
无经验风电运维~六险一金~底薪8000
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
零费用学习新能源运维!年薪10-15万!!智慧运维工程师!管吃住六险一金!十个名额!先到先得!
新能源运维工程师全国招聘中
无经验可报名全国可安置
公办学校统一培训两个月上岗
晋升空间广阔
35岁以下大中专及以上学历
条件优秀者可适当放宽
签订就业合同.
风光储氢新能源课程免费复训
终生免费推荐就业.每月都有免费试学名额
风电运维技术员
5000-6000元/月
风电运维工程师1年以下高中双证齐全 可接受出差
岗位职责:
1、主要承担风电机组的日常运行与维护工作;
2、负责风机故障的排查与修复处理;
3、按计划开展风机各部件的定期检查与保养;
4、及时完成项目负责人下达的各项任务安排;
5、主动配合部门同事推进相关工作的顺利开展;
6、规范整理图纸资料、工作记录及工器具,严格执行交接班流程;
7、协助现场完成公司指派的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备风力发电或电力、机械类相关专业背景,持有双证(低压电工证/登高证)者优先;
2、能接受公司工作安排,具备良好的服从意识。
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证包住宿交五险接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
1.风机日常巡检,维护;
2.风机定期检查维修。
风电运维工程师六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、
参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
岗位职责:
1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作;
2、开展设备的周期性维护和日常维护作业;
3、处理风机重大故障的维修任务;
4、参与风力发电场的运行保障工作;
5、按照现场负责人要求,高效完成各项现场工作任务。
任职资格:
1、需持有低压电工操作证及高处作业资格证。
2、具备良好的敬业精神,能适应现场工作安排。
3、有参与海装风机项目工作经验者优先考虑。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
一、岗位职责:
1、风机组的故障消缺、故障排除、参数调试、 保证风机正常运行
2、 线路的维修、机器的维护以及系统的维护
3、 现场巡检、数据整理
二、岗位要求:
1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑;
2、良好的沟通协调能力、及办公软件使用能力;
3、有较强的的责任心、执行力!
4、年龄18-35周岁 身体健康
三、薪酬福利:
1、薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8-12k
2、每半年有晋升的机会
3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等
4、晋升空间:风电运维初级﹣中级﹣高级一﹣运维值长﹣场长﹣项目经理
5、工作时间:长白班,弹性工作,恶劣天气带薪休息,六险一金,年底双薪,月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价
风电运维工程师(具备金风背景)
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维 金风经验
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关信息与资料的记录和归档工作;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟进解决;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成其他交办的事务性任务。
岗位要求:
1、具备金风1.5机型运维实际经验;
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有较丰富的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。
入职前必须取得低压电工证和登高作业证,未持证者不得上岗作业
汽机房管路安装技术员
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年大专汽机六大管道电厂汽机房负责驻场高压管道
工作内容:负责汽机房六大管道的安装技术相关工作,需具备同岗位工作经验,持有建造师证书者优先录用
光伏及变电站运维山东区域
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维经验工商业光伏运维经验
岗位职责:
1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。
2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。
3、负责收集、分析现场运行数据,准确反馈并持续跟踪,能够提出可行的技术改进方案,提升风机运行效率。
5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查;
4、执行机组的故障处理、日常巡视、维修保养及清洁工作;
6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动;
岗位要求:
1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景,具备相关工作经验者优先
2、能适应中长期外派工作,吃苦耐劳,服从公司工作安排与调配;
3、年龄18*****!无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症
4、须持有低压电工操作证、登高作业证(安装、维护、拆除类)
5、有金风直驱型机组运维经验者优先录用!
6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型者直接录用!
薪资待遇:
年薪:8--20W
底薪(依据面试表现定薪,能力越强底薪越高无上限)+每日补贴(60-140元/天)+交通补贴(250公里以内每月250元,超过500公里每月500元)+电费补贴(120元/月)
福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资!
2、额外项目津贴,高温季节补贴。
3、区域责任绩效奖励(500--2000元)
4、每年报销一次职业健康体检费用
5、法定节假日加班按三倍工资发放,端午、中秋等节日享多重福利!
6、每月休息5-6天,保障调休时间,各项补贴按时核算发放!!
7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资
8、年终奖金(1-2个月底薪)
9、接受零基础人员,配备一对一导师带教!
10、每年可报销8-10次往返老家交通费(飞机/火车/高铁)
工作地点:全国范围内,就近分配!
二保焊3-6个月6-10人
二保焊 60~80元/小时 10人
大约3个月工期
要求 45 岁以下,5G 焊管,拍片通过率 97.5%
入职需要无犯罪记录证明,职业病体检合格,管吃不管住
联系电话☎
安全员
杨经理职位详情:井号小程序://0535人才网/HeMsA3ozrLC20Nv地址:莱阳市开发区叶家庄村东◆----◆----◆----◆----◆山东翰欣萍达建筑工程有限公司司机:3500-4000元/月,退伍军会计:3500-4500元/月,1-3年以上财务/会计相关工作经验;资料员:3000-4000元/月,跟随施工进度独立完成结算及施工资料技术员:3500-4500元/月,熟悉施工图纸施工员:3500-4500元/月,大专及以上学历安全员:3500-4500元/月,大专及以上学历福利:交五险月休4天电话:
风力发电运维员(6-10K)
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技普工风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
任职要求:
可接受中长期出差;
能吃苦耐劳,服从公司业务分配、调动;
可接受应届毕业生;
薪资待遇:
工资待遇:实习5000左右,转正6000-12000 ;
入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金;
公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师
管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天,公司。
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
6000-12000元/月
风电运维工程师学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天,公司。
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
运维工程师Ehs主管。工艺主管
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
售后主管,售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员
生产管理
6000-8000元/月
电气工程师5-10年本科电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
暖通工程师
1.2-1.4万元/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场较多出差较多外派安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维二级建造师
岗位职责:
1负责暖通空调系统的方案设计现场安装,调试。
2对系统运行中故障进行诊断分析,并提出解决方案。
3参与项目前期勘查,技术方案拟定及工程实施全过程。
任职要求
1具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。
2熟悉常用绘图工具,可独立完成专业技术图纸绘制。熟悉办公软件及电脑使用。
3具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4精通暖通空调技术相关原理,能独立承担系统相关任务。
5持有二级建造师证书(机电类)
电气设计工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年高中电路设计信号发生器万用表PLC工程师WindowsSolidWorkseplan
我公司专注于涂装设备与环保设备的研发、生产及销售,产品远销国内外市场,现因业务发展需要,诚聘电气工程师一名,要求具备编程能力,熟悉电控柜装配及电气接线工作
电力检测技术员
4000-5000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、服从公司安排,执行并完成各项任务;
2、无经验者可参与公司提供的带薪培训;
3、负责电气设备的测试、检测及试验工作;
4、配合负责人完成相关检测报告的编制与整理
任职资格:
1、工科类相关专业背景;
2、具备工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可加入,由资深人员指导;
3、具备较强的责任感、进取心,工作踏实敬业,态度认真;
4、能接受短期或长期出差,具有吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识;
5、思路清晰,逻辑分析能力突出,具备较好的口头及文字表达能力
其他:早九晚六
机电工程安装项目经理
7000-10000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业
工作内容
1、全面负责机电安装项目的管理与实施工作;
2、保障项目按预定方案及规范有序推进;
3、及时协调解决项目执行中的技术与管理难题。
任职要求
1、具有机电工程相关领域的实际工作经验;
2、具备较强的团队组织能力,能有效把控项目质量;
3、拥有良好的沟通协调能力及应变处理能力。
需掌握防爆专业相关知识,熟悉电气仪表施工流程,
具备资料编制能力,有团队管理经验
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年本科机电一体化AutoCAD施工图设计电气布线原理图设计电气设计布局布线安装调试
岗位职责
1. 负责高低压配电工程的电气原理图、接线图设计与绘制;
2. 承担电控柜结构设计及电气元器件的布局规划;
3. 完成电气元器件选型及BOM清单的编制工作。
入职要求
1. 掌握各类电气设备的工作原理、内部结构及相关性能特点;
2. 熟练操作CAD等电气设计类软件,具备图纸绘制能力;
3. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景;
4. 具备三年以上本专业领域实际工作经验。
福利待遇:
五险一金+免费班车+餐补+定期体检+周末双休+节日福利+免费停车
职位福利:
五险一金、免费班车、餐补、定期体检、周末双休、节日福利、免费停车
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科电气设计
工作职责:
1、承担设备电气控制系统的设计与开发,优化在用设备的运行程序;
2、指导电工完成电气布线安装,主导程序调试,监督工艺规范执行,开展技术培训并把控项目进度;
3、编制产品电气说明书,结合客户使用反馈持续改进和优化电气设计方案;
4、参与新技术的调研及相关技术文档的撰写工作;
5、按时输出电控项目的BOM清单,完成电气图纸设计与绘制,项目完结后归档相关资料;
6、负责现场系统联调及售后技术问题支持;
7、上级交办的其他任务;
8、对现有产品进行测试,识别潜在问题并提出可行的改善建议;
9、跟踪生产环节进度,确保产品按期交付;
10、上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上电气控制设计工作经验,熟练掌握PLC、变频器等常用电控元件;
3、具有较强的责任心,工作主动积极,富有创新意识和团队协作精神。
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1、主要承担企业生产相关设备的日常运行与管理工作。
2、负责设备的周期性巡检、故障维修及日常维护保养工作。
3、协同各相关部门,确保设备稳定运行,突发问题能够快速响应并妥善处理。
岗位要求:
1、中技及以上学历,机械类或过程装备与控制类专业者优先考虑。
2、具备相关工作经验,持有焊工证、电工证者优先录用。
设备技术员
6000-9000元/月
设备工程师5-10年大专设备管理
1、全面负责公司设施与设备资产的统筹管理工作。
2、严格执行公司关于设备及特种设备管理的相关方针与政策,落实本单位生产设备的全流程管理。
3、制定并完善设备使用管理制度及操作规程,定期开展设备使用状况与管理工作的监督检查。
4、组织编制和修订设备作业指导书、保养规范及日常点检标准,保障设备维护保养计划有效执行。
5、落实设备现场管理与使用监督,核查设备运行记录填写情况及实际使用状态,发现问题及时整改。
6、组织开展设备操作培训、5S管理培训等相关培训工作;负责设备管理系统的维护;配件采购数据统计、领用管理及库存控制;设备台账与资产档案管理;设备点检、验收、维保等单据的归集与管理;培训实施及资料归档工作。
7、负责机修班组日常维修物料的需求统计,建立并维护配件安全库存机制。
8、组织实施设备报废的技术鉴定与材料汇总上报,对已批复报废的设备按规范进行回收与上缴处理。
9、牵头设备事故调查工作,进行原因分析并提出处理建议。
10、主导常用设备的维修保养及水、电等物业类设施的维修作业。
11、协助完成公司各项体系审核工作,并落实上级交办的其他任务。
栏目概述
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