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岗位职责: 1、开展售电市场拓展及销售工作，落实并达成年度售电目标。 2、发掘并对接工业、商业等用电客户，依据公司政策独立推进商务谈判、签约落地。 3、开拓并维护区域代理与合作渠道资源，扩大业务辐射范围。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22-40岁 2、具有2年以上ToB销售工作经验，具备良好沟通能力与抗压能力。 3、自有车辆，持有有效驾驶证，无犯罪记录。 岗位福利: 1.薪酬结构：底薪+提成+油费补贴，综合收入6k-15k 2.福利保障：五险一金、双休、法定节假日、超长带薪年假、节日福利、专业培训

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车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识，易于融入集体工作环境

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上班地址：西安 岗位概述： 我们正在招聘一名具备丰富实践经验的设备经理，全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、运维及持续优化工作。要求候选人精通自动化设备技术，能够带领团队提升设备运行效率与生产保障能力。 岗位职责： 1. 工厂筹建期设备规划与布局： ① 主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障工艺流程高效顺畅。 ② 参与设备选型与采购决策，结合产能需求及长期发展规划制定设备配置方案。 2. 设备性能掌握与维修能力： ① 熟悉各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 ② 具备较强的故障分析与处理能力，确保设备运行稳定性。 3. 设备点检与维护管理： ① 制定并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护计划。 ② 实时监控设备运行状况，提前识别风险并采取应对措施。 4. 操作规程整理与优化： 依据设备特性与生产工艺，完善并持续改进设备操作标准流程，提升作业安全与操作效率。 5. 技术升级与改造： 根据实际生产需求，组织实施现有设备的技术革新与自动化升级，提升整体产线智能化水平。 6. 团队建设与管理： 负责设备团队的日常管理，包括技能培训、绩效考核与激励机制建设，推动团队专业能力与执行力提升。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上设备管理相关工作经验，具备自动化设备管理经历者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资13000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

工作内容 1. 负责公司产品在生产与组装环节的具体操作； 2. 承担产品检验及质量管控相关工作； 3. 在生产过程中发现问题需及时识别并上报。

1）组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员开展工作，保障作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4）协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。

1，听从车间主任的工作调配。 2，能承受工作压力，勤恳务实。 3，性别不限。

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岗位职责 1.控制生产成本 2.管理工厂日常运作及人员调配 3.编制并执行生产计划 4.落实现场管理与安全规范 5.推进生产团队建设，确保任务完成，协同处理产线现场质量异常并实施改进