岗位要求： 学历专业：本科及以上，流体力学、动力工程、机械工程（流体机械方向）或相关专业。 必备软件：熟练使用ANSYSFluent/CFX或SiemensStar-CCM+至少一种，具备实际水泵或叶轮机械仿真项目经历。 核心技能： 掌握水泵流道（特别是叶轮部分）的CFD前处理工作，包括几何清理、流体域生成、网格划分（熟悉结构化与非结构化网格技术，注重边界层处理）。 熟练配置CFD求解过程中的湍流模型、空化模型及边界条件，并能完成结果后处理与性能分析。 熟悉水泵运行原理及相关关键参数（如效率、扬程、NPSHr等）的物理意义。 具备基本流体力学理论基础，能够解析流场特征并提出优化建议。 经验：具备2-3年或以上水泵或其他旋转机械（如风机、涡轮等）CFD仿真分析经验，须有独立承担叶轮仿真工作的实际案例。 加分项： 熟悉参数化设计优化流程，或使用过DesignXplorer、optiSLang等优化工具。 会使用一种CAD软件（如SolidWorks、UG等）进行模型查看或简单编辑。 参与过水泵试验台测试工作，或具备仿真与实验数据对比分析经验。 素质：具备较强的分析与问题解决能力，工作认真细致，愿意沟通协作，具备持续学习意识。

1.机械设计与制造、过程装备与控制工程等相关专业优先，从事压力容器类机械设备的设计开发、工艺制定及设计图纸的编制与输出； 2.熟练使用CAD软件进行绘图，具备压力容器设计相关经验；能适应长期驻场出差，负责技术资料的整理与归档； 3.工作态度端正，责任心强，具备严谨的工作作风，富有创新意识和良好的团队协作能力； 4.年龄40周岁以下，身体健康，薪资待遇面议。

1.招聘职位：机电工程师 2.招聘人数：30人 3.工作内容：负责现场试验、设备调试及相关技术支撑服务 4.任职资格： (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科或以上学历 (2)工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇： (1)月薪4500-6000元，试用期1-3个月 (2)公司提供住宿、餐费补贴，并承担往返交通费用 (3)入职即签订正式劳动合同，缴纳社会保险及商业保险 (4)享受年休假36天，实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及各类专业技术资质证件 6.有实际经验者，薪资可另行协商 7.工作地点：江苏、广东、青海等地

负责不锈钢设备零部件的设计、加工、制造及安装工作。 公司提供每周一天休息，每日工作8小时； 员工享有基本工资3000-4000元加效益奖金，并按规定缴纳社保。

1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化设计； 2.具有两年以上机械设计相关领域工作经验，从事过开关柜或电气行业者优先考虑； 3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等绘图软件及OFFICE办公软件； 4.实际操作能力突出，具备较强的技术钻研精神与问题解决能力； 5.工作态度严谨，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

1.参与项目前期技术支撑相关工作； 2.负责产品设计实施、生产流程跟进及技术与质量问题的应对处理； 3.承担产品方案设计及整机物料清单的编制与输出； 4.负责设计方案的调整与优化，确保及时响应生产需求； 5.负责技术资料与信息的整理归集，开展新产品方向、技术升级及设备改进的研究分析； 6.主导产品关键参数的内部测试与外部验证工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计自动化、机械制造、机电一体化或相关机械类专业；年龄要求25至40岁； 2.具备良好的沟通表达能力及方案策划与讲解能力；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具有团队协作意识，认真负责，富有职业精神； 3.熟练掌握CAD、3D等设计工具及常用办公软件； 4.有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先；熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。 薪资8000元-16000元

1.负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统设计与PLC程序开发 2.协助技术人员完成基础性玻璃存储设备的电气图纸绘制及PLC编程工作 3.参与技术方案拟定以及工程图纸的归档管理 4.承担部门内技术文档的整理、分类及技术资料的系统录入 5.对公司已有产品进行优化升级与性能改进 6.熟悉三菱、西门子等品牌PLC编程软件的操作与实际应用 7.应届毕业生，大专及以上学历，机电一体化相关专业 薪资待遇： 5000-7000元/月 福利待遇： 1.五险一金，每周单休 2.项目奖金，年度奖金 3.年度体检，员工旅游 工作地点：孟津区麻屯镇浙商工业园

要求: 高中及以上学历；22-45岁 岗位职责: 1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、开展猪场内机电设备的维护保养工作，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善巡检记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现异常情况须立即处理并上报 任职要求: 1、具备半年以上猪场同类岗位工作经历 2、持有低压电工操作证 3、责任心强，能适应封闭式管理模式，具备良好的吃苦耐劳精神

岗位职责: 1.负责钣金结构的三维建模及相关设计工作 2.确保设计方案满足项目需求及行业规范标准 3.协同团队成员，推进并完成各项设计任务 任职要求: 1.具备扎实的三维建模设计能力 2.熟练使用soildworks、cad等钣金设计相关软件工具 3.具备良好的沟通协作能力，保障设计成果质量

单梁电气，机械相关工作全包 需持有登高证/焊工证/电工证/司索证其中任意一种证书即可

⭐干到年底结清，元旦后四号开始 【三门峡汽车制造厂】 长白班（不要证）。 招聘年龄:18-50岁，看着年轻，工人 招聘岗位： 熟练焊工20名，每小时28元，超出10小时的每小时30元。 普工10名，每小时18，超出十小时的每小时20元。 面试时间：下午两点半准时进厂 车间干活，工资26号发放工资及时 全新宿舍在厂里！三人间，全下铺，独立卫浴，空调。 水电费均摊，吃饭员工餐厅每餐5-8元。 打卡20天发放。 左右。 ，（工作满月随薪资发放报销） 报名电话：

三门峡市陕州区招干挂石材修补

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

1.按公里跑线路，去程每公里4.5-5块左右，公司配回程货，往返不空车 2.自己仓库，一手货源，厂区直发，综合净收入1.8w~2w(线路距离长短而定) 3.跑固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸! 4.可随时实地考察厂区货场以及货源! 免费聊 免费拨打

工作地址:灵宝火车站正对面恒德劳务 每天11-13小时 员工夜班20元/小时(白班18元/小时)每天11-13小时，每月工时330左右，综合月资6500-7000元左右，年前短期工 不住厂里宿舍，可以申请外宿补贴100元/月 车间工作自由，人性化管理，活超级简单好干，主要做小米小空调，贴标签、组装、检验、包装 18-50周岁(卡1975全年不卡生日)

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

岗位职责: 1.负责机电安装工程的整体实施与现场管理，确保项目有序推进； 2.组织协调施工团队，监督安装进度与施工质量； 3.确保工程符合相关技术规范、安全标准及行业要求； 4.协调解决现场技术与施工问题，保障工程顺利实施； 5.与项目各方保持有效沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2.能够独立处理施工过程中出现的技术与管理问题； 3.熟悉机电安装相关技术标准与施工流程； 4.具有较强的团队协作意识，能够融入项目团队协同作业； 5.工作认真负责，能适应现场工作环境并承受一定工作压力。

岗位职责： 1、负责机电工程项目的方案设计、施工管理及技术指导； 2、参与项目机电系统的设计评审、设备选型及技术交底工作； 3、协调施工单位、设计单位及相关方，确保项目按计划推进； 4、监督机电工程的施工质量与进度，处理现场技术问题； 5、协助完成机电工程验收及资料整理归档工作。 任职要求： 1、熟悉机电系统设计及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神； 4、能适应项目现场工作，具备一定的抗压能力。

武汉市武昌区招建筑机电工程师

主要负责机电领域的技术、团队、项目及安全管理，保障各项工作高效推进与落地。 1、参与工程设计方案的审查，识别设计缺陷，结合概算情况提出优化建议，跟踪图纸版本更新，规范图纸收发流程，审核技术方案与图纸内容，解决关键性技术问题。 2、统筹机电工程的技术策划与整体布局，科学安排施工顺序，协调生产与技术资源，确保工序衔接顺畅。 3、项目执行过程中，监督技术方案实施，组织多方协作沟通，及时处置各类工程技术问题。 4、质量与安全管控：严格落实质量控制措施，重点排查涉及安全性能和使用功能的质量缺失项，提出整改方案并跟进落实，确保工程质量与安全符合标准，消除潜在隐患。 5、技术发展：密切关注行业前沿技术动态，推动内部技术升级与工艺优化。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备水电、消防、强电、弱电等项目的现场施工及管理经验。 2、具备较强的组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识与沟通能力。

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先； 2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件； 3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用； 5、年龄不超过30周岁。

岗位职责： 1、承担工业机器人的结构设计、程序开发及系统集成任务； 2、参与自动化产线的技术考察与整体方案规划； 3、针对生产中出现的机器人技术问题提供解决方案，优化运行效率； 4、配合项目团队推进工程实施与现场调试工作。 任职要求： 1、掌握扎实的工业机器人专业知识；需接受岗前培训后上岗 2、熟悉常用机器人编程语言及相关控制平台操作； 3、具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

-参与机械系统及产品的设计、研发与测试工作，涵盖零部件、模块及整机的实现。 -对机械构件开展分析与验证，确保各项性能指标符合项目需求。 -深度融入产品全生命周期管理，覆盖从初始构想到量产落地的各个环节。 -运用CAD及其他专业工具完成三维结构建模与设计输出。 -关注行业前沿动态与技术演进，持续优化产品技术方案以增强市场优势。 -与团队协同配合，攻关开发过程中出现的技术难题，保障项目顺利推进。

风电工程师（电气工程师）： 1、负责风电场施工安全与生产管理，保障人员及设备安全；科学统筹人力与物资配置，及时应对事故及突发情况；落实公司下达的各项指令，组织协调生产任务，严格执行相关制度规范。 2、管理职责：全面负责风电场运行、检修与日常管理工作，推进标准化管理体系实施；牵头开展运营数据分析，保障运行安全稳定。 3、技术与维护：带领专业技术团队开展风机运行及维护作业；依据标准化管理规定，重点监督“两票三制”等核心制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目全过程管理，主导电气部分进度管控与质量监督工作。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求包括： 教育背景：大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验：具备扎实的发电与输变电设备检修经验；具有良好的团队管理能力；沟通协调能力强，执行力突出。 技能要求：熟悉机械与电气基础知识，掌握设备维修与保养技能；应聘风力发电机维护工程师或风电场电气工程师岗位者，需具备相应岗位所需的专业技术能力。

1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压等相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

风电工程师（电气工程师）： 1、负责风电场施工期间的安全管理，保障人员与设备安全；科学调配资源，及时应对突发情况及事故；落实上级指令，统筹生产任务，严格执行各项规章制度。 2、管理职责：全面负责风电场运行、检修与日常管理，推进标准化管理实施；牵头开展运营数据分析，保障现场安全稳定运行。 3、技术与维护：组织专业技术力量开展风机运行及维护工作；依据标准化管理规范，重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理，承担电气部分的进度把控与质量监管职责。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求包括： 教育背景：大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验：具备扎实的发电与输变电设备检修经验；拥有良好团队管理能力；沟通协调能力强，执行力突出。 技能要求：熟悉机械与电气基础知识，掌握设备维修与保养技能；针对风力发电机维护工程师或风电场电气工程师等岗位，需具备相应专业技术能力。

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改进，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； -结合项目实际需要，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺落实达标； -编制涂装相关技术文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备编写工艺文件的能力。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

公司为花岗岩露天矿山开采、加工、销售集一体的民营公司，因业务发展需要，现在需要配置采矿相关专业人员。要求：大专学历，采矿相关专业，采矿工程、安全工程、采矿技术、或中级以上技术职称（中级采矿工程师等）工作内容：1类：负责安全、环保、培训台账、内页资料。2类：负责仓库进出库、和车辆登记工作。3类：如果不怕累可以做后期保障（水、电、带领小工做绿化杂活等）4类：综合能力强的，可以配合矿长做管理工作。每年工作约10月工作，假期调整至春季期间放假约2个月，中途可请假。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；