
持高压电工证,高处作业证,低压电工证
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
从事风电站线路运维,有经验者优先
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
电力运维
6000-8000元/月
机电工程师3-5年中专/中技倒班电工证运维
PS:投递前请仔细查看(12小时,有夜班;工作期间会进行手机管控)请勿乱投递
岗位概述:
负责厂区电力系统的运行保障与设备维护工作。
工作职责:
1、参与新建厂房电力系统施工跟进,掌握现场安装进度与实际情况;
2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理;
3、针对电力系统运行异常问题开展原因分析,并提出改进与防范方案;
4、落实电力设备6S管理要求,保障设备运行稳定及作业人员安全;
5、配合班组实施电力设备的月度、年度检修与保养计划;
6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修任务;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、年龄26-32周岁;
2、中专及以上学历,电力、电气自动化或相关专业;
3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验;
4、熟悉工厂电气系统运行维护知识,具备实际操作能力;
6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用;
7、工作责任心强,具备良好的学习能力、沟通协调能力及表达能力;
8、能接受倒班工作安排
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限免费考证 就近分配 可小白风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
机电运维工程师保养,保障现场立库设备正常运行
5000-10000元/月
工厂机电工程师1-3年大专
能沟通
有情商
肯学习
不怕苦
有意者直接联系
费女士
张先生
机电工程师(合肥)
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年大专厂房竣工图算量
岗位职责
1、负责现场机电施工工艺的管理与技术指导,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。
2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道等专业的施工质量、安全管控、技术监督及现场协调工作。
3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理。
4、主持项目机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。
5、参与机电专业相关的内部验收工作,对质量问题的整改落实情况进行跟踪复查。
6、定期巡查施工现场,监督机电工程按计划高质量、高效率推进。
7、组织机电工程技术资料的收集、整理和归档,确保资料完整规范。
8、负责设备检测及材料检验、试验等相关管理工作。
9、主导项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。
任职资格
1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上建筑或房地产领域机电工程管理经验;
3、持有工程师或以上职称证书;
4、具备协调管理设计顾问团队的实际经验;
5、能承受高强度工作压力;
6、不接受外派国外者请勿投递;
湾沚机电一体化坐班长白班急招10名月薪7000可日结
7000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养机电相关专业
急招!急招!急招!
调试技术员
招聘条件:
调试技术员18-40岁
工资福利:员工22/小时 包吃包住,食堂免费就餐
调试技术员任职要求:
1. 大专及以上,电气自动化/机电一体化相关专业
2. 1-2年设备调试经验优先,应届生也可接收
3. ️沟通顺畅,能快速处理设备异常问题
4. 看得懂电气原理图,熟悉各类电气元件,懂控制程序优先
5. ️熟练操作各类电气测量工具
机电安装工程师
4000-8000元/月
机电工程师经验不限中专/中技机电相关专业
要求:
1.年龄20-40岁,能适应出差安排;
2.身体状况良好,工作踏实认真,具备较强的学习能力,对岗位有热情;
3.具备责任感,拥有良好的职业操守,团队协作能力强,沟通顺畅;
4.无惧高处作业,能承受一定工作强度;
5.熟悉水电基础知识,动手操作能力突出;
6.持有电工证或具备水电维修、设备安装相关经验者优先录用;
工作内容:
负责污水处理站点设备的安装及调试工作。
综合薪资:4000-8000元不等
风电场运维人员
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电场升压站,集电线路,外送线路运维
IDC机电工程师
1-2万元/月
机电工程师经验不限大专
职责:
1、负责数据中心系统设施的维护与管理,确保各类设备稳定运行。
2、编制及修订设备操作规范、维护流程和应急方案,制定年度维保计划并监督执行。
3、组织实施设备定期切换、故障排查、原因分析及缺陷整改工作。
4、推进系统优化升级,拟定节能措施并推动实施,提升能源利用效率。
5、审核专业技术图纸,参与可行性研究报告编写及招投标技术支持,负责施工现场督导、进度管理及物资到货跟踪;
6、协调工程设计、监理、施工等各方单位之间的沟通对接与协作推进;
要求:
1、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识,能积极配合工作安排;
2、有数据中心机房大中型机电系统交付经验,可独立完成交付任务;
3、熟悉国家相关技术规范与标准,熟练使用autocad、天正、BA等专业软件;
4、掌握数据中心暖通系统相关设备原理,包括冷却塔、冷水机组、蓄冷罐、水泵、板式换热器、空调末端、定压补水装置、加药装置等;
5、了解数据中心配电系统关键设备工作原理,如变压器、高低压配电柜、UPS、一体化电源、智能母线等;
6、熟知数据中心各子系统的交付工艺标准与实施要求;
黄山电子厂月薪7500包吃住
8000-9000元/月
组装工包住包吃20人以上月结
7/20号面试提前预约报名
26元/时,包吃包住!目前长白班
《安徽黄山高薪电子厂》
吃住免费/常年不降价/空调车间
可以预支工资
[红包]白班点对点273元
[红包]夜班店对点303元
员工26元/小时/纯工价无套路
18-36岁中专/高中以上学历,综合工资8500左右
️主要生产汽车雷达电子,8:30一8:30走动试的站班,有工厂经验/电子厂组装/检验/smt经验等等
空调车间,不穿无尘衣,不看显微镜;白大褂静电鞋;
环境超级好
免费工作餐,住宿免费,水电平摊
()
地址:安徽黄山屯溪
黄山新厂区长白班电子厂26元/小时
7000-8000元/月
长白班车间汽车厂电子厂包吃包住20人以上月结
7/20号面试提前预约报名
26元/时,包吃包住!目前长白班
《安徽黄山高薪电子厂》
吃住免费/常年不降价/空调车间
可以预支工资
[红包]白班点对点273元
[红包]夜班店对点303元
员工26元/小时/纯工价无套路
18-36岁中专/高中以上学历,综合工资8500左右
️主要生产汽车雷达电子,8:30一8:30走动试的站班,有工厂经验/电子厂组装/检验/smt经验等等
空调车间,不穿无尘衣,不看显微镜;白大褂静电鞋;
环境超级好
免费工作餐,住宿免费,水电平摊
(满月报销)
地址:安徽黄山屯溪
风电运维技术专员接受新手
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专八小时,白班,五险一金,带薪休假
岗位职责:
1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断与消缺维护,保障设备稳定运行
2. 执行定期检修、润滑、紧固及部件更换等预防性维护工作
3. 记录运维数据并填写技术报告,参与故障分析与优化建议提出
4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术交接工作
5. 严格遵守风电场安全规程,落实高处作业、电气操作等专项安全措施
任职要求:
年龄18-28周岁,电器自动化,机电一体化优先考虑。
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构特点
2. 具备基础电气知识和机械识图能力,能看懂风机图纸与技术手册
3. 吃苦耐劳,适应野外作业与轮班制,持有登高证、电工证者优先
4. 接受应届毕业生及无经验者,提供系统化岗前培训与师带徒机制
5. 身体健康,无恐高症,具备较强责任心与团队协作意识
风电
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺工作,保障设备稳定运行
2. 担任项目现场负责人,统筹协调供应商作业,履行工作负责人职责
3.熟练操作上海电气2MW机组,独立完成程序更新、功能测试及验收配合
4.依据安全规范开展高处作业、低压电气操作,落实现场安全管理要求
5.按项目需求赴江西、河南等区域驻点执行保外技改任务,服从工作地点调配
任职要求:
1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员证(C类)
2. 熟悉上海电气2MW风电机组结构与控制系统,具备故障诊断与技改实施能力
3.熟练使用办公软件及风机调试工具,能独立完成技术文档整理与验收签字
4.具备现场管理经验,责任心强,适应长期出差及户外作业环境
5.学历不限,风电相关专业背景或同等实践经验者优先
海上维修师
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责海上风电设备(上海电气机组)的日常巡检、故障诊断与维修保养
2. 执行海上平台电气系统检修、接线调试及元器件更换等技术作业
3. 严格遵守海上作业安全规范,落实登高、用电、动火等高风险作业审批与防护措施
4. 配合甲方完成现场技术交接、检修记录填写及备件管理
5.服从山东、福建、河北等区域驻点调配,适应海上驻守及轮岗工作安排
任职要求:
1.持有有效电工证、登高证、高压电工作业证(三证齐全且满一年)
2.具备海上交通从业经历(海交证满三个月),熟悉海上作业环境与流程
3.中专/技校及以上学历,电气类、机电类相关专业优先
4. 年龄40周岁以下,身体健康,能适应长期驻海及倒班作业
5.具备基础英语读写能力,责任心强,具备团队协作与应急响应意识
新能源风电运维工程师五险一金
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专新手小白,八小时,带薪休假,各种补贴风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业
岗位职责:
1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理
2. 执行风机定期维护、部件更换及技术升级工作,保障设备高效稳定运行
3. 记录运维数据,分析运行状态,提出优化建议并协助编制运维报告
4. 配合完成风电机组调试、并网验收及技改项目现场支持
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
年龄18-28周岁,,目前可以接受新手,电器自动化优先考虑。
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备风电现场运维或相关电力设备检修经验,持高压电工证、登高证者优先
3. 能适应长期驻场及野外作业环境,具备较强责任心与应急处置能力
4. 学历不限,机械、电气、自动化、新能源等相关专业背景更佳
5. 五险一金齐全,提供专业培训与职业发展通道
风电运维工程师
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师岗 7000+ (包住+六险一金)
薪资架构:
1、实习工资:每月5000-5500元,转正综合工资是7000-8500元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假12-20天
岗位职责:
1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。
2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。
3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护,提交项目现场运行分析报表,拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。
招聘区域:甘肃,新疆,青海,
招聘条件:
1年龄:18—35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养MES系统机器人
岗位主要职责:
主要负责厂内各类设备设施的全面管理,确保其稳定高效运行,有效控制运维成本,提升生产效率与产品品质,同时保障员工作业环境安全及防护措施到位。
任职要求:
1、大专学历(条件优异者可适当放宽),电气、机械或自动化相关专业;
2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力。
3、能看懂机械图纸,有3D图纸识读经验者优先,可完成简单工装夹具的设计。
4、具备较强的文档整理与编写能力,熟悉设备类技术文件的编制规范。
5、具备分析、判断并解决生产过程中设备异常问题的能力。
6、持有高、低压电工证,具备相应电工资质。
7、有ESD静电防护管理实际工作经验。
8、具备PLC编程与故障排查能力,熟练掌握三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统,熟悉组态软件,可对主流触摸屏进行程序编辑与调整。
9、了解常用视觉检测设备,如海康威视、康耐视等品牌的应用与调试。
10、具有机械手调试与应用经历,熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。
自动化设备技术员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC视觉检测
协助上级完成厂内各类设备设施的日常维护与运行保障工作,确保设备稳定高效运转。
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽至大专),电气、机械或自动化相关专业;
2、具备基础的CAD或EPLAN绘图软件操作能力。
3、能够识读机械图纸,有3D图纸理解能力者优先。
4、具备较强的文档整理与编写能力,熟悉设备技术文件的编制规范。
5、掌握PLC编程技术,具备常见故障诊断与处理能力,熟悉组态软件应用。
6、熟悉触摸屏界面的配置与参数调整。
7、了解视觉检测系统的原理与使用。
8、熟悉机械手的调试流程及实际应用场景。
自动化设备工程师
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专维修/保养安装/调试自控系统伺服系统非标设备电气设备工控设备视觉检测MES系统机械臂
岗位主要职责:
负责厂内各类设备设施的全面管理,确保其稳定高效运行,通过科学管控实现成本优化,提升生产效率与产品品质,同时保障作业环境安全及人员防护措施落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),电气、机械自动化等相关专业;
2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力;
3、能识读机械图纸,有3D图纸理解能力者优先,可完成简易工装夹具设计;
4、具备良好文档撰写水平,熟悉设备类技术文件编制规范;
5、掌握生产设备运行中各类技术问题的分析、判断与解决方法;
6、持有高、低压电工操作证;
7、具备ESD静电防护管理实践经验;
8、具备PLC编程及故障排查能力,熟练使用三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统,了解组态软件,可对主流触摸屏进行参数设置与界面调整;
9、熟悉常用视觉检测设备,如海康威视、康耐视等品牌系统;
10、具有机械手调试与实际应用经验,熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业
岗位职责:
1、负责生产设备的安装调试、运行巡检及维护管理工作,编制设备保养方案,落实预防性维护措施,及时处理设备突发故障,保障产线稳定运转。
2、参与设备升级与技术改进工作,针对设备优化提出可行性建议,协助拟定更新改造方案并推进实施。
3、按时完成上级交办的其他相关工作。
4、具备较强的责任意识,工作认真细致、条理清晰,拥有良好的沟通协调能力。
风电运维工程师(安徽湖北)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
分布于安徽,湖北等省份内项目不同阶段常驻现场工作。
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装、调试运行等工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除及维护保养任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改和优化升级等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,完善风机运行台账;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理,并按时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均需国家电网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场作业安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州市标准。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户)
3.7、高温津贴、高原补贴、特殊区域补助等。
3.8、夏季送清凉福利,冬季送温暖福利,采用实物发放方式。
3.9、项目奖金视项目完成情况而定,非固定收入部分。
栏目概述
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