
电气工程师9000保底/包吃住/五休二/可学/有人带
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
自动化控制工程师
4000-7000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上故障处理机械设备运行管理机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业机械调试
-参与自动化系统的设计、开发与调试工作,配合完成自动化设备的集成及性能优化;
-编写并维护自动化控制程序,保障系统运行的稳定性与可靠性;
-协同团队开展项目需求分析和技术方案的拟定;
-负责自动化设备在现场的安装调试及故障排查,提供必要的技术支持。
【任职要求】
-本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景;
-具备1-3年相关领域工作经验,熟练掌握PLC、HMI等自动化控制装置;
-拥有良好的沟通能力与团队合作意识,工作积极主动、责任心强;
-熟悉常用编程语言(如C、C++、Python等)者优先考虑。
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师电控工程师电机工程师仪器仪表工程师电路设
岗位职责:
1.负责自动化相关日常事务,能独立识读并理解电气原理图纸。
2.熟悉西门子系列PLC设备,具备基础编程能力。
3.工作中需使用C1类驾驶证完成相应任务。
4.根据实际工作需求,主动学习新技术,服从上级的工作安排。
任职要求:
1.具有1年以上自动化领域工作经验。
2.掌握西门子系列PLC,具备基本编程技能。
3.持有C1类机动车驾驶证。
4.具备良好的沟通理解能力,学习能力强,能快速掌握新知识。
学徒
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专及以上
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁,
1.负责数控车床日常的维修和保养工作;
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产;
3.能够常规检测仪器,处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,(不限专业,可放宽学历,可带薪培训)数控机床方面专业优先
2.有工作经验,会使用CAM软件者优先,会使用PLC自动化;
3.熟练操作三菱M70.广数系统,会使用各种测量工具;4.能积极配合工作安排,有一定的抗压能力;5.一年2-3次公费出差(所有费用企业出)。
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/220一天
二阶段:PLC编程,设备维修与维护,底薪5000+补贴+包吃住
,综合工资6000-8000
学徒
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专及以上
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁,
1.负责数控车床日常的维修和保养工作;
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产;
3.能够常规检测仪器,处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,(不限专业,可放宽学历,可带薪培训)数控机床方面专业优先
2.有工作经验,会使用CAM软件者优先,会使用PLC自动化;
3.熟练操作三菱M70.广数系统,会使用各种测量工具;4.能积极配合工作安排,有一定的抗压能力;5.一年2-3次公费出差(所有费用企业出)。
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/220一天
二阶段:PLC编程,设备维修与维护,底薪5000+补贴+包吃住
,综合工资6000-8000
输电线路运维工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年中专及以上输电线路运维高低压、高空作业证
岗位要求:
1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程,具备电网调度操作经验者优先,或有35KV及以上输电线路施工、运行维护经历者优先
2.能够独立完成工作票的填写及相关作业计划的申报流程
3.持有高低压电工操作证、高处作业证,驾驶技术熟练,可适应长期驻点工作(云南红河蒙自、昆明禄劝)
待遇:提供食宿,缴纳五险,享受年终奖金等相关福利
机械设备工程师
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(
1.设备设计与研发
①根据生产工艺需求及实际生产条件,开展新机械设备的研发与结构设计工作,涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节,确保设备功能符合生产标准
②参与新产品开发项目,协同电气、自动化等相关专业技术人员,完成机械系统的整体方案设计,保障机械装置与其他系统间的协调运行
③针对现有设备实施结构优化和性能改进,提升运行效率、稳定性和安全等级,同时降低制造成本与能源消耗
2.设备安装与调试
①负责新进设备的现场安装指导与调试执行,确保设备按设计规范完成组装,连接可靠,各运动部件动作顺畅
②编制调试流程方案,组织实施空载、负载等多阶段测试,全面检验设备各项技术指标是否达标,并及时排查和解决调试中出现的技术问题
③牵头组织新设备的验收工作,撰写验收文档,对安装与调试全过程进行总结评估,形成完整的技术闭环
3.设备维护与保养
①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范,定期开展巡检、润滑、保养及检修作业,保障设备稳定运行
②快速响应设备突发故障,准确分析故障成因,制定有效维修策略,缩短停机时间,最大限度减少对生产进度的影响
③建立健全设备维修记录体系,详细登记维修过程、更换配件等信息,为后续运维管理提供数据支持
4.设备管理与监督
①承担设备资产管理工作,包括台账建立、定期盘点、报废处置等,确保设备资产信息准确、使用合规
②收集并分析设备运行数据,如运行时长、故障频率、能耗水平等,通过数据研判设备健康状态,辅助维护决策与更新规划
③监督操作人员的设备使用行为,确保其严格遵守操作规程,并组织开展设备操作与维护技能培训,提升团队专业能力
5.技术改进与创新
①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态,结合企业生产实际,提出切实可行的技术优化与创新建议,助力设备技术水平持续升级
②积极参与企业技术革新项目,推进现有设备的升级改造,提升自动化水平、生产效能及产品品质
保山腾冲市园林土建施工员要求有责任心,有充足的经验且从业本行业10年以上,能看懂施工图,熟
7000-8000元/月
土建施工员1-2人月结
园林土建施工员
要求有责任心,有充足的经验且从业本行业10年以上,能看懂施工图,熟练CAD等绘图软件,熟练GPS、全站仪等设备进行现场测量等。图纸会审与技术交底,测量放线,管理现场施工质量、进度安排、成本控制,各部门的协调工作,施工过程资料的收集,竣工验收及资料归档。
薪资福利:7000 - 8000元/月,
招工人数:2人
工作地址:腾冲热海拾光
保山腾冲市物业礼宾要求有责任心,言语礼貌,表达清晰度高,注重仪容仪表。车辆登记、车辆分流、
3500-4000元/月
迎宾员3-5人月结
物业礼宾
要求有责任心,言语礼貌,表达清晰度高,注重仪容仪表。车辆登记、车辆分流、车辆指引。
薪资福利:3500 - 4000元/月,
招工人数:5人
工作地址:腾冲热海拾光
保山腾冲市物业小区保洁人员要求有责任心,能吃苦耐劳,服从上级管理。公共区域卫生维护;样板房
2400-2500元/月
保洁开荒保洁6-10人月结
物业小区保洁人员
要求有责任心,能吃苦耐劳,服从上级管理。公共区域卫生维护;样板房卫生维护。
薪资福利:2400 - 2500元/月(包吃住),
招工人数:10人
工作地址:腾冲热海拾光
保山腾冲市园林水电施工员要求有充足的经验且从业本行业6年以上,能看懂施工图,熟练CAD等绘
7000-8000元/月
施工员1-2人月结
园林水电施工员
要求有充足的经验且从业本行业6年以上,能看懂施工图,熟练CAD等绘图软件,熟练GPS、全站仪、水准仪、万用表等设备、工具进行现场测量等。图纸会审与技术交底,绘制部分竣工图,管理现场施工质量、进度安排、成本控制、安全管理,合理安排水电施工顺序,各部门的协调工作,施工过程资料的收集,竣工验收及资料归档。
薪资福利:7000 - 8000元/月,
招工人数:1人
工作地址:腾冲热海拾光
钳工
招聘自动化编程师傅、操机师傅和钳工,共三名员工,要求自动化编程师傅具有三年以上经验,工作地点位于苏州张浦。
维修电工维修设备电气工程师低压电
岗位名称:电工;电气工程师;自动化维修工程师
岗位要求:1.高中及以上学历;2.年龄45周岁以下;3.具备自动化设备维修经验,精通PLC、变频器、电磁阀等调试、维修;持有高低压电工证。
薪资待遇:月薪范围65008000元;享有节日福利和生日福利;提供工作餐,缴纳五险。
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化技术员保底8500五险一金/长白班/可晋升
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化技术员保底8500五险一金/长白班/可晋升
8000-10000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
组长(蔬菜种植采收)
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上蔬菜种植采收
负责工人考勤、工序、人工、人员招聘等相关工作;
负责协助区长所负责区域的种植采收管理工作
负责田间种植采收计划的安排执行;
负责田间耕地数据核实及单据开具;
负责田间种植采收其他数据核实、登记汇总上报;
完成领导安排的其实的工作任务
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5.在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2.薪资待遇8000-10000元,提供食宿
PLC工程师
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位:PLC工程师
招聘人数:3人
学历:大专以上
岗位要求:
(1)具备一定工作经验
(2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统
(3)能分析故障原因
(4)具备一定编程能力
(5)遵守公司的各项规章制度,积极配合上级的工作安排
(6)购买五险 面议(年薪不
限)
持电气试验作业证书,或者高空高压证书
8000-12000元/月
电气工程师5-10年中专及以上持电气试验作业证书
岗位职责:
1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作,确保设备安全稳定运行。
2.独立开展电气故障诊断与处理,及时解决现场技术问题,保障供电可靠性。
3.编制施工方案、安全措施和技术文档,参与项目验收及技术改造升级。
4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。
5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核,熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。
2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验,具备扎实的实操能力。
3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理,掌握电力系统基本计算与分析方法。
4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先,具备良好的安全意识和职业素养。
5.能适应户外及高空作业环境,年龄25-45岁,身体健康,责任心强。
电气技术员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专及以上检测,技术
1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。
2、招聘要求:
一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。
二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验,并能编制相关试验报告。
三、具备学习意愿和吃苦精神,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。
四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定安排执行(出差期间以项目进度为准)。
二、缴纳五险,出差期间提供相应补贴。
PASS:无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外
岗位职责:
1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题;
2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业;
3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标;
必备技能:
熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力;
个性要求:
1、能够适应夜班及轮班工作安排;
2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
初级自动化工程师
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经
岗位职责:
1.负责自动化设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行
2.配合完成自动化系统的调试工作,及时处理运行中的故障问题
3.参与项目需求分析与技术方案设计,协助推进团队自动化升级项目的落地执行
4.编写相关标准操作流程文档,并开展操作人员的技术培训
任职要求:
1.机械、自动化类专业本科及以上学历,掌握电气原理及设备运作机制,具备基本的自动化理论与实操能力
2.拥有1年以上相关领域工作经验,具备常见故障排查处理的实际操作经历,有参与自动化改造项目者优先考虑
3.具备良好的沟通能力,能顺畅进行跨部门及外部协作交流
4.具备较强的自主学习意识和学习能力
栏目概述
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