
绍兴越城区上虞区盖北招建筑木工,基本都是包工为主,多劳多得,做柱子剪力墙,基本上都是柱子为主
建筑木工综合承包3-5人
绍兴市上虞区盖北招建筑木工,基本都是包工为主,多劳多得,做柱子剪力墙,基本上都是柱子为主
光伏打孔综合承包小工打孔
招聘工人
现招茶山陆地光伏打孔小工20-35名,年龄18-55岁,工资240/天包吃住,10天可借支,月结80%剩余完工结清工资。(也可包工,3人一组,一个孔30元,一天综合工资在400元左右)工作地:浙江
农历12(28号)出发,有去的赶快报名
有意者请联系:李
综合承包小工拆架内架长期包住20人以上班组自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
绍兴市越城区招拆架、云贵川优先。内架需要小工5个人200元到230元大工需要十个人280元到330元包工也可以。架子高度4米8,还有3米5的。4米8的9块钱,3米5的7块钱,原地打堆。连板带拆。九十和1米2的拉杆。
抹灰浇筑固化金刚砂砌砖地坪砼工
绍兴市诸暨市做600平方地坪
做法:排水管+apf防水+15公分金刚砂混凝土地坪+固化
apf防水外包4元/平方
金刚砂混凝土浇筑外包12元/平方
固化施工外包6元/平方
排水管施工6块/米
250mm围堰砖墙砌筑抹灰及排水沟砌筑12元/米
平车工样衣工
招1名长期做四季样衣工,大量招整件工,流水工,点工,平车师傅们,工资面谈,电话联系,地址新丰村,东康路18号靓琦服饰
入职补贴1万4!牛奶搬运工480一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
建筑承包15-30天
成都金牛区老小区改造项目出来了,做双包劳务,3千万劳务,想做的施工队伍抓紧来哦。下个月就要开始了。清单过来了。专业的队伍优先。
除锈工油漆工综合承包
矿山总部招聘:
刷漆工5人
✅除锈工2人
包吃住,包工日工都可
室内长期活不招临时工,工人不超50岁 工不超60岁
☎电话:
甘肃酒泉嘉工地,203找招木工班组,钢筋邦扎班组,注\:包工55岁内,有意的联系
综合承包钢筋绑扎建筑木工
甘肃嘉酒泉工地,203找招木工班组,钢筋邦扎班组,注\:包工
55岁内,有意的联系
工程设备主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结;
2. 组织实施设备组年度培训计划,并进行跟踪检查与效果评估;
3. 推进设备技术员能力提升,提供日常技术指导与支持;
4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理;
5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作;
6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划,提供技术支持与现场协助;
7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据,编制并提交分析报告;
8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑,参与编程实施;
9. 编制和输出生产设备相关体系文件,涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容;
10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划,监控库存并按计划组织采购;
11. 收集整理设备故障等异常信息,开展数据分析,形成故障率分析报告;
12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造,配合工艺优化工作;
13. 完成上级领导安排的其他工作任务。
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展
2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并满足质量标准
3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作
3.拥有团队协作意识,能快速适应团队环境,协同达成工作目标
4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利:
底薪+提成(可合作)
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
工厂文员冲压工组装工
九城供应链面试企业
晟铭电子:初七8点面试
返费上涨:
打卡15天1500,人多可➕
长期私聊
冲压部门:19每小时 包进,男女不限18-50岁
组装部门:18每小时 包进,男女不限17—45岁
组装文员,会简单表格即可
(底薪2490➕加班)
‼不满18岁
冲压在职做满15天后需要体检,,三个月后保销
,面试带身份证以及身份证复印好4张一寸照片4张。
不住宿人员需要带社区开具的流动人口证明
☎接人:小贺
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
负责自动化工程项目的软硬件设计及现场安装调试;承担电气成套及相关项目的技术支持与质量监督工作。
任职要求:
1、电气自动化相关专业;
2、具备自控工程项目的设计、设备选型、程序编写与调试能力(需熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等PLC品牌中至少一种的编程技术);
3、身体健康,能够适应出差安排;
4、具备良好的沟通协调能力,能独立开展工作,同时具有团队协作意识
数控工厂文员
诸暨市申威数控机床有限公司招聘以下岗位:
业务员:2名,有业务基础,底薪(5000)+提成,
文员:2名,熟练办公软件,勤奋好学,4500~5000元。
数控调机工:2名(会编程)
地址:牛皋工业区
联系人:王
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督,以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力,需有制冷行业5年以上管理工作经验。
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