岗位职责: 1.负责机械类产品的设计与研发，保障产品性能达标及质量稳定 2.参与制造与装配环节，提供必要的技术支撑与现场指导 3.协同团队成员，共同应对并解决设计及生产中出现的技术难题 任职要求： 1.具备机械设计相关领域的专业背景，了解机械设计流程及相关标准规范 2.熟练操作常用设计软件和工具，具备独立完成三维建模与模拟分析的能力 3.能够独立承担设计任务，具有两年以上实际设计工作经验 上班时间：7:00-11:30，12:30-17:00

1.工作内容 （1）承担各类车型图纸的设计与绘制任务 （2）负责已有成熟车型技术图纸的整理与归档管理 （3）编制OEM零部件清单及材料下料明细表 （4）协助处理生产现场出现的技术问题 （5）参与新车型的研发与开发工作 （6）完成领导安排的其他相关工作任务 2.任职要求 （1）机械制造或车辆工程相关专业 （2）具备本科及以上学历 （3）熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件操作 （4）熟悉专用车生产工艺流程，了解各类OEM配套件应用 （5）有独立完成半挂车或特种车辆设计者优先考虑 （6）具备2-3年半挂车或特种车设计工作经验者优先 （7）具有液压或气压传动系统设计经验者优先 薪资面议

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及现场测试，解决研发和生产过程中的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件选型及技术文档编制，确保设计符合行业标准 4.配合生产部门完成工艺改进，提升产品制造效率与质量稳定性 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与产品升级 任职要求： 1.机械设计或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 4.有机械制造、自动化设备相关行业经验者优先 5.能够适应短期出差，具备现场问题处理能力

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业应届毕业生； 2、熟练掌握二维CAD软件操作，熟悉CAD快捷键者优先，会使用三维设计软件Solidworks、UG或ProE其中一种，精通Office办公软件； 3、具备机械设计基础理论知识，了解常用机械标准件、机械传动方式、热处理工艺、公差配合与尺寸标注等内容； 4、具备识图和绘制机械二维工程图的能力，在校期间参与过非标自动化设备设计、机械类竞赛获奖或有相关项目经历者优先； 5、学习能力强，思维敏捷，富有创新意识，乐于面对挑战，具有团队协作精神及良好的沟通协调能力。 岗位职责： 1、协助机械工程师完成科普展品的机械设计工作，包括外观与结构设计、零部件选型、图纸绘制及BOM清单输出； 2、在机械工程师带领下进行资料检索、样机试验、采购申请、非标外协加工进度跟进，并依据图纸对到货的非标件进行核对与验收； 3、参与科普展品投标过程，配合完成技术文件编制，如图纸绘制、三维建模、技术资料整理及机械设计阶段相关内容撰写； 4、参与展品的生产制造、装配调试及设计优化工作，在机械工程师指导下解决现场技术问题，并做好技术资料的修改与归档； 5、遵守公司各项管理制度，服从上级安排，积极完成公司交办的其他工作任务。

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的操作规范与作业指导文件 3、针对设备运行过程中存在的缺陷，及时进行技术改进或参数调整，保障设备稳定高效运行 4、制定机械设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织落实维修任务与质量检查，确保维修效果达标 5、开展机械设备的技术升级与优化改造，提升设备运行效率与生产能力 三维CAD工程师 二维CAD工程师

菲利特管培生，由公司创始人直接管理，定期开展一对一午餐交流，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施跨部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，诚邀您的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械类、自动化类、管理类相关专业背景 3、具备一年以上机械行业工作经验者优先录取 4、实习期间学习掌握制造工艺流程，了解产品生产原理，后续根据综合能力定岗并确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元，转正后月薪12000元，第二年起年收入不低于15万元

职位要求: 1、承担项目市场调研、技术论证、方案设计、技术设计及图纸设计等全流程设计任务； 2、制定单个研发项目的实施进度计划； 3、参与各设计阶段的技术评审工作； 4、负责研发项目的任务分解，协调资源、把控进度与设计质量； 5、参与图纸绘制及技术文档的编制、校对与审核工作； 6、负责所管项目的推进与执行监督； 7、参与新产品试制、试验及相关整改工作。 任职条件： 1. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3-5年机械设计或制造领域相关工作经验； 3. 掌握机械设计与制图的标准规范，熟悉机械结构及传动原理； 4. 能独立开展非标机械设备的结构与零部件设计； 5. 熟练使用计算机辅助设计软件（如autoCAD、proE或solidworks等）完成设计任务； 公司相关福利： 1、按规定缴纳社会保险（五险），享有节日福利，提供住宿； 2、试用期为1-3个月，表现优异者可提前转正； 3、工作时间：8:00-17:00，午休一小时，提供免费午餐，实行大小周休息制，享受法定节假日，加班享有补贴或调休； 4、工龄工资：以一年为单位累计，每满一年每月增加50元，封顶500元；

1、负责全场环境控制设备及用电安全管理工作 2、熟悉设备与线路的日常维护及检修保养流程 3、需持有低压电工证，具有一年以上水电相关工作经验 4、能够适应封闭式管理模式，提供食宿并按规定缴纳五险

主要负责科技馆设备的售后维护与保养工作； 需掌握西门子及三菱PLC的调试技术，具备机械系统调试能力； 职责范围： 1、负责与客户日常业务对接与沟通协调； 2、负责编制并提交相关日常运营报表； 3、负责团队成员出勤情况、行为准则及服务形象的监督与管理； 4、负责对团队人员业务执行成果的跟踪与管控； 5、负责团队作业流程规范及安全操作培训的组织实施与监督； 6、负责开展团队内部绩效考核工作的监督与落实； 7、负责统筹协调业务所需各类资源； 8、根据实际业务进展组织定期专项问题反馈会议； 9、定期开展典型案例分享与业务培训活动； 10、结合实际运营情况优化岗位分工及团队管理制度； 11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估，并形成报告文件； 12、具备一定的机电设备安装、调试与维修实操经验。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：机电一体化、项目管理等相关专业 沟通能力：具备良好的汇报表达能力 工作年限：3年以上

城市轨道交通职业学院食堂招工:后厨切配，洗碗，保洁 有意者请联系 周女士

蚌埠市固镇县招工地小工/杂工

蚌埠市怀远县招电焊、氩弧焊

岗位职责：1.负责木制品或家具表面的灰工处理（刮灰、找平、修补），确保基面平整无缺陷 2.独立完成底漆、面漆喷涂或刷涂作业，严格按工艺要求控制漆膜厚度、流平性与干燥时间 3.执行修色工序，精准调配色浆，还原设计色样，确保批次间颜色一致性4. 对已漆饰工件进行精细打磨（水磨/干磨），达到镜面级光滑度及触感标准5.做好工位5S管理，规范存放油漆、辅料及工具，落实安全生产与环保操作要求 任职要求： 1.学历不限，具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨任一环节2年以上实操经验者优先2. 熟悉PU、PE、NC等常用木器漆特性及施工工艺，能识别常见漆病并及时调整 3.手法稳定、责任心强，具备良好的色彩辨识力与细节把控能力 4.服从生产安排，适应制造业车间工作节奏，无不良职业记录 5.持有相关岗位培训证书或有板式/实木家具厂工作经验者优先

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

任职要求： 1.熟悉机电暖通专业图纸； 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准； 3.精通工程量计算及成本管控； 4.善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； 5.40周岁及以下，本科及以上文化程度； 6.5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验； 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，把控机电专业技术合理性与经济性 3.现场监督机电工程施工质量、进度与安全，及时解决安装过程中的技术问题 4.配合竣工验收、系统调试及交付移交，编制相关技术资料与运维建议 5.协同BIM团队完成机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工协同效率 任职要求： 1.、精通概预算优先 2.具备3-5年建筑机电设计或现场管理经验，熟悉项目全流程实施要点 3. 熟练掌握CAD等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场工作安排 5.持有中级职称或注册证书者优先

待遇面议！

岗位职责： 1、参与项目初期技术交流：与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接，明确项目需求、设计目标及关键技术要求； 2、资料整理并核查疑问：汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸，并进行审查与问题反馈； 3、方案阶段设计：在设计主管带领下，依据项目所在地的国家标准及技术文件，完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案； 4、编写设计说明文档：编制内容完整、表达准确的设计说明书，说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点； 5、机电施工图绘制与深化： 5.1电气部分：完成照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制； 5.2给排水部分：完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制； 5.3消防部分：完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制； 5.4暖通部分：完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制； 6、设备选型与计算工作： 6.1开展用水量、排水量相关的水力计算； 6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算； 6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析； 6.4根据各项计算结果，确定适用的设备与材料，并汇总主要设备材料清单； 7、专业协调与信息传递： 7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作，处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题，保障各专业设计协同一致； 7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通，及时汇报设计进度，确认技术细节； 7.3施工期间，配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问； 8、施工现场支持：在项目实施阶段定期赴工地现场，解决施工中遇到的技术难题，确保施工按设计图纸执行； 9、验收协助工作：参与项目的分项验收和整体竣工验收，核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、掌握国家电气与给排水设计规范，具备独立完成施工图设计的能力； 3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定； 4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件； 5、具有3年及以上机电设计工作经验，有MIC项目经历者优先录用； 6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位，经验相对较少者可应聘设计师岗位。

1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作； 2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、安装等环节提供专业技术支持。 专业技能： 1、掌握国家电气、给排水相关设计规范，具备独立完成施工图设计的能力。 2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景。 3、熟练操作CAD软件进行制图，具备REVIT机电建模能力者优先。

1、负责专用车辆电路元器件的选型工作 2、承担电气原理图及线束图纸的设计与绘制 3、参与无线遥控电路控制系统的布局与实施 4、推进车辆智能化控制技术的应用与发展 5、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或电气自动化相关专业 2.大专及以上学历 3.掌握电气控制基本原理及相关知识 4.具备各类电路元器件的选型能力 5.能独立完成电气原理图设计及电路布置 6.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等制图工具 7.有半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 8.具备PLC编程与控制基础者优先录用

（） ✅地址：五河县临北 ———————————— 【安徽佰易智能精机制造有限公司】 招聘： ✅文员（社保） 男女不限 交社保3000-3500 ✅熟练钣金设计师(高薪+社 保) 薪资9000-12000元/月 ✅熟练钣金折弯工(高薪+社保) 薪资:5000-7500元/月 ✅电焊工（社保） 要求 有焊工证 会使用手机看图纸  年龄20到 50岁 薪资 5000-7000 熟练工除外 以上岗位上班时间:8.5小时 月休2天法定节假日正常休 ✅联系电话：

岗位职责： 1、承担专用车电气元器件的选型任务 2、完成电路原理图设计及线束图绘制工作 3、开展无线遥控控制系统在车辆上的布局与实施 4、推进整车智能化控制技术的应用与落地 5、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.具备机械制造或电气自动化相关专业背景 2.拥有大专及以上学历 3.掌握电气控制原理及相关基础知识 4.能够熟练进行各类电气元件的选型 5.具备电气原理图绘制及电路系统布置能力 6.熟练操作CAD/CAXA/SolidWorks等绘图工具 7.有半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 8.具备PLC编程与控制应用能力者优先录用

机械制造三维设计

岗位职责： 1、承担电气控制及监测设备的现场安装与调试任务，保障项目按期完成交付； 2、参与电气设备选型和技术方案设计，提供必要的技术支持； 3、与客户进行有效沟通，准确理解需求并及时解决现场技术问题； 4、配合开展项目后续的维护与优化工作。 任职要求： 1、掌握扎实的电气工程基础理论，了解相关行业标准与规范； 2、具备较强的现场应变能力，能独立排查和处理电气故障； 3、具有良好的团队协作意识和沟通技巧，可与多部门协同作业； 4、持有高压电工证或低压电工证者； 5、具备相关行业项目实践经验者优先录用。

岗位职责： 1、根据新车型的设计要求，完成配套工装夹具的开发与设计， 2、负责工装夹具台账的建立与日常维护管理， 3、负责各类车型图纸的整理、归档及分类保存工作， 4、参与新车型试制过程的跟进，制定相应的工艺流程规范， 5、及时处理生产现场发生的技术问题，并做好后续跟踪， 6、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械类相关专业，具备良好的机械识图能力；（熟练操作CAD／CAXA／SolidWorks等绘图软件） 2、具有3年以上专用车辆工艺流程相关工作经验，有特种车或特种厢式货车工艺经验者优先考虑； 3、熟悉并掌握专用车总装工艺技术，了解特种车辆结构特点，熟知车身与底盘装配流程，具备工装设备的设计优化能力以及安装调试经验； 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，能快速识别生产过程中的异常情况并提出有效解决方案。

岗位职责： 1.具备聚乙烯、薄膜类材料相关工作经历 2.保障工程项目按计划推进并达到质量要求 3.与团队成员密切配合，推动项目有序开展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，可与组员共同达成目标 3.具备应对挑战的能力，能在项目执行中提出有效对策 4.合肥工业大学毕业者优先考虑 5.高分子材料相关专业背景优先录用

岗位职责： 1. 根据生产需求统筹设备、仪器、治工具的配置，并完成生产线布局安排。 2. 处理生产过程中出现的品质异常问题。 3. 持续优化生产品质与生产工艺流程。 4. 确保车间生产运作的正常进行。 5. 负责设备、治工具及仪器的导入与日常管理。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上车载LCM设备维护与调试工作经验 3. 熟悉LCM产品工艺流程及设备工作原理 4. 了解TS16949、VDA等相关质量体系

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

职位要求： 1. 负责零部件的结构设计及相关图纸绘制。 2. 完成CAD制图工作，并将图纸文件上传至PLM系统管理。 任职条件： 1. 具备本科或以上学历。 2. 专业范围包括计算机、机电、自动化、机械电子工程、机器人、通信工程等相关方向。 3. 具备良好的学习能力以及沟通协作能力。