
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
招聘:
延安市及各个县城的充电桩(家充桩)安装
要求:有电工证,有安装经验者
连工带料承包安装,非诚勿扰
钢筋工综合承包
陕西延安招聘钢筋工一名,可胜任前后台,服从管理,可长期稳定,接受包工或点工形式,要求工资有保障,有意者请联系。工资面议
延安宝塔区招护坡/边坡,活在河南新乡管吃管住,有去的联系,铺六棱块护坡水沟,点工工资240
8000-9000元/月
边坡护坡综合承包长期11-20人月结
延安市宝塔区招护坡/边坡,活在河南新乡管吃管住,有去的联系,铺六棱块护坡水沟,点工工资240,包工一方220,工资第一个月发五千,以后每月准时打卡
延安宜川县招建筑承包、挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、其他工程司机
建筑承包挖机司机铲车司机其他工程司机
延安市宜川县招建筑承包、挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、其他工程司机
打孔边坡护坡综合承包1-2人月结
延安宝塔招护坡/边坡打孔,千空钻,90孔,6.5米深,只打孔,存土,在坡面上,6000米的量,点工400管吃住,干完清账,包工10一米一天两百多米,要技术好的,二把刀子勿扰,正月十六开工
综合承包打磨乳胶漆抹灰腻子工15-30天3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
延安市安塞区招抹灰刮腻子地址在安塞区一道街供销大厦一楼(一道街德克士对面)层高4米,面积大约1600平方米,刮二遍腻子,刷一遍乳胶漆,压阴阳角条,打磨,每平方米清工12元,干完即结清工费,请详细看清以上内容确实需要打电话再联系我,非诚勿扰。
陕西延安招聘服务员急招服务员若干,男女不限,长期稳定优先•负责点餐、上菜、撤台、桌面清洁•
3000-3500元/月
服务员包住包吃
招聘服务员
急招服务员若干,男女不限,长期稳定优先
• 负责点餐、上菜、撤台、桌面清洁
• 有餐饮经验优先,无经验可教
• 年龄18-45岁,干活麻利、有责任心
• 薪资:3000-3500+提成
• 福利:包吃、包住、节日福利
•联系电话:
服务员有提成1-2人月结
诚聘夜班服务员一名
要求:干净利索、做事认真、责任心强,热情
年龄:20-40
工作稳定,事情不多,好相处
工资2400---全勤奖200 提成另算
工资时间4点--00.00
☎ 电话:
A2
A2主驾,副驾多名
江浙沪发出线路多条可供选择,快递正班,可承包
要求:年龄主驾48周岁以内,副驾可延长至50岁,所驾车型证件满1年,驾驶证累计记分不超5分,不能有满分记录和重大事故,有从业资格证,背调合格,无不良记录。查证试车通过后。 待遇:详询
联系电话:
石油钻井工1-2人
吴起九厂小修带措施,需要井口工两位,要有长庆证件,坐底2800,证件补钱,一口井3200,联系电话,
湖州吴兴区招建筑承包、木模、建筑木工
300-400元/天
木模建筑承包建筑木工长期6-10人完工结算点工专业师傅自备工具二把刀勿扰
湖州市吴兴区招建筑承包、木模、建筑木工
家用充电桩安装
6000-11000元/月
水电工综合承包充电桩安装广告牌长期3-5人月结
1、有团队合作精神,身体健康,服从管理。2、具有良好的心理素质,诚实守信,吃苦耐劳,责任心强。3、具有良好的沟通能力和服务意识,熟练操作手机(拍照及图片上传)。4、有电工证,没有电工证只要愿意从事本职业3个月内申请下来也可,有驾驶证自带车。5、水电工,物业电工、广告牌安装工,家电安装工优先考虑;6、作业区域:怀化市区及各区县,可以就近安排作业,7、可以包工包料
结算或者纯安装费结算
济南天桥区3万平楼房,招募主体施工劳务队伍,要求有施工能力,人员充足,带证上岗。
建筑承包
3万平楼房,招募主体施工劳务队伍,要求有施工能力,人员充足,带证上岗。
安装电梯综合承包完工结算
有会装电梯的师傅吗?工程在辽宁沈阳,有四百台电梯拆装工程,年外正月初左右开工,需要多名师傅,点工.小段承包。每一个电梯安装好,验收合格。钱就到位。都是现金。工资私聊。 联系电话:
电气学徒工
2000-4000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合电气工程师开展日常电气设备的安装、调试及维护任务;
2、参与现场电气故障的检测与分析,做好问题记录并协助提出处理方案;
3、学习电气图纸识读、常用元器件辨认以及基础电路工作原理;
4、协同项目团队完成施工现场的技术支持及客户沟通服务工作。
任职要求:
1、对电气工程相关工作有较强兴趣,具备踏实肯干的态度,愿意接受系统培训;
2、掌握基本电工常识,熟悉常见电气工具及其使用方法;
3、具有良好的协作意识,能适应工程项目现场作业环境;
4、工作认真负责,细致专注,具备良好的学习与理解能力。
自动化控制工程师
8000-13000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上C/C++PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作
2. 参与自动化系统方案的制定与落地执行
3. 配合处理自动化运行中的各类技术难题
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够高效率推进工作任务,具备较强的故障分析与解决能力
3. 对自动化技术保持长期学习与探索的积极性
资深电气工程师
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电路设计PSPICEProE
一、任职要求:
1、精通永磁机构主断路器及永磁真空断路器的技术原理,在高压驱动电路设计方面具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够独立应对并解决复杂技术难题;
2、熟练掌握常用电气设计软件(CAXA、EPLAN、PROE等)及仿真工具(MATLAB、PSpice、Saber等),具备独立完成高复杂度电路仿真分析与优化设计的能力;
3、深刻理解智慧电网、微电网与储能系统的关键技术与发展动态,对系统运行的稳定性、安全性和经济性有系统性研究,熟知国内外相关行业标准与技术规范;
4、具有多年项目管理经验,能精准把握技术研发方向,有效控制项目进度,带领团队高效达成研发目标;
5、具备出色的技术引领能力与团队组织能力,拥有前瞻性的技术视野和创新能力,善于沟通协作,能高效推进跨部门协同工作。
二、岗位职责:
1、牵头开展永磁真空断路器与永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级,主导高压驱动电路关键技术攻关,制定整体技术方案并指导团队实施设计,持续提升产品性能与可靠性;
2、负责智慧电网、微电网及储能系统的整体架构设计与技术路径规划,主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审,确保技术路线的先进性与可实施性;
3、针对项目执行中的重大技术瓶颈,进行深度分析与技术指导,提出切实可行的解决方案。协调内外部资源,保障项目按期高质量交付。例如:a.主导微电网能量管理系统(EMS)开发,实现分布式电源协同控制与电力交易策略优化;b.推动储能系统新技术应用(如构网型控制、数字孪生技术),提升系统运行效率与使用寿命;
4、带领研发团队开展技术创新工作,制定团队技术发展规划与人才培养计划,指导中初级技术人员完成具体任务,全面提升团队专业能力(如中压断路器生产工艺改进、储能电站并网测试等);
5、建立并完善公司产品的电气设计标准、技术文档体系及测试流程,推进技术标准化进程,确保设计质量稳定可控;
6、对接外部合作单位及科研机构,开展技术交流与联合研发,参与重点项目的洽谈与技术对接,维护并拓展公司技术合作网络。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享有节日福利及生日礼品;
2、提供免费早午餐,发放交通补贴;
3、提供良好的职业成长平台与晋升通道。
电气设备维修工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限公司内部维修/保养职位
电气维修工主要负责CNC设备上各类电气部件的维护与修理,包括控制系统、驱动装置、电机及其他相关电气元器件
电动机绕组修复,具备电气装置与机械维修经历,掌握电工基础理论及电子技术知识,熟悉电力拖动者优先考虑
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