
成都新都区急招机械工程师8-10k
8000-10000元/月
机械工程师
要求:机械工程、设备制造维修、金属冷加工等相关专业经验,会熟练使用电脑绘画CAD图纸及3D模型图纸,有过机械设备维护维修、汽修相关经验者优先,
相关工作经验3年以上本科以上学历,能力强者可以放宽条件
注:不是临时工,是长期,正式工,需签订劳务合同,工资月结,薪资根据个人能力面谈
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
职位描述:
1.负责与客户沟通非标自动化设备需求,制定并验证可行性技术方案;
2.承担设备的整体方案设计、机械结构开发、零部件选型、图纸绘制,以及与电气、控制团队的协同配合;
3.参与设备安装调试,并提供现场技术支持;
4.编写和整理设备相关的技术文档,并完成归档管理;
5.配合完成设备交付、验收工作,开展客户培训及后续技术服务。
任职资格:
5.大专及以上学历,机械设计或机械自动化相关专业,具备独立完成车间产线单机/整机设计的能力;
6.有2年以上独立完成装配类自动化设备机械设计的实际经验;
7.具备沿海地区工作经验者优先,熟悉机器人、振动盘、点胶机、焊接机、螺丝机等常见自动化机构的设计与应用者优先;
8.熟练操作机械设计相关绘图软件,掌握Office办公软件,具备良好的方案文档撰写能力;
9.工作认真负责,思路清晰,具有较强的团队协作意识和沟通能力。
机械工程师助理6500+包吃住/接受新手小白
6000-8000元/月
机械工程师
实习期1-2个月(带薪培训学徒工)
岗位职责:
1.负责设备的日常维护和故障排除
2.协助工程师进行设备的安装和调试
3.配合团队完成设备维护项目
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.具备较强的学习能力和问题解决能力
3.对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中/中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
薪资待遇:
1.底薪5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴
1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励
2000-3000/月+加班薪资。
2.每月15号准时发薪,免费吃住。提供4-6人间空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水
暖通工程报价及图纸绘制
6000-9000元/月
工厂机电工程师1-3年大专及以上
备注:1、目前公司在新都区斑竹园镇公益村7组(可提供住宿)倾向招新都附近的,长期稳定的。可男可女。
2、我公司经营业务主要为热水工程,采暖(含空调)工程,主要涉及大型工程的专业分包。
岗位职责:1.、负责对客户或与业务提供项目图纸进行分项统计,汇算各项数量,然后依据公司要求进行报价(有原始进货价及以前的报价清单进行参考)。
2、按照客户或业务要求对图纸不合理处进行修改,对我方项目进行图纸绘制(参考原有图纸进行绘制)。
3、根据图纸及合同预算配件、主材、辅材数量,制作采购表(不含采购)。
4、工作之余对图纸报价单进行整理,及标准图纸绘制、标准报价表制作,用于节约后期工作时间。
(如果是则要求)5、负责现场勘察,对项目情况进行复核,及客户现场沟通。
(如果想要工资增加)熟悉建筑机电安装工程相关的国家和地方规范、标准、规程,能确保项目施工符合要求。熟练掌握机电安装工程的施工工艺、技术流程,具备解决施工中技术问题的能力。
岗位要求:1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑电气或安装专业或从事相关专业2年以上。
2.熟悉定额、清单规则、造价现行文件和法规条文。
3.培养后,能独立完成算量和计价工作
备注:1、目前公司在新都区斑竹园镇公益村7组(可提供住宿)倾向招新都附近的,长期稳定的。可男可女。
2、我公司经营业务主要为热水工程,采暖(含空调)工程,主要涉及大型工程的专业分包。
岗位职责:1.、负责对客户或与业务提供项目图纸进行分项统计,汇算各项数量,然后依据公司要求进行报价(有原始进货价及以前的报价清单进行参考)。
2、按照客户或业务要求对图纸不合理处进行修改,对我方项目进行图纸绘制(参考原有图纸进行绘制)。
3、根据图纸及合同预算配件、主材、辅材数量,制作采购表(不含采购)。
4、工作之余对图纸报价单进行整理,及标准图纸绘制、标准报价表制作,用于节约后期工作时间。
(如果是则要求)5、负责现场勘察,对项目情况进行复核,及客户现场沟通。
(如果想要工资增加)熟悉建筑机电安装工程相关的国家和地方规范、标准、规程,能确保项目施工符合要求。熟练掌握机电安装工程的施工工艺、技术流程,具备解决施工中技术问题的能力。
岗位要求:1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑电气或安装专业或从事相关专业2年以上。
2.熟悉定额、清单规则、造价现行文件和法规条文。
3.培养后,能独立完成算量和计价工作
研发专员/研发主管
6000-10000元/月
机械工程师3-5年大专及以上AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工
岗位职责:
1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发,以及相关零部件的设计开发;
2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题,验证性能指标,协调推进项目各关键节点的实施;
3、承担产品部件图纸的绘制与设计工作,完成外购件选型及物料BOM的编制;
4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规程,并组织实施试运行;
5、编写产品的整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件;
6、配合质量、工艺等相关部门开展技术支持,对现有产品进行优化升级与改进;
研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法,提升产品外观与结构设计水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄50岁以下,具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验,有成套设备研发经历者优先;
2、具有非标产品开发背景,了解多种工艺及材料的加工特性等相关知识;
3、精通产品外观与结构设计,熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用;
4、掌握质量管理体系及研发生产管理相关理论与实践;
5、工作严谨细致,思维活跃,具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的判断力、沟通能力、组织协调能力及执行力;具备优秀的职业操守和团队合作精神;
6、熟练操作二维、三维设计软件,能熟练运用至少一种工程计算工具。
岗位福利:六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、公费旅游、全勤奖、工作餐等
隧道机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师
有三个及以上隧道(铁路、公路、高速公路)消防、通风、照明等强弱电也设备设计、调试、安装等工作经验。
钣金设计师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验非标设计经验机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
任职资格:
1.大专及以上学历,年龄24-40岁,机械或工业工程类相关专业;
2.熟知产品制造流程及现场工艺规范,掌握数控激光切割、冲压、折弯、焊接组装等加工工艺;
3.能熟练使用三维设计软件进行机加夹具设计及钢结构图纸拆分,精通夹具的结构设计与制作工艺;
4.具备1年以上相关领域工作经验,有钣金加工企业从业经历者优先考虑;
5.具备较强的沟通协作能力,身体状况良好,工作踏实肯干,执行力强。
岗位职责:
1.根据技术图纸完成工艺展开与设计工作;
2.提供工艺技术支持,深入现场跟踪指导并处理工艺异常问题;
3.完成上级交办的其他工作任务。
机电工程管理主管
1.5-3万元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上施工工程师电气强电工程师运维工程师负责驻场综合布线系统
岗位职责:
1、组织开展机电专业相关的图纸交底、图纸审查及技术交底工作,协同建设单位、监理单位落实施工配合事宜;
2、参与现场踏勘、规划设计,承担电力工程的安装、调试任务,核查施工单位按图施工情况,统筹管理现场施工过程中的各类变更事项;
3、推进、检查与审核施工现场机电专业的进度控制、质量管理和安全执行情况;
4、协助办理项目开工相关审批手续,负责临时设施搭建、施工用水用电布置、占道施工及线路迁改等具体实施工作;
5、对接设计单位开展机电图纸的技术沟通,完成图纸审核与优化,协调设计、监理及施工各方的工作衔接;
6、主导项目建设期间涉及机电专业的设计变更、现场签证的审核与流程办理;
7、组织并参与工程整体及分部分项的验收工作,配合预算部门进行造价核对,参与竣工结算工作;
任职要求:
1、电力工程、电气自动化或道桥类专业本科及以上学历,具有一级建造师资格者优先考虑;
2、具备3年以上光伏、风电、水利水电类工程项目施工管理经验;
3、具备较强的全局意识,以及良好的组织、协调、沟通与团队协作能力;
4、熟悉项目全流程管理及工程施工管理规范,具备优秀的组织执行力和应急处理能力;
5、品行端正、责任心强、作风踏实,具备良好的职业纪律性、团队精神、企业归属感及创新意识;
薪资及福利:
1.薪资范围:1.5—3.0万/月
2.社会保险:五险
3.福利待遇:年终奖、异地补贴、工龄奖
4.公司氛围:专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐
晋升通道:
区域经理——副总经理
机电总工程师
1-1.5万元/月
机电工程师大专及以上
精通机电安装规范,施工工艺及验收标准。能独立编制施工组织设计,解决技术难题。熟悉招投标和成本管控。具备较强的团队管理和沟通协调能力,能适应项目驻场,优秀相关行业(如建筑,工业制造)经验者优先。
55岁以下,专科及以上学历,机电工程,电气工程,自动化等相关专业。
管理类薪资面议
10年以上机电工程项目管理经验,至少2个大型机电项目(建筑/工业类)技术负责人任职经历。
咨询时间周一至周五10点至17点
四川眉山8.30-20.30,月休2到4天前7天15/小时,7天之后计件,每天出勤11小时
4500-5500元/月
数控火焰切割工月结
8.30-20.30,月休2到4天
前7天15/小时,7天之后计件,每天出勤11小时~12小时,每月出勤26天到28天 月综合收入4500~5500元/月,每月20号发薪,临时身份证、没文化(不识字)均可安排
可预支
鸡爪切割,鸡翅切割,鸡块切割,包装,套袋,装箱!工作简单轻松
工人25—52.9岁,25-54.9岁,需办理健康证入职
四川眉山消控员数名消控员岗位职责:1、严格执行24小时值班制度,如实、完整、规范填写值班日
5000-6000元/月
中控员社保月结
消控员数名
消控员岗位职责:
1、严格执行24小时值班制度,如实、完整、规范填写值班日志、设备运行记录及火警/故障报警处置记录;
2、实时监控火灾自动报警系统、联动控制器及视频监控等安防设备运行状态,第一时间响应并按规程处置各类报警信息;
3、负责商业综合体日常消防与安全巡查、定点签到,及时发现并消除安全隐患,落实应急处置与现场秩序维护;
4、爱护并妥善管理公共区域内的消防设施、监控设备及其他相关安防器材,确保其处于良好运行状态;
5、积极配合商场运营工作,协助处理顾客咨询、求助等现场服务事项;
6、协助管理停车场秩序,处理相关突发事件或异常情况;
高效完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、身体健康,能适应夜班、倒班及节假日轮值工作安排;
必须持有有效的中级(四级)及以上《消防设施操作员》职业资格证书(监控方向优先),证书可在“技能人才评价证书全国联网查询系统”核验;
2、责任心强,工作细致认真,具备良好的安全意识和应急反应能力;
3、服从管理,团队协作意识强,具备基本的服务意识和沟通能力;
4、有大型商业综合体、写字楼或物业消防中控室工作经验者优先。
上班时间:两班倒(早班:9:00-21:00,晚班21:00-次日9:00)上二休一
薪资福利:5000-6000,入职购买五险
工作地址:眉山华地恒通广场
联系方式:李老师
机电工程师
①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作;②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理;③在建项目安装督导、调试和试运行等工作;④填写并提交项目现场工作计划,检修工作计划、备品备件计划;⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度
现场施工主管
1-1.2万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上电气给排水暖通机电经验
岗位职责:
1、负责施工现场的组织管理及技术复核等相关工作。
2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。
3、组织对施工作业班组进行技术交底,参与现场工单签认及确认工作。
4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理与移交。
5、协助完成各阶段工程报验、验收及竣工验收相关事宜。
6、监督施工过程中的工程质量,参与项目检查与验收组织。
7、协助控制项目施工成本,保障工程安全、规范、有序实施。
8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更事项。
9、持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。
10、具有机电安装类项目施工实际经验。
11、仪容得体,具备较强的沟通协调能力。
智算中心机电工程设计
1.5-2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上建筑类设计院建筑顾问/咨询机构
职位描述:
负责智算中心/大型数据中心机电系统(暖通、电气、消防等)的施工图深化设计工作
应用BIM技术开展管线综合排布与碰撞分析,提升机电系统空间布局合理性
参与项目全周期技术对接,协助处理现场施工过程中涉及的机电专业技术问题
跟踪研究智算中心先进机电技术方案,持续优化能源使用效率(PUE)指标
任职要求:
本科及以上学历,暖通、电气、机电一体化等相关专业背景
8年以上数据中心机电设计工作经验,主导或深度参与不少于3个大型智算中心/数据中心项目(1000+机柜)
熟练掌握AutoCAD、Revit等主流设计工具,熟悉GB50174等相关国家数据中心设计规范
持有注册工程师资格(暖通/电气方向)或取得BIM高级认证者优先考虑
具备良好的沟通协作能力及团队合作意识
加分项:
具备超大规模智算中心(如华为、阿里云类项目)实施经验
了解高密度机柜散热技术方案(如液冷、蒸发冷却等)
二级机电工程建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上二级建造师建筑类设计院Microsoft ProjectAutoCAD强电工程师负责驻场传统行业一级建造师施工单位建筑顾问/咨询机构设备监控系统弱电智能化系统施工工程师电气
(1)具备二级机电建造师资格(持有一级者优先);
(2)熟练操作CAD、PS及Office办公软件;
(3)持有C1或更高级别驾驶证;
(4)能够胜任施工现场带班管理,以及技术方案编写与图纸绘制工作
待遇:
薪资构成
基本工资:每月2590元
出勤奖励:每日100元
职称津贴
中级工程师:每日50元
高级工程师:每日100元
建造师津贴
二级建造师:每日100元
一级建造师:每日150元
工作制度与休息安排
工作时间:实行经劳动行政部门审批通过的不定时工作制,便于灵活调配工作时间,兼顾生活与工作平衡
休息休假政策
每月固定休息2天,结合项目进度合理安排调休,保障员工休息权益
春节享受15天假期,方便与家人团聚共度新春佳节
建筑机电工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上二级建造师电气AutoCAD负责驻场传统行业一级建造师施工单位中级职称驾驶证
岗位职责:
1.负责建筑机电工程(电气/给排水/暖通空调系统)的方案制定、施工图纸绘制及深化设计工作;
2.协同项目组完成机电专业与土建、结构等其他专业的对接与协调;
3.参与施工现场的技术支持,处理机电安装环节中的各类技术难题;
4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件,提供招投标阶段的技术协助;
5.配合开展机电系统的调试、验收以及竣工资料的归档整理;
6.具备BIM应用能力者优先,可使用相关软件进行管线综合排布优化。
任职要求:
1.学历专业:电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业,本科及以上学历;
2.工作经验:5年以上建筑机电设计或施工经历,具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先;
3.技能要求:
-熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具;
-掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准;
-具有现场协调能力和实际问题处理能力;
4.证书资质:持有注册电气工程师、建造师(机电方向)或其他相关资格证书者优先;
5.综合素质:工作认真负责,具备良好的团队合作意识,能适应外派现场工作。
工作地点:接受外派
国家电网电力运维
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网技术服务线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2.承担现场与客户之间的对接与沟通职责,确保信息传递准确高效;
3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展;
4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项;
5.主导处理项目执行过程中出现的突发状况,及时解决问题。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能与经验达标者可适当放宽录用标准);
2.实践操作能力突出,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
3.公司总部位于成都,需长期在四川省内各驻点电力局提供现场服务,能接受省内长期出差及岗位调配安排;
4.持有有效驾驶证;
5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的环境适应能力;
6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持员工在职考取相关证书)。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、法定节假日及员工生日发放节日补贴或礼品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
生产工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上CAD
工作内容:
1、评估产品生产工艺的可行性与安全性能;
2、编制工艺技术相关文件资料;
3、参与生产过程中各类工艺事故的分析处理,提出改进建议和优化方案;
4、对生产部门工艺操作的规范执行情况进行抽查与考核;
5、为生产部门提供工艺操作技术支持,保障生产稳定运行;
6、制定技术改造方案,参与技改项目的设计工作;
7、负责工艺或原辅材料变更后的小试验证及中试过程跟踪。
任职要求:
1、化工工艺、冶金工程等相关专业背景;
2、具备本科或以上学历;
3、年龄在25至30周岁之间;
4、熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图工具;
5、具有较强的书面表达能力;
6、有锂产品生产企业一年以上工作经验者优先考虑;
7、优秀应届毕业生条件可适当放宽;
8、责任心强,富有进取心,具备良好的团队协作意识。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师经验不限大专及以上采集 线损电力公司
工作职责:
1、依据电力合同开展线损治理、采集运维、营配贯通、配网自动化、精益化管理等现场技术服务,保障项目目标顺利实现;
2、承担工作现场的电气系统运行维护任务;
3、配合相关部门完成项目验收及阶段性评审等相关工作;
4、及时处理项目实施过程中出现的突发问题;
5、负责与电力甲方单位的业务对接及沟通协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、电气自动化等相关专业优先(具备相关工作经验者条件可适当放宽);
2、在线损治理、采集运维、营配贯通或配网自动化任一领域有丰富实践经验者优先;
3、能适应四川省内项目驻点出差安排;
4、持有相关岗位资格证书者优先,公司支持在职期间考取所需证书;
5、具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:
1、享受带薪年假;
2、月薪4.5k-8k,按个人能力定薪,另享项目提成;
3、提供交通补贴、通讯补贴;
4、每年7至9月发放高温津贴;
5、节假日及生日发放慰问金或慰问品;
6、纳入管理人才储备计划;
7、定期组织团队建设活动
(可预支)自动化工程师学徒工+接受小白+五险一金
6500-9000元/月
自动化工程师
月综合工资6500-9000,包吃包住
1.负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障
诊断和排除,填写维修日志
2.负责安装,调试设备,以满足生产的要求
3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
4,对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题
及时上报解决
5.解决个类技术问题
现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得
全程招聘不收取任何费用
仪表技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上仪器仪表工程师
招聘岗位:
仪表工程师
工作职责:管理仪器仪表,审核技改配型控制仪器仪表、施工方案并监督实施,确保仪器仪表稳定运行,保障生产任务顺利完成
工作内容:
1、建立并完善仪器仪表管理规范及维护保养制度,负责技术资料的收集、整理、归档与归卷工作;
2、参与制定仪器仪表预检计划、设备大中修方案以及备件制造与供应安排;
3、结合技改项目需求,配合上级拟定新仪器仪表采购及投资规划,组织选型、预算编制和申购流程;
4、对公司各类仪器仪表运行状态进行检查、记录、考核,并开展日常管理工作;
5、统筹仪器仪表的维护保养事务,在技术改造与安装工程中履行审核、协调与监管职责;
6、组织实施计量器具的周期性校验,确保其满足国家质量管理体系标准;
7、协助上级处理重大设备故障,参与事故分析,提出改进措施,对严重事故及时上报,并按时准确完成相关统计报表填报;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、自动化、电子等相关专业本科及以上学历;
2、接受过仪器仪表管理、生产维护、施工进度管控等方面的系统培训;
3、具备2年以上仪器仪表维护与管理实际工作经验;
4、能独立编制仪器仪表维护保养指导手册;
5、掌握仪器仪表工作原理,熟悉其保养、维修流程及相关规范与标准。
栏目概述
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