岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装配饰搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先；3. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐； 4.具备良好沟通力、责任心及团队协作意识，能适应阶段性驻场或灵活工作安排； 5.持有室内设计师资格证、有装修施工经验或熟悉本地建材市场者加分。

1. 掌握装修施工的基本流程，具备室内设计及公共空间装饰项目的实际经验。 2. 具备良好的视觉审美与搭配能力，能熟练使用CAD、3Dmax、Photoshop等相关设计工具。 3. 负责实地勘测待装修住宅或场地的空间数据。 4. 独立承担设计方案的制定与预算编制，提供满足客户需求的专业设计成果。 5. 组织并主持施工现场的技术交底工作。 6. 监督施工进展，及时处理施工过程中涉及的设计技术问题。 7. 主导施工期间的设计调整与变更工作。 职位福利：全勤奖、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金

1. 掌握装修施工的基本流程，具备室内设计及公共空间装饰设计相关经验。 2. 具备良好的视觉审美与搭配能力，能够熟练使用CAD、3D、PS等设计类软件。 3. 负责实地勘测待装修房屋或项目场地，获取准确数据。 4. 独立完成设计方案制定、工程预算编制等工作，提供满足客户需求的设计成果。 5. 组织并主持施工现场的技术交底会议。 6. 监督施工进展，及时处理施工过程中涉及设计方面的各类问题。 7. 主导施工期间的设计调整与变更工作。 职位福利：全勤奖、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金

室内设计师常见职位标题及核心职责： 1.​​室内设计师​​ •负责方案设计、图纸绘制及施工跟进 •需掌握CAD/3D软件，协调施工问题 2.​​家装设计师​​ •侧重住宅空间设计，需沟通客户需求 •要求熟悉预算及家装材料

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成室内装修设计方案的规划与制定； 2、按照公司标准规范执行设计工作，确保方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计执行过程中的相关资源，包括材料选配与供应对接，保障项目高效推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识和职业素养； 2、能准确领会任务指令，同时富有创新思维和设计表达能力。

对接甲方，优化，生产下单，订货下单，采购跟单，与项目负责人对接，仓储赋能。生产赋能，具有良好沟通能力，思维能力，能理解企业发展的团核心力量。

岗位职责: 1. 创作具有创意的3D室内设计构思，增强空间美感与实用性能。 2. 与客户及项目组保持密切交流，确保设计意图清晰传递并落实。 3. 参与项目初期策划会议，提供专业的三维设计构想与应对策略。 4. 改进设计执行流程，保障成果符合标准，并在规定时间内交付。 5. 跟进行业前沿的3D设计技术与流行趋势，适时融入创新设计理念。 任职要求： 1. 熟练掌握多种3D设计工具，包括3Ds Max、Maya、C4D等软件。 2. 拥有扎实的美术功底与创意思维能力，可独立承担三维设计任务。 3. 具备良好的表达能力和团队合作意识，能协同团队推进项目落地。 4. 对设计潮流具备敏锐感知力，能根据市场动向进行创意转化。 5. 具备较强的执行力与时间规划能力，可在紧张周期内高质量完成工作。

有经验设计师对接客户

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先； 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

强东装饰建筑工程有限公司店面升级:欧派家居集团铂尼思整装大家居，扩大经营，招聘.家装设计师5名，家居顾问10名，电销组3名，新媒体运营2名，年龄22岁一39岁，有经验者优先录用，有志同道合的家人们欢迎加入我们城市精英共创辉煌应聘电话孙经理

明天朱老庄红灯西北角用木工2一4个人，现金交易，电话

今天闫寺用焊工一名活好干简单

明天阳谷金堤用挖掘机司机，干一个多月，二把刀勿扰，联系电话

招聘驾驶员一名 交社保 待遇丰厚，干过鲁西的优先，！

明天 啤酒厂附近用工人2人，120。日结。 2.双庙村需瓦工二名，150.小工一名，120.日结 3.商博瑞需工人六名.120.日结。 4.上午碧桂园需工人一名，帮老师安装窗户玻璃，60.日结。 6.钢材市场需手把焊工一名，170.日结。 7.上午时风五厂卸饮料，每人四十，日结。 有意联系，1

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关规范，具备独立完成整套施工图能力 2.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 5.有装修施工现场经验或持有室内设计师资格证者优先

室内设计，柜子拆单，懂装修流程，善于沟通表达能力强。有责任心， 找一个有赚钱欲望的合作伙伴！ 本店经营10来年潜在客户偏多。

酷家乐设计师，家居设计有经验者优先，

需要一个酷家设计师乐帮我量一套房尺寸，价格电话沟通

对口专业，会做3dmax，施工图，酷家乐，平面图布置，月休四天，底薪提成 底薪1800元（不买社什么保） 本公司纯做设计，所以对接事情比较少，只需做设计绘图即可。无需到工地跟工，报价，也不需要量尺寸，办公室作图就行

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营统筹，保障生产环节高效有序进行。 2.全程跟进生产执行情况，确保各环节符合行业规范及企业质量标准。 3.跟踪生产进度与效率，推动各项生产指标按时保质完成。 任职要求： 1.拥有食品生产管理相关经验，具备较强的团队组织与协调能力。 2.能及时识别并处理生产中的突发状况，具备较强的应变与问题应对能力。 3.熟悉鸡肉调理品的生产工艺流程，能有效把控产品质量关键节点。

招一名设计，能吃亏耐劳。

人品好，正能量，身体健康，有相关管理经验

需熟练使用酷家乐可以独立完成效果图

岗位职责: 1. 创造具有创意的3D室内设计方案，增强空间的美学表现与实用性能。 2. 与客户及项目组成员保持良好沟通，确保设计思路与方案精准传递。 3. 参与项目初期策划会议，提供专业的三维设计构想与实施建议。 4. 改进设计工作流程，保障成果质量达标，并按期交付设计任务。 5. 持续追踪3D设计领域的新技术与流行趋势，将前沿元素融入创作中。 任职要求： 1. 熟练掌握主流3D设计工具，如3Ds Max、Maya、C4D等。 2. 具备优秀的创意能力与美术功底，可独立承担三维设计项目。 3. 拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队高效配合推进项目落地。 4. 对设计潮流具备敏锐感知，能结合市场动向进行创新性设计实践。 5. 具备较强的执行效率与时间规划能力，可在紧张周期内高质量完成任务。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保设计成果符合规范与项目需求 2.参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计，优化空间布局与功能流线 3.配合报规报建，编制相关技术文件，响应住建、消防等主管部门审查意见 4. 对接甲方、施工单位及顾问团队，解决现场设计问题，提供全过程技术支持 5.关注行业新技术、新材料与绿色建筑标准，推动设计成果的实用性与可持续性提升 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4. 有甲级设计院或大型地产公司实习/项目经验者优先，热爱设计、注重细节、责任心强 5. 持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先考虑

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目规范，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与物料资源，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，富有责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具备创新思维与设计表达能力。

岗位职责: 1.负责定制化工厂车间的日常运营，保障生产环节高效有序运行 2.监控车间生产质量，推动工艺优化以提高产品品质 3.组织开展车间人员培训，提升团队协作水平与专业技能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效整合协调各类资源 2.能够准时完成上级安排的工作任务，具备较强的责任意识 3.拥有积极的团队合作态度，适应能力强，可快速融入新团队

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，持续优化生产效率 4. 负责车间团队建设与人员管理，包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升 5. 控制车间物料、能耗及人工成本，定期分析运营数据并提出降本增效改进方案 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 三年以上制造业车间管理经验，熟悉精益生产或5S管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 品行端正，身体健康，责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5.熟练使用办公软件，能适应生产一线工作环境

一、基本条件： 大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理实践经验。 二、核心能力： 1.生产管理： 制定并执行生产计划，保障订单准时交付。 持续优化生产工艺流程，提升作业效率，降低运营成本（如推行精益生产、6S管理）。 掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。 2.质量管理： 贯彻质量管理体系标准（如ISO体系），及时处理品质异常，有效控制不良品率。 3.安全管理： 落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。 4.团队管理： 合理安排班组工作任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备人员培养与指导能力。 三、技术能力： 1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC、自动化产线、智能机器人等）。 2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序（SOP）文件。 3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。 四、软技能： 1.沟通协调：与各级人员及相关部门（如采购、质检）保持高效协作。 2.问题解决：能够迅速响应突发状况（如设备停机、订单调整等）并采取有效措施。 3.抗压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。 五、其他加分项： 1.持有相关职业资格证书（如高级工/技师证、安全管理员证）。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。 六、企业文化适配：认同公司价值观，具备较强的责任意识与执行能力。 五险，福利，薪资面谈。