花果基地技术管理人员 1.年龄40周岁以下（计算截止至2026年1月31日），大专及以上学历；2.农学、经济和管理学相关专业优先，具备扎实的农业理论基础和实践经验；3.具备三年以上生产管理经验，具备基础人员管理能力，能有效组织种植完成各项农事作业；4.熟悉常见农作物的生长周期与种植技术；5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和问题解决能力；6.遵纪守法，诚实守信，违法犯罪前科，吸毒记录及其他不良从业记录；7.持有C2及以上正式驾照，自带车辆者优先，能适应基地驻场工作节奏。1.统筹负责花果基地的生产管理、驻场技术人员管理；2.统筹开展病虫害常态化监测与精准防治工作；3.统筹开展一线种植人员技术培训，指导采收、分级、加工等关键环节的标准化操作；4.协助做好生产各环节的技术把控；5.配合完成产品品质检测、绿色/有机认证申报等相关工作；6.协助解决生产过程中的各类技术难题。 薪资福利:薪资待遇：月薪面议，根据基地年度整体效益设置浮动工资（绩效奖金），多劳多得；福利待遇：提供食宿，购买社保。职业发展：提供系统的技术培训、行业交流及晋升通道，表现优秀者可从技术员晋升为基地管理负责人。 招工人数:1人 1.报名及简历投递时间：2026年1月22日 - 2026年2月2日（线下报名限工作日上午9:00 - 12:00，下午13:00 - 17:00，逾期不予受理）；2.应聘资料提交：线上发送至，线下前往公司现场报名；3.选拔流程：简历初筛、面试通知、面试考核、体检、公示与录用；4.考核管理：统一管理，首次合同期限1年（含试用期2个月），建立定期考核机制；5.应聘人员应保持通讯畅通，本次招聘不收费，方案由公司负责解释。 工作地址:宁乡市历经铺街道南太湖社区滨江南路滨江公园5D栋北门二楼

花果基地技术管理人员 1.年龄40周岁以下（计算截止至2026年1月31日），大专及以上学历；2.农学、经济和管理学相关专业优先，具备扎实的农业理论基础和实践经验；3.具备三年以上生产管理经验，具备基础人员管理能力，能有效组织种植完成各项农事作业；4.熟悉常见农作物的生长周期与种植技术；5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和问题解决能力；6.遵纪守法，诚实守信，违法犯罪前科，吸毒记录及其他不良从业记录；7.持有C2及以上正式驾照，自带车辆者优先，能适应基地驻场工作节奏。1.统筹负责花果基地的生产管理、驻场技术人员管理；2.统筹开展病虫害常态化监测与精准防治工作；3.统筹开展一线种植人员技术培训，指导采收、分级、加工等关键环节的标准化操作；4.协助做好生产各环节的技术把控；5.配合完成产品品质检测、绿色/有机认证申报等相关工作；6.协助解决生产过程中的各类技术难题。 薪资福利:薪资待遇：月薪面议，根据基地年度整体效益设置浮动工资（绩效奖金），多劳多得；福利待遇：提供食宿，购买社保。职业发展：提供系统的技术培训、行业交流及晋升通道，表现优秀者可从技术员晋升为基地管理负责人。 招工人数:1人 1. 工作地址:宁乡市历经铺街道南太湖社区滨江南路滨江公园5D栋北门二楼

花果基地技术管理人员 1.年龄40周岁以下（计算截止至2026年1月31日），大专及以上学历；2.农学、经济和管理学相关专业优先，具备扎实的农业理论基础和实践经验；3.具备三年以上生产管理经验，具备基础人员管理能力，能有效组织种植完成各项农事作业；4.熟悉常见农作物的生长周期与种植技术；5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和问题解决能力；6.遵纪守法，诚实守信，违法犯罪前科，吸毒记录及其他不良从业记录；7.持有C2及以上正式驾照，自带车辆者优先，能适应基地驻场工作节奏。1.统筹负责花果基地的生产管理、驻场技术人员管理；2.统筹开展病虫害常态化监测与精准防治工作；3.统筹开展一线种植人员技术培训，指导采收、分级、加工等关键环节的标准化操作；4.协助做好生产各环节的技术把控；5.配合完成产品品质检测、绿色/有机认证申报等相关工作；6.协助解决生产过程中的各类技术难题。 薪资福利:薪资待遇：月薪面议，根据基地年度整体效益设置浮动工资（绩效奖金），多劳多得；福利待遇：提供食宿，购买社保。职业发展：提供系统的技术培训、行业交流及晋升通道，表现优秀者可从技术员晋升为基地管理负责人。 招工人数:1人 1.报名及简历投递时间：2026年1月22日 - 2026年2月2日（线下报名限工作日上午9:00 - 12:00，下午13:00 - 17:00，逾期不予受理）。2.应聘资料提交：线上提交至指定邮箱；线下前往公司现场报名。3.选拔流程：简历初筛、面试通知、面试考核、体检、公示与录用。4.考核管理：统一管理，签订1年合同（含2个月试用期），定期考核。5.应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，本次招聘不收取任何，方案由公司负责解释。 工作地址:宁乡市历经铺街道南太湖社区滨江南路滨江公园5D栋北门二楼

花果基地技术管理人员 1.年龄40周岁以下（计算截止至2026年1月31日），大专及以上学历；2.农学、经济和管理学相关专业优先，具备扎实的农业理论基础和实践经验；3.具备三年以上生产管理经验，具备基础人员管理能力，能有效组织种植完成各项农事作业；4.熟悉常见农作物的生长周期与种植技术；5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和问题解决能力；6.遵纪守法，诚实守信，违法犯罪前科，吸毒记录及其他不良从业记录；7.持有C2及以上正式驾照，自带车辆者优先，能适应基地驻场工作节奏。1.统筹负责花果基地的生产管理、驻场技术人员管理；2.统筹开展病虫害常态化监测与精准防治工作；3.统筹开展一线种植人员技术培训，指导采收、分级、加工等关键环节的标准化操作；4.协助做好生产各环节的技术把控；5.配合完成产品品质检测、绿色/有机认证申报等相关工作；6.协助解决生产过程中的各类技术难题。 薪资福利:薪资待遇：月薪面议，根据基地年度整体效益设置浮动工资（绩效奖金），多劳多得；福利待遇：提供食宿，购买社保。职业发展：提供系统的技术培训、行业交流及晋升通道，表现优秀者可从技术员晋升为基地管理负责人。 招工人数:1人 工作地址:宁乡市历经铺街道南太湖社区滨江南路滨江公园5D栋北门二楼

白天全程盯现场，晚上需要熟练使用电脑整理资料，50岁以下，公司总部在廊坊，工作地点在安徽省芜湖市

岗位职责 1.负责弱电智能化项目（如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等）的施工全流程技术管理； 2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底，确保符合规范及客户需求； 3.统筹现场施工进度、质量及安全管理，协调解决技术难题及突发问题； 4.对接甲方、监理、设计院及供应商，完成技术沟通、需求确认及验收工作； 5.编制项目技术文档（如施工方案、竣工资料、操作手册等），确保资料完整合规； 6.指导团队成员技术提升，优化施工工艺，控制项目成本及风险。

岗位职责： 1.负责公司大田作物（如水稻、大蒜、小麦、玉米、大豆等）的种植技术指导与日常管理 2.深入田间开展病虫害监测、调查与识别，及时制定科学合理的防治措施 3.组织实施病虫害综合防控方案，合理运用农业、物理、生物及化学防治手段 4.指导农户或作业人员进行规范化的施肥、灌溉、除草等田间操作 5.负责农药、化肥等投入品的合理选型与使用培训，提升效率，降低成本，减少环境影响 6.建立并维护田间管理记录，包括作物生长动态、病虫害发生与防治情况，为生产管理提供数据支撑 7.完成上级安排的其他相关农业技术任务 任职要求： 1.农学、植物保护、植保技术等相关专业中专及以上学历（经验突出者可适当放宽条件） 2.具备大田作物（水稻、大蒜、小麦、玉米等）病虫害防控及田间管理实际经验，能独立判断并处理常见问题 3.熟悉安徽宿州地区气候特点、土壤条件及主要作物病虫害发生规律者优先考虑 4.吃苦耐劳，适应农村工作环境，需长期在户外田间作业 5.具备较强的沟通能力与学习能力，能够对农户进行有效技术指导与培训 6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先（因工作需往返多个地块） 7.责任心强，积极主动，具备较强的问题发现与解决能力 8.如经验丰富，薪资可面议

房建，市政，装饰，水利，公路等各专业的施工组织设计方案编制

公司经营人员，男女不限做事踏实，做五休二

在江西抚州铁路负责技术

技术好年前结账

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

安徽怀宁工地招工人8个，一步架。人走账清，做饭年底，电话

明天需要码垛人员一人，工资220一天，联系电话

临时裁剪来一位

梨育种与栽培团队科研助理 园艺、农学、生物等相关专业，大专或本科学历；1.身体健康，遵纪守法，品行端正，年龄40周岁以下；2.能吃苦耐劳、认真细心、责任心强，具有较强的沟通能力、团队协作能力和服务意识。1.协助处理团队日常事务和参与基地工作；2.协助管理实验室，具备独立完成实验操作的能力；3.能熟练使用相关电脑软件，有较好的文字功底；4.具有相关工作经验者优先。 薪资福利:根据工作性质和任务、个人表现确定月工资4000～5000元，相关保险按国家及农科院相关规定执行。 招工人数:1名 报名截止时间：长期招聘，招满即止；简历发送至邮箱，主题请注明“科研助理应聘”；符合要求者，将尽快安排面试；应聘材料将予以保密。 工作地址:杭州市德胜中路298号浙江省农业科学院5号楼园艺研究所

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

岗位名称：农业服务专员（双宝肥料盘石专卖店）；农业技术顾问（双宝肥料盘石专卖店）。 岗位要求：1.热爱农业，具备基础的化肥农药和管理知识。2.持有驾驶证，能够熟练驾驶车辆。3.具备良好的服务三农意识，为农民提供优质的服务和支持。 薪资待遇：该岗位提供具有竞争力的薪资待遇，包括提成、季度奖金和年终奖金。具体待遇面议。

绿蕾果蔬基地-农业储备人才 薪资福利:面议 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:S19(龙青高速)，导航绿蕾果蔬基地

公司招聘： 基地管理和科研助理2名，要求: 1、25～40岁， 2、大专以上学历，农学专业优先） 3、会开车，无不良嗜好。责任心强。 待遇：面议， 电话（来电前请先，并注明应聘岗位，非诚勿扰）

奥创人力面试企业： 返费：打卡15天1000 【旭升集团】 清洗工数名：两班倒，男女不限23-47岁，底薪3900+加班费，综合工资7500+ 装配工数名：两班倒，男女不限18-45岁，工资计件，综合工资7500+ 整形工数名：两班倒，工18-45岁，工资计件，综合工资8000+ 抛丸工数名：两班倒，工23-45岁，工资计件，综合工资7500+ 包装工数名：两班倒，工18-45岁，工资计件，综合工资7500+ 机加工数名: 两班倒，18-47岁，男女不限，工资计件，综合工7000-8000 压铸工数名:两班倒，工人，23-45岁工资计件，综合工资7000-10000 ‼注意事项:必须认字会写字，面试带身份证原件，不能穿裙子、短裤、拖鞋，背心 合作电话：余

操作工 1、有责任心,工作态度积极；2、服从管理；3、一年以上相关从业经验；4、高中以上学历,岗位相关专业。注：条件优秀者可适当放宽要求。主要负责悬点焊机的日常操作,产品的配送装配等。 薪资福利:月薪：5000 - 7000元；1、工作时间：根据生产任务安排,另付加班工资；2、薪资构成：岗位工资+岗位绩效+满勤奖+加班工资+工岭工资+其它；3、年终奖金：根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖；4、社保福利：公司给员工提供六险(养老、失业、医疗、工伤、生育、商业意外伤害险)；5、公积金福利：公司为员工购买住房公积金；6、员工用餐：公司免费提供餐补；7、员工住宿：针对外地员工可提供集体宿舍(基本设施配备齐全)；8、工会福利：定期文体活动(体育活动、文艺活动、联谊活动)、节日福利(春节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节)、劳动保护福利(防暑降温费/降温饮料及药品、员工全面体检)、旅游活动、劳动竞赛、其它特殊福利(员工结婚、生育礼品慰问)等；9、岗位晋升：据双阶梯职业发展规划,给员工提供晋升的通道;享受晋升、加薪的机会；10、员工培训：根据员工的岗位及职业发展需要,提供完善的培训福利。 工作地址:安徽省安庆市老峰镇胜利路和泉潭路交叉口东北220米处；安徽省安庆市圆梦新区汽车零部件产业园2#厂房(安徽省安庆市环城东路)。

33元/小时 每周可预支2000元 长白班 中央空调独立卫浴 24小时安排宿舍 年龄要求： 工人20-50周岁 （身体健康，无重大疾病） 焊工工资：33元/小时 月综合薪资10500-11550 每个月25号发上月剩余工资。 工作要求：需懂简单图纸或者有车企经验学习能力强 生产产品：焊接自卸汽车，翻斗车，渣土运输车，搅拌车，随车吊，底盘，车架等 要求会平焊、角焊、拼接焊 食宿：福利食堂每天补助11元，免费住宿4—6人间，独立卫浴（水免费，电费平摊，每个月有免费七十度电。） 工作时间：9-10个小时，不含中午吃饭一小时。

加弹机修, 薪资￥8000-9000 1；定期检查加弹机的机械部件是否正常运行；检查电气系统和气动系统工作状态；监听设备异响，观察是否有异常。 2；定期清洁与保养；工艺部件维护与更换； 3；处理应急故障处理。 4；5以上工作经验，服从领导安排。

招聘操作工若干名 长白班 岗位职责： 1、负责灌料、装配喷头、海绵头、装盖等工序； 2、自动灌料线开机、放料、装箱等工序； 3、产品喷码及其他手工包装； 4、手工贴纸及产线组长安排的其它工作。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，工作踏实，身体健康，责任心强； 2、生产环境干净、无毒无害，工种轻便。 综合薪资税前4~5K左右，缴纳社保，长白班，提供工作餐。 工作地点：安庆老峰元桥路 联系人：江女士（）

叉车工 薪资福利:6500 - 7500元/月，入职交五险一金 工作地址:安庆市经开区老峰镇段山路1号

【安庆国企新能源汽车】 薪资待遇 员工26元/小时➕餐补24元/天➕过年留任有大奖励 综合月工资10000➕管吃管住➕过年留任有奖励，高价支付到26年3月底，要求过4月份员工政策按照企业的留人政策执行，长期小时工，年前需要做到。 招聘条件 年龄：18-40岁，工人（2003年以后员工查学籍）；有总装、涂装、焊接，包装等车间，整车制造，环境无敌。 员工吃饭额外补贴，出勤8小时补贴12元，11小时补贴12元，共计24元/天，刷卡吃饭；水电平摊，住宿25元/月。 ，， ，每月20号发工资，，政策待定。 需要提前无犯罪记录证明，支付宝都行，不会的联系我们驻厂。 温馨提示 打卡88小时以上结算，。 报名电话

招聘：CNC操作工 薪资：5000-8000元/月 一、岗位要求 1.？学历：大专及以上，机械制造、数控技术，机械制造，会计等相关专业优先。 2.？经验：具备5年以上数控加工，钳工，规模以上会计实操经验，熟悉数控车床、铣床，钻床等设备的操作与调试，熟悉。 3.？技能：能独立看懂机械图纸，熟练使用G/M代码编程，掌握刀具选型、工装夹具调试技巧；具备产品质量检测与问题排查能力。 4.？素养：遵守安全操作规程，工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 二、岗位职责 1.？负责数控设备的日常操作、编程与调试，完成零部件的加工生产任务。 2.？严格按照工艺要求和图纸标准加工，确保产品质量符合检验规范。 3.？做好设备的日常维护保养，及时记录设备运行状态与生产数据。 4.？参与生产工艺优化，提出合理化建议，提升生产效率与加工精度。

玻友诚聘 安徽省安庆市广庆玻璃有限公司2026年诚聘： 1:中空线(正通达整线，韩江+明日之星设备)散单为主，招承包班组。 2：切割师傅一名， 3：发货打包师傅1 名。(会开叉车优先选择) 4：钢化师傅一名。 5：磨边师傅一名。双边机新鸿达，四边磨高力威。 地址： 安徽省安庆市迎江区老峰镇。 联系人余经理：➕。(非诚勿扰)

岗位名称：机修工； 岗位要求：1.负责生产设备日常保养维护、异常修理和设备改造；2.处理工厂设施的维修、改造和保养工作；3.及时处理紧急抢修工作，确保生产正常进行； 薪资待遇：月薪45008000元，购买社保，提供员工福利（优秀员工奖、节日生日福利等）、培训晋升机会以及年度旅游团建等福利。