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招聘技术负责人一名。要求统招本科，持有高级职称，具备试验室主任工作经验。薪资福利为15000-20000元/月，并缴纳五险一金。

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招聘技术员。薪资为2000-3000元/月薪。岗位职责包括：协助工程师完成通信、电子类设备的安装、调试与维护工作；执行仪器仪表的校准、检测及日常巡检任务；记录并整理设备运行数据、测试报告及维修日志；配合完成新产品或新系统的现场技术支撑与实施；严格遵守安全操作规程及行业技术标准，保障作业规范性与可靠性。任职要求：电子、通信、自动化、仪器仪表等相关专业中专或大专及以上学历；熟悉常用电子元器件、电路原理及基础通信协议；具备基本的仪器仪表操作能力，了解万用表、示波器、信号发生器等工具使用；责任心强，具备良好的动手能力、学习能力及团队协作意识；持有电工证、通信工程师（初级）或相关职业资格证书者优先。

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园林技术管理人员急需招聘，要求具备从业经验。薪资丰厚，在6000至15000元之间。工作地点为新疆库尔勒开发区人才大厦A座七楼。共招募一名。

1. 协助开展水利工程项目前期勘测、规划设计工作，参与现场地形测量、水文地质勘察，整理勘察数据并绘制相关图纸，为项目设计提供基础技术支撑。 2. 负责水利工程施工过程中的技术指导与现场管理，严格按照施工图纸、施工规范及行业标准，监督施工工序、施工质量，及时解决施工中出现的简单技术问题。 3. 协助编制水利工程施工方案、技术交底文件、施工进度计划，跟进项目施工进度，做好施工日志、技术资料的记录、整理与归档，确保工程资料完整规范。 4. 参与水利工程原材料、构配件及设备的质量检测与验收工作，配合监理单位、建设单位完成工程质量检查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收。 5. 协助完成水利工程预决算相关工作，核对工程量，配合成本部门做好工程成本控制，参与工程变更、签证的技术审核与资料整理。 6. 负责水利设施日常巡检、维护与保养工作，排查河道、水库、堤坝、灌溉设施等水利工程的安全隐患，及时上报并提出整改建议。 7. 配合完成项目竣工验收、资料报备及后期运维技术支持工作，协助处理项目相关的技术沟通、对接事宜。 8. 严格遵守安全生产管理规定，落实施工现场安全防护措施，排查施工安全隐患，杜绝安全事故发生。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，水利工程、水利水电建筑工程、水文与水资源工程、农田水利工程、工程测量等相关专业。 2. 工作经验：应届毕业生可培养；有1年及以上水利工程现场施工、技术管理相关工作经验者优先，有中小型水利项目、河道治理、灌溉工程、水库运维相关经验者优先考虑。 3. 专业技能： - 熟悉水利工程施工规范、质量验收标准及相关行业政策法规，掌握水利工程基本施工工艺与流程； - 能熟练使用CAD、南方CASS、水准仪、全站仪、GPS等绘图软件及测量仪器，具备基础的图纸绘制、工程量核算能力； - 了解水文、地质相关基础知识，能独立完成现场测量、数据整理及简单技术方案编制工作。 4. 能力素质： - 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和团队协作精神； - 能适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，服从公司工作安排，可接受项目驻场； - 拥有水利相关初级职称、测量员证、安全员证或相关执业资格证书者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪[X]-[X]元，根据工作经验、专业能力面议，享受绩效奖金、项目奖金、年终奖金； 2. 基础福利：缴纳五险一金，提供带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检； 3. 生活保障：提供免费住宿、工作餐、交通补贴、驻外补贴、通讯补贴； 4. 职业发展：完善的岗前培训、技能培训体系，清晰的晋升通道（水利技术员→技术主管→项目技术负责人→项目经理），支持员工考取相关职业资格证书并给予补贴。 五、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“水利技术员+姓名+应聘来源”； 2. 联系电话：[联系电话]，联系人：[X先生/女士]； 3. 公司地址：[公司详细地址]，欢迎符合条件者来电咨询或直接投递简历。 六、公司简介 [简要介绍公司业务范围、发展历程、核心项目等，突出公司在水利工程领域的优势，吸引求职者] 我们诚邀热爱水利工程行业、具备扎实专业基础的人才加入，携手参与水利工程建设，共同助力水利事业发展！ 需要我帮你补充具体项目场景，让职位描述更贴合实际招聘需求吗？

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招聘路基现场施工负责人和路基技术负责人各一名。路基现场施工负责人要求：年龄40岁左右，懂图纸，能合理调配机械设备，调动班组积极性，统筹工作安排，会技术或懂测量并能独立放线。路基技术负责人要求：年龄40岁左右，有担任过高速路基总工的施工经验，会计量，会CAD，懂施工，懂成本管控，能吃苦耐劳。湖南省内人员优先。薪资待遇从优，按能力定薪资。工作地址：云南文山州丘北县丘砚高速公路项目。

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