养殖场招聘一名杂活工，联系电话，地址沙河子，年龄50-60，工资面议

招聘动物营养师。要求专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业，持有相关资质认证者优先考虑。需要具备扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识，熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。要求责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策，具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识，优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能适应牧场工作环境，对畜牧业和动物营养工作有热情。主要工作职责包括：精准配方设计，根据牧场动物的不同生长阶段、生产性能目标及原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。原料评估与管理，负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。饲养方案制定与执行，制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。饲养效果监控与数据分析，定期评估饲料转化率、日增重、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。成本效益优化，密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。技术沟通与协作，与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题。新技术应用与研究，关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。技术文档与报告，负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。饲养员培训，对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。薪资范围为6000-10000元/月，具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定。试用期按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。

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招聘动物营养师。岗位要求：学历专业要求为专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业，持有相关资质认证者优先考虑。专业技能要求具备扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识，熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。工作经验方面，具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用，应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。职业素养要求责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策，具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识，优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能适应牧场工作环境，对畜牧业和动物营养工作有热情。工作职责包括：1.精准配方设计：根据牧场动物的不同生长阶段（如：犊牛、育成牛、泌乳牛）及生产性能目标（产奶量、日增重、繁殖率等）和原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。2.原料评估与管理：负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。3.饲养方案制定与执行：制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。4.饲养效果监控与数据分析：定期评估饲料转化率（FCR）、日增重（ADG）、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。5.成本效益优化：密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。6.技术沟通与协作：与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题（如：代谢病预防、繁殖性能提升）。7.新技术应用与研究：关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。8.技术文档与报告：负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。9.饲养员培训：对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。薪资福利：薪资范围为6000-10000元/月，具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定。试用期按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。

动物营养师1、学历专业：专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业。(持有相关资质认证者优先考虑)2、专业技能：扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识。熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。工作经验：1、具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。2、应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。职业素养：责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策。具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识。优秀的沟通协调能力和团队合作精神。能适应牧场工作环境。对畜牧业和动物营养工作有热情。1、精准配方设计：根据牧场动物的不同生长阶段（如：犊牛、育成牛、泌乳牛；生产性能目标（产奶量、日增重、繁殖率等）及原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。2、原料评估与管理：负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。3、饲养方案制定与执行：制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。4、饲养效果监控与数据分析：定期评估饲料转化率（FCR）、日增重（ADG）、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。5、成本效益优化：密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。6、技术沟通与协作：与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题（如：代谢病预防、繁殖性能提升）。7、新技术应用与研究：关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。8、技术文档与报告：负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。9、饲养员培训：对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。薪资福利:薪资范围：6000-10000元/月(具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定)。试用期：按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。全面福利保障：，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。

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