工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理，保障项目质量与进度按计划推进； 2、负责机电设备的调试、运维及日常运行状态的监测与记录； 3、解决施工过程中出现的机电技术难题，协调各方推进现场问题处理。 任职要求 1、掌握机电工程相关理论知识，了解机电系统安装、调试与维护流程； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件，具备较强的设计执行能力； 3、具备良好的协作意识，能适应施工现场驻场要求，工作态度严谨细致。

生产图纸，技术协议，施工方案，技术标书等。五险，年终奖，工龄奖，生日补贴，饭补等。

岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，具备非标设备设计能力 1、可独立承担自动化设备产线的机械设计工作，掌握机械原理、液压、气动、伺服系统及加工工艺，全面负责产品机械结构的设计、分析与验证，涵盖结构设计、材料选型、零部件选型、装配调试等全过程； 2、开展非标项目的工艺路线调研，进行技术可行性分析、项目风险识别及应对策略制定；主导技术方案沟通，拟定设计方案并与客户深入交流，完成方案评估与成本核算； 3、组织项目设计评审，审核机械结构合理性及图纸工艺性，协调机械与电气相关工作，识别协同过程中的潜在风险，并提出有效解决方案； 4、主导电气新项目的调试工作，提供装配所需的技术资料（如装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试反馈推动设计变更； 5、跟踪产品加工制造全过程，对装配、现场安装与调试提供技术支持，解决生产、组装及调试环节中的技术问题； 6、推进产品结构优化，提升产品标准化水平； 7、协助完成设计方案的标准化工作，主持设计资料归档与交接，组织编写产品说明书，撰写专利技术交底文件； 8、处理客户现场使用问题及验收事宜，复盘已交付项目，提炼经验与改进点； 9、跟进各阶段验收工作，编制项目验收表格，组织说明书编制，协调解决验收过程中出现的问题； 10、整合外部资源，在设计阶段实施风险、进度与成本管控； 11、具备工装夹具设计经验，拥有焊接夹具设计背景者优先考虑。 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks、CAD软件，擅长非标设备机械设计； 2、机械设计、自动化或相关专业背景； 3、熟悉机械传动原理及各类加工工艺流程； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5、具有创新思维，追求细节完善，具备较强的逻辑分析与总结规划能力； 6、能独立承担研发设计任务，具备从0到1的产品开发经验； 7、富有创新精神，沟通表达能力强，能够适应高强度工作节奏； 8、有团队管理经历者优先录用； 9、能力特别突出者薪资可面议（系统设定最低8K，最高13K，实际薪酬面试详谈）。 福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及福利（含通讯补贴、餐补，年度奖金、项目激励）； 2.拥有舒适办公环境与专业高效的协作团队； 3.倡导简单、直接、高效的工作氛围； 4.工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时。

岗位职责： 1.承担机电设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转； 2.负责机电设备突发故障的诊断与维修，降低停机时间； 3.开展机电设备定期巡查并完善维护台账，确保各项维护过程可追溯。 任职要求： 1.掌握机电工程领域的基础理论与实操技能； 2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度； 3.具备较强的故障分析能力与高度的工作责任感。

小型机器研发

岗位职责: 1.参与机械产品的方案设计与研发工作，确保设计方案满足功能及性能指标。 2.协同团队完成产品从需求分析到落地实施的全流程推进。 3.持续优化产品性能，提升产品质量与生产效率。 4.攻克产品设计与开发过程中遇到的技术瓶颈与难点。 任职要求： 1.具备机械设计类相关专业基础，熟练操作常用机械设计软件。 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队任务执行。 3.热爱机械设计行业，积极面对挑战并具备问题解决能力。 4.有较强的责任心，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，支持客户业务目标的实现，并保障项目按时交付且符合质量标准。 1.承担自动化设备的方案规划与开发、技术对接、成本核算及报价工作，配合销售团队推动订单落地； 2.主导项目技术风险识别、评估与应对措施制定； 3.管理客户提出的技术变更需求并推进实施； 4.从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议 岗位要求： 【年龄】：28-38 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经历。 【能力要求】：可独立开展方案设计与成本评估工作。 【其他要求】：具备良好的沟通协调能力，英语熟练

1.依据公司产品规划，分解并分析产品需求，制定结构设计方案，组织方案评审与优化，输出加工零件图纸，并与外协工厂进行技术对接； 2.制定与评估结构设计及实施的时间计划； 3.负责测试工装的结构设计与搭建工作； 4.完成结构设计向安装工艺的转化落地； 5.开展结构设计相关发明专利的挖掘与申报。 能力要求 1.专业技能： 熟练使用SolidWorks、CAD等机械设计软件，掌握机械原理、材料力学、理论力学及公差配合等基础知识，了解常用机械结构的工作原理与实际应用；熟悉各类工程材料性能，掌握铸造、焊接、切削加工及热处理等制造工艺；具备恒温恒湿控制系统原理的相关知识。 2.工作经验要求： 具有5年以上非标自动化设备结构设计经验，独立完成不少于2套非标自动化产品的整机结构设计，具备钣金外壳、保温隔热结构的设计经历；有环保领域非标自动化项目经验者优先考虑。

设计效果，组装三维图

1、负责压铸设备的研发与设计工作。 2、机械设计类相关专业，本科或研究生学历。 3、参与制定挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械部分或射台整体技术方案。 4、开展挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械结构或射台零部件的设计任务。 5、完成机械或射台零部件的三维建模及工程图纸绘制。 6、承担客户定制化设备的机械结构或射台部件设计工作。 7、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类机械或射台技术问题。 8、解答相关技术问题咨询

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工作职责: 1.负责与外部设计单位对接协调，组织图纸审查及技术交底工作； 2.主导机电、暖通、给排水等专业的设计管理工作，保障项目按计划节点有序推进。涵盖设计进度的跟踪与调整、设计质量的把控、施工现场的技术支持与质量巡查，确保施工团队准确理解并全面落实设计要求。及时识别项目实施中的技术问题、隐患与风险，并向公司管理层汇报，针对重大技术难题提出可行解决方案； 3.审核现场涉及技术类的签证内容； 4.关注设计阶段的成本控制，通过优化设计策略实现降本增效，在保证工程质量的前提下参与建筑材料选型，兼顾材料的美观性、经济性与实用性； 5.结合公司实际需求，编制和完善机电、暖通、给排水等专业领域的设计标准； 6.持续跟踪行业发展趋势、相关政策法规、设计规范及施工技术难点。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，机电设计相关专业背景； 2.5年以上机电设计领域工作经验，其中至少3年专注于工业厂房及仓储物流类项目设计，具备甲方与乙方双重工作经历者优先； 3.熟悉国家及地方有关机电设计的法律法规、技术规范与政策要求，具备一定的方案评估和图纸审核能力，熟练操作相关计算机辅助设计软件； 4.具备较强的主动性、良好的职业态度，以及优秀的管理能力和沟通协作能力； 5.精通CAD等绘图工具的使用。

岗位职责： 1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业，以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作，协助负责人推进团队任务实施； 2、依据项目具体需求，按期保质完成各项主要施工与设计环节； 3、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域，或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业，具备本科及以上学历； 2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先，持有相关执业资格证书者优先； 3、逻辑思维清楚，富有创新精神，乐于持续学习并拓展专业知识边界； 4、工作态度端正，严谨务实，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

岗位职责： 在主管工程师的带领下，按分工要求开展技术管理与现场监督工作，具体职责包括： 1．跟进并协调承包商施工进度计划的执行与落实； 2．审核承包商提交的施工方案、作业流程及EESR相关文件； 3．审查承包商提出的变更申请，并提出相应处理建议； 4．负责施工现场安全文明施工管理，监督检查承包商安全措施的实施情况； 5．核对承包商上报的工程量报告； 6．参与EESR预验收及联合检查，参与现场核查、遗留项清理确认以及调试服务完成情况的验证； 34．编制月度、周度会议纪要； 岗位要求： 1．具备3年以上中低压配电系统或工艺系统安装施工及相关管理工作经验，熟悉电气设备安装、试验流程及质量控制关键点，掌握现场安全与进度管理基本要求。 2．熟练操作OFFICE、PROJECT等常用办公软件，具备一定的英文阅读能力。 3．具备良好的责任心与团队协作意识。 31．持有中低压电工证、注册监理工程师证或建造师证者优先考虑。

1、电气工程、给排水、暖通工程等相关专业，大专及以上学历； 2、负责水电安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的全面管理； 3、具备给排水、电气、消防、弱电等专业5年以上工作经验，有中大型项目全过程施工管理经历者优先； 4、熟悉水电施工图纸与设计要求，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，掌握水电施工规范及相关设计标准； 5、了解水电安装施工流程与工艺标准，掌握施工质量控制关键点，熟悉施工过程中的资料管理要求； 6、具备较强的施工班组组织与现场管控能力； 7、持有机电工程建造师资格证书或中级职称者优先录用； 8、本岗位以项目现场管理为主，需持有驾驶证并能自带车辆前往工地。

工作职责: 1.承担住宅项目中机电系统的设计任务，涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容； 2.熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作，包括管道布局、电气布线、暖通设备安装等； 3.深化机电设计方案，确保符合施工现场实际需求，并通过优化提升施工效率与实施可行性； 4.精准生成施工图纸及工程量清单，为现场作业提供清晰、完整的技术依据； 5.与项目组成员密切配合，提供必要的技术支持与解决方案，保障项目有序推进； 6.跟踪机电行业新技术发展和标准更新，不断提升自身专业能力与技术水平。 职位要求： 1.具备机电类相关专业教育背景，或具有3年以上机电设计工作经验，积累了一定的项目实践经历；熟悉机电设计、基于Revit的BIM正向设计、管线综合排布、现场施工管理中的至少两项； 2.精通Revit软件操作，可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化设计、工程量统计及图纸输出； 3.掌握机电设计所涉及的技术规范与行业标准，了解现场施工工艺流程及相关要求； 4.具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及施工方进行高效对接； 5.具有较强的分析与问题解决能力，能够应对复杂设计情境和施工技术难题； 6.热爱机电设计工作，具备主动学习意识和创新思维。

能单独完成摸具组力试摸调试

熟悉机械配件的选型与匹配，具备机械传动知识者优先

岗位：传感器工艺员 一、任职资格 1、专业技能：熟练掌握二维制图软件操作； 2、工作经验：具备1年以上汽车制造行业工艺相关经验者优先，亦可接受应届生应聘； 3、辅助技能：能够熟练操作常用办公软件。 二、岗位职责 1、负责生产线日常维护及突发异常的及时处理； 2、负责编制并发布产品相关的工艺技术文件； 3、配合完成新产品的试制与试产支持工作； 4、提出工装夹具的设计与制作需求申请； 5、组织开展车间操作人员的工艺技术培训，推动工艺规范及岗位SOP的学习落实。

能熟悉用ug软件设计模具结构，有模具经验优先

薪资5000-7000元/月； 1.大专及以上学历，熟练掌握浩晨CAD等绘图软件操作； 2.机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业背景； 3.具备相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。 公司提供住宿，食堂每餐仅需7元，缴纳五险一金 浙江森森汽车零部件有限公司 地址：塘下镇罗凤北工业区登峰路111号（二楼人事部） 加分项 有金属制品、电气机械及器材行业从业经验者优先

岗位A：新能源汽车热管理产品研发工程师 工作内容： 1.负责新能源汽车热管理产品（如水侧流道板、剂侧阀岛）的开发。 2.参与概念设计，协助样品开发及DV/PV验证。 3.与项目、测试、生产及供应商协同，跟进任务节点。 4.主动跟进项目进度，沟通解决技术难点与进度卡点。 职位要求： 1.主导或参与过至少一款汽车机电产品（研发至量产）的全过程。 2.熟练掌握CAXA、UG等三维设计软件。 3.具备有限元仿真经验或合作经验，能利用仿真验证设计。 4.了解注塑、铸造等汽车机电产品生产工艺。 岗位B：冲压件（钣金）研发工程师 工作内容： 1.负责电机及电池包下护板等冲压件设计。 2.制作BOM、2D图纸、SOP等工艺文件，跟进开发节点与交样。 3.协助处理生产异常。 4.参与产品前期报价与工艺分解，主导样件打样。 职位要求： 1.机械或汽车工程相关专业，3年以上汽车零部件研发经验。 2.精通钣金件设计开发，熟悉冲压模具及工序，具备大型钣金件设计、工艺分解及报价能力。 3.有主机厂配套经验，熟悉IATF16949体系，有APQP经验者优先。 4.熟练掌握CATIA、UG、CAD等设计软件。 5.熟悉汽配开发流程，能独立完成3D/2D、BOM、SOP等开发文件。 岗位C：汽车泵阀类产品研发工程师 工作内容： 1.负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵）的开发与设计。 2.独立完成概念设计，主导试样制作与验证过程。 3.协同项目、技术、采购、测试、生产及供应商，分配任务并跟踪节点。 4.主动跟进项目进度，及时沟通解决技术难点与进度卡点。 5.负责现有泵阀类产品的维护与质量改进。 职位要求： 1.主导过至少一款泵类或阀类产品从研发、验证到量产的全过程。 2.具备优秀的沟通协调能力和学习能力。 3.精通CAXA、UG等绘图软件，熟悉模具、焊接、机加、铸造等生产工艺。 4.具备有限元仿真经验或仿真团队合作经验，能利用仿真验证设计、评估结果。 ▲福利待遇▲ 入职参社保，房补200元/月、餐费补贴9元/天、全勤奖100元/月、春节车补最高800元、开门红包，年终奖、生日礼品、节假日礼品等

【飞创汽车科技】 ➡诚聘：普工若干名 要求：35岁以下，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，可明年到岗 待遇：综合薪资5000-6000元/月 ➡诚聘：技术助理1名，5-6.5k 要求：35岁以下，大专以上学历，一年以上汽配行业工作经验，具有机械设计、机电一体化相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI ➡诚聘：工艺工程师1名，7-9k 要求：40岁以下，负责现有产品的工艺优化和工装改进等，高中以上学历，2年以上汽配行业工作经验，具有机械设计相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI ➡诚聘：数控老师1名，9-11k，具体面议 要求：45岁以下，高中以上学历，五年以上汽配行业同岗位工作经验，熟练广数和凯恩帝系统，具有较强的责任心和抗压力 联系方式：（） 联系地址：瑞安市汀田街道大典下路东新小微园2期汀田智能制造产业园14幢二单元

岗位职责： 1、承担水龙头等产品的结构设计、开发、测试及优化任务； 2、完成新产品结构方案的设计、成本核算与验证工作，同时负责既有产品的改进及技术支撑； 3、参与项目全过程管理，出席项目启动会、设计评审会议，推动项目节点落实，保障项目按时执行，确保设计方案落地与持续优化； 4、规范技术文档管理，编制并维护各类技术文件、装配图与尺寸图，保证设计成果满足实际需求； 5、配合提供售前、售中、售后技术支持，协助处理生产过程中出现的技术异常； 6、协同采购、生产等部门开展工作，保障设计意图有效实施与工艺优化。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上水龙头领域结构设计相关经验。 2、熟练操作CAD制图工具，掌握三维建模软件如UG或Soliworks。 3、了解水龙头产品相关行业标准，具有该领域的基础实践经验。 4、工作态度严谨，责任心强，服从上级主管的工作安排。 5、薪资根据设计能力面议确定。

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机械外壳设计