需要熟悉办公软件，有责任心，有上进心，熟悉电脑操作

岗位职责： 1、负责门店海报、KT板、腰线等宣传物料的设计； 2、筹备门店各类促销活动所需物料； 3、完成公司各部门交办的其他设计制作任务； 4、参与新店实地测量，进行空间布局规划与设计，依据公司标准及开业计划完成装修效果图。根据公司要求，使用CAD绘制门店全套施工图纸，包括水电图、灯位图、平面图等空间相关设计图。 5、承担施工图纸的绘制工作； 6、对接施工现场并进行技术交底； 7、全面负责各门店硬装部分的设计工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 思维敏捷，具备创新意识与创意能力； 3. 熟练操作CAD、PS、AI等专业设计工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，形象良好，气质端正。 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休，每月最后一周实行双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

薪资3000-10000以上，看个人能力及业绩！ 岗位职责： 1、严格执行设计管控流程，规范完成各类表单的填写工作。 2、依据设计规范开展施工图绘制，确保图纸内容准确无误。 3、积极参与图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图。 4、定期深入施工现场，每周实地收集客户及施工团队反馈，及时优化图纸设计。 5、提供全程跟单服务，持续提升服务品质，增强客户满意度。 6、主动参与公司组织的推广及展会活动，强化个人与品牌影响力。 任职要求： 1. 熟练掌握AUTOCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等设计软件。 2. 具备两年以上装饰行业工作经验，工作踏实，责任感强。

英雄不问出处，不看背景，只看能力 新员工入职有专人指导，无需担心，快速上手，带训7天，无硬性门槛 福利待遇 新人综合薪资约7k 老员工综合薪资达2w以上 工作时间 上午8:30-下午5:30（缴纳五险一金） 工作内容 负责线上对接有意向的客户，非电话销售性质

【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，电脑操作办公为主，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历，不限性别，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1800—6400（根据职级定薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前两个月保底2700，完成基础任务即可达标 岗前8天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，节日福利礼品、生日专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生 2、全日制本科及以上学历，专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域 福利待遇：五险一金（公积金按12%比例缴纳），提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助，享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等 工作地点：哈尔滨市、大庆市（龙凤区）

招聘哈尔滨、佳木斯2个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求完成专业知识学习，并结合学习成果与工作表现实施轮岗培养。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，拥有渠道销售职能岗位的历练机会，参与跨部门轮岗，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售端的运作流程、渠道架构及客户体系； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商管理与终端门店维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，按业务需求落地执行各类促销活动。 三、你将拥有3-5年的成长周期： 在3-5年内逐步成长为具备专业能力的区域销售骨干或职能领域专才！ 人才需求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿意通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好表达与沟通能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观

招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽，年龄22一45岁男女均可活不累

职位描述： 负责公司日常基础事务及库房账目登记工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度认真严谨

工作内容： 1、负责销售数据的汇总与统计，以及办公室日常事务处理

招聘牡丹江去镜泊湖足球宝贝：2人（身高175以上）要求会简单跳舞的啦啦操健身舞都可以服装要求：自带运动背心，瑜伽裤工作时间上午8点到18点休息一个小时管饭管水牡丹江统一集合车接车送300元日结能做的发摩卡定人

东宁招捡木耳工人，十四一小时。电话

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招跟车送货短期一天200电话

林口招木工班组，十来个人老板事少钱准，粮库最低能干三个月，电话：

岗位职责： 1.负责全屋定制家具的方案设计与效果图制作，精准对接客户需求与空间尺寸 2.独立完成板式家具结构设计、拆单及工艺图纸输出，确保可生产性与安装可行性 3.配合工厂生产部门优化设计方案，解决打样、量产过程中的技术问题 4.参与新材料、新工艺的应用研究，提升产品设计竞争力与成本合理性 5.定期收集市场与客户反馈，协助迭代标准化设计模块与风格库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、三维家或TopSolid等家具设计软件，具备独立出图能力 2. 了解板式家具生产工艺、五金配件选型及板材特性，有工厂端协同经验者优先 3. 具备良好的空间感知力与审美能力，能驾驭现代、轻奢、极简等多种定制风格 4. 沟通协调能力强，能高效对接销售、生产、安装多环节 5.学习意愿强，适应快节奏定制化生产环境

量房，出图深化跟客户沟通报价出效果图，

五金家具设计工程师

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 每天负责接待招聘 上班时间：早十晚七 一周休一天（周休）午休一小时 有无经验都可以来尝试

处理日常行政办公、档案整理、会务接待及内勤事务。35岁以下。有相关经验优先。

一、薪酬福利: 1 、保底3000-5000，干得好有额外奖金。 2 、新手小白也可以 会教 二、招聘要求: 1、18周岁以上，普通话标准，性格开朗。 三、工作内容: 1、主要负责前台接待。 2、工作时间九点到六点 或者十点到七点 八小时工作制 单休

岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，并监督公司各项制度、程序与流程的落实情况； 2、统筹公司招聘、选拔、录用全流程（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案的建立、维护与更新，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作； 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出差、公出、请假休假等日常管理事项，并负责社会保险相关业务操作； 4、管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作； 5、负责公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同文本），组织管理部门例会及日常会议，并完成会议纪要整理与传达； 6、制定公司人力资源总体规划，组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作； 7、策划并执行员工文体活动、公司庆典仪式及生日会，配合开展对外交流活动，提升企业外部公共关系； 8、收集汇总各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同台账并做好合同类档案的系统化管理； 9、严格遵守公司保密规定，杜绝任何形式的商业机密泄露； 10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作；熟悉HR管理系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑思维能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点：晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

工作职责 1. 负责日常办公文件的撰写、格式调整及归档管理，确保文档规范统一、内容无误。 2. 使用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）进行数据汇总、分析与处理，生成直观报表为业务提供支持。 3. 配合团队完成会议记录、时间协调等行政辅助工作，保障内部运作顺畅高效。 4. 协助员工办理系统相关流程事务 任职要求 1. 熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Excel高级功能（包括函数使用、数据透视表等），可独立完成复杂数据处理任务。 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的数字敏感度，能保证数据操作的精确性。 3. 具备较强的学习能力和应变能力，能较快适应工作环境，接受临时性工作任务安排 补充说明 1. 工作地点：牡丹江市江滨大街（铁塔公司附近） 2. 工作时间：正常白班 3. 薪酬福利：入职即缴纳五险，扣除五险后实发工资约2500元

十二、行政专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，1年以上行政相关工作经验，应届毕业生亦可； 2. 协助行政主管完成办公物资采购与管理、会议组织、制度执行、外联对接等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，做事条理清晰，责任心强，熟练使用各类办公软件。 -薪资待遇 1. 月薪4000元-5500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、午餐补贴； 3. 完善的岗前培训，跟随行政主管学习实操技能，具备清晰的晋升通道。 十三、行政文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生优先； 2. 负责公司文件收发与归档、办公区域环境维护、考勤辅助统计、来访接待协助等基础行政工作； 3. 工作细致耐心，服务意识强，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 -薪资待遇 1. 月薪3200元-4200元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、午餐补贴； 3. 轻松的工作氛围，表现优异者可晋升为行政专员。 十四、前台行政 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，应届毕业生优先，形象气质佳，亲和力强； 2. 具备良好的沟通礼仪与服务意识，工作主动高效、认真负责； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成来访接待、快递收发、会议保障等行政工作； 4. 具备一定的文字处理能力，能协助整理行政档案与日常报表。 -薪资待遇 1. 月薪3800元-5000元； 2. 五险一金缴纳，享节日福利、带薪年假、午餐补贴、加班补助； 3. 舒适的办公环境，规范的用工制度，表现优异者可转为行政主管或法务辅助岗位。 十五、律所实习生（若干） -任职要求 1. 法学本科及以上学历（在读或应届毕业生），熟悉基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先； 2. 具备较强的学习能力与文字功底，能协助律师完成案件材料整理、法律文书撰写、调研等工作； 3. 工作态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排，每周能保证至少4天出勤； 4. 品行良好，无不良行为记录，对法律实务工作有浓厚兴趣。 -薪资待遇 1. 实习补贴2000元-3000元/月，表现优异者发放额外奖金； 2. 提供免费住宿或住房补贴，享午餐补贴、节日福利； 3. 资深律师一对一带教，参与真实案件办理全流程，积累实务经验； 4. 实习期满表现优秀者可直接留用，转为正式员工。 十六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）、相关资格证书扫描件发送至邮箱：@qq.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学历”； 2. 初审通过后将电话通知面试，面试时间、地点另行沟通； 3. 联系人及面试官：王老师（工作日9:00-17:00可致电咨询，微信同号）； 4. 办公地址：黑龙江省牡丹江市爱民区东新荣街236号法律咨询。 黑龙江明律咨询服务有限公司致力于为各类人才提供广阔的发展平台与有竞争力的待遇保障，诚邀志同道合者携手同行，共筑职业梦想！

岗位职责： 1、负责请示、合同等文书的撰写、修改及流程跟踪落实。 2、承担会议记录、纪要编制以及任务分解、进度督促工作。 3、负责公章的日常管理与合规性使用监督。 4、负责重要合同及文件资料的归档与妥善保管。 5、统筹后勤事务，包括物资配备及车辆采购等相关工作。 6、协助开展政府对接，维护良好关系并推进项目申报。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业背景。 2、具备2年以上行政主管或行政专员岗位工作经验，有团队管理经历者优先考虑。 3、熟知行政管理体系与办公流程，具有较强的统筹安排、组织协调与问题处理能力。 4、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备扎实的公文写作基础。 5、能够接受长期驻场工作，工作责任心强、细致严谨，具备优秀的沟通表达能力、服务意识和抗压能力。

吃苦耐劳，工资面议。