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熟悉各大品牌PLC出图及编程调试!
1-1.1万元/月
自动化工程师
自动化设计,编程及现场调试(自来水厂,污水处理厂,自动化泵站联动相关)。
宜昌西陵区招plc自控工程师
1-1.1万元/月
自动化工程师3-5年大专CADPLC编程
招plc自控工程师
plc调试
200-300元/天
自动化工程师学历不限
调试plc与硬件动作
其他生产营运人员月结1-3年大专激光设备
岗位职责: 1)激光设备安装与调试:负责激光设备的现场装配、调试及验收工作,确保设备运行符合技术标准;进行光学系统校准,包含光路校正、透镜组聚焦调节及光束品质优化,保障满足生产制程需求。协同技术人员开展新机型设备的功能测试与运行数据采集,确认设备稳定性和实用性。 2)日常维护与故障处理:执行激光设备的常规维护任务,定期巡检设备运行状况,及时更换损耗部件以降低故障风险;针对设备突发异常,迅速定位光机、光学、水冷或气路等环节问题,并采取修复措施或联动外部资源解决。 3)安全与现场管理:严格遵守激光作业安全规范,防范光辐射、高温等潜在危害,保证现场环境达到5S管理要求。负责调试工具、工装夹具及耗材的管理,保持作业区域整洁、有序。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工科或机械相关专业背景; 2、具备激光行业工作经验者优先,有半导体设备装配调试经历者亦可考虑;熟悉机械结构设计并有意愿投身激光设备装配调试工作的候选人可报名;具有光电子(如光芯片)、光通信(如光模块、光器件)领域工作经验者也可尝试申请。 3、实践操作能力突出,态度积极主动,具备较强的学习能力。
自动化工程师3-5年大专西门子PLC电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
技能要求: PLC 岗位职责: 1、承担项目全生命周期内的电气方案制定、程序编写及图纸绘制、电气元器件选型等工作,及时解决项目执行过程中的各类技术难题; 2、参与项目落地实施,完成电控柜接线布局、设备内部线路敷设以及现场安装与调试任务; 3、参与企业内部项目电气技术资料及图纸的审核与确认; 4、具备非标自动化领域3年以上工作经验,可独立承担项目设计任务。熟练运用EPLAN进行绘图,掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及人机界面编程; 5、熟悉主流工业通信协议,如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等; 6、熟悉低压电器元件的选型应用,以施耐德系列为主。具备较强的逻辑判断与故障排查能力,了解运动控制与过程控制系统; 7、编制电气设计说明文件、物料清单(BOM)、设备操作指南等技术文档。能接受出差及现场作业安排。 任职要求: 1、电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2、三年以上自动化行业电气设计工作经历,持有电工证者优先考虑; 3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏程序开发,了解日系或其他国产PLC及HMI编程; 4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深入理解,熟悉电气选型、接线方式及工程实际应用; 5、熟练操作电气制图软件,掌握常用办公软件使用; 6、具备良好的职业素养和责任意识,能够高效应对突发状况;拥有较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。
500/天荆门自动化电气技术员
1.4-1.5万元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化非标自动化
500元/天荆门自动化电工 从事非标自动化设备组装 负责电路连接、配电盘装配等工作
电气设备调试
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限调试
任职要求: 1、具备踏实肯干的工作态度,能接受出差与加班安排,责任心强,性格积极向上,善于团队合作,拥有良好的组织协调与沟通能力,能够积极配合工作调配。 2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范;熟悉高压试验流程,了解继电保护与安全自动装置的调试及试验技术。 3、有变电站调试相关工作经验者可优先录用。 岗位职责: 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行; 2、负责把控电气试验与调试工作的安全、质量及进度; 3、负责编制项目的试验方案及调试报告; 4、负责对接项目相关的内外部沟通与协调事务。
制程工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位内容: 1. 负责制造产线的规划与布局设计,制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作,依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理,持续优化作业流程,提升制程效率与产品品质。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化或材料加工类相关专业,具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作,掌握行业发展趋势,推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,善于沟通并解决实际问题,适应较高强度的工作节奏。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师电气工程师证电控工程师仪器仪表工程师电机工程师
一、职位描述: 全面负责生产设备电气控制系统的稳定运行、持续优化与新技术引进,为打造高效、稳定、智能的气瓶制造生产线提供电气自动化支持。 二、工作职责: 1.负责全厂生产设备(包括但不限于自动焊机、冲压线、喷涂线、热处理炉)的PLC、HMI、机器人、伺服驱动、传感器等电气控制系统的日常维护、故障诊断与紧急抢修。 2.管理所有设备电气图纸、PLC程序及人机界面画面的备份、归档和版本控制,确保技术资料的准确性与完整性。 3.根据生产、工艺或设备改进需求,进行电气控制程序的优化、修改与调试,以提升设备效率、稳定性和安全性。 4.参与新设备的电气方案评审、安装调试与竣工验收,确保其满足生产工艺要求与公司技术标准。 5.制定并执行关键电气设备的预防性维护计划和点检标准,降低设备突发故障率。 6.跟踪分析设备电气故障数据,提出并实施持续性改进方案,参与设备自动化、智能化升级项目。 7.与生产部、工艺部等相关部门紧密协作,提供电气技术支持,并指导设备操作员与维修团队正确处理电气相关问题。 三、任职必备条件: 3.1 学历专业: 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验: 具备5年及以上制造业设备电气维护或自动化工程项目经验,有独立负责产线电气系统维护和优化的成功案例。 3.3 专业技能: •精通西门子、三菱等主流PLC的编程、调试与故障处理,熟练掌握各类HMI组态软件。 •熟悉工业机器人、伺服系统、变频器的应用与调试,具备独立的电气图纸识图与设计能力。 •具备强烈的现场问题解决能力,能快速定位并处理复杂的设备电气故障。 •熟悉常用工业总线(如Profinet, Ethernet/IP等)和电气安全规范。 •具备严谨的文档编写能力,能独立撰写维护报告、操作指导等文件。 3.4 综合素质: 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,工作积极主动,责任心强,能承受较大的工作压力,并具备良好的项目管理与推动能力。 四、优先考虑: •有压力容器、特种设备或重工业(如汽车、冶金)行业背景者优先。 •有参与新产线建设、自动化改造或数字化车间项目经验者优先。 •熟悉工业物联网(IIoT)数据采集与应用者优先。 五、为什么选择大立? 5.1 行业地位: 成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证(ISO9001/14001/45001)及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。 5.2 规模平台: 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,月产能达40万只,业务覆盖全球50个国家,为您提供稳定且国际化的职业视野。 5.3 薪酬福利: 我们提供具有市场竞争力的薪酬体系、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。 5.4 发展机会: 公司处于持续扩张与智能化升级阶段,您将有机会深度参与核心设备的自动化改进,获得全面的职业能力提升和广阔的技术晋升通道。
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
要求: 1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限; 2、理工类相关专业背景; 3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住; 4、具备良好的学习能力及抗压能力; 5、到岗时间:30天内。 岗位职责: 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员; 2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者,请及时提交简历。
挖机司机月结
【湖北枝江急招10年以上挖机老师傅】 要求:需有十年以上实操经验,干活勤快麻利,责任心强。 工作地点:湖北枝江本地。 工作内容:操作简单,轻松上手。 薪资待遇:月薪8000-8500元,每月工作时长不超过240小时,超时部分按加班计算加班费,多劳多得。 诚邀技术过硬、踏实肯干的师傅加入,简单活儿+稳定收入,期待你的联系:()罗老板
宜昌 枝江市
4月3日 05:55拨打电话
缝纫工包吃包住6-10人
枝城和益服装厂招流水组及整件组车位各3名 工价透明合理,工资月结无拖欠,早八晚八天,月休4天,包食宿!照顾小孩的家长可根据小孩的情况自行安排上班时间 地址:枝城二中大门往江边直走100米(衣世界鞋服城对面)
宜昌
4月3日 05:37拨打电话
宜昌伍家岗区家装前期,会排管,弯管手艺漂亮的师傅,点包都可以
300-400元/天
水电工装修承包1-2人
家装前期,会排管,弯管手艺漂亮的师傅,点包都可以
宜昌 伍家岗区 五一广场
4月3日 05:29拨打电话
宜昌五峰土家族自治县兄弟们,有没有喜欢做山工的兄弟!做包工一百三一亩
砍伐工
兄弟们,有没有喜欢做山工的兄弟!做包工一百三一亩
宜昌 五峰土家族自治县
4月3日 05:28拨打电话
宜昌猇亭区,拉毛挂网非专业师傅勿扰
10-20元/平
拉毛挂网1-2人完工结算包工专业师傅二把刀勿扰
宜昌猇亭,拉毛挂网非专业师傅勿扰
宜昌 猇亭区
4月3日 05:28拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作 一、注意: 必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明: 本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作! 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。 五、工作内容: 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习 转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
40元一个小时,自动化生产线安装
400-500元/天
自动化工程师
岗位要求:会看图纸自动化生产线安装 需要自带工具 10天工期
生产倒班技术员
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限本科电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、负责自动化生产设备的日常保养、预防性维护、异常处理、故障维修等,以保证设备处于良好的生产状态,所制造出来的产品满足质量要求; 2、参与设备效率改善、质量改善、人员效率提升、成本改善等活动; 3、辅导生产员工在线技能提升; 4、协助生产主管参与员工及生产管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子、电气、自动化、模具等专业; 2、具备良好的沟通、学习及动手能力; 3、具备较好的英语读写能力,能适应倒班工作; 备注:本岗位上班时间为上四休二、两班倒工作制。
自动化工程师经验不限本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
自动化设备操作员,男女不限,18-30岁, 本科学历,机械/机电/数控/自动化专业/工业机器人等专业,要能接受倒班,走动式站班 工资待遇:全日制本科3500元,加班按劳动法,提供公寓宿舍,4-6人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,白班餐补22元/天,夜班餐补24元/天,上夜班20元/天补助,年薪8-10万 福利待遇:1.试用期2个月,有培训津贴100-300元/月,绩效奖励200-300元,二个月后有工作绩效500-2000元,每月20号左右发工资. 工作地点:龙岗中心城
自动化工程师经验不限大专
自动化设备操作员,男女不限,18-30岁, 本科学历,机械/机电/数控/自动化专业/工业机器人等专业,要能接受倒班,走动式站班 工资待遇:高技/大专/本科,高技底薪2600,大专底薪3000元,本科底薪3500元,加班按劳动法,提供公寓宿舍,4-6人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,白班餐补22元/天,夜班餐补24元/天,上夜班20元/天补助,年薪8-10万 福利待遇:1.试用期2个月,有培训津贴100-300元/月,绩效奖励200-300元,二个月后有工作绩效500-2000元,每月20号左右发工资. 工作地点:龙岗中心城
实习储备干部
150-200元/天
电气工程师经验不限大专电控工程师CAD电机工程师仪器仪表工程师
基本要求及待遇: 1、学历及专业:土木工程、农学、电气、机械、工程管理等相关专业2025届或2026届毕业的实习生,需具备大专及以上学历; 2、实习期限为三个月(实习地点:宜昌市白洋装备工业园),提供食宿,薪资标准为:大专和本科实习生2500元/月,转正后5000元/月;硕士实习生4500元/月,转正后8000元起,薪酬上不封顶。 3、本岗位属于公司重点储备人才培养计划,实习结束后,结合个人专长与公司岗位需求,可从事班长、电气工程师、设计师等岗位。 4、工作态度积极,具备较强的学习意愿,踏实肯干,能接受公司统一安排。 5、本岗位持续招募,对户籍地无限制。
初级电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位描述: 1.依据项目具体需求设计电气控制系统,并据此完成图纸绘制与程序编写。 2.指导装配人员按照电气原理图进行设备接线与安装。 3.协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。 4.整理收集行业内的电气技术资料,做好关键技术的积累与储备。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.电气相关专业大专及以上学历,能适应短期出差。 2.熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3.熟练使用CAD或EPLAN等绘图软件,可独立完成电气图纸设计。 4.熟悉博途等主流PLC编程平台,能根据控制方案编写相应逻辑程序。 5.掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。 6.有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先录用。
班组长
8000-9000元/月
生产管理1-2人中专/中技
会编程,(有东莞工作经历优先)
生产组长/拉长经验不限中专/中技
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科强电系统集成技术电气一次方案CAD成套电气设备厂
1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务; 2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作; 3、协助解决生产过程中因设计方案引发的相关问题; 4、完成上级安排的其他相关工作任务。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
岗位描述: 1. 依据项目具体需求设计电气控制系统,并根据设计方案完成图纸绘制及程序编写。 2. 指导装配人员按照电气原理图进行设备布线与安装。 3. 协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。 4. 整理收集行业内的电气技术资料,做好关键技术的积累与储备。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 电气类专业大专或以上学历,能适应出差安排。 2. 熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3. 熟练操作CAD或EPLAN等绘图软件,可独立完成电气图纸设计。 4. 熟悉博途等PLC编程工具,能依据控制方案编写相应PLC程序。 5. 掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。 6. 有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先录用。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工检测方案与技术流程 2.负责化工检测实验室的日常运作管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作安排 5.撰写实验数据报告及分析文档 6.参与新产品的开发测试与验证工作 7.落实实验室安全规范与风险防控 任职要求: ·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历,具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法,具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力,能独立制定工作进度并确保按时交付。 ●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护,具有基础故障排查与维修能力。 ·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验,熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效配合其他部门开展跨团队协作。 ●具备较强的安全责任意识,了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
电气工程师
电气学徒 1. 年龄 40岁以下,具备较强的责任心与执行力;2.有基础电工实操经验、懂基础电路接线的优先考虑;3.电气自动化、机电一体化、电气工程、电工电子等相关专业。1.熟悉各类电气元器件、配电柜、线路铺设、设备接线等基础操作规范,掌握常用电气工具的正确使用方法。2.协助完成电气设备的安装、接线、调试、日常巡检与维护工作,配合团队处理现场电气故障,逐步具备独立完成基础电气作业的能力。 招工人数:2名
宜昌
3月28日 09:32拨打电话
柑桔生产车间管理人员。
5000-6000元/月
主管经验不限中专/中技有生产管理经验
责任性强,有团队协作能力,具体负责车间生产管理。
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责: 1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。 2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。 3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。 4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。 2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。 3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。 4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。 5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
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