客户邀约8次薪资1850起 当月完成1000提成，薪资4100起 （提成10~40%）