岗位职责： 1.负责一个或两个小区内淘宝，抖音，拼多多退货的及时取件、安全运输及准确送达，确保配送时效与服务质量 2.核对送货单据信息，完成客户退货手续，保证退货流程规范无误 3.妥善保管配送物品，避免损坏、遗失，货物串货等，处理异常情况并及时上报 4.维护配送车辆整洁与基本安全检查，保障日常出车顺利进行 5.主动响应客户合理需求，提供礼貌、热情的服务，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.熟练驾驶电动三轮车或两轮电瓶车 3.具备基础导航软件使用能力 4.无不良嗜好，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有物流配送、快递行业经验者优先考虑

我们是申通快递公司在招聘，专业快递员，主要从事快递收发，配送，有经验者从优 工作内容：负责本区域内快递的收件、派件，确保快递准确、及时送达客户！ 薪资待遇：计件，多劳多得，上不封项。包住，综合薪资8000-13000元，收入稳定有保障！ 任职要求：18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍

骑三轮车送快递，公司提供车辆。要求有责任心，有服务意识，每月工资保底8000。工作时间7点-18点。

快运收派业务

高薪聘请投递员 要求会开面包车C1驾驶证，普通话标准 300元一天，每月15-20天左右工期。 早上7点上班，下午5点左右，干完下班，中间有休息时间，试用期3天 非诚勿扰，招满即停 工作地点：浙江宁波市奉化区江口街道江南路16号 1.负责指定区域内快递的投柜工作，确保快递准确、及时放入对应柜子，操作熟练、高效。 2.对所投柜子的快递进行整理、分类，保证柜子内空间合理利用，避免快递积压。 3.与客户保持良好沟通，及时处理客户关于快递投柜的疑问和反馈，提供优质服务。 4.年龄25-45周岁，身体健康，能适应快节奏工作。 5.会熟练使用智能手机及相关快递投柜操作软件，操作简单，上手快。 6.有责任心，工作认真负责，注重细节，确保快递投柜的准确性和安全性。

要求：快递区域揽收派送员1名， 工作时间：40周岁以下，签订劳动合同 。工作地点：海曙火车站附近或市本级城区范围内，以上岗位符合面试条件者请联系并前往面试。

主要负责一片区域送派件，取件，收件，有独家的区域保护：严格划分承包区域，保障独家经营权，避免内部恶性竞争。

工资7000到9000计件送的多得多 服务意识强服从管理整个镇海都可以安排 电话

我们工作范围在江北区洪塘街道和庄桥街道，内容是负责1-2个小区抖音，淘宝，拼多多，的退货取件，按件提成，兜底工资8000元/月，基本工资在8000-15000元/月，公司直招没有任何费用，岗位不多，欢迎您的加入！公司地址：宁波市江北区洪塘街道广元路205号，联系电话，微信同号

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招现金车包5名和外加工3户，忙，金洲集团14栋3楼

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工32一个小时384 一天 月薪 8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位 长白班正式工:早 8 晚8保底工资8000，有五险一金打卡 15 天可预支 3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

【招聘启事】春节3倍工资纹身，案底，没有银行卡，都可不体检每周预支。人走账清，短期工长期均可简单有人带 岗位福利：免费包吃包住4人间全部下铺年终奖每月250元高温补贴300/月吃饭不扣时间，月工资到手7600以上每月15号稳定发工资 遇到节假日提前发放 面试看车间看完第二天入职不需要培训直接上岗员工稳定 岗位职责：我们厂是做辅助机台看料的工作性质非常清闲工作6小时休息6小时工作内容就是看机器人工辅助看着就行比较自由 年龄：18-48周岁

工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

象山海工模块招 过年留守管工 8000年费 工资450 480 八小时 想干的来 事多勿扰详细电话

邮政需要100名退换货取件员。 1、上班地点：五角场街道.长海街道. 2、上班时间：7点30分，下班时间以完成当天取件任务为准（下午6点左右） 3、工作内容：负责固定区域退换货取件， 4、入职要求：18-48岁，，会骑电瓶车，会使用智能手机。 5、提供各种生产工具.公司提供员工宿舍。 6、记件制，一件3快4 综合工资11000到16000 联系人黄先生

联系人：郭女士 招聘 招聘：❣上门取件人员：若干名 ✅要求：自备电动车，熟练使用智能手机，四十五岁以下，服从公司安排！ 华悦新都快递站点招聘：❣工作人员：3名，月薪1800 工作内容包括（驿站快递入库，退货上门取件，驿站区域附近送货上门件派送 联系方式：

【广东化州市韵达快递招派件员】 （薪资5000-8000+有意向致电联系） 诚聘收派业务员18岁一40岁 要求有责任心，有团队精神，有三轮车D证 ，自带车，薪资计件，越勤奋工资越高。装卸司机一名，会开4.2米厢式货车，18岁一40岁，装卸工人一名，分拣工人一名，工资面议。见工时间上午9:00点，下午14:00点， 公司地址：化州市鉴江区北京东四路韵达总部，有意向请致电黄生

驿站店招一名员工，要求能用熟练智能手机，一下午活，工资面议，有意者联系。

快递员 男女不限，有无经验均可，45岁以下，有责任心，服务态度好，善于与人沟通，会开电动三轮车，熟练使用电子产品。按需配送快递。 薪资福利:底薪2500+一个快递提成6毛，全勤每月500，综合工资7000元左右，提供交通工具。 工作地址:莲池区建国路1068号

岗位职责:1.及时接受客户外卖订单; 2.准时配送客户外卖订单;任职要求:18-48周岁，身体健康，无不良记录，会骑电动车，会使用智能手机和导航软件。 3.时间可自由安排，上班自由(闲暇时间可以选择休息或者继续跑单提成照算); 4.待遇:按单量计件结算:隔日工号计件提现单量提成6元-10元一单不等日均系统派单40-60单按照自己实际能力配送，享受车补话补全勤奖暖冬补贴时段补贴距离补贴恶劣天气补贴等等，配送距离1-3公里。工作地点:各区均有站点可就近安排!

高叉司机 技术熟练；视力好，有叉车证（N1或者N2） 薪资福利:综合薪资：8000-9500，包住 工作地址:义乌市深国际物流港A5-1-1创运物流

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

跟单 大专及以上学历；有2年以上工作经验。 薪资福利:5-8k 招工人数:1名 工作地址:西店竺家滨海工业区环园路55号

1、全面负责物流部门的日常运营，涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节； 2、编制并落实仓储物流工作计划，定期对物流运营方案进行复盘与优化； 3、推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4、优化配送与仓储流程，有效控制成本，提升物资周转效率，减少库存损耗； 5、统筹部门物流支出及相关管理费用的预算与管控； 6、开展团队人员管理，包括绩效考核、培训发展及组织建设等工作； 7、具备ERP、OA等信息化系统项目实施与管理经验。

宁波浙江招募套袋工一名。

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