
二保焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
扬州招商金陵招:二保焊工两名,380—420也可(计件包活干)
ut全能手。捣江湖、二把刀、混子勿扰
水平好有自信的来!
扬州高邮市招强电专业做酒店铁管的kbg,不专业勿扰,包工
300-400元/天
综合承包强电工6-10人
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脚手架安全网外架
本公司在扬州地区有高铁站项目,建筑面积5000平方,大约四个,内外架都是镀锌盘扣,外搭内供,普通安全,阻燃安全网,有能做的打个电话报价格,
扬州江都区文昌东路999号工地招氩弧焊
90-100元/件
氩弧焊工5-14天1-2人日结包工自备工具
扬州市江都区文昌东路999号招氩弧焊工,不锈钢圆管焊口,直径约10公分,大概100个,需要现场焊接,最好去现场看看,再约定价格。优先考虑整体包活,按照付工费。
江苏扬州工地招焊工一名要有证,风管按装工若干名,铝皮保温工人若干人也可承包。工资电议。电话
综合承包铝皮保温风管
扬州工地招焊工一名要有证,风管按装工若干名,铝皮保温工人若干人也可承包。工资电议。电话
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
原标题:《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
入职奖金1万!搬运450一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴交通补助餐补20人以上月结
仓库招聘搬运装卸工,计时30一小时,360/450天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
扬州仪征市扬州市仪征市招管道安装师傅干过船厂的、工地学徒工
1-1.3万元/月
管道安装工地学徒工长期3-5人月结点工吃苦耐劳
扬州市仪征市招管道安装师傅干过船厂的、工地学徒工
扬州仪征市招商金陵招二保焊/气焊要焊工证干小分段,活简单易上手350管住不管吃
350元/天
气保焊二保焊焊工证
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砼工打灰长期11-20人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
现需要打混泥土班组,6000平方两层的厂房,外包,来找我谈,要附近的,来了就打,没工具勿扰,一层打完付百分之60-70.二层打完付百分之八十有兴趣的联系我,,突击勿扰,
综合承包
虾子沟茶城招临时工人1名,主要是做店面卫生和包茶叶,上班时间8点到下午6点,100元/天,包工作餐。联系电话
数控组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理设备管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责加工中心现场的生产组织与管理,保障生产作业高效有序运行。
2. 根据生产计划合理调配人员,精准安排任务,优化整体运作效率。
3. 全程跟进物料流转情况,确保供应衔接顺畅,防止产线停滞。
4. 负责设备日常维护及常见故障处理,维持设备正常运转,降低停机频率。
5. 落实现场5S管理与安全规范,打造整洁安全的作业环境,保障人员安全。
6. 及时协调处置各类生产异常,迅速响应并恢复生产秩序。
7. 必要时参与一线操作,指导新员工培训,提升团队操作水平。
8. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 中专或以上学历,具备5年以上机加工领域生产管理经历。
2. 熟悉数控系统(FANUC)的操作与应用。
3. 可独立完成尺寸与坐标调整,熟练使用各类量具进行精度检测。
4. 适应12小时两班倒工作制。
5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。
班组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人大专
具体要求:
1.两年以上双螺杆操作经验,能适应跟班工作模式;
2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能,有对本班组操作员进行传授
带动、监督的能力及相关经验。
3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神,肯吃苦,工作积极主动,富有责任心。
4.享受政府人才补贴政策。
现场带班
1-1.5万元/月
电气工程师学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
PLC电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电控工程师电路设计电气工程师证
绘制电气原理图,编制物料清单及编写程序
管理车间主任
3000-4000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职年轻妈妈30一40接受无生产管理经验日化品经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
主要负责生产环境卫生等等
企业直聘电气化,自动化(应届生),接受夜班,月薪8000-12000,入职即缴纳社保公积金
6000-8000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
我司因生产需求急聘:电气化,自动化专业设备操作员5名。
招聘要求:18-38周岁,男女不限,中专及大专学历,有电气化,自动化经验者可放低学历要求并优先录用。
薪资待遇:试用期2个月6500-8000,转正后8000-12000,缴纳社保公积金(1720-2080),过节礼,年假,团建等福利。
晋升激励:操作员每三个月考核一次(含试用期2个月),操作员(8000+)→设备管理员(10000-12000)→部门主管(12000-20000)。
有意向者多多投递简历,谢谢!
机械装配技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹安排拖拉机装配作业,保障装配过程的质量与效率
2. 协同团队成员,确保各生产环节有序衔接、运行流畅
3. 持续优化装配流程,推动工作效率与产品品质提升
任职要求:
1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与上级及团队高效对接
3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务
4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
【岗位职责】:
1、负责产品液压总成部分的开发与设计,跟进试制、试验及鉴定相关工作。
2、承担液压总成的改进与变型设计任务,提供售前售后技术支持,确保图样和技术资料准确、完整、规范。
3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计,持续提升设计能力,助力实现产品目标成本控制。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
PLC电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电控工程师电路设计电气工程师证
绘制电气原理图,编制BOM清单及编写程序
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.接收并解析客户具体需求,对接工厂进行沟通,确保报价及订单内容准确匹配;
2.协同安排生产排程,把控生产进度与产品品质达到既定目标;
3.深入跟进生产一线情况,及时发现并解决制造环节中的各类异常;
4.确保订单按期出货,并定期提交详尽的生产进展汇报资料;
5.协同质量部门开展工作,保障成品质量满足规定标准。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能顺畅衔接客户与工厂间的交流;
2.熟悉生产运作流程,能够精准掌握生产节拍与关键节点;
3.具备较强的应变与问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况;
4.拥有良好的统筹规划意识和团队协作精神,能在高强度环境下稳定输出;
5.熟练操作常用办公软件,具备高效的数据整理与报告编制能力。
栏目概述
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