
研发(生物安全柜)工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年本科医美设备研发医疗设备研发
岗位职责:
1. 负责新员工岗前培训及相关考核工作的组织实施。
2. 上岗后承担专业技术类培训任务,提升团队技术水平。
3. 负责新产品专用件的全过程跟踪,涵盖新品批产前试制阶段的技术支持与服务。
4. 跟进新品零部件的模具开发、制作进度,以及送样、封样等环节的执行情况。
5. 承担新产品批量试制前零部件的设计变更及维护工作。
6. 参与制定新产品试验标准,负责试验申请、过程监控、结果汇总及数据分析。
7. 负责新产品BOM的编制与日常维护管理。
8. 负责样机及小批量生产阶段的质量控制验证、质量问题整改跟进、效果评估及结果反馈,确保产品性能稳定、质量达标。
9. 负责产品认证所需技术资料的整理准备及认证样机的提供,开展新产品性能测试工作。
10. 结合新材料、新工艺的发展动态,推动其在产品中的应用与推广。
11. 参与对接客户技术需求,配合完成设备现场调试工作。
12. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1. 基本条件:
2. 年龄:
3. 最低学历:本科
4. 业务技能:熟悉常用机械设计软件操作
5. 基本能力素质:具备良好的沟通协调能力
6. 其他要求:责任心强,工作认真细致,作风严谨,能适应较高强度的工作节奏
三、福利待遇
1. 合同与保险:依法签订劳动合同,入职即办理五险;
2. 用餐福利:公司设有食堂,提供工作餐,营养均衡、荤素搭配;
3. 交通福利:提供免费班车或交通补贴(二者选其一);
4. 假期福利:享受国家规定的各类法定节假日;
5. 生日福利:生日当月可参加公司组织的生日庆祝活动;
6. 住宿福利:提供员工宿舍(每间1-4人),居住环境整洁舒适;
7. 其他福利:定期组织健康体检,享有员工旅游等集体活动福利;
8. 包吃住,每日工作8小时,每月休息4天,法定节假日正常休假;
四、职业发展
1. 国家高新技术企业,经营稳定,岗位长期有保障;
2. 企业处于快速发展阶段,注重人才培养,提供系统培训和晋升机会;
地址:合肥市双凤经济开发区鹤翔湖路1号
装修设计师
岳西县巢里巢外装饰装修公司
招聘岗位人员
设计师数名底薪4000+提成
电话销售数名底薪4000+提成
工程监理2名底薪4000+提成
半导体技术开发工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科半导体材料芯片
职位描述
外延工艺研发:承担基于 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 及氧化物等半导体体系的分子束外延或金属有机化学气相沉积工艺开发任务,开展生长参数优化与过程调控,保障外延层在结构一致性、电学特性及产出合格率方面符合器件设计指标。
材料表征与反馈:采用高分辨X射线衍射、光致发光谱、原子力显微镜、霍尔效应测试等技术手段对生长材料进行物理性能检测,结合分析数据指导工艺迭代,构建材料生长条件与性能表现之间的映射关系模型。
设备管理与维护:主导 MBE 与 MOCVD 设备的日常运行监控、预防性维护及故障排查;编制设备校准方案,维持真空环境、蒸发源/气体输送系统以及原位监测装置的稳定性和工艺重现性。
前沿技术探索:关注化合物半导体与先进氧化物外延技术的发展趋势,面向未来光电子器件、功率电子或高频应用需求,规划并执行新型异质结构(如超晶格、量子阱、异质结)的生长实验。
协作与文档管理:协同芯片工艺、器件设计与测试团队推进从外延材料到器件实现的全流程衔接;编写工艺说明文件、试验总结报告及专利技术资料,确保研发成果具备良好的可追溯性与转化基础。
任职要求
学历背景:本科或硕士学历(能力优异的本科生亦可考虑),专业方向为半导体物理、材料科学与工程、微电子学、凝聚态物理等相关领域。
核心经验:具有 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 或氧化物体系外延生长的实际操作经历;熟练掌握分子束外延或金属有机化学气相沉积系统的使用与调控。
专业技能:理解半导体能带结构原理与异质结工作机制,能够分析外延工艺参数对最终器件性能的影响关系。
淮北濉溪县招二保焊/气焊,工资面议,会割会焊,有无证都行。
6-7千/月
气保焊二保焊3-5人月结
淮北市濉溪县招二保焊/气焊,工资面议,会割会焊,有无证都行。
淮北濉溪县招建筑木工铝模都会的小班组,一层地下室,上面全铝。
10-20元/平
建筑木工铝模6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
淮北市濉溪县招建筑木工铝模都会的小班组,一层地下室,上面全铝。
电焊光伏安装1-2人
淮北市烈山区招光伏安装、电焊
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作
2.按规范完成光伏发电系统中金属结构件的电焊作业,确保焊缝质量符合安全标准
3. 配合项目经理进行施工进度管控与现场安全管理
4.参与光伏电站并网前的系统检查、故障排查及整改工作
5. 服从调度安排,配合团队完成跨区域项目施工任务
任职要求:
1. 具备光伏安装或电焊相关工作经验者优先
2.熟悉光伏系统基本原理及常见安装工艺,
3.能适应户外高空及露天作业环境,身体健康、责任心强
4. 具备基础电工知识和安全防护意识,无重大安全事故记录
5.学历不限,有中专/技校机电类专业背景者更佳
种植工日结
安徽濉溪县和山东平度、潍坊、莱州拨姜基地招聘出姜工人。山东和安徽工期约40天,山东莱州机器起姜,亩产6至8吨。包主管一顿饭,早晚吃自己的。安徽姜基地工作内容为用叉子挖姜,将姜拔出并清理泥巴,注意保持姜块成型,不可弄散。工人用小刀削姜、装箱。山东莱州包住,管一餐,早晚吃自己的,不负责装车。安徽要装车,一条龙计件按斤计算工资,多劳多得,日薪约300至500元,日结,基地完工后工人工资结清。两个工地各需300人,小团队10人以上可报名,超过30人的大团队更佳。安徽濉溪县、山东平度附近有专业队伍者优先。有意者请于今天到现场看好,明天开工干活。
效果图/平面/后期
300-600元/天
设计师1-3年大专
岗位职责:
1.使用3DMax等专业软件独立完成工装类室内效果图的建模、材质贴图、灯光布置与高质量渲染
2. 准确还原设计方案的空间结构、材质质感及光影氛围,确保视觉表现力与设计意图高度一致
3. 配合设计师及项目团队高效推进出图进度,按时交付符合客户及施工要求的效果图成果
4. 严格把控出图质量与细节精度,统一项目视觉风格,支持方案汇报与客户沟通
5.参与图纸优化与效果提升,持续提升渲染效率与呈现水准
任职要求:
1.熟练掌握3D Max、VRay/Corona、Photoshop等效果图制作核心软件
2. 具备扎实的美术基础与空间造型能力,对材质、光影、构图有敏锐感知力
3.责任心强,能适应阶段性加班节奏,具备良好的时间管理与多任务执行能力
4.工作踏实细致,服从安排,注重团队协作与沟通反馈
5.有工装类(办公、商业、餐饮等)项目经验者优先
效果图设计师
7千-1万/月
效果图设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料
3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升视觉表现力与商业质感
4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案,确保风格统一、交付及时
5.归档整理设计源文件及素材库,保障项目资料规范可追溯
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,对光影、材质、构图有敏锐把控
3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
5.有相关行业作品集者优先
平面效果图设计
400-450元/天
效果图设计1-3年大专效果图
办公楼外观改造,重新设计外观效果图。已经有初步方案,还需要细部的优化,需有时间到现场跟客户交流方案。要求设计的方案大气,显得高大上。彩打的文件也显得高大上。
喷涂车间主管
7千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化,提升作业效率并保障产品品质;
2.跟踪车间设备运行情况,做好日常维护管理,确保产线稳定运转;
3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常问题。
任职要求:
1.具有良好的组织协调能力,能高效统筹生产团队的各项工作;
2.沟通能力强,能够促进团队成员之间的协作与信息互通;
3.具备较强的应变能力,可迅速处理生产现场突发状况。
生产总监/经理/车间主任
1-1.8万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责生产体系的规划与运营管理,确保安全、质量、成本、交付等核心指标达成;
2. 领导生产团队建设与管理,制定工作标准,推动绩效提升和组织能力建设;
3. 主导生产流程优化与持续改进,推进精益生产、智能制造等管理模式落地;
4. 协调跨部门资源,保障新产品导入及量产稳定性,支持业务战略实施;
5. 建立健全生产管理制度与应急机制,提升运营效率与风险应对能力。
【岗位要求】
1. 具备大型制造企...
生产主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据公司生产目标,制定月度、周度生产计划,合理安排人员、设备、物料,确保计划按时完成。
2. 跟踪生产进度,及时处理计划执行中的异常(如物料短缺、设备故障),协调资源解决瓶颈问题,保障产能达标。
3. 推行现场5S,维持生产环境整洁有序,提升作业效率。
4. 分析生产流程,识别浪费环节,推动精益生产,持续提升生产效率。
5. 负责生产班组人员的排班、考勤,合理分配工作任务,确保人岗匹配。
6. 组织员工技能培训,提升团队专业能力。
7. 进行绩效考核与激励,协调员工关系,营造积极的工作氛围。
8. 监督生产过程中的质量标准执行,配合质检部门处理不良品,推动质量改进。
9. 控制生产消耗减少浪费,降低生产成本,提升资源利用率。
10. 协调设备维护保养计划,监督日常点检,及时处理设备故障,确保设备正常运行,提高设备利用率。
11. 严格执行安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查,组织安全培训,杜绝安全事故发生。
12. 与采购、仓储部门对接物料供应,与销售部门协调订单交付,确保跨部门协作顺畅。
13. 定期向领导汇报生产进度、质量状况、成本数据等,提出改进建议。
后备储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程
2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向
3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
车间管理储备人员
3-4千/月
车间主任3-5年高中团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责车间生产计划落实与人员统筹管理,具备相关经验者优先
铝压铸工艺工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
车间主任
7千-1.1万/月
车间主任1-3年本科
薪酬可根据工作经验面议!!!
【岗位职责】
1. 车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作;
2. 负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量首要负责人、安全生产首要负责人”意识;
3. 组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;
4. 负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,降低生产成本;
5. 负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6. 负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;
7. 对本车间的工艺纪律执行情况负责;
8. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责;
9. 建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部门的规章制度和各工序的工作职责,确保各个工序均衡、协调运作;
10. 积极推动公司IS09000质量管理体系的发展和6S管理体系的正常运转。
生产管理【淮北康养】(A158793)
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理
职位描述:
1、熟悉公司产品生产的各道工序与工艺流程,负责企业制度体系建设与执行,统筹生产现场5S管理、设备运行维护及安全生产管理工作;
2、监控生产进度,全面协调生产团队人员配置及相关生产事务,确保生产任务按期高质量达成;
3、快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源并提出有效改进方案;
4、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关措施与行动。
职位要求:
1、机械类相关专业背景优先考虑;
2、具备1-2年制造业生产现场管理经验者优先,掌握6S管理及人员组织协调方法;
3、对生产管理工作有浓厚兴趣,理解制造部门的运作机制,熟悉生产工艺全流程;
4、品行端正,责任感强,具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力;
5、能熟练操作Office办公软件。
室内设计师
3-8千/月
装修/室内设计1-3年高中现场办公熟悉施工工艺别墅客情维护周末单休酒店AutoCAD独立完成效果图小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料
室内装饰量房,掌握平面布局图、施工图纸、效果呈现图,具备预算能力者优先
电控零部件开发
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专ECU电控
整车厂电控零部件开发 DRE
作为主机厂代表,统筹车载 ECU控制器(网关、车身电器等)从需求定义、供应商管理、开发测试、问题整改直到量产全流程,负责整车电气零部件项目落地。
【社招】生产运营(A201767)
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科现场管理质量管理设备管理
职位描述:
1. 生产现场管理:统筹生产现场的日常运作,涵盖人员调度、设备运行、物料调配及环境维护等方面。监督作业人员依规操作,保障生产安全与产品品质稳定。推进5S管理实践,打造整洁、规范的生产场所,持续提升现场管理水平。
2. 质量管理:构建并优化质量管理体系,明确质量控制要点与检验流程,强化对来料、在制品及成品的质量把关。快速响应质量异常,深入分析问题根源,制定纠正预防措施并推动闭环整改,稳步提升产品质量水平,减少质量损失。
3. 成本控制:设定生产成本管控目标,跟踪原材料、人工、设备维护等各项支出情况。通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,有效压缩制造成本,增强企业盈利水平。
4. 团队建设与管理:主导生产团队的搭建、培训与绩效评估,提升员工专业技能与综合素养。建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,激发员工主动性与创造力,形成团结协作、高效执行的工作氛围。
5. 设备管理:编制设备保养计划与操作规范,组织实施日常点检、维护及故障维修,保障设备稳定运转。推进设备技术改造与升级,提升自动化程度与运行效率,降低故障频率与维保开支。
6. 安全管理:完善安全生产制度与作业规程,定期开展安全培训与意识宣导,提升员工风险防范能力。落实安全巡查与隐患治理机制,及时排查并消除不安全因素,确保生产安全有序进行。
职位要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械、自动化、电气相关专业优先;
2、具备良好的语言表达能力以及组织协调与管理能力;
3、具备较强的逻辑分析、应急处理与决策判断能力;
4、能适应倒班工作安排。
栏目概述
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