
通风保温综合承包铁皮保温
日照市岚山区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温,日照钢厂,我给老板找人,管道高30米直经2.8米低的5到6米左右,一包工为主
日照五莲县建筑承包:鱼菜共生·农光互补项目
面议
建筑承包长期20人以上月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
日照市五莲县建筑承包:鱼菜共生·农光互补项目
建筑承包
山东日照五莲县智慧农业项目土地整平,共规划面积 1500亩。 一个标段大约 1000.万方至 3000 万立方。施工方包含所有机械,挖运平整体施工整平。每立方价格 15 元,小部分面积包含爆破,要求有土石方和地基资质,并且有土石方地基工程施工业绩,。和中标单位中铁二十局四公司签订施工合同。关系直接,有能做的可以马上安排对接签合同。
综合承包工艺管道管工氩弧焊工
招工艺管道管工、氩弧焊,小班组承包制,大队伍不要,20万寸口,混日子的勿扰,干不出活来的勿扰,碳钢管道为主,大约4月底开干,先储备人员。加微信谈,晚八点半以后不要打电话
日照五莲县招聘总承包潍宿高铁护栏总承包要求具备资质各项证书欢迎老板合作联系电话董女士
面议
栏杆综合承包长期20人以上月结包工技术好专业师傅
招聘总承包
潍宿高铁护栏总承包
要求具备资质各项证书
欢迎老板合作
联系电话董女士
日照东港区招建筑木工附近有闲着的木工师傅包工可联系
10-20元/件
综合承包建筑木工5-14天6-10人包工技术好专业师傅自备工具
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日照莒县招光伏安装架子都已经安好了,,扣板儿就可以了,包工,月结,大量上人
光伏安装综合承包月结
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日照五莲县建筑承包:鱼菜共生·农光互补项目
面议
建筑承包长期20人以上月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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南京浦口区招建筑木工,泥工,外架,钢筋,单项承包班组,包辅材,订好进场
泥瓦工综合承包外架钢筋工建筑木工
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法兰风管风管合管6-10人技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
共板法兰风管合管班组,5-6元/平方,含材料上楼
镁质风管合管12-13元/平方,含材料上楼
镀锌共板法兰风管吊装20元/平方
单面铝箔项目保温班组,10元/平方
认可价格的可以联系,捣江湖的勿扰,中电四局的项目
plc自动化控制工程师
4000-6000元/月
电气工程师经验不限本科及以上PLC工程师CADeplan西门子plc1200
1、承担PLC程序编写及现场调试工作;
2、负责设备安装现场的技术指导与系统联调;
3、配合完成电气方案设计及上位机软件的调试任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括电气自动化、自动化、电气工程、控制工程、机电一体化、计算机等相关方向;
2、掌握主流PLC品牌(如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB等)的编程与应用;
3、欢迎22届、23届毕业生(一本及以上院校,自动化相关专业)应聘;
4、具备PLC课程设计、毕业设计或相关实践经验者优先;
5、接受先以实习形式入职,取得毕业证后转正(实习期可视为试用期);
6、纳入国企人才培养体系,职业发展方向聚焦工业自动化与PLC编程设计;
7、具备良好的团队协作能力,沟通顺畅;
8、能适应项目需求出差者优先(出差周期约3-6个月,享有相应差旅补贴)
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施生产资源配备与生产能力分析;
4、制定并下达生产任务与计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施;
8、监督操作规程的规范执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全有序、整洁规范;
9、组织生产设备的日常管理工作,合理调配使用资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作方案,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压设计与选型分析
主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局,开展压力、流量与热力性能计算,提升系统能效与运行稳定性。
负责新机型液压系统的样机调试,排查并解决现场安装与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏故障等),输出标准化技术指导文档。
根据市场应用反馈,分析系统薄弱环节,提出针对性改进措施,推动产品可靠性提升与成本优化。
配合机械、电气团队推进整机集成工作,为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。
与供应商协作,主导关键液压元件(如泵、阀、马达)的技术评估、选型确认及质量验证流程。
任职要求:本科及以上学历,液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。
技能要求:
熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具,具备三维布管设计能力。
掌握液压系统匹配性计算方法,了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。
3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验,具有履带式设备开发背景者优先。
优先考虑条件:
拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历;
熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。
锻造工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限铁钢金属冶炼相关专业锻造铜铝
工作内容
1.负责锻造类产品的制造与加工;
2.按照工艺规范执行锻造作业;
3.及时识别并处理生产环节中的异常情况。
任职要求
1.具备基本的锻造技能及相关经验;
2.身体健康,具备积极的工作心态;
3.具有良好的团队协作意识。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
液压系统开发
负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局,开展系统压力、流量与热平衡计算,提升系统能效与运行稳定性。
牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作,处理现场装配与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏等),并编制相关技术指导文档。
根据市场使用反馈,分析液压系统潜在问题,提出改进措施,推动产品成本降低与性能提升。
配合机械、电气团队推进整机系统集成,为生产制造及售后服务提供液压技术支持。
对接液压零部件供应商,主导核心元件(泵、阀、马达)的选型评估与质量验证工作。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析;
4、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施;
8、监督操作流程规范化执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全整洁;
9、牵头开展生产设备日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、组织员工开展安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
机械自动化设计工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 承担机械自动化设备的方案设计与研发工作
2. 参与产品生产及组装流程,保障产品品质达标
3. 协同团队攻关技术难题,持续改进优化设计
任职要求:
1. 拥有机电一体化专业背景,熟悉机械自动化实操,具备编程能力
2. 可独立开展设计工作,具备较强的分析与问题处理能力
3. 具备良好协作意识,能与跨部门人员高效沟通配合
机械制造生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产车间主任
1:负责车间日常生产的全面运作,统筹管理并协调各项生产事务
2:参与制定生产计划,实时跟踪生产进度,及时反馈、调整及监督生产执行情况,确保生产记录完整、产值数据准确,保障生产任务按期达成
3:统筹管理车间人员、设备及物资的调配与使用
岗位要求:
1.年龄45周岁以内,身体健康,无不良嗜好
2.具备3年以上机械加工车间主管或以上岗位经验,曾直接管理不少于20人或3个及以上班组,熟悉机械类车间的设备操作与团队管理,具备独立开展工作的能力
工作地点:岚山区中楼,应聘者请根据自身条件及岗位要求投递简历
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准;
2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率;
3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全;
4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付;
5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑;
2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现;
3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验;
4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况;
5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
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