装修设计师1年以下高中
#招聘[庆祝]
索菲亚整家定制现招聘以下人员：
1.家装设计师两名，男女均可年龄25-40岁，有相关工作经验！
导购两名有销售经验，沟通能力强年龄30-45岁！
地址：碧生源西门索菲亚整家定制
电话：（微信同号）
装修设计师1年以下高中
#招聘[庆祝]
索菲亚整家定制现招聘以下人员：
1.家装设计师两名，男女均可年龄25-40岁，有相关工作经验！
导购两名有销售经验，沟通能力强年龄30-45岁！
地址：四子王旗碧生源西门索菲亚整家定制
电话：（微信同号）
设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限大专SketchUpPSAutoCAD小户型复式其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX车补别墅带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅月休四天五险
岗位职责：
1、主导家居装饰项目的设计统筹，涵盖空间布局规划、色彩方案制定及材质选配；
2、独立完成全套设计方案，确保设计理念与客户实际需求精准匹配；
3、与客户保持高效沟通，准确把握需求并输出专业性设计指导；
4、全程跟进施工进展，保障设计执行落地与最终效果还原；
5、积极参与团队创意研讨，推动整体设计水平与创新思维的提升。
任职要求：
1、具备系统的美学素养与设计理论功底，对居家空间设计有深入理解；
2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具；
3、具备出色的沟通协调与项目推进能力，能有效整合多方资源；
4、富有团队协作意识，抗压能力强，适应高强度工作节奏；
5、热爱家装设计领域，持续追踪行业设计潮流，具备主动学习意识。
合作设计师
8000-9000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度
5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品集更新
任职要求：
1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.有装修/室内设计相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）
3. 最低学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）4. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行及阶段性加班5. 有工地实操经验、熟悉施工工艺及材料特性者优先
室内设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计1-3年本科现场办公周末双休餐补医疗机构
岗位职责:
1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行
2. 对接客户，准确把握需求并输出专业设计规划
3. 配合团队完成项目整体规划及细节优化
任职要求:
1. 具备扎实的设计思维与创新意识
2. 具有良好的沟通能力，保障设计方案贴合客户实际需求
3. 富有团队协作意识，能与成员协同推动项目顺利进行
实习设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限大专别墅熟悉施工工艺独立完成施工图客情维护普通住宅AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX
1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限）
2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系
3. 设有七天试用期
4. 每月无责任底薪4000元
5. 享有行业内具竞争力的提成机制
6. 办公环境舒适，定期组织团队建设活动
7. 节假日享受公司福利待遇
8. 要求具备责任心，工作踏实肯干
9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30
10. 工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需的各项技能
11. 入职后由公司安排专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式）
12. 不提供食宿
鄂尔多斯伊金霍洛旗家装设计师，跳底薪3000-5000，提成合同金额3～6个点
1-2万元/月
装修设计师1-3年学历不限
家装设计师，跳底薪3000-5000，提成合同金额3～6个点
装修设计师3-5年大专女设计师，形象好气质佳，沟通能力强现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅周末单休AI3Ds MAX酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内设计师招聘
岗位职责
1. 独立完成室内设计方案，含平面布局、效果图、施工图及软装搭配
2. 与客户沟通需求，精准把控设计风格，跟进方案洽谈与修改
3. 对接施工团队，跟进工地进度，解决现场设计相关问题
4. 负责材料选型、预算把控，确保设计落地效果
任职要求
1. ，室内设计、环境艺术等相关专业，有相关工作经验优先
2. 熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp、PS等设计软件
3. 具备良好审美、沟通能力与服务意识，责任心强
4. 熟悉施工工艺、装修材料及家装/工装流程
5.形象好气质佳。
工作地点
伊金霍洛旗灏园南门往西50米，乐优美窝整装体验店
薪资待遇
面议，底薪+提成+奖金，福利完善，环境良好
联系电话
生产运营
1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。
4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。
8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。
设计师
4000-9000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公普通住宅车补加班费月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
要求有至少三年的相关经验，会装修室内设计，建筑图纸设计，施工图纸，平面设计
设计师
1-1.5万元/月
装修设计师经验不限高中
招聘设计师2名
一、岗位职责
1.负责农村自建房整体规划、户型布局、外观造型设计；
2.独立完成平面方案、效果图、全套施工图绘制及图纸深化；
3.承接室内装饰设计、全屋家具定制、庭院景观设计，一站式全案服务；
4.对接客户沟通方案、改稿优化，配合工地交底、施工落地对接；
5.整理设计案例、户型图库、标准施工图库，维护公司设计体系。
二、任职要求
1.能使用 AutoCAD、草图大师 SketchUp、酷家乐，能独立快速出平面、效果图、施工图；
2.具备建筑专业基础优先，懂农村自建房砖混 / 框架结构、建房布局与施工常识；
3.有乡村别墅、自建房、庭院、全屋整装设计经验者优先；
4.审美在线，擅长新中式、现代乡墅风格，能独立完成全流程设计；
5.沟通顺畅、有耐心、责任心强，能适配客户改稿及工地落地配合。
三、薪资福利
•转正底薪：6000 元+提成，综合工资15000元左右。
•，发展空间稳定，工作氛围轻松自由独立的工作室。
公司主营：农村自建房规划设计、效果图出图、施工图深化、室内整装、家具定制、庭院景观一站式全案服务。
室内外装修设计设计师设计师助理都可以 也可以合伙 人我是共同打造未来
1-1.1万元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质
5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求：
1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递工作地址你们定 想在哪咱们就在哪开店
室内装修设计师
8000-10000元/月
装修设计师经验不限大专
生产太空舱等集成房屋
要求
1会画cad以及，3d图，并拆解铝板，玻璃，室内装修等部分，分别下单至供应商处。
2能与车间焊工，木工，安装工沟通确保能够与图纸一致正常生产安装。
3有设计能力，后期产品更新迭代，能够设计出新产品的能力
4厂里提供吃住。
5责任心强，有想法，想赚钱，勤奋并善于学习。
6执行力强，抗压力强。
集团设备主管（铬铁合金）
4-6万元/月
厂长/主管10年以上大专
职责描述
1. 设备管理与规划：
制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程；依据集团战略目标和生产实际需求，编制中长期与阶段性设备发展规划，科学推进设备更新与技术改造，提升设备自动化与智能化程度。
2. 设备运行监控与维护：
构建设备运行监测体系，实时掌握设备运行状况，快速识别并处置故障与潜在风险；组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，提升设备使用效率与服役寿命；协调跨工厂设备资源调度与共享机制，实现资源配置最优化。
3. 团队管理与培训：
统筹集团设备管理团队建设，涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定并落实团队培训计划，开展设备管理理论与实操技能培训，增强团队专业能力与综合素养；建立绩效评估体系，激发员工积极性，提升工作质量与执行效率。
4. 技术支持与创新：
为各工厂提供专业技术支持，协助解决复杂设备技术难题；跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进工艺、技术和装备，推动集团设备技术革新与升级；主导设备技改与优化项目实施，助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。
5. 成本控制与预算管理：
编制并管控集团设备相关费用预算，涵盖设备购置、维修、保养等支出；优化维护策略，减少维修开支与能源消耗；审核设备采购及维修费用，确保资金使用合规、高效。
6. 安全与合规管理：
落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求，完善设备安全管理机制；组织开展设备安全检查与隐患治理，防范安全事故发生；确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。
任职要求
1. 基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上
专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先
2. 工作经验：
具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历，其中至少5年多工厂设备统筹管理经验；熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性，拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。
3. 专业技能：
精通设备管理理论与方法，如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等；了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能，具备较强的故障分析与处理能力；掌握自动化控制、电气系统等相关知识，可指导设备智能化升级；熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。
4. 管理能力：
具备出色的团队领导能力，能有效激励团队成员，增强团队协作力与执行力；具备良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作；具有较强的组织策划与问题应对能力，能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题；具备成本控制意识，能科学管理设备运营成本。
5. 其他要求：
责任心强，敬业专注，工作作风严谨细致，能承受较高工作压力；接受频繁出差，可及时响应各工厂设备突发问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验；
拥有3年以上研发岗位工作经验；
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作；
能够独立撰写项目报告；
具有项目研发经验及专利开发能力。
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。
精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。
4. 素质要求
结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。
高薪诚聘生产主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效有序运行。
2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。
3.指导团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与提升。
4、第一学历为本科
5、年龄******
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管理，保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营，快速响应并解决生产过程中出现的问题
3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能高效执行上级安排的工作任务，具备良好的时间规划能力
3.具有持续学习和优化工作方式的意识，助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
诚聘生产主管高薪待遇
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。
2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。
2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
铬铁合金工厂设备主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
职责描述
1、设备全流程管理：
全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。
2、生产保障与故障处理：
持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。
3、团队与制度管理：
统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。
4、成本与技术优化：
管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。
5、安全与合规：
确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。
任职要求
1. 基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上学历
专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验：
具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。
3. 专业技能：
熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。
4. 其他要求：
具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。
能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。
诚聘生产管理精英
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程稳定高效运行。
2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与作业效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作方式的意识，善于在实践中学习与提升。
4、第一学历为本科
5、年龄******
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中出现的问题
3.联动相关部门，推动生产工艺与流程的持续升级
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能高效执行上级下达的工作任务，具备较强的时间规划意识
3.具有主动学习和优化工作方式的意愿，助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
招聘生产主管待遇优厚
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效稳定运行。
2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员，强化团队专业技能与作业效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌兰察布市设计师招聘信息在线招聘信息，主要招聘乌兰察布装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
