1.参与项目前期技术支撑相关工作； 2.负责产品设计实施、生产流程跟进及技术与质量问题的应对处理； 3.承担产品方案设计及整机物料清单的编制与输出； 4.负责设计方案的调整与优化，确保及时响应生产需求； 5.负责技术资料与信息的整理归集，开展新产品方向、技术升级及设备改进的研究分析； 6.主导产品关键参数的内部测试与外部验证工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计自动化、机械制造、机电一体化或相关机械类专业；年龄要求25至40岁； 2.具备良好的沟通表达能力及方案策划与讲解能力；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具有团队协作意识，认真负责，富有职业精神； 3.熟练掌握CAD、3D等设计工具及常用办公软件； 4.有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先；熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。 薪资8000元-16000元

岗位职责: 1.承担三维机械结构的设计任务 2.参与产品的研发与设计流程 3.配合工程师完成项目推进与管理 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础 2.熟悉常用设计工具软件的操作 3.具备良好的团队沟通与协作能力

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程稳定运行。 2.对产品制造流程中的技术与质量环节进行管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并实施持续改进方案，推动工艺优化和效率提升。 4.维护与更新BOM、SOP及生产工艺流程，提升标准化水平。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.配合搭建技术共享体系，积极参与技术交流与知识传递。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗，改善物料库存构成。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队合作意识和执行能力。 2.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于发现并推动流程优化。 3.工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的问题分析与解决能力。

仅限有施工单位工作经验者报名，年龄需在40周岁以下。 负责给排水工程、电气工程的现场施工指导与协调工作。 薪资按月准时发放。

岗位职责： 1、承担公司产品机械结构设计及图纸绘制等相关工作； 2、负责干粉砂浆整条生产线的方案设计与施工图绘制； 3、运用先进技术和创新方案，解决干粉砂浆设备在应用中的技术难题； 4、根据现场反馈信息，持续优化和改进设备设计方案； 5、为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑服务。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、输送机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备独立开展机械设计的能力，有钢结构设计经验者优先； 3、三年以上机械设计相关工作经验，具有干混砂浆设备行业背景者优先； 4、精通AutoCAD及SOLIDWORKS等三维设计软件操作； 5、专业基础牢固，了解一定电气控制相关知识； 6、具备较强的创新意识和良好的团队合作精神； 7、能接受短期出差安排。

岗位内容： 1.根据产品需求进行机械零部件的三维建模和二维制图； 2.对机械制图文件进行管理和维护； 3.参与新产品工艺评审、设计评估和成本分析。 任职要求： 1.机械设计、机械制造、机械电子等相关专业； 2.具备一定的机械制图、三维建模经验，熟悉AutoCAD等绘图软件； 3.具有较强的自学能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力； 4.注重细节，有耐心和责任感。

岗位职责： 1、承担电气产品机械结构的设计及持续优化工作； 2、参与新产品机械方案的评审，确保设计具备可行性与创新水平； 3、配合团队开展机械零部件的强度、刚度以及热性能仿真分析； 4、编制并维护机械设计相关技术文件与规范标准； 5、协助生产部门处理制造过程中出现的机械设计类问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备优秀的团队协作意识和跨职能沟通能力； 4、深入理解电气产品机械设计原理，能独立提出创新性解决方案； 5、积极主动，责任心强，适应一定程度的工作挑战与压力。

1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟练掌握办公软件，精通CAD制图及设计操作。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神和执行能力。 5.薪资面议！单休！朝九晚六！提供工作餐！

1.年龄25-45岁，大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2.具备两年以上机械设计领域工作经验，具备母线槽或电气行业背景者优先考虑； 3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4.实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神与问题处理能力； 5.工作态度严谨，富有责任感，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

急招普工小时工，30/小时包吃住月薪资8500以上！活轻松，不要求文化学历 小时工30/时，长白班两班倒均有，岗位随机分配，需要长白班入职后可以申请调整 (有吃有住，做六休一，可预支） 【福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】：早上8点-晚上8点，中午吃饭1小时，下午吃饭1小时，工作10小时，记薪是11小时 【综合工资】:每个月出勤26-28天班，月薪资保底8200以上，每个月15号发工资 【主要生产】：公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等 【年龄要求】:16周岁-53岁(男女不限) 【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味，上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利! 异地～招工-安徽芜湖入职，入职满月厂区发放新人福利3000奖金，感兴趣电话咨询，或者点击下面聊一聊

三门峡市灵宝市招钻工两名

三门峡市灵宝市招木门安装、家具安装

朋友们有人会采钨矿的吗，有的年后联系，工资一月一万五到两万，多劳多得，要能吃苦耐劳听话服从管理的。

渑池县氧化铝厂招聘：（企业直招）铲车司机1人薪资：6200上班时间：三班倒8小时联系电话：（）工作地点：河南-三门峡-渑池县欢迎自荐、互相推荐

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

武汉市武昌区招建筑机电工程师

主要负责机电领域的技术、团队、项目及安全管理，保障各项工作高效推进与落地。 1、参与工程设计方案的审查，识别设计缺陷，结合概算情况提出优化建议，跟踪图纸版本更新，规范图纸收发流程，审核技术方案与图纸内容，解决关键性技术问题。 2、统筹机电工程的技术策划与整体布局，科学安排施工顺序，协调生产与技术资源，确保工序衔接顺畅。 3、项目执行过程中，监督技术方案实施，组织多方协作沟通，及时处置各类工程技术问题。 4、质量与安全管控：严格落实质量控制措施，重点排查涉及安全性能和使用功能的质量缺失项，提出整改方案并跟进落实，确保工程质量与安全符合标准，消除潜在隐患。 5、技术发展：密切关注行业前沿技术动态，推动内部技术升级与工艺优化。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备水电、消防、强电、弱电等项目的现场施工及管理经验。 2、具备较强的组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识与沟通能力。

负责工程开工前临时用电及正式用电的申报与安装工作

电话夏先生

1、与客户对接，明确客户现场的应用场景及工艺要求，参与或主导机器人系统集成方案的规划，编制技术方案文档； 2、依据工艺和技术要求，制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件； 3、根据系统应用需求，完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出； 4、根据系统应用需求，进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写； 5、根据系统应用需求，开展设备与零部件的选型或协调生产制造； 6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作； 7、负责项目成本的核算与管控。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气或自动化相关专业；熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识； 2、具备自动化设备设计经验，或工业机器人编程调试经历，或机器人夹具开发经验； 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验，或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先； 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验，熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理，并能提出自动化解决方案者优先； 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先； 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先； 7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。

公司为从事花岗岩露天矿山开采、加工与销售于一体的民营企业，因业务发展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，包括采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师等）。 工作内容： 1类：负责安全生产、环境保护、培训记录及相关文档资料管理。 2类：负责仓库物资出入库管理及车辆进出登记工作。 3类：能适应体力劳动者，可承担后期保障工作（如水电维护、带领辅助人员进行绿化及杂务作业等）。 4类：综合能力突出者，可协助矿长开展日常管理工作。 每年工作时间约10个月，春季集中休假约2个月，期间可根据实际情况申请中途请假。

机械方案与零部件设计，仿真，加工，组装，

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 岗位涵盖普工、电焊工、电工、仪表工等多个工种，欢迎各类技术人才加入。 要求：需在企业现场进行设备安装作业，年龄20-40岁，工作积极主动，执行力强，能适应高强度作业，责任心强，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可系统掌握以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（包括变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统方面：掌握DCS、PLC、SIS、ESD等主流控制系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列的应用与调试。 工业仪表技术：深入学习传感器工作原理，掌握温度、压力、流量、分析类仪表，以及气动、液动、电动执行机构的工作机制；熟练操作各类电动、气动阀门，全面掌握仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年，公司将在河南布局基于共享经济的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，以提升动手能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步培养其向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理方向进阶。每位员工都将有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。这是一个以人为核心，从员工成长为创业合伙人，进而成为独立项目或企业负责人的可持续发展平台。

设备调试

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业； 2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用； 3、具备扎实的机械基础，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，进行对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

岗位职责： 1.负责PLC电气工程项目的方案设计、现场实施与日常维护，保障系统高效稳定运行； 2.参与自动化产线的研发、功能测试及工艺优化，持续提升生产效能； 3.处理现场电气故障与技术难题，提供及时技术支持，确保作业安全顺畅； 4.配合团队开展项目执行与进度管理，推动项目按期交付。 任职要求： 1.掌握扎实的电气自动化理论知识，了解PLC编程及相关控制逻辑；培训上岗可接受外地人员； 2.具备较强的实操能力，可独立完成电气装置的装配与调试工作； 3.拥有良好的沟通协作能力，能高效应对并解决现场突发问题； 4.对新兴技术保持学习动力，具备较强的技术适应与更新能力。

-参与机械系统及产品的设计、研发与测试工作，涵盖零部件、模块及整机的实现。 -对机械构件开展分析与验证，确保各项性能指标符合项目需求。 -深度融入产品全生命周期管理，覆盖从初始构想到量产落地的各个环节。 -运用CAD及其他专业工具完成三维结构建模与设计输出。 -关注行业前沿动态与技术演进，持续优化产品技术方案以增强市场优势。 -与团队协同配合，攻关开发过程中出现的技术难题，保障项目顺利推进。