
阜阳颍州区招充电桩安装、学徒工1、为不同品牌新能源汽车车主安装充电桩。需要按照公司制定的安
7000-12000元/月
综合承包工地学徒工充电桩安装长期6-10人月结
招充电桩安装、学徒工
1、为不同品牌新能源汽车车主安装充电桩。需要按照公司制定的安装流程及技术规范进行安装作业。
2、需要把安装的关键过程拍照记录下来,回传到公司工程溯源系统。
3、需要具备安装充电桩经验。或学徒工也可以
4、需要持有应急厅的低压电工证。(可边做边考)
5、需要有车,有搭档。(或跟着师傅一起干)
薪资待遇:根据个人能力及工作效率,上不封顶,常年有活,有经验的优先,欢迎咨询(有实力的可承包
阜阳颍州区盘扣内架,1米5拉杆,搭到梁不调平板,还需要3个人,干包工,有架子证的联系
面议
内架综合承包长期1-2人包工专业师傅高空作业证
盘扣内架,1米5拉杆,搭到梁不调平板,还需要3个人,干包工,有架子证的联系
综合承包
引江济淮二期土石方500万方招与发包方(央企)直签“劳务分包合同”,具备劳务资质且有道路运输许可证和安全生产许可证公司(承包方)!
综合承包打磨长期20人以上月结
阜阳招风力发电机组叶子打磨包工班组,三年工期,29000元一组,三片叶子,平衡操作。必须要有应急管理登高作业证,月进度百分六十,年底付清。寻求有实力班组来电
阜阳太和县招乡镇自来水管重新改造预埋清工含输料机械水管安装师傅,具体电话沟通
综合承包水管
阜阳市太和县招乡镇自来水管重新改造预埋清工含输料机械水管安装师傅,具体电话沟通
泥瓦工砌砖综合承包小工6-10人
过了年正月15左右开工,工作地点阜南、界首、太和。招泥瓦工、砌砖,大工技术好的7人小工5人点工包工都行欢迎各位工友来电咨询报名
水电工
育肥
年龄50岁以内,能吃苦耐劳服从管理,会点水电维修过年不回家
招工人数:一个
工作地址:安徽阜阳
安徽阜阳太和县三塔镇韩四村李寨三间瓦房装修,工作内容,布线,吊顶,贴砖,粉墙工资面议
吊顶贴砖电工抹灰
阜阳市太和县三塔镇韩四村李寨三间瓦房装修,工作内容,布线,吊顶,贴砖,粉墙
工资面议
黔西南晴隆县自建房,过了15开工,半包,全包都可以,有意可电话联系或者面谈,最好有团队
综合承包
自建房,过了 15 开工,半包,全包都可以,有意可电话联系或者面谈,最好有团队
综合承包电焊光伏安装弱电工
昭通市昭阳区招光伏安装、电焊、弱电/安防
①可包工,主要需专业团队,一条龙到位
②主要组装阳光棚光伏组装,必须专业
工资每户一结,完工后%50,并国家电网%97结算方式,%3年底结清
③焊工持有焊工证,技术好可优先考虑录取
④有想法的人可当面谈价格,员工30人左右
⑤帮助工作期间必须看的懂图子
⑥需要打电话给我!
⑦柯先生
⑧年初八上班,有需要的老板和工人,急时联系
后期好安排相应的工作,非诚勿扰,谢谢
凉山盐源县彝族自治州招建筑承包、弱电/安防项目部没付钱要俩个兄弟去拆设备有的联系
500-600元/天
建筑承包弱电工1-2人
凉山彝族自治州盐源县招建筑承包、弱电/安防 项目部没付钱 要俩个兄弟去拆设备 有的联系
油炸膨化双螺杆工艺员生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限长白班三餐免费2人间宿舍月结工资体检免费厂内食堂住宿免费水电免费缴纳商保
具备多年相关领域工作经验,熟练掌握操作技术,能够熟练操作大亿双螺杆膨化机
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验其他
1.负责管理50-60人规模的机械精加工车间,统筹生产质量管控、员工技能培养、现场品质监督及持续质量改进;
2.推进6S管理实施,确保标准作业文件落地执行,并落实各项生产安全规章制度;
3.组织设备日常维护工作,督促员工规范开展设备保养,指导处理常见故障并分析确认故障根源;
4.具备良好的沟通与协调能力,能在生产交付、人员调配、质量控制等方面高效协同,保障生产任务按时按量完成。
具体薪资面议
车间主任(6000-10000元/月)
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
有激光切割,下料,弯管机,缩管机车间管理经验即可,待遇可面谈。
安徽阜阳颍泉区污水管网和绿化工程项目,有没有老板做这项目的,包工包料,请联系我。
污水管网综合承包
安徽阜阳污水管网和绿化工程项目,有没有老板做这项目的,包工包料,请联系我。
设备主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理经验机加工设备经验只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责生产设备的日常管理与维护,保障设备稳定高效运行;
2、牵头制定设备保养方案,预防性维护减少故障,控制停机时长;
3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题,提升产线运作效率;
4、关注行业设备技术发展,推动先进设备引入与现有配置优化;
5、健全设备台账及技术文档体系,为管理决策提供数据支撑。
任职要求:
有设备管理经验5年,2年以上团队带领经历
1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程;
2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力;
3、拥有良好的团队组织能力,能带领团队完成设备维护任务;
4、沟通协调能力强,可与生产部门实现高效配合;
5、具有创新思维,能提出并落地设备优化改进措施。
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范及法规要求;
2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升生产效率并有效控制成本;
3.管控生产现场安全,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境;
4.组织跨部门协作,统筹协调各方工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
5.统计分析生产相关数据,推动工艺优化,持续提升生产运行效能。
任职要求:
1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及行业法规;
2.具有较强的团队领导力,善于激发团队成员积极性,带领团队完成既定目标;
3.具备良好的判断力与应变能力,能在复杂情况下做出有效决策;
4.沟通表达顺畅,能与各层级人员保持高效协作与信息传递;
5.熟悉生产成本构成,具备精益生产实践经验,可推动降本增效措施落地。
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全过程的产品品质,通过人员、设备、工艺等要素的优化管理,制定并实施改进措施,持续提升产品质量竞争力;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄38周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:具有扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具开展现场改善或团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部及以上级别;
5、接受在内乡进行为期1个月的实习安排
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