
机电工程师
诚聘从事过高速公路机电(含安防)有经验且有证的机电工程师,身体健康,会管理,易沟通协调,相关图纸精通,技术过硬,责任心强的人两位,待遇高,薪资面议。
自动化机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上UGAutoCAD汽车经验机器人经验有机械工程师经验Pro/E
一、技能要求
1. 熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护
2. 掌握机械原理知识,具备扎实的机械结构开发能力
3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具
4. 熟悉PLC控制系统编程,具备基础电气系统理解能力
5. 了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用
6. 具备良好的沟通协作能力,能够高效配合跨部门工作
二、素质要求
1. 工作认真负责,具有团队合作精神,能适应一定的工作强度
2. 富有创新意识和自主学习能力,持续关注行业发展新技术
3. 思维条理清晰,擅长问题分析与实际解决
4. 具备良好的职业道德,严格遵守企业各项管理规定
三、优先条件
1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑
2. 持有相关职业资格证书者优先录用
四、薪资待遇
根据公司薪酬体系及个人能力面议,享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。
工程
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程,保障项目按期高质量交付;
2、统筹调配各相关部门资源,及时应对并解决项目执行中的技术与管理难题;
3、跟踪项目进展,合理控制成本支出,确保施工质量与安全规范达标;
4、参与技术方案的设计与持续优化,推动生产效率与产品品质提升;
5、规范建立并动态更新工程相关文档,保障信息流转透明且可追溯。
任职要求:
1、具有扎实的工程技术基础,了解机械制造领域相关知识;
2、三年以上工程管理实践经验,具备完整项目经历者优先考虑;
3、具备出色的团队管理能力,能够带动团队高效协作达成目标;
4、沟通协调能力强,能顺畅对接内外部各方工作关系;
5、具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度环境下稳定做出决策。
自动化机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机器人经验有机械工程师经验
一、技能要求
1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护
2. 理解机械设计基本原理,具备扎实的机械结构开发能力
3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具
4. 掌握PLC编程技术,拥有基础的电气系统知识
5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用
6. 具备良好的沟通协作能力,能够高效配合跨部门工作
二、素质要求
1. 工作认真负责,富有团队精神,能适应一定的工作强度
2. 具备创新思维和自主学习意识,持续关注行业新技术发展
3. 思维条理清晰,擅长问题分析与实际解决
4. 拥有良好的职业操守,严格遵守企业各项管理规定
三、优先条件
1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑
2. 持有相关职业资格证书者优先录用
四、薪资待遇
薪酬依据公司标准及个人综合能力面议,提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 可独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计,具备材料选型能力;
2. 负责审核及确认团队成员的设计图纸,具备机器人等非标自动化设备仿真模拟能力者优先考虑;
3. 能与电气工程师协同完成非标自动化设备的整体设计,并主导现场调试工作;
4. 负责技术资料的归档管理,包括图纸整理及操作说明书等文档的编制。
职位要求:
1. 机械设计、自动化等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备3年以上非标自动化设备机械设计经验,有机器人应用相关背景者优先;
3. 掌握机械传动原理,熟悉机械加工流程,熟练运用三维设计软件;了解气动液压系统原理及元器件选型者更佳;
4. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
机械工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科及以上有机械工程师经验维修/保养
工作内容
1.负责操控机械手臂及其他设备的运作与保养;
2.按照工艺流程进行生产操作;
3.开发新设备工艺
任职要求
1.具备3年以上机械手臂及设备操作与维护经验;
2.机械设备专业类
3.有责任心,有一定沟通能力。
机械技术员
8000-10000元/月
机械工程师经验不限本科及以上五险一金包住单周单休,双周双休绩效奖金工龄奖餐补
岗位职责:
1、在机电科科长的直接指导下,全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。
2、实时掌握车间设备运行状态,及时协调处理生产过程中出现的各类问题,保障各项工作有序进行。
3、建立并维护设备台账,按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料,配合做好档案规范化管理。
4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案,并组织实施、指导与监督,参与设备故障原因分析及事故处置工作。
应聘要求:
1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,机械设计与制造及其自动化相关专业;
2、在校期间综合素质良好,学业成绩优秀,能按时取得毕业证书和学位证书;
3、具备吃苦耐劳品质,能够适应矿山作业环境及生活条件;
4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。
薪资及福利:
1. 薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴(含政府生活津贴)+年终奖+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。
2. 假期待遇:依法享受国家法定节假日,享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;外地管理技术人员实行周末调休制度(公司实行单双休轮换,每日工作7小时,可集中安排调休)。
3. 晋升培训:提供双通道发展路径——管理序列(车间主任、部门经理、公司高管)和技术序列(助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师);配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。
4. 福利待遇:
① 七险两金:包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金;
② 防暑降温费:每年6月至9月期间发放;
③ 节日福利:春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品;
④ 生日福利:提供生日祝福及蛋糕券;
⑤ 食堂伙食:设有自办福利食堂,提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务(每月餐补200元);
⑥ 住宿保障:为城区员工提供大学生周转商品房(两人一套),矿区宿舍设施齐全,配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台;
⑦ 健康体检:每年组织一次全员福利性健康体检;
⑧ 通勤保障:每天开通往返县城的免费通勤班车;
⑨ 文体活动:配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材;工会与党支部阅览室藏书丰富,供员工借阅;定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。
宜春机械操作陪产工
5000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限自动化机械经验SolidWorks有机械工程师经验
非标自动化设备,要求能看懂3D图纸,能装配,能机械调试,宜春项目部
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师1年以下高中及以上机电相关专业设备维修/保养
在猪场工作半年以上经验者优先
岗位职责:
1.负责机电系统的规划、布设、运行调试及日常维护保养;
2.开展机电设备的日常管理与周期性巡检工作;
3.快速响应并解决机电系统突发故障;
4.建立和完善设备管理台账,保障设备数据真实完整;
5.根据实际生产需要,实施机电系统的优化改造与功能提升。
任职要求:
1.熟练掌握机电维修相关技术与操作规范;
2.具备独立完成工作任务的能力;
3.具有较强的故障分析与处理能力;
4.能够迅速判断并有效处置设备运行异常;
5.学习能力强,具备技术钻研精神,能持续关注行业新技术动态
服务员1-2人
婺源县洪记鲜肉烧烤招聘以下人员:
1.服务员2名,工资2800元月。
上班时间:5:00-12:00)月休4天。
2.记单员1名,工资3200元/月。上班时间:5:00-12:30(年龄35岁以内)月休4天(每周一休息)
要求:能吃苦耐劳。 上班时间:正月初四上班,记单员正月15上班。 地址婺源县紫阳卫生院对面洪记鲜肉烧烤大排挡。 电话
江西上饶明天董团附近找个师傅带班工资自己谈,在350-400之间有空的自己电话
350-400元/天
临时工
明天董团附近找个师傅带班工资自己谈,在350-400之间有空的自己电话
二级机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上二级建造师施工工程师电气暖通传统行业施工单位设计工程师
职位描述
1、熟悉项目合同各项条款,保障工作有序推进;
2、组织图纸会审,落实施工方案,并及时与相关单位对接确认;
3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作;
4、监督施工进度与工程量核定,确保项目保质按期交付;
5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。
岗位要求:需持有职称证书、二级建造师证书。(适用于暖通、热力等相关领域)
职位福利:五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议
电气工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上建筑顾问/咨询机构较多出差
岗位职责:
1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估,并形成相应的技术报告。
2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。
3.配合公司其他部门,提供本专业技术支持与协作指导。
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,暖通、给排水、机电等相关专业背景(需具备较为扎实的电气专业知识);
2.熟悉国家及地方相关法律法规,掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求;
3.具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作态度严谨、细致认真;
5.熟练使用Office办公软件;
6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识;
7.能够适应频繁出差的工作安排。
机电主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上室内给排水消防系统强电工程师负责驻场暖通施工单位地产公司施工工程师电气消防管道给排水弱电工程师建筑给排水
职位信息
1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作,参与材料与供应商的实地考察,组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交;
2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况,把控工程进度,协调各施工班组及不同工种之间的配合关系;
3. 协调处理施工期间分管专业技术问题,对设计变更进行现场确认并办理签证手续,参与施工图纸的审核与会审工作;
4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景;
2. 具备5年以上现场水电安装管理经验,熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统,熟悉相关技术标准与规范;
3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,了解本专业相关的工程管理规定;
4. 具有良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;
5. 工作条理性强,富有成本控制意识,具备团队协作精神和职业敬业态度
机电工程师
1-1.1万元/月
机电工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛)
1.学历与专业:
·学历:通常要求全日制本科及以上学历,知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。
·专业:必须是对口专业,例如:
·建筑环境与能源应用工程(原暖通空调)
·电气工程及其自动化(建筑电气方向)
·给排水科学与工程
·机械工程(与建筑设备相关方向)
2.证书与资格:
·关键证书:
·注册公用设备工程师(暖通空调、给水排水、动力方向)
·注册电气工程师(供配电方向)
·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书,持有者极具竞争力,通常对应高级职位或设计负责人岗位。
·重要证书:
·一级/二级建造师(机电工程专业):这是担任项目经理或技术负责人的必备证书,对于施工管理方向的机电工程师至关重要。
·基础证书:职称证书(助理工程师、工程师、高级工程师)、英语四级/六级(尤其在外企或涉及进口设备时)、计算机等级证书。
二、专业技能要求(核心能力)
这是机电工程师能力的核心体现,要求有很强的技术纵深。
1.设计与识图能力:
·精通识图:能深刻理解机电各专业(暖通、给排水、消防、强电、弱电)的施工图、系统图、深化设计图,并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。
·设计能力:能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范(如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等)。
2.系统知识与计算能力:
·暖通系统:了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型(冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机)、管道设计和节能技术。
·给排水系统:了解生活给水、排水、雨水、消防水系统(消火栓、喷淋)的原理、计算(水量、水压、管径)、设备选型(水泵、水箱)和管材。
·电气系统:了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算(负荷、短路、压降)、设备选型(变压器、开关、线缆)和智能化系统集成。
3.BIM技术应用能力:
·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作,解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。
4.施工管理与技术把控能力:
·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。
·能对施工班组进行技术交底,解决现场出现的复杂技术问题。
·精通机电系统的调试、验收流程和标准。
三、软实力与综合素质(决定职业天花板)
1.卓越的沟通与协调能力:
·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。
·能够主持或参与机电专题协调会,解决技术接口和施工配合问题。
2.项目管理能力:
·对机电工程的成本(造价)、进度、质量、安全有全面的管理意识。
·能审核机电工程量和材料设备清单,协助进行成本控制。
3.严谨细致与问题解决能力:
·机电系统复杂,任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨,考虑周全。
·具备强大的分析问题和解决问题的能力,能应对现场各种突发技术状况。
4.团队协作与领导力:
·能够领导一个小团队(如深化设计团队或现场管理团队)开展工作。
四、工作经验要求
·应届毕业生:通常从助理机
机电工程师
6000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年中专及以上施工工程师AutoCAD施工单位
1. 中技或以上学历,机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先;
2. 约三年相关领域工作经验,具备电子半导体、无尘室建设、工业厂房施工、水暖、消防、给排水等现场管理经验者更佳;
3. 熟练掌握CAD绘图工具,了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水相关技术标准与规范;
4. 严格执行施工验收标准、操作流程及相关技术文件要求,按图纸、规范和工序组织施工;
5. 深入工地一线,及时识别并解决施工过程中的技术与质量问题,参与质量事故处理,制定整改方案并提出预防常见问题的措施;
6. 持有机电类建造师证书者优先考虑。
薪资待遇:6K-8K月度基本工资+年终绩效奖励(具体薪酬可协商)
电气自动化工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师CAD
1,负责电气原理图设计、元器件选型,以及PLC与触摸屏程序的开发与调试。
2,精通西门子PLC在模拟量控制中的应用与实施。
3,具备团队协作意识,能够积极配合工作安排。
机械制图员
8000-10000元/月
机械制图员1-3年本科及以上AutoCAD装配图需要出差自动化设备经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验UG机械结构图切割工艺经验SolidWorksPhotoshop零件图
职位详情
机械结构图
AutoCAD
SolidWorks
1、根据公司产品需求,运用CAD软件完成各类产品的绘图工作,具备独立承担项目并输出相应技术图纸的能力;
2、将工程师的设计方案转化为二维、三维技术图纸,确保设计意图准确表达;
3、依据工程师的设计图纸及相关要求,制作工程图,并负责技术文件的整理与归档;
4、负责五金配件的选型采购、到货检验,提供必要的技术支持与优化建议;
5、参与生产过程中的质量管控环节,协助解决制程中的技术问题;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;
2、熟练操作CAD软件,掌握solidworks等机械类三维设计工具;
3、熟悉Excel、Word等办公软件的操作,具备良好的文档处理能力;
4、具有一年以上相关制图岗位工作经验;
5、品行良好,原则性强,能适应一定工作压力,具备较强的进取心和责任感;
6、具备良好的沟通协调能力,学习能力强,工作积极主动,执行力佳。
上饶铅山县模具维修工,2工作地址:工业园区工业十九路-兴业三路两班倒综合工资:8000-1
8000-14000元/月
模具工程师
模具维修工,2
工作地址:铅山县工业园区工业十九路-兴业三路
两班倒
综合工资:8000-14000
有模具工做优先,有机修基础可培训上岗
18-50周岁
导电材料研发工程师
2-2.1万元/月
材料工程师
岗位职责:
1.负责导电塑料、导电橡胶及屏蔽材料的研发工作,包括但不限于新材料的配方设计、制备工艺的开发与优化。
2.分析客户应用要求,独立进行配方设计与调整,跟踪解决材料应用过程中的问题。
3.负责新产品系列的设计开发及改进工作,现有及前沿产品的优化。
4.主导实施产品的设计开发及改进工作,把控研发过程中的样品质量和性能的符合性。
5.负责客户定制产品的研发及中试,根据发展趋势,完成预研项目。
6.负责批量生产试验,与工艺、生产部门合作,确保产品从研发到生产的顺利过渡。任职要求:
1.材料科学、化学工程、高分子材料等相关专业本科及以上学历。
2.3年以上导电塑料、导电橡胶或屏蔽材料研发或应用工作经验。
3.熟悉导电材料的性能、应用及市场趋势。
设备安装调试负责人
7000-9000元/月
机械设备工程师5-10年中专及以上调试安装
依据图纸进行设备安装,并协调人员开展调试工作。具备良好的客户沟通能力。
机电工程师
1.2-1.8万元/月
机电工程师5-10年学历不限电气安装机电相关专业设备维修/保养
不需要出差,需具备设备维保相关经验;
从事机械制造或数控设备装配行业满5年以上;
熟悉CNC设备的基本电路与机械结构,能独立排查设备故障并进行原因分析;
掌握加工中心机的丝杆、导轨、轴承更换,具备调校光机精度能力,熟练操作三菱、法兰克、新代等系统者优先;
工作态度认真严谨,具备良好的沟通能力和客户服务意识;
可独立承担机床售后维修工作,包括机械精度恢复、车铣复合/加工中心/数控车床的参数调整与操作,能识读梯形图,精通数控系统、电气控制及机械原理。
解析机械产品图纸技术员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年本科及以上年终奖现场办公机械制图UG包吃住周末单休AutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能Pro/E五险
岗位职责:
1. 负责对机械产品图纸进行拆分与解析
2. 保证图纸拆分过程中的精准度与输出质量
3. 配合团队共同推进并完成图纸分解相关工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
2. 工作积极主动,有责任感,可按时达成任务目标
3. 工作细致认真,能够准确识别图纸分解中的核心环节
栏目概述
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