会量尺，会酷家乐cad设计，跟客户沟通对接，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1.具备创新思维，能独立完成家庭装修效果图的设计工作； 2.熟练运用3DMAX、草图大师等相关设计工具开展设计任务； 3.持续优化设计方案，积极学习行业新技术，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1.掌握3DMAX或草图大师等常用设计软件操作技能； 2.每日工作8小时，每月休息4天。 薪资福利： 1.享有节日福利。

招聘一名资深室内设计师，主要负责办公楼的室内设计，会画施工图及效果图，要求经验丰富，有设计创意，有统筹能力。

岗位职责： 1、管理设计师团队 2、客户沟通与订单推进

1、室内设计或环境艺术设计相关专业毕业； 2、在装修设计公司拥有3年以上实际工作经验； 3、能够独立完成套房、楼中楼、别墅等空间的设计方案，具备手绘能力者优先考虑； 4、具有较强的设计创新意识，熟悉各类设计材料及施工工艺流程；

九江茂锋建筑 专业大包建房包工包料 设计建房装修外墙庭院 全屋落地一条龙服务，现招聘跟单设计师若干名，薪资待遇，底薪加提成。工作内容土建，工装，家装，别墅，民宿，庭院设计为主，积极有上进心，可电话联系。微信同号。，许总

半导体企业接待大厅、企业办公室环境、企业展厅设计

岗位职责: 1.负责信丰地区1000平连锁装企的室内设计工作 2.结合客户需求及项目具体要求，完成装修设计方案 3.与团队协同配合，推进设计方案落地执行 任职要求: 1.具备扎实的设计功底和创新意识 2.擅长交流互动，能与客户及团队成员顺畅沟通 3.具有良好的团队协作能力，能积极参与团队合作并完成各项任务

岗位职责: 1.配合完成室内设计相关工作，保障项目质量与推进节奏 2.参与团队协作，与设计人员共同推动项目顺利实施 3.主动掌握并运用新设计理念与技术，提高工作执行效率 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，能妥善处理项目中的各项事务 2.适应团队工作氛围，积极投入团队协作与交流 3.热爱室内设计领域，具备较强的学习意愿和实践成长动力

岗位职责： 1、主导室内装饰设计项目的方案策划与落地执行，确保创意设计精准满足客户实际需求； 2、参与项目初期调研工作，深入分析客户需求及行业动向，提出专业可行的设计策略； 3、与项目组成员高效协作，保障设计方案的可实施性并合理控制项目成本； 4、全程跟踪项目进展，统筹协调各阶段工作，确保最终设计成果高质量呈现。 任职要求： 1、具有优秀的创意构思与设计表达能力，能独立完成整套设计方案； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具，具备扎实的绘图功底； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，能够清晰传递设计思路与理念； 4、热爱装饰设计行业，积极关注设计潮流与发展动态，主动提升专业素养。

普工 初中及以上文凭，18-45岁，要踏实稳重，能接受夜班，无纹身，头发不过耳，能吃苦耐劳，有上进心。 薪资福利:4000-5500元/月。1.食宿全包：免费提供三餐及住宿，不定期营养加餐。2.社会保障：购买五险和团体险。3.奖金津贴：设有全勤奖、绩效奖和各项津贴。4.节日福利：传统节日发放福利。5.薪资结构：基础薪资+全勤奖+绩效奖金+岗位津贴。6.晋升发展通道：技术岗位：技术员—初级技术员—中级技术员—高级技术员—资深技术员；专职岗位：助理文职—初级专员—文员—科员—副主管—主管—副经理—经理；管理岗位：储备干部—领班—副主管—主管—副经理—经理 招工人数:若干名 工作地址:江西省萍乡市上栗县赣湘合作产业园江西湘吉智显科技有限公司

技术员 中专以上文凭，20-35岁，能接受两班倒，有两年以上的相关LED显示屏或电子相关行业经验，能解决生产现场技术问题，具备良好的实操能力和团队协作意识。 薪资福利:5000-6500元/月。1.食宿全包：免费提供三餐及住宿，不定期营养加餐。2.社会保障：购买五险和团体险。3.奖金津贴：设有全勤奖、绩效奖和各项津贴。4.节日福利：传统节日发放福利。5.薪资结构：基础薪资+全勤奖+绩效奖金+岗位津贴。6.晋升发展通道：技术岗位：技术员—初级技术员—中级技术员—高级技术员—资深技术员；专职岗位：助理文职—初级专员—文员—科员—副主管—主管—副经理—经理；管理岗位：储备干部—领班—副主管—主管—副经理—经理 招工人数:若干名 工作地址:江西省萍乡市上栗县赣湘合作产业园江西湘吉智显科技有限公司

QC 中专及以上文凭，20-35岁,能接受两班倒，有较强的沟通能力，有品质的相关工作经验，能抗压，有责任心。 薪资福利:5000-6500元/月。1.食宿全包：免费提供三餐及住宿，不定期营养加餐。2.社会保障：购买五险和团体险。3.奖金津贴：设有全勤奖、绩效奖和各项津贴。4.节日福利：传统节日发放福利。5.薪资结构：基础薪资+全勤奖+绩效奖金+岗位津贴。6.晋升发展通道：技术岗位：技术员—初级技术员—中级技术员—高级技术员—资深技术员；专职岗位：助理文职—初级专员—文员—科员—副主管—主管—副经理—经理；管理岗位：储备干部—领班—副主管—主管—副经理—经理 招工人数:5名 工作地址:江西省萍乡市上栗县赣湘合作产业园江西湘吉智显科技有限公司

萍乡市安源区招工地力工

萍乡市安源区招砌砖/石

岗位职责： 1.负责使用CAD软件完成各类工程图纸的设计、绘制及修改工作，确保图纸准确规范 2.根据项目需求与团队沟通协作，提供技术支持和优化建议 3.对现有图纸进行整理归档，保证设计资料的完整性和可追溯性 4.配合生产或施工部门进行技术交底，解决现场实施中的图纸相关问题 5.持续优化设计流程，提升出图效率与标准化水平 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD等制图软件，具备良好的空间想象与图纸表达能力 2.具备基本的机械或建筑识图能力，了解常用材料及加工工艺优先 3.工作认真细致，责任心强，能够按时完成分配的设计任务 4.具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应多任务工作节奏 5.有相关行业实习或项目经验者优先，学历不限，经验不限

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.三年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

岗位要求： (1）大学专科及以上学历，优秀者可放宽 (2）具备至少2年或以上的室内设计工作经验，优秀者可放宽 (3）具备良好的人际交往和沟通协调能力 (4）熟练使用cad、3dmax、酷家乐、ps、ppt等软件，至少会用cad和酷家乐 岗位职责： (1）负责量房、做方案、沟通、报价、签单等日常工作 (2）负责工地交底、巡检、验收等工作 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成+奖金 ​

1拥有3年及以上的室内设计项目方案经验； 2具有非标要求的室内空间设计经验案例;较强的方案设计能力和落地； 3对施工有经验，对设计，生活有独到的见解，有落地能力; 4熟练掌握SketchUp,CAD,D5,等相关设计软件,施工图纸熟练； 能够使用MJ\SD等相关软件的应用请在邮件中备注； 5热爱设计行业，灵魂有趣，热爱生活，合作模式：线下|线上沟通。

岗位职责 1、独立完成设计方案的制定及向客户进行汇报； 2、全面把控设计方案、效果图、施工图等各环节设计成果的质量； 3、参与施工现场技术交底，监督实施过程，确保项目按期推进并满足客户需求； 4、提供具有创意且具备吸引力的设计方案，并准确清晰地讲解设计思路，推动合作达成； 5、与客户保持良好沟通，及时解决装修设计中的各类问题，提升客户满意度； 任职要求 1、大专及以上学历，建筑装饰、环境艺术、室内设计等相关专业背景。 2、一年以上公共建筑装修项目经验，具备室内设计实际工作经验，熟练使用CAD、Photoshop、Coreldraw等设计工具，Sketchup操作必须熟练。 3、具备优秀的空间布局能力，可独立完成整套方案设计，做好设计与施工之间的衔接，确保图纸符合国家规范及公司出图标准。 4、能独立牵头并统筹配套室内设计方案工作，具备基本的提案讲解能力，持有相关行业职称者优先考虑。 5、了解工程预算及成本管控，能够胜任洽谈、报价、方案设计及审核等相关工作。 6、熟悉公装项目的流程、工艺标准及相关规范，掌握各类装饰材料在设计中的应用。 7、性格良好，具备较强的沟通表达与应变能力，工作认真细致，设计理念新颖，责任心强，具有团队协作意识，热爱设计事业。 PS：早9晚6，周末双休，办公环境舒适，地铁3号线直达，交通便捷，团队氛围融洽，晋升机制公开透明！

工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计； 2、主导品牌宣传过程中的视觉输出，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准； 3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。 任职要求 1、具备务实认真的工作态度，责任心强，善于团队协作，富有职业精神； 2、能准确领会任务要求，同时具备良好的理解力与创新思维能力。

岗位职责: 1.负责车间生产流程的建立及持续优化，完善作业规范。 2.带领生产班组，确保各项生产指标按时保质完成。 3.监督生产过程，落实质量管理要求，保障产品品质稳定。 4.协同参与生产排程规划，实现产能与订单交付的有效匹配。 5.及时应对并解决现场突发状况，维持生产系统的平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，能高效推动生产任务落地执行。 2.擅于沟通交流，具备跨团队协作意识和协作能力。 3.具有较强的现场问题分析与处理能力，反应迅速。 4.工作认真负责，主动性强，能够承担工作压力。 5.具备团队管理经验，善于激发团队潜力，提升整体作业效率。

岗位名称：台面组长；高车柱车杜克普全能；电脑车；板房台面；台面大熟手。 岗位要求：1.有多年台面管理经验；2.（对于部分岗位）有特定品牌（沙驰、古良）工作经验优先考虑；3.电脑车岗位无需提模。 薪资待遇：待遇面议，月休4天，，外宿补贴150元。

本厂货特多，专做童装招平车中工序二名，乐群龙阳路十四号四楼佰斯特服饰

车缝 45岁以下，男女不限 薪资福利:保底工资2500元，2个月试用期（试用期间工资计时计件取其高）试用期后按计件核算，平均工资不低于4000元；工厂月休3天，每月全勤奖200元，免费厂车或车补100元，提供餐费补贴7元一天，厂车接送，统一购买社保，岗位晋升，带薪培训 招工人数:150名 厂车路线：安源区工业园→石板→高专→凤凰新城→安源中学前门→北桥桥头→东门→南门→西门 工作地址:萍乡市安源区安源电子信息产业园C区6栋

任职要求：负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜，要求责任心强、沟通能力强，三年以上工作经验 工作时间：八小时制、早上八点到下午五点半 薪资待遇：6-7K

画图跟单，熟练使用办公软件。会使用CAD优先。

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场的监督与管控，及时纠正异常问题并落实改进措施； 5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力较强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责： 1、负责本班组的日常运作管理，包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、落实班组生产计划执行，把控产能效率，推进安全规范及6S现场管理实施； 3、组织开展新员工入职培训与实操指导，持续提升班组成员操作水平； 4、监督生产现场运行情况，及时纠正异常问题并推动改进措施落地； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历； 3、抗压能力良好，具有较强的组织协调与沟通能力，能适应两班倒工作安排

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