1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关信息及资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备1年以上风机机组运维工作经验，具有直驱机型经验者可重点培养； 2、无恐高症，持有低压电工证、高压电工证及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力和学习能力，心理素质良好，能吃苦耐劳，服从工作调动者优先； 5、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇：上满30天休7天，入职即缴纳六险一金，每月享受300元交通补贴，发放防暑降温费、生日福利、节日福利（500-1000元不等）、婚丧嫁娶慰问金（500-1000元不等），设有安全责任奖，每年提供竞岗调薪机会，支持攒休制度。 ***********/***********同V 运维企业，正规单位不收取任何费用，凡收取中介费的均为诈骗行为。

公司内部职位：工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证与登高证，两证须可在国家电网系统查询且处于有效复审期内！ 风机运维岗位职责： 1、承担风电现场风力发电机组的日常巡视、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、开展运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改处理，并完成相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及进度执行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员推进现场费用管控，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他临时性、事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流主机厂运维经验，如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上海电气、运达等； 2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证、高处作业操作证； 3、熟悉风电领域基本运作流程，具有较丰富的风机运维实操经验；具备良好沟通能力、学习能力及较强心理承受能力； 4、中专、高中或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病； 6、福利待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道。工作满1个月享5天休息，满2个月享10天休息，36天轮休6天。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上风机运维工作经验，有直驱机型经验者可重点培养； 2、无恐高症，持有低压电工证、高压电工证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本知识，具备扎实的风电机组运行与维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、大专及以上学历，电气、电力、风能、机械等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇：上满30天休息7天，入职即缴纳六险一金，每月提供交通补贴300元，享有防暑降温费、生日福利、节日慰问金（500-1000元不等）、婚丧嫁娶补助（500-1000元不等）、安全责任奖励，每年组织竞聘调薪，支持累积休假。 ***********/***********同V 运维公司，正规企业不收任何费用，收介绍费的都是骗子。

公司内部职位：工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马 店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证和登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理，并完成相关数据、资料的记录与整 理； 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机主机厂工作经验，如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上 海电气、运达等； 2、持有电工进网作业许可证或电工特种作业操作证，以及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运维实操经验，具备良好沟通能力、学 习能力和抗压能力； 4、中专、高中、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到 、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道。工作满1个月休5天，满2个月休10 天，每36天可休6天。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他交办的日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备风电运维实际经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

能登高的，必须有登高，就是天天搞风电维护有无工作经验均可，必须能上高

职位信息 技能要求： 工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工 岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核，提供可行性建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底记录的整理、签署与分发工作。 3、负责项目水电安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量和进度按计划推进。 4、能够编制切实可行的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出合理化调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。 6、针对施工过程中存在的质量问题进行排查，并提出有效的整改措施。 7、参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好专业相关技术资料的归集与整理。 8、具备良好的沟通协调能力，掌握安装工程预算者优先考虑。 任职资格： 1、持有机电工程二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、水电类相关专业。 2、具有3至5年水电安装现场施工经验，了解自来水系统及装饰装修工程中的水电配套施工流程。 3、熟悉国家及地方建筑工程管理法律法规、行业技术规范及工程验收标准。

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常检修、故障排除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的识别、整改及处置，并做好相关信息与资料的整理归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处理； 4、配合主管完成现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析、判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行与维护实践经验； 5、具备较强的学习与沟通能力，团队协作意识强，服务观念好，心理素质稳定； 6、善于归纳总结，身体状况良好，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、动手实践能力强，能够按时保质完成上级交付的各项任务

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用

1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟练掌握办公软件，精通CAD制图及设计操作。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神和执行能力。 5.薪资面议！单休！朝九晚六！提供工作餐！

南阳仲景书院酒店招聘: 房务部经理1名薪资面议 客房前台收银1名3500+ 酒店公区保洁1名2000+ 餐饮服务1名3500+ 新媒体运营经理6000-8000 酒店会计1名5500左右 炒锅会粤菜9000左右 面点师傅5000左右 帮厨1名2500-2800 2月大学生寒假工服务岗1名（3000+） [福利待遇] 15号准时发薪，全勤奖，，包吃包住，月休四天，工作环境好。 [工作地点]:南阳市宛城区仲景路医圣祠西门（书院中学对面） [☎联系电话]

油田家庭康复活，会坐会自己吃饭，扶着会走，病号好招呼，家属好相处，4500/月，两天假，手机

河南省南阳捆葱工，长年有活，人走帐清 男女60岁以下，每天约180-300元 长白班 不体检 大量要装卸工！40元每吨！捆葱工5毛一米，过完磅就结钱！后一天一结！包吃三餐！包住宿（普通厂房铺盖+电褥子自理）

南阳市内乡县招电焊

金龙鱼油厂家诚意招聘万德隆系统各超市，春节临促数名， 时间：到16号或2.10-。， 工资：100元/天，上达下，发到本人工商银行卡上。 要求：年龄50以下。有经验，会叫卖沟通能力强，有健康证，有经验优先 电话：

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

1、电气工程、自动化、机电一体化相关专业。 2、掌握自动化设备的接线与调试，具备故障排查与处理能力。 3、熟悉DCS或PLC控制系统的操作与应用。 4、具备电气设备安装与调试的基础技能。

负责电气自动化设备维护运营保养等

岗位职责： 1、承担所辖区域机械类设备的技术管理任务，对区域内机械设备的运行、巡检、保养及维修提供技术指导与监督，协同响应生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并执行所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、高风险及复杂设备故障的应急抢修，及时完成故障排查与恢复。 4、负责所辖区域机械类项目外部协作事务；组织或参与公司节能降耗实施及设备技术升级相关工作。 任职要求： 1、具备机械、机电类相关专业背景； 2、掌握电路与电气领域的基础知识，具备较强的设备调试及故障处置能力；

河南正霖消防技术有限公司是一家专注于消防施工、消防维保、消防检测及消防安全评估的综合性企业，现面向社会招聘消防技术员若干名，具体要求如下： 1、具备大专学历，机电类或相关专业优先； 2、品行端正，勤奋踏实，具备较强的责任意识和学习能力，积极进取； 3、身体状况良好，形象端正； 4、工作认真负责，具备稳定的职业发展规划，愿意与公司长期共同发展。 试用期为三个月，试用期间月工资2600元；转正后薪资范围为3000-5500元（公司不提供食宿）。 公司注重员工成长，提供完善的培训体系，融合理论教学与现场实践，支持并协助员工考取消防工程师、建造师及消防设施操作员等相关资格证书。 联系电话：*********** 工作地点：西峡恒大半岛

【岗位职责】 -负责电气设备的安装、调试与维护 -协助完成电气系统设计及技术改进 【职位要求】 -大专学历，电气相关专业优先 -3-5年电气工作经验，熟悉电气控制系统 ·生产现场管理与协调 ·协助制定并执行生产计划 ·监督产品质量及安全生产 【工作时间】 ·白班，具体时间面议 【薪资福利】 ·综合薪资：电议

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景。 2、掌握PLC系统与变频器应用，理解PLC运行机制，具备出图及设计能力。 3、熟知各类电气行业规范，拥有独立完成工作的实践经验。 4、能够适应不定时加班和出差安排。 5、具备较强的团队协作意识，沟通顺畅，工作态度积极主动。

职位描述 1、合同评审：承担日常避雷器技术合同的审核任务，完成相关图纸的设计工作； 2、试验：开展产品电性能的测试与数据分析，负责不合格项的原因分析； 3、工艺：主导避雷器生产工艺的持续改进与优化； 4、研发项目：参与新型结构避雷器的研发与设计工作； 5、协助业务部门及职能单位推进日常事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上学历，国内重点高等院校毕业； 2、专业：仅限电气工程及其自动化相关专业； 3、工作经验：熟练掌握办公软件及AutoCAD、Solidworks、ANSYS、OFFICE等专业工具； 4、具备扎实的专业理论基础，拥有一定的研发经历，能独立撰写专利、论文及各类技术文档，具有较强的理论素养和逻辑分析能力。

1.独立解决消防领域的复杂技术难题； 2.承担项目的维护保养与检测工作； 3.全面负责消防工程项目的统筹管理；

工作地点在南阳城北区域，有车懂点电， 月薪4000-7000

职位职责 1.参与机械结构设计、制造流程及自动化系统的技术开发与持续优化。 2.为生产环节提供专业技术支持，协助解决生产过程中出现的技术难题。 3.协同开展项目管理工作，保障项目进度与质量目标的顺利达成。 4.承担设备日常巡检、维护保养以及突发故障的排查与处理。 5.负责技术资料的整理与编写，包括技术文档、操作说明及维护规程等。 任职要求 1.具备本科或以上学历。 2.专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、暖通空调、流体机械或相关领域。 3.熟练使用常用设计工具（如AutoCAD、SolidWorks等），掌握扎实的机械设计与制造理论基础。 4.具有相关行业工作经验者优先考虑。 5.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题分析与解决能力。