1.对接客户，明确客户具体需求 2.整理所需资料，结合需求拟定执行方案 3.协同设计团队推进方案落地

助理文员

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行； 2.参与设计方案的研讨过程，提供专业的设计建议； 3.跟进设计项目施工现场，保障设计效果的准确呈现； 4.汇总并整理现场相关资料，确保设计依据的真实可靠； 5.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求。 任职要求： 1.具备扎实的室内设计基础，能独立承担设计工作； 2.具备良好的沟通能力，可与团队及客户高效交流； 3.具有较强的团队合作意识，能协同团队推进项目完成； 4.能够应对并解决设计与施工中出现的技术问题； 5.熟悉家装设计流行趋势，具备准确捕捉客户需求的能力。

岳麓区招聘2人；雨花区招聘4人；天心区招聘2人 上班时间：8:25-18:00（中午休息2小时），固定每周一休息，另享有15-20天带薪年假。 行业经验：熟练使用CAD，可独立完成施工图设计，有普通住宅或大户型项目经验者优先

岗位职责： 1.分仓数据盘点 2.分仓报损 3.异常处理 4.上级交代的其它事项 岗位要求： 1.能熟练操作电脑及办公室软件，会函数 2.做事仔细认真，有耐心，善于沟通，有较好的学习理解能力

工作内容： （1）负责部门日常行政事务（如员工考勤、会议记录等）； （2）协助开展公司各类会议的筹备与会务支持工作； （3）完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： （1）大专及以上学历，具备1年以上行政相关工作经验； （2）熟练操作常用办公软件； （3）具有良好的沟通协调能力和语言表达能力，工作态度认真、细致严谨，责任心强，执行力佳。 工作时间：08:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时），月休4天，轮休制。公司提供食宿（含中餐、晚餐），试用期1-2个月。

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

工作内容：为客户提供专业的家居设计方案 职位要求：具备良好的沟通能力与服务意识，熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件操作，有相关从业经验者优先考虑 工作时间：上午9:00～12:00，下午1:30～5:30

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

家装设计师： 1.室内设计或相关专业背景，具备家装设计领域实际从业经历 2.拥有较强的沟通与谈判技巧，能配合家装顾问完成客户签单支持工作 3.设计思维创新，具备扎实的美术基础和良好审美，精通室内空间布局与规划 工作时间：8:30-12:0014:30-18:00 待遇：底薪+提成+设计费+达标奖励+公费旅游+年终奖+五险

工厂直聘 喷漆高手1名，前期处理2名（含少许休力活），气磨熟手2名，板金灰熟手1名。李

招聘A2司机，熟悉路线优先 薪资：面议 地址：

货车司机-B2驾照（包住,月薪7k-10k） 薪资：7000-10000元/月 地址：资阳区湖南颐丰食品有限公司东100米(G234东) 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：冷藏 经验要求：能开会倒

益阳市南县招吊顶

明天源嘉桥请挖机师傅 搞农改

岗位职责: 1.上门复尺，根据设计方案做生产图纸的深化 2.完成原木家具结构拆单及核对结构数据 3.协助生产部门进行订单数据核对与工艺优化 4.参与产品设计与生产流程的对接工作 任职要求： 1、具有3年以上的原木实木家具拆单经验，沟通协调能力强 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3、熟练使用CAD与相关设计或办公软件，适应团队协作

量尺，设计沟通。报价

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉建筑室内外设计专业知识，具备较强的创意构思能力； 2、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3DMAX等专业设计工具； 3、具有良好的色彩把控能力及软装配饰的审美视角； 4、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上建筑室内设计从业经历，兼具住宅与商业空间设计经验者优先； 2、具备出色的口头表达与商务沟通能力； 3、具有成本控制意识； 薪资结构： 1、薪资构成：基本工资＋设计提成＋施工提成＋绩效＋奖金+五险（社保）+节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游； 2、每位设计师每月至少分配5个设计项目； 3、晋升通道：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 初级设计师（正常努力）：月收入1万以上； 中级设计师（较为努力）：月收入2万以上； 高级设计师（高度努力）：月收入3万以上；

男女不限，沟通能力强，有较强的抗压能力，能熟练使用办公软件和ERP系统，能吃苦耐劳

岗位职责: 1.熟悉室内设计相关理论，具备较强的创意构思能力； 2.精通AutoCAD、Photoshop等常用设计工具； 3.对色彩运用及软装搭配有良好的审美判断； 4.具备较强的项目管理意识与团队配合能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达及商务洽谈技巧； 2.具备一定的成本管控思维； 3.能够独立承担并完成设计方案的全流程执行。

工作内容 -协助店长完成门店日常运营，包括合同信息录入、人员招聘及基础视频拍摄等事务 -提供高品质的客户服务，提升客户体验与满意度 -保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理标准 任职要求 -具有良好的服务意识和协作能力，适应团队工作模式 -抗压能力强，工作积极主动，具备较强的责任感 -拥有良好的沟通技巧，能高效配合店长开展各项工作 【熟练使用剪映软件，可接受电话沟通】

岗位职责: 1.熟悉室内设计专业知识，拥有较强的创意构思能力； 2.精通AutoCAD、Photoshop等相关设计工具； 3.在色彩运用与软装搭配方面具备敏锐的审美判断； 4.具备良好的项目管理意识及团队配合能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务洽谈技巧； 2.有较强的成本管控思维； 3.能够独立承担并完成整体设计任务。

1、接听与转接电话，组织会议并整理会议记录。 2、负责办公室文秘事务、信息管理及保密工作，做好档案资料的收集与归档。 3、收发传真，递送文件及规章制度类材料。 4、统筹人员招聘工作，建立完整的员工人事档案，核对考勤数据并协助薪资计算。 5、管理办公资产，优化配置以提升使用效率。 6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查任务。 7、保障食堂运营，落实员工福利的申报、执行与跟进。 8、接待来访人员，处理内外部函件的收发、文案整理、核对及审核事宜。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，接受零经验者带薪岗前培训 培训当日即签署劳动合同，即便试岗期间离职也结算全额工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：内推奖金机制 2：每月中期发放薪资，底薪与提成同步到账；准时支付，绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高额提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均保障工资发放； 第二（有保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（很自由）：办公环境以年轻团队为主，氛围轻松可自由交流，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，能力决定晋升；健全的晋升体系，最快三个月升任主管，薪资翻倍！

岗位职责: 1.熟悉室内设计专业知识，拥有创新思维与设计能力； 2.精通AutoCAD、Photoshop等常用设计工具； 3.在色彩运用及软装搭配方面具备独特审美视角； 4.具备较强的项目管理意识与团队配合能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及商务洽谈技巧； 2.具有成本管控意识； 3.可独立承担并完成整体设计任务。

设计岗 设计师 岗位JD 1、熟悉建筑室内外设计专业知识，具备良好的创意构思能力； 2、精通AutoCAD、Photoshop、3DMAX等常用设计工具； 3、具备较强的色彩把控能力及软装配饰的审美视角； 4、拥有出色的组织协调能力和团队合作意识。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上建筑室内设计从业经历，兼具住宅与商业空间设计经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力； 3、具有成本控制意识； 薪酬结构 1、薪资构成：基本工资＋设计提成＋施工提成＋绩效＋奖金＋五险（社保）＋节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游； 2、每位设计师每月至少获得5个派单机会； 3、晋升通道：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 备注 初级设计师（正常努力）：月收入1万+； 中级设计师（较为努力）：月收入2万+； 高级设计师（高度努力）：月收入3万+；

本人事找个房屋设计师。有农村房屋设计经验欢迎联系