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机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年本科及以上CADUGCATIASolidWorks电工证钳工证
特种光源定制化开发及装置设计优化
环保设备安装班组
1-1.1万元/月
工厂机电工程师学历不限
要求有过安装生物质气化炉的施工经验,招一整套班组,看好,需要的是班组。要求有这个设备的安装经验。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年本科及以上CADUGCATIASolidWorks电工证钳工证
特种光源定制化设计及装置技术升级
机电技术工程师
4000-8000元/月
工厂机电工程师3-5年本科及以上电气安装机电相关专业
岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档,确保符合安全与质量标准 4.配合工程项目进度,协调电气、机械等专业接口,保障系统集成顺利实施 5.定期开展设备巡检与性能评估,提出优化建议并推动技改落地 任职要求: 1.学历不限,机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业优先 2.具备机电类岗位工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电及常用传动控制系统 3.持有电工证、特种作业操作证(如高压电工、登高作业)者优先 4.具备良好的现场问题解决能力、沟通协作意识及责任心 5.能适应短期出差或项目驻场工作
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别核定待遇)综合收入:6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
机电工程师1-3年大专及以上
具备国家颁发的一、二级建造师资质 加分项: 具有建筑安装工程、机电安装工程相关行业经验 岗位职责: 1. 负责机电设备的安装、调试与日常维护,保障系统稳定运行; 2. 参与建筑工程项目,承担机电系统的设计、施工及调试任务; 3. 与客户对接,及时处理机电系统在使用中遇到的技术难题; 4. 按计划开展机电系统的巡检与保养,降低故障发生风险; 5. 能够长期驻守项目现场; 6. 大专及以上学历,具备2-3年相关工作经验 任职要求: 1. 持有国家认可的一、二级建造师资格证书; 2. 熟悉机电系统的设计、安装与调试流程,实践能力强; 3. 具备独立分析和解决机电技术问题的能力; 4. 服务意识良好,具备较强的沟通协调能力
机电工长
7000-10000元/月
机电工程师1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责机电工程项目全过程的日常管控与监督执行。 2.主导项目中机电类工程变更及技术难题的组织处理。 3.保障机电施工的质量与安全,严格执行相关行业规范。 4.统筹项目团队协作,推动机电工程与其他专业环节的有序衔接。 5.参与工程验收工作,对机电部分的质量问题实施跟踪核查。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2.熟练使用各类机电工程相关工具与设备。 3.具备应对和解决复杂技术问题的经验与判断力。 4.能够高效对接项目组成员及相关职能部门进行沟通协调。 5.熟悉机电工程专业技术体系,准确理解并落实项目需求。
机电安装工程师
1.1-1.4万元/月
机电工程师3-5年本科及以上
岗位职责 1、负责机电安装施工现场的技术难题处理,以及整体工程的验收工作; 2、协助项目经理开展项目现场管理工作; 3、参与工程例会,并整理形成会议纪要; 4、协调解决现场各专业间的配合问题; 5、分解施工任务与节点安排,并实施监督落实; 6、牵头组织各类技术方案的编制工作; 7、对关键施工节点和工序留存影像记录; 8、负责施工过程中各类资料的编制与归档; 9、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,持有一级建造师证书者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件及Auto CAD制图工具; 3、具备三年以上化工工程或机电安装行业工作经验,有项目管理经历者优先,优秀者条件可适当放宽; 4、能够接受长期出差安排。 职位福利:每年多次调薪、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴
风电运维工程师
岗位职责: 1.负责风电和光伏设备的日常运维工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.处理设备故障,进行必要的维修和保养 任职要求: 1.具备风电或光伏设备运维的相关经验 2.能够独立处理设备问题,具有良好的解决能力 3.工作区域:山东安徽河北
IDC机电工程师
1-2万元/月
机电工程师经验不限大专及以上
职责: 1、负责数据中心系统设施的维护与管理,确保各类设备稳定运行。 2、编制及修订设备操作规范、维护流程和应急方案,制定年度维保计划并监督执行。 3、组织实施设备定期切换、故障排查、原因分析及缺陷整改工作。 4、推进系统优化升级,拟定节能措施并推动实施,提升能源利用效率。 5、审核专业技术图纸,参与可行性研究报告编写及招投标技术支持,负责施工现场督导、进度管理及物资到货跟踪; 6、协调工程设计、监理、施工等各方单位之间的沟通对接与协作推进; 要求: 1、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识,能积极配合工作安排; 2、有数据中心机房大中型机电系统交付经验,可独立完成交付任务; 3、熟悉国家相关技术规范与标准,熟练使用autocad、天正、BA等专业软件; 4、掌握数据中心暖通系统相关设备原理,包括冷却塔、冷水机组、蓄冷罐、水泵、板式换热器、空调末端、定压补水装置、加药装置等; 5、了解数据中心配电系统关键设备工作原理,如变压器、高低压配电柜、UPS、一体化电源、智能母线等; 6、熟知数据中心各子系统的交付工艺标准与实施要求;
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
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长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住简单轻松
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-10000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
长白班普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
淮南山南电子厂长白班,两班倒随几分配 [福]工作时间:早8.30-晚8.30,中午吃饭休息一个小时,下午吃饭休息半小时 [福]工作内容:新厂主做笔记本电脑 [烟花]年龄要求:16-45岁 [發]薪资:16每小时,一天10.5小时记薪,包吃两餐 [福]每月30号发上个月工资,包住水电费平摊,住宿费 地址:山南高新产业园
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电工程师工作内容:负责风电场内安全生产工作,运行监盘,参数调整,故障处理,隐患排除等等。 5G网络工程师工作内容:每日完成自己区域基站信号的验收,熟悉后上班时间都是朝九晚六,工作轻松 应聘要求:35岁以下,大专及以上学历,身体健康! 所有就业单位均为上市公司,有意向者可私聊
风电叶片维修加强与技改。
1.3-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证其他优势经验风电运维经验
风力发电叶片 与体身维修维护,技改加强。
风电运维工程师高中及以上风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电叶片的日常巡检、裂痕起层诊断、维护保养及检修作业 2.执行大修、技改及加强维护计划,保障设备安全稳定运行 3. 记录并分析维护编写运维报告,提出优化建议 4.配合检修记录,并网验收及技术交接工作 5. 身体健康,适应长期驻守偏远风电场及高空、户外作业环境。
风电叶片
风电运维工程师
宁夏找风电叶片维修师傅,待遇详谈,空的师傅联系
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
电话,湖南娄底,招聘要求,年龄在五十岁以下,证件要求每个人会持有电工证,高空作业证,救援证,吊篮证,
自动化工程师5-10年大专及以上
1、负责产品设计开发与新项目全过程管理 2、开展产品及项目的市场与技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性 6、领导技术团队,落实项目责任制,推动产品研发有序进行 7、负责技术人员培养,提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际任职经历
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上单片机开发电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
特种光源定制化开发及配套控制方案设计
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上单片机开发电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
特种光源的定制化设计及相关控制系统开发
中级监控一名一消工程师一名
7000-8000元/月
消防工程师经验不限学历不限
中级监控一名一消工程师一名全职
自动化工程师5-10年本科及以上机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作 2、开展产品及项目的前期调研分析 3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报 4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性 6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行 7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
中级消防监控和一级消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师经验不限学历不限负责驻场一级注册消防工程师消防设施操作员
各一名都是全职。工作地点淮南寿县地区
机电设计工程师
7000-12000元/月
机电工程师1-3年本科及以上机电相关专业环保设备除尘设备擅长AutoCAD设备维修/保养擅长SolidWorks
岗位职责: 1、现场勘查——负责测绘作业,开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸,与客户确认技术方案的可实施性。 3、成本预算——可独立完成钢结构、风管及其施工项目的造价编制。 4、技术支持——与现场管理人员对接施工细节,保障工程实施质量。 5、文档管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。 任职要求: 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业,本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD软件,会使用CATIA、SW者优先,具有一年以上相关工作经验,有专利编写经历者更佳。 3、具备基本的机械制图与三维建模能力,能独立完成零部件的设计与优化工作。 4、具备良好的团队合作意识,能主动与相关部门协调配合,推动项目进展。 5、沟通表达能力强,工作细致严谨,责任心高,品行端正,耐心亲和。 6、公司提供食宿
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性; 3. 配合编制设备维保方案,并跟进执行落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资(根据岗位等级差异,薪资待遇相应调整) 综合薪资:6000-8000 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续上班与集中调休安排,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用
风机运维,风叶增强修复,叶片打磨,叶片铺设纤维布,风机补强。
风电运维工程师
技改人员必须有高处作业证和低压电工证,要求有职业体检报告,要有熟悉风电风机增强的熟练工优先录用。
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划,完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电作业规范,落实高处、电气、吊装等特种作业安全措施 任职要求: 1. 不限学历,具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验,有风电整机厂、运营商或EPC项目现场运维经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、野外作业及轮班制,具备较强责任心与应急处理能力 5. 熟悉主流风机品牌(如金风、远景、明阳等)结构原理及SCADA系统操作
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