
室内设计专员
5000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上CAD酷家乐设计师助理设计师主案设计师
一、设计阶段
1.量房:
需重点关注厨房烟道、上下水管道、燃气管道,卫生间排水管路,电箱等位置及尺寸的精确测量。
2.明确项目需求:
与客户深入交流,掌握实际使用需求,并完成平面布局图及SU模型的制作。
3.二次沟通确认:
准备提案所需PPT文件,向客户阐述设计理念(核心出发点)、功能分区、动线规划、收纳系统等内容,同步提供预算报价明细。
记录客户对方案及造价的调整意见。若方案与客户期望存在明显差异,可能安排第三次沟通进行优化。
4.方案深化:
在与客户签署设计及施工合同后,确认最终平面布局与效果图,随即开展施工图绘制工作,包含工艺做法、材料选型及详细尺寸标注。
二、工地执行阶段(各施工环节需按时到场跟进)
1.开工仪式
2.拆除技术交底
3.拆除工程验收
4.瓦工隔墙新建交底
5.瓦工隔墙验收
6.水电定位交底(含插座、开关、灯具点位及给水管布置)
7.水电工程验收
8.木作施工交底
9.木作阶段验收
10.瓦工作业交底
11.瓦工阶段验收
12.油漆施工环节
13.基础装修竣工验收(标志基础施工基本完成)
14.定制家具安装/木地板铺设进场
室内装饰设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型办公室独立完成效果图熟悉装修材料3Ds MAX
一、岗位职责:
1、具备独立完成方案设计与优化的能力,能够与客户直接沟通,准确传达设计理念,并获得客户的认可;
2、结合自身专业知识及客户实际需求,提出切实可行的设计建议与解决方案;
3、能为客户提供完整的设计方案,并在后续阶段协助推动方案落地执行;
4、为客户提供建材选择、软装搭配建议,统筹协调相关配套工程服务;
5、施工现场交底时,设计师需依据图纸向施工团队详细说明设计意图与效果要求,施工方确认后签署交底单(参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人);
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备6个月以上相关工作经验;
2、形象良好,言行举止得体大方;
3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件;
4、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧,精通各类设计技能,对设计创意与尺度有深刻理解;
5、具备一定的组织协调能力,善于团队协作;
6、拥有良好的职业操守和心理承受能力,具备优秀的表达与沟通能力;
7、富有创新思维,具备持续学习与自我提升的意识。
三、薪资待遇:
10000-20000元/月
底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖
13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会
室内设计专员
1.2-2.4万元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上主案设计师CAD设计师酷家乐3D设计
量房,到现场与客户交流需求并确认空间细节
绘图,将设计构思与优化方案准确呈现为图纸作品
谈单,向客户讲解设计方案、材料选用及实施细节
签单,协商一致后,办理合同签署手续
家装设计师及设计助理
7000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉
岗位职责:
1.配合室内设计师推进家装设计项目,保障设计方案顺利落地执行。
2.参与方案讨论会议,提供具有创意的设计思路与可行性的优化建议。
3.保持与客户及设计团队的高效沟通,推动项目按计划节点完成。
4.负责把控设计项目的整体品质与视觉效果,确保成果符合既定标准。
任职要求:
1.热爱室内设计行业,具备优秀的审美能力与创新意识。
2.熟练操作常用设计工具,如AutoCAD、Sketchup等专业软件。
3.拥有良好的表达能力和协作态度,能妥善处理项目中的协调事务。
4.工作态度严谨,具备独立承担设计任务的能力与责任心。
装饰设计专员
1.2-2万元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上3ds MAX熟悉施工工艺不接受居家办公装饰品PSAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力
1.接待客户谈单签单全案设计
2.跟踪服务客户选主材跟工地
3.选购软装全案落地
家装空间设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年高中及以上熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图复式良好的方案沟通能力酷家乐
工作内容:
1.为客户进行现场勘测与量房,并提供设计方案制作服务;
2.负责与客户签署意向协议、施工合同以及材料选型确认;
3.完成公司内部技术交底,跟进施工关键节点,协调工地现场对接,维护客户关系。
任职要求:
1.建筑、环境艺术或室内设计等相关专业优先;
2.具备1年及以上实际操作经验;
3.熟练使用常用绘图软件如CAD、3DMAX、PS、SU等;
4.熟悉装饰材料、设备及施工工艺流程。
全案设计师
1-1.5万元/月
装修设计师学历不限现场办公普通住宅熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、效果图绘制及施工图制作,确保设计方案符合客户需求与实际施工要求
2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升整体空间美感与实用性
3.配合工程团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整,保障设计落地效果
4.跟进项目进度,协调解决施工中出现的设计相关问题,确保项目按时高质量交付
任职要求:
1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成整套设计方案
3.具有良好的审美能力与创新意识,对色彩、材质、灯光有敏锐感知
4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神,责任心强
5.有装修/室内设计相关经验者优先,经验不限
渣车维修3-5人月结
【技术人才召集令】凯顺修理厂诚聘年产修理工5名,矿山维修高手速来!
岗位定位:专注矿山宽体车、矿卡专项维修,发挥你的维修技术,收获高薪**报
工作地点:新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇白石湖(凯顺修理厂)
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我们需要你:
- 有1年以上矿山车辆维修经验,能独立处理发动机、变速箱、底盘等故障;
- 年龄45周岁内,吃苦耐劳,服从管理,适应两班倒工作制度;
- 身体健康,无不良记录,持有本人名下银行卡,方便薪资结算。
你将获得:
- 管吃管住(空调房+三餐供应),生活无忧;
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备注:无经验勿扰,矿山维修经验者优先录用,薪资可根据技能水平面议上调!
新疆哈密招聘后厨炒米粉师傅有经验或没经验均可两名工资3500-5000工作地淖毛湖联系方式
3500-5000元/月
面点
招聘
后厨炒米粉师傅
有经验或没经验均可
两名
工资3500-5000
工作地哈密淖毛湖
联系方式
新疆哈密招押运员一名,工资6000元,车上做饭,会做电子运单,拉LNG,淖毛湖上车
6000元/月
押运员包吃1-2人月结
招押运员一名,工资6000元,车上做饭,会做电子运单,拉LNG,哈密淖毛湖上车
新疆哈密急需几名A2字母车司机,淖毛湖到宁夏内蒙,走北线,一天570十天一发工资,要求熟悉
A2子母车
急需几名A2字母车司机,淖毛湖到宁夏内蒙,走北线,一天570十天一发工资,要求熟悉路况,黑户不用,
全案签单设计师。
8000-13000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅复式小户型普通住宅五险餐补包住包吃住包吃3Ds MAX熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1.负责与客户对接。
2.用专业认真负责的为客户设计每个细节。
3.并监督协调落地。
急聘家装室内设计师
3000-8000元/月
装修设计师
1、服从公司管理,责任心强,有较强的沟通能力和团队合作精神,
2、有一年以上室内外装饰相关工作经验,
3、具有扎实的美术基础,色彩控制能力强,想象力丰富,有较强的创新能力和设计理念,
4、熟练应用PS\CAR、AI、CAD、VRAY、3Dmax、酷家乐等设计软件者优先。
室内装修设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公展厅别墅办公室商铺复式小户型普通住宅五险月休四天3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1、服从公司管理,责任心强,有较强的沟通能力和团队合作精神,
2、有一年以上室内外装饰相关工作经验,
3、具有扎实的美术基础,色彩控制能力强,想象力丰富,有较强的创新能力和设计理念,
4、熟练应用PS\CAR、AI、CAD、VRAY、3Dmax等设计软件者优先。
室内设计师
1-3万元/月
装修设计师学历不限
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准
2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升整体空间美感与实用性
3.配合施工团队进行现场交底与施工跟进,及时解决设计相关的技术问题,保障项目顺利推进
4.根据项目进度合理规划设计节点,按时完成各阶段设计任务并归档相关图纸资料
任职要求:
1.学历不限,室内设计、环境艺术或相关专业优先
2.有装修/室内设计相关经验者优先,熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等
3.具备良好的审美能力与创新意识,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神
总调度室主任(采选矿统筹)
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿
岗位职责:
1.全面负责矿山企业总调度室的日常运作,保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。
2.编制并持续优化生产调度方案,确保各项生产任务按期完成,提升整体运行效率与资源利用水平。
3.对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理,确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。
4.组织生产数据的采集、整理与分析,定期形成报告,为管理决策提供可靠依据。
5.统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。
6.主导应急事件的响应与处置工作,确保突发情况下能快速反应、有效控制,降低影响与损失。
7.策划并主持生产调度例会,跟进会议决议落实情况,保证调度指令准确下达并执行到位。
8.负责调度团队的业务培训与绩效考核,持续提升人员专业素养与工作效率。
9.参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。
10.建立健全调度管理制度体系,推动调度工作向规范化、标准化方向发展。
任职资格:
1.本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。
2.持有中级或以上专业技术职称。
3.熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理,具备8年以上生产调度实际工作经验。
4.具备优秀的组织协调能力与判断决策能力,能妥善应对复杂调度局面。
5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全与环保意识。
6.具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。
7.拥有良好的团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标。
8.适应矿山现场工作条件,身体健康,抗压能力强。
9.具备出色的沟通技巧与问题解决能力,善于跨部门协同合作。
注:距离哈密市区120公里
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理;
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估;
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划;
4、主持技术与质量管理体系运行;
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
DCS操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年大专及以上接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验数控设备经验
岗位职责:
1.负责监控能源生产过程中的各项参数,确保系统稳定运行;
2.实时监控能源输送网络,及时发现并处理异常情况;
3.协调相关部门,保障能源供应的连续性和安全性。
任职要求:
1.具备较强的责任心和细致的工作态度;
2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件;
3.能够在高压环境下保持冷静,快速做出正确判断;
4.良好的团队合作精神和沟通能力。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作及工作协调
2.确保生产流程符合公司制定的标准与规范
3.跟踪生产进度,快速处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效组织和管理生产线,保障生产效率
3.具备较强的应变能力,能妥善应对生产中的各类突发状况
铆焊车间主任
1.6-2万元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。
2、3-5年铆焊车间管理经验,熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。
3、具备扎实的铆焊专业知识,如焊接工艺、材料特性、结构力学等;了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。
4、持有焊接相关资格证书者优先,如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业
职位招聘1人
生产厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验有选矿经验,最好有自己团队
岗位职责:企业主要从事钛铁矿选矿,涵盖钛、铁、磷的选别,采用磁选、重选、浮选等工艺方式
1、全面负责企业生产运营管理工作,组织实施生产计划并监督执行情况;
2、跟踪生产各环节运行状态,确保作业安全及产品品质达标;
3、持续推进生产工艺优化,提高产能利用率并控制成本支出;
4、统筹协调各部门协作配合,保障生产目标按期达成;
5、及时应对生产现场突发状况,维护生产系统的稳定运转。
任职要求:
1、具有扎实的矿业生产管理背景,精通选矿生产各环节流程;
2、具备出色的组织领导力,能有效激励团队完成各项生产指标;
3、善于分析和解决实际问题,可在紧急情形下快速作出判断与处置;
4、拥有较强的沟通协作能力,能够顺畅对接内外部工作关系;
5、高度重视安全生产管理,具备制定和落实安全管理规范的能力。
栏目概述
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